RETOMAMOS VÍNCULO CON MACROMERCADO, UNA DE LAS PRIMERAS EMPRESAS CON LA QUE COMENZAMOS A DESARROLLAR EL ÁREA LABORAL

En el marco de un nuevo llamado de Inefop para presentar capacitaciones dirigidas a jóvenes, Casa de la Mujer de la Unión llegó a un acuerdo con MarcoMercado. La propuesta consiste en la realización de prácticas formativas no remuneradas e inserciones laborales.

Esto es siempre con la mirada puesta en seguir generando puentes que unan lo educativo con la laboral, dos representantes de la Casa de la Mujer de la Unión se reunieron con directivos de MacroMercado. En esta instancia se cerró un acuerdo para generar prácticas formativas no remuneradas y contemplará la posibilidad de integrar a jóvenes en su nómina. 

Las y los jóvenes realizarán tareas de logística y de atención al cliente. El objetivo de esta iniciativa es acercarlos a propuestas de empleo de calidad y de este modo que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad. La oportunidad de aplicar los conocimientos en un contexto concreto, en una empresa en funcionamiento, mejora la calidad de los aprendizajes.

Seguimos trabajando para la mejora de nuestras propuestas y el apoyo a los y las jóvenes con mayores dificultades.