Archivos: Novedades
Las Comunas Mujer: un pilar en el abordaje integral de las violencias de género en Montevideo
Comenzaremos a gestionar un nuevo espacio: el proyecto Resuena apunta a familias migrantes y desplazadas
Mujeres migrantes que pasaron por Casa de la Mujer de la Unión están trabajando con infancias en Policlínica de la Intendencia
La Casa de la Mujer de la Unión e INEFOP proponen capacitaciones en empresas sobre la temática de género y acoso laboral
Ya te podés anotar al evento: ¿Qué es la asistencia virtual personalizada?
Acuerdo con Centro Comercial de la Unión y Centros Pymes
El Centro Juvenil Tole-Tole presente en la inauguración oficial de la plaza de deportes de Toledo
En el mes de la diversidad en Apuesta Joven se realizaron talleres de educación sexual integral
Tercera edición de la Formación Dual en Maldonado: Ya comenzó el curso
Diversidad: «Hasta que los derechos sean hechos»
Formación Dual: En Montevideo y Maldonado
DIRIGIDO MIGRANTES: Pre-Inscripción al Curso Formación para Idóneo en Farmacia Comunitaria
Bienvenidos a Uruguay: Recibieron su certificado de cursos para la capacitación laboral
Grabación del evento: “Acercando mujeres al mundo laboral de las TICs” La experiencia.
Acercando mujeres al mundo laboral de las TICs: La experiencia
Llamado Laboral: equipo para infancias en el barrio de Sayago
GRABACIÓN: WEBINAR: CUÁL ES EL ROL DE ASISTENTE VIRTUAL
Webinar: Cuál es el rol de asistente virtual
NUEVA FORMACIÓN: Inscripciones para el curso de asistente virtual
Un grupo de 25 mujeres tiene las habilidades de testing de software
MUJERES EN MÉCANICA: NUEVAS ALIANZAS CON EL MUNDO EMPRESARIAL
Vuelta de Tuerca: Mujeres que transforman la mecánica en Uruguay
SI SOS MIGRANTE ESTE CURSO TE PUEDE INTERESAR
Curso para jóvenes | Ventas y Marketing digital.
NUEVO CURSO PARA MIGRANTES: POR ACÁ TE PODÉS ANOTAR
Curso para jóvenes | Logística al servicio del Ecommerce
¡YA EMPEZARON A TRABAJAR FORMALMENTE DOS MUJERES, EN UN PUESTO DE AUXILIAR MECÁNICA!
TE PODÉS A ANOTAR A ESTA NUEVA EDICIÓN DE BARRIDO INCUSIVO 2024. ¡ES TU OPORTUNIDAD!
BASES Y CONDICIONES: PROGRAMA ASISTENTE EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS PARA PERFUMERÍA
EN TOLEDO: MANOS A LA OBRA ENTRE TODES, PARA TODAS
Caminos que se abren: curso de Ventas y Marketing Digital
¡Entre todes, un barrio más limpio!
BASES Y CONDICIONES: Programa “Acercando mujeres al mundo laboral de las TICS”
Cursos para personas migrantes: Inscripciones abiertas de esta nueva etapa 2023
¡Con alegría y manos en las herramientas! Comenzó curso de Mecánica Básica para mujeres
Encuentro virtual sobre el proyecto “Acercando mujeres al mundo laboral de las TICS”
Comuna Mujer: Servicios de atención en violencia en los que estamos trabajando
MALDONADO: Inscripción Curso de Servicios Logísticos con Calidad
Participamos de una reunión en Inefop sobre 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐝𝐞 𝐠é𝐧𝐞𝐫𝐨
𝗠𝗢𝗡𝗧𝗘𝗩𝗜𝗗𝗘𝗢: Curso de Operaciones logísticas con atención al cliente
Entrevista en programa De Primera Mano: «Avanzar en la igualdad de oportunidades para todos»
Uniendo Educación y Trabajo: Red de formación Dual en Uruguay
ENTENDEMOS LA FORMACIÓN COMO UN PROCESO CONTINUO: SIEMPRE PODEMOS APRENDER MÁS
¿Te querés formar en un rubro «no tradicional» para mujeres? ¡Es tu oportunidad!
Una jornada de alegría, con nuevas miradas y aportes a la cultura: formación para el empleo en poblaciones migrantes
Formamos a jóvenes en Atención al Cliente y Técnicas Profesionales de Venta
Enseñamos gastronomía y emprendedurismo en modalidad 100% virtual
Jóvenes de San José se forman en instalación de alarmas
Formación en auxiliar en centro de operaciones logísticas
Cursos laborales para personas refugiadas y solicitantes de refugio
Yanela : «Este curso me dio la oportunidad de varios aprendizajes, pero también me facilitó las herramientas necesarias para el entorno laboral.”
Mabel Simois: «En estos 35 años pudimos posicionarnos y ser de alguna manera voceras de lo que sucedía con las mujeres.»
Mariela: «Para mí fue impresionante, hacía 17 años que no trabajaba, fue empezar de cero con muchas mujeres. Me sacó el miedo.»
Manuel: «La capacitación me ayudó mucho a la inserción laboral. Hoy me encuentro trabajando gracias a esta capacitación».
BARRIDO INCLUSIVO 2023: LAS MUJERES TOMAN LAS CALLE Y BUSCAN MOSTRAR LA IMPORTANCIA DEL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
MALDONADO: LAS MUJERES ESTÁN AVANZANDO EN PRÁCTICAS LABORALES EN SECTORES MASCULINIZADOS
La propuesta se desarrolla con mucho entusiasmo por parte de todas las partes, y en especial se manifiesta más en las y los jóvenes aprendices, ya que en muchos casos es su primera experiencia de trabajo formal. Para otros, sin embargo, es la primera vez que acceden a trabajar en el rubro logístico, un sector en auge actualmente en Maldonado y con demanda de mano de obra calificada.
UNA MUJER PODEROSA: CON PROFUNDO DOLOR NOS TOCA HOY DESPEDIR A NUESTRA COMPAÑERA CLYDE LACASA
Una mujer que dejó una marca en quiénes tuvimos la suerte de trabajar a su lado. Que nos enseñó mucho, compartiendo a diario sus saberes con todas y todos. La recordaremos siempre, por su lucha formidable en defensa de los derechos de las mujeres, adolescentes, niños y niñas. Pero también por su empatía, sus horas de lucha, su calidez y generosidad.
BARRIDO INCLUSIVO: CONTAMOS CÓMO TRABAJAMOS EN CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN
Esta iniciativa está dedicada a mujeres jefas de hogar con personas a cargo, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, con discapacidad, mujeres liberadas recientemente, en situación de calle, trabajadoras sexuales y mujeres que se encuentran en proceso de atención en Comuna Mujer.
👉 Compartimos el móvil de TV Ciudad desde el Centro Equidad, a instancias del programa 𝗕𝗮𝗿𝗿𝗶𝗱𝗼 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 🍂🧹
📺 Virginia Aramburu, coordinadora de Barrido Inclusivo en Casa de la Mujer de La Unión y Marianela González, participante de Barrido Inclusivo 2021-2022.
Para ver el video.
INSCRIPCIONES ABIERTAS PARA BARRIDO INCLUSIVO 2023: HASTA EL MARTES 6 DE DICIEMBRE TENÉS TIEMPO
Para poder participar, quienes se presenten deben ser mayores de 18 años, residentes en Montevideo, desempleadas y su nivel de instrucción no debe superar el 5° año de secundaria.
LLAMADO LABORAL: COORDINADOR DE CENTRO JUVENIL PARA LA CIUDAD DE MONTEVIDEO
-Egresadas/os de carreras vinculadas a lo social con formación en adolescencias y género.
-Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo (2 años mínimo-requisito excluyente).
-Experiencia de trabajo interinstitucional y con población objetivo de Centros Juveniles.
𝗦𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
- Presentación de CV.
𝗦𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲:
- Carga horaria: 20 horas semanales de 14 a 18 horas en la tarde.
- Remuneración acorde a la tarea.
CON ALEGRÍA CELEBRAMOS QUE MABEL SIMOIS ES CIUDADANA ILUSTRE DE MONTEVIDEO
La Intendencia de Montevideo distinguió como Ciudadanas Ilustres a Circe Maia, Mabel Simois y Graciela Sapriza.
La ceremonia de realizó en la sala Delmira Agustini del teatro Solís con la participación de la intendenta Carolina Cosse; la directora de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada; junto a las homenajeadas.
Por razones de salud, Circe Maia, quien reside en el departamento de Tacuarembó, estuvo representada por su hija Alicia Ferreira. La ceremonia también contó con el canto y música de Clara García y Sofía Alvez Maya.
La Intendenta afirmó que es un honor y una necesidad para Montevideo, ofrecer a estas tres mujeres y pedirles que acepten ser Ciudadanas Ilustres por la participación en cada una de sus áreas de actuación y destacó \"su valentía, su tesón y su compromiso\".
Carolina Cosse expreso que \"queremos ayudar a poner sobre la mesa, ejemplos para todas las demás. Para las niñas, para las jóvenes, y para todas las demás para que, en momentos de la desesperanza, de la angustia, del dolor o de la desazón, aportar algo y decir que hay heroínas entre nosotros\"
FUENTE: IM
ACOMPAÑAR PROCESOS DE INSERCIÓN LABORAL Y FACILITAR CONTACTO CON LAS EMPRESAS
Participamos de un Seminario interno del Mides \"Desafíos en la Promoción del Trabajo en Situación de Vulnerabilidad Social\", organizado por la División de Inclusión Laboral y Productiva, Área de Promoción Sociolaboral, Dirección Nacional de Desarrollo Social del Mides.
Uno de los referentes educativos de la institución, el licenciado en psicología Gonzalo Gahn participó de la mesa “Desafíos para el sostenimiento laboral”, donde se reflexionó sobre las dificultades que enfrentan las poblaciones en situación de vulnerabilidad social, en cuanto al \"sostenimiento\" del empleo. Poniendo foco en cómo conciliar los desafíos del empleo con las circunstancias personales/familiares.
Nuestro aporte se enfocó fundamentalmente en contar la experiencia que tenemos en Casa de la Mujer de la Unión en temas vinculados a la intermediación laboral y acompañamiento hacia la inserción laboral. Por eso señalamos la importancia de una formación previa, donde se entrenen ciertas competencias fundamentales para las exigencias del mercado laboral. Resaltando la importancia de trabajar a través de la metodología didáctica del Proyecto Ocupacional y el enfoque de Competencias Transversales que permita acercar a las personas a los cambios en el Mundo del Trabajo.
El vínculo de la Casa de la Mujer de la Unión con el sector empresarial es permanente, se necesita trabajar articuladamente con las empresas para que puedan comprender la importancia y rol que deben asumir para contribuir en mejorar las condiciones de empleabilidad.
OTRA VEZ LAS CALLES FUERON TOMADAS PARA REAFIRMAR LA LUCHA FEMINISTA
LLAMANDO LABORAL: PROFESIONALES CON EXPERIENCIA DE TRABAJO CON PERSONAS EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA EN GÉNERO Y GENERACIONES
Requisitos excluyentes: Título terciario: Psicología, Trabajo Social. Formación y experiencia certificada en violencia de género y generaciones.
Experiencia de dos años de trabajo con niños, niñas, adolescentes y mujeres en situación de violencia.
Plazo: hasta el 25 de noviembre se reciben inscripciones.
Publicado en noviembre de 2022.
Para anotarte: https://forms.gle/FyJsqzdbTc74DSzM7
MONTEVIDEO TENDRÁ TRES NUEVAS CIUDADANAS ILUSTRES: UNA DE ELLAS FUE NUESTRA DIRECTORA
Este año la Intendencia de Montevideo (IM) elige reconocer a Circe Maia, Mabel Simoins y Graciela Sapriza, como ciudadanas ilustres. El evento será el martes 22 a las 18:30 horas, en la Sala Delmira Agustini, del Teatro Solís. Desde la Casa de la Mujer de la Unión celebramos el reconocimiento a estas mujeres, pero en particular a Mabel Simois, quien fue por años codirectora de la organización. Desde los años 90 fue precursora en la denuncia de las violencias basadas en genero y participo del proceso de construcción de las políticas de protección hacia las mujeres.
Según explicó Solana Quesada, directora de la División Asesoría para la Igualdad de Género de la IM, el motivo de esta entrega es reconocer, nombrar y visibilizar el aporte de las mujeres a la ciudad y ciudadanía.
“Estamos orgullosas de que una ex directora de Casa de la Mujer de la Unión vaya a ser declarada ciudadana ilustre. Creo que es un momento muy importante para la organización y todas las personas que la acompañaron en todos estos años de lucha por la igualdad de género”, explicó Quesada.
PONER EN CUERPO CON BAILE Y PERCUSIÓN: TOLE TOLE EN LA MOVIDA JOVEN
El Centro Juvenil Tole-Tole, coordinado por Casa de la Mujer de la Unión, participó con éxito de la Movida Joven. Desde comienzo del año se estaba trabajando para poder formar parte de manera formal de la categoría adolescentes.
Esta instancia tuvo varias etapas, y se logró que más de 20 adolescentes participaran de la presentación en el Teatro Florencio Sánchez a principios de noviembre.
Las y los adolescentes crearon una canción, en conjunto con la ayuda de los/las talleristas. Este tema fue llevado al escenario, acompañado de dos coreografías de baile con buen nivel artístico.
¡El grupo volvió muy orgulloso de este hermoso logro!
FORMACIÓN DUAL EN MALDONADO: EMPRESAS DEL DEPARTAMENTO CONOCIERON LA PROPUESTA
Más de 40 empresas, 25 entidades de capacitación, asociaciones y referentes locales formaron parte de un desayuno de trabajo organizado por INEFOP en Maldonado. La idea de la instancia fue dar a conocer las características de la propuesta de Formación Dual a las empresas, y a la vez generar vínculos con las entidades de capacitación.
Casa de la Mujer de la Unión estuvo presente, y de la actividad logró hacer contacto con varias empresas fernandinas de distintos rubros. Hotelería, Sector Inmobiliario y también del área de atención al cliente y servicios. Ya que en el encuentro se utilizaron dinámicas interactivas para fomentar el intercambio entre empresas y entidades de capacitación para explorar alianzas que habiliten nuevos proyectos.
Muchas de las empresas desconocían la propuesta de Formación Dual, y los beneficios que les puede traer a sus dinámicas de trabajo. Se generaron espacios de consultas, donde muchas de las empresas se mostraron interesadas en participar de próximas iniciativas.
Casa de la Mujer de la Unión actualmente está desarrollando en conjunto a la empresa DAC una propuesta en Maldonado, y otra en Montevideo. En la instancia organizada por INEFOP la propia empresa DAC presentó detalles de las experiencias realizadas en conjunto con Casa de la Mujer desde el año 2019. En total ya se han realizado cuatro ediciones consecutivas valoradas de forma muy positiva por todas las partes.
MONTEVIDEO. FORMACIÓN CON PRÁCTICAS LABORALES: ¡ES TU OPORTUNIDAD!
Es una propuesta de curso con prácticas laborales en Montevideo.
REQUISITOS: -No estar trabajando. -Ciclo básico aprobado. -De 18 a 29 años. -Horarios: de lunes a viernes, de 9 a 13 horas.
💻 INSCRIPCIÓN AQUÍ: https://forms.gle/Qg6ozVCKZmJrHiJ88
📱 Consultas: 093 338 937 (Solo mensajes de Whatsapp)
GENERACIÓN DE UN NUEVO RECURSO PARA TODES: POLÍTICA DE PROTECCIÓN
La Casa de la Mujer de la Unión comenzará a recibir a un mail todas las quejas y sugerencias por parte de participantes de cursos, sobre su pasaje por la institución. Se recibirá lo referido a denuncias sobre situaciones de discriminación, acoso, abuso y explotación sexual.
Se nombró una persona que será el punto focal en la temática y un comité que examinará y responderá a las quejas y sugerencias que lleguen al correo. Toda la información será tratada de forma confidencial.
REFUGIADOS: ¡YA COMENZAMOS LOS CURSOS: EN ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Y TAMBIÉN EL DE VENTAS, ATENCIÓN AL CLIENTE, MARKETING, Y LOGÍSTICA!
VENTAS CON VENTAS CON COMERCIO ELECTRÓNICO.
Modalidad: Semipresencial.
Frecuencia Presencial: 2 veces por semana
Frecuencia Virtual: 2 veces por semana
Horario: 09:00 a 13:00
Duración: 3 meses
Lugar Presencial: Casa de la Mujer de la Unión
Virtual: Plataforma Moodle
REQUISITOS:
- Ser solicitante de Refugio o Refugiada/o
- Ser mayor de edad.
- Residir en el departamento de Montevideo o zonas de influencia cercanas.
- Tener interés por trabajar en Ventas, Atención al Cliente, Marketing y Logística.
- Interés por trabajar en el área de la Salud y Sensibilidad en el Trato con Adultos Mayores
- Tener interés por trabajar en Ventas con e-Commerce y poseer dispositivos adecuados para el seguimiento del curso (Tablet, Celular, Notebook, PC y conectividad)
- Disponibilidad horaria de 4 horas por las mañanas o las tardes para los cursos presenciales
Fecha de inicio de las capacitaciones: Octubre 2022.
Las capacitación no tienen costo.
EL GRUPO DE JÓVENES DE FORMACIÓN DUAL VISITÓ EL CENTRO DE OPERACIONES DEL GRUPO TA TA S.A.
Esto recién comienza, es una propuesta de Formación Dual en la que se aprenderá trabajando (práctica formativa remunerada) en en el Centro de Operaciones del Grupo TA TA S.A. Lo que caracteriza esta formación dual es que la empresa toma un rol protagónico en todo el proceso formativo. La alternancia de capacitación en empresa y Entidades de Capacitación (ECA) es un 70%-30%, respectivamente.
Les seguiremos contando cómo es el proceso tanto en el Centro de capacitación Equidad, de Casa de la Mujer de la Unión, como en el lugar de desarrollo de las prácticas. Y también como estas dos partes dialogan.
El período de este proyecto, que comenzó en setiembre de 2022 irá hasta febrero de 2023, con el objetivo de poder unir el mundo del trabajo con el del estudio.
20 AÑOS DE UN PROYECTO QUE SIGUE DANDO UN LUGAR VISIBLE Y PROTAGÓNICO A LAS MUJERES
En la instancia de cierre, donde estuvieron las autoridades de la IM, como las de más participantes de otras instituciones, desplegaron papelógrafos mostrando los puntos de reciclaje que hay en Montevideo.
LLAMANDO LABORAL PARA PSICÓLOGA/O PARA CENTRO JUVENIL EN MONTEVIDEO
Características del cargo:
· Psicólogo/a referente para Centro Juvenil Apuesta Joven.
· Horario vespertino (lunes a viernes de 14 a 18hs).
· Remuneración acorde a la tarea.
Requisitos:
· Título de Lic. en Psicología.
· Experiencia en acompañamiento y trabajo con adolescentes.
· Experiencia en el diseño de estrategias de acompañamiento familiar y/o comunitaria.
· Se valorará especialmente la capacidad de generar vínculos empáticos y continentes, que permitan desarrollar procesos de aprendizaje en adolescentes de los 13 a los 18 años.
· Manejo del SIPI (no excluyente)
CURSOS LABORALES PARA PERSONAS REFUGIADAS Y SOLICITANTES DE REFUGIO
VENTAS, ATENCIÓN AL CLIENTE, MARKETING, Y LOGÍSTICA.
Modalidad: Presencial.
Frecuencia: 3 veces por semana.
Horario: de 13:30 a 17:30
Duración: 3 meses
Lugar: Casa de la Mujer de la Unión
ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.
Modalidad: Presencial.
Frecuencia: 3 veces por semana.
Horario: 09:00 a 13:00
Duración: 3 meses
Lugar: Casa de la Mujer de la Unión
VENTAS CON E-COMMERCE.
Modalidad: Semipresencial.
Frecuencia Presencial: 2 veces por semana
Frecuencia Virtual: 2 veces por semana
Horario: 09:00 a 13:00
Duración: 3 meses
Lugar Presencial: Casa de la Mujer de la Unión
Virtual: Plataforma Moodle
REQUISITOS:
- Ser solicitante de Refugio o Refugiada/o
- Ser mayor de edad.
- Residir en el departamento de Montevideo o zonas de influencia cercanas.
- Tener interés por trabajar en Ventas, Atención al Cliente, Marketing y Logística.
- Interés por trabajar en el área de la Salud y Sensibilidad en el Trato con Adultos Mayores
- Tener interés por trabajar en Ventas con e-Commerce y poseer dispositivos adecuados para el seguimiento del curso (Tablet, Celular, Notebook, PC y conectividad)
- Disponibilidad horaria de 4 horas por las mañanas o las tardes para los cursos presenciales
Fecha de inicio de las capacitaciones: Setiembre de 2022.
Las capacitaciones no tienen costo.
Solo se podrá realizar una de las capacitaciones, si no tiene definida aún su elección puede optar por señalarlo en el formulario y definirlo más adelante cuando tenga la entrevista.
Por acá te podés anotar: enlace.
¡FORMATE TRABAJANDO! INSCRIPCIÓN:OPERACIONES LOGÍSTICAS CON ATENCIÓN AL CLIENTE
Es una propuesta de Formación Dual en la que se aprenderá trabajando (práctica formativa remunerada) en agencias de la empresa DAC del Grupo Agencia Central
-Residir en Montevideo o Zonas de Colón, La Paz y Las Piedras.
Este formulario es una pre-inscripción a la capacitación. En caso de quedar pre-seleccionado para se lo/a contactará para acordar una entrevista. Cupos Limitados.
¡HOLA MALDONADO! ESTÁN ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES: CURSO DE AUXILIAR EN CENTRO DE OPERACIONES LOGÍSTICAS
Es una propuesta de Formación Dual en la que se aprenderá trabajando (práctica formativa remunerada) en DAC sucursal de Maldonado.
-Residir en el departamento de Maldonado.
Este formulario es una pre-inscripción a la capacitación. En caso de quedar pre-seleccionado para se lo/a contactará para acordar una entrevista. Cupos Limitados.
“EN ESTOS 35 AÑOS PUDIMOS POSICIONARNOS Y SER VOCERAS DE LO QUE SUCEDÍA CON LAS MUJERES, HOY EN DÍA EL DESAFÍO ES VOLVER A PONER EL TEMA EN LA AGENDA”
¿Cómo llegaste a la Casa de la Mujer de la Unión? ¿Qué recordás de los primeros años de trabajo?
-Mabel Simois: Me uní a las compañeras de la Casa de la Mujer de la Unión en 1985, a través de un consejo de mi psicóloga que las conocía. Yo venía de España diez años viviendo allá, y ya tenía bastante experiencia de trabajo con mujeres . También estuvo en un refugio y pude aportar desde ese lugar.
Tuviste varios roles, tanto en la Denuncia de la Violencia de genero como en la atención directa con la población. ¿Cómo fue evolucionando el trabajo con las mujeres víctimas de violencia de género basada en género?
-Mabel Simois: Siempre estuve intentando aportar desde mi área que es Violencia contra la Mujer. Creo que hicimos un buen trabajo. Además de atender a las mujeres que venían a pedir ayuda, estuvimos poniendo el tema en la agenda. En la del gobierno y en la pública en general, integrando la Red Uruguaya de Lucha Contra la Violencia Doméstica y Sexual en La Campaña Latinoamericana por el Derecho a la Educación (CLADE).
En nuestro país, pensando en lo legal y en el acceso verdadero a las políticas públicas. ¿Se ha mejorado el servicio de atención a las mujeres? ¿Qué rol ha tenido la Casa en esto?
-Mabel Simois: Fuimos muchas veces convocadas en muchas oportunidades en el Parlamento, desde ahí pudimos hablar y dar nuestra opinión. Hicimos un muy buen trabajo, que quedó marcado en el tiempo.
Por avatares de la vida no puedo seguir abocado a trabajar, pero bueno estar acá es un honor, lo sigo agradeciendo. Es seguir ahí. De alguna manera la Casa ha tenido una trayectoria y tiene muy buen nombre y muy buen reconocimiento de la sociedad toda, es importante decir esto, que quizás a la interna no se vea.
Viendo hoy con la perspectiva de 35 años de trabajo. ¿Cuáles pensas son los fuertes de la Casa, y en cuáles los desafíos?
-Mabel Simois: Los fuertes son tener muy buen prestigio, muy buen nombre. Ser muy serias y muy profesionales en todo lo que hacemos. Los desafíos son muchos en estos 35 años pudimos posicionarnos y ser de alguna manera voceras de lo que sucedía con las mujeres, hoy en día está todo muy diluido. Creo que en realidad no nos damos cuenta, pero no hay un gran fuerte que se esté trabajando por ejemplo desde el Parlamento. Estamos bastante solas, ese es el desafío, volver a poner el tema en la agenda. Esto nos desafía muy fuerte.
LAS MUJERES QUE SALEN A BARRER LA AVENIDA 8 DE OCTUBRE GENERAN LAZOS SOCIALES
Terminó la operativa del grupo de mujeres que participaron del programa Barrido Inclusivo 2021-2022, pero si vienen nuevos desafíos para las participantes que cierran esta etapa.
Su tarea es completa: barrido de veredas, entorno de los árboles y contenedores, limpieza de cordones y papeleras. Por eso muchos vecinos y comerciantes de la zona manifestaron que \"las van a extrañar\". Es que el impacto en la limpieza de la Avenida 8 de octubre es notable, el trabajo de estas mujeres genera lazos sociales y hace de la ciudad un espacio público más limpio.
¡FORMATE TRABAJANDO! INSCRIPCIÓN: CURSO DE AUXILIAR EN CENTRO DE OPERACIONES LOGÍSTICAS
Es una propuesta de Formación Dual en la que se aprenderá trabajando (práctica formativa remunerada) en en el Centro de Operaciones del Grupo TA TA S.A.
-Residir en Montevideo o Pando-Canelones, con accesibilidad a zonas cercanas a Ruta 8, Km 24, Barros Blancos, Canelones.
Este formulario es una pre-inscripción a la capacitación. En caso de quedar pre-seleccionado para se lo/a contactará para acordar una entrevista. Cupos Limitados.
NUESTRA HISTORIA EN PERIÓDICO LOCAL DE ADEOM MALDONADO
\"El Faro\" es publicación oficial de ADEOM Maldonado y de distribución gratuita. Casa de la Mujer de la Unión está realizando cursos y capacitaciones en este departamento, y muchas de ellas son en la sede de ADEOM Maldonado.
A lo largo de este 2022 seguiremos con instancias de formación en este departamento, donde ya se ha formado un equipo de trabajo local de docentes y referentes educativos.
Compartimos la nota competa que salió en versión papel.
RETOMAMOS VÍNCULO CON MACROMERCADO, UNA DE LAS PRIMERAS EMPRESAS CON LA QUE COMENZAMOS A DESARROLLAR EL ÁREA LABORAL
En el marco de un nuevo llamado de Inefop para presentar capacitaciones dirigidas a jóvenes, Casa de la Mujer de la Unión llegó a un acuerdo con MarcoMercado. La propuesta consiste en la realización de prácticas formativas no remuneradas e inserciones laborales.
Esto es siempre con la mirada puesta en seguir generando puentes que unan lo educativo con la laboral, dos representantes de la Casa de la Mujer de la Unión se reunieron con directivos de MacroMercado. En esta instancia se cerró un acuerdo para generar prácticas formativas no remuneradas y contemplará la posibilidad de integrar a jóvenes en su nómina.
Las y los jóvenes realizarán tareas de logística y de atención al cliente. El objetivo de esta iniciativa es acercarlos a propuestas de empleo de calidad y de este modo que puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad. La oportunidad de aplicar los conocimientos en un contexto concreto, en una empresa en funcionamiento, mejora la calidad de los aprendizajes.
Seguimos trabajando para la mejora de nuestras propuestas y el apoyo a los y las jóvenes con mayores dificultades.
“ME GUSTÓ VOLVER DESDE OTRO ROL, CONOCIENDO A LAS NUEVAS COMPAÑERAS, PORQUE ESTO ES UN EMPRENDIMIENTO QUE TIENE QUE SEGUIR ADELANTE”
En el marco de la celebración de los 35 años, charlamos con una de las socias fundadoras, Gilda Vera. Nos contó cómo ha sido su historia en la institución.
¿De qué forma te vinculaste por primera vez con la Casa de la Mujer de la Unión? ¿Y por qué decidiste ser socia desde su fundación?
- Gilda Vera: Con Sonia Di Katerina estábamos juntas haciendo un curso de sexualidad y en una de las conversaciones me cuenta que había llegado María Teresa desde Bélgica con un proyecto para trabajar con mujeres. Y me preguntó si yo no quería trabajar, y claro que me pareció estupendo. Toda la vida trabajé con mujeres, así que desde allí empecé a ir a las reuniones que eran en un vestuario del Club Larre Borges, que tenían una sola bombita de luz, y nos reuniremos todas alrededor de una mesa.
En esas reuniones conocí a María Teresa Mira y también a Luján Toledo, desde ahí fuimos cumpliendo todos los pasos. El primer trabajo que se hizo directo con mujeres fue la preparación para el parto. Porque lo de más era salir al barrio a conversar con ellas, a invitarlas. Y una de las cosas que las mujeres contestaban al golpear la puerta era “ah pero esta es la hora de la novela”. Entonces una de mis primera propuestas fue:¿Y si cuando llegue el primer dinero compramos una televisión y las invitamos a ver las novelas? Y a la vez trabajamos sobre las novelas.
Mi vida en la Casa de la Mujer de la Unión fue sin pausa. Encontré un espacio donde poder trabajar a gusto y desde mi punto de vista con mujeres, y eso fue lo que hice hasta el comienzo de la pandemia.
¿En los años de trabajo promoviendo el parto humanizado, qué experiencias ricas tuviste en la Casa de la Mujer?
- Gilda Vera: Llevaba todo lo que venía estudiando sobre parto humanizado, y tuve el gran apoyo desde la Casa de permitirme hacer trabajos con las mujeres e invitar a las familias. Cuando trabajamos en la Semana del Parto Humanizado y también en la Semana de la Lactancia. Como estas actividades se hacían en la Casa había otra visibilidad y me sentí totalmente acompañada.
Otra área que trabajé fue el de los derechos sexuales y reproductivos. Eso fue también un proceso muy rico en lo personal y también marcó un hito para la Casa.
Yendo a tu tema de trabajo. ¿En estos 35 años se ha avanzado en materia de derechos para las mujeres que deciden ser madres y transitar un embarazo?
- Gilda Vera: Nosotras con la Casa tenemos una participación activa y militante en todo lo que significa los derechos de las mujeres para decidir sobre el embarazo, y si producía el embarazo decir tenerlo o no tenerlo. La militancia de la Casa fue muy importante, en más de una vez nos invitaron al Parlamento para dar nuestra visión de por qué apoyamos la idea de que las mujeres tenían que tener la libertad de decidir sobre sus cuerpos. Esta era una época donde hubo una imporante cantidad de muertes maternas por abortos clandestinos, y eso fue algo que nos movilizó muchísmo.
También hicimos toda una apuesta a la anticoncepción, al acceso a la pastilla del día después. Realizamos un convenio con la Intendencia de Montevideo para poder hacer la toma del papanicolau, trabajamos años en esto fueron años.
Estás jubilada de manera formal, y ahora pasaste a otro rol en la Casa de la Mujer, que es desde la Comisión Directiva. Las realidades han cambiado mucho. ¿Por qué aceptaste y qué desafíos ves que se vienen por delante?
- Gilda Vera: Lo que me sacó del golpe del trabajo con la Casa de la Mujer fue la pandemia, con mi esposo decidimos venir a Atlántida y por ende dejar Montevideo. Entonces cuando me llamaron para invitarme a formar parte de la Comisión Directiva me gustó la idea, y mucho. Significa para mí volver a un lugar en el que trabajé más de 30 años y volqué toda mi energía y toda mi profesionalidad. Y el hecho que cuando una se presenta como parte de la Casa de la Mujer de la Unión, y todo el mundo habla bien, eso es tan emocionante.
Me gustó volver desde otro rol, conociendo a las nuevas compañeras, porque esto es un emprendimiento que tiene que seguir adelante. Es por el bien de las mujeres, de los varones. Creo mucho en el equipo, le tengo mucha fé desde siempre. Estoy feliz de haber vuelto.
UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN: CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN VOTÓ NUEVA COMISIÓN DIRECTIVA Y FISCAL
Con la alegría de contar con la presencia de algunas de las socias fundadoras, así como con nuevas socias que se han sumado en estos últimos años, se realizó el viernes 22 de julio las elecciones de la nueva Comisión Directiva.
En fechas anteriores se realizó presentación de memorias y el balance. También se especificó el ingreso al equipo de dirección de la Licenciada en psicología Mercedes González y la concreción de la jubilación en pocos meses de la directora Luján Toledo.
Teniendo presente siempre nuestros orígenes y la forma en la que la institución se fundó hace 35 años, esta nueva Comisión Directiva tendrá por delante nuevos retos que abordar, en un escenario muy cambiante. La gestión realizada en el ultimo periodo logró superar los desafíos del contexto, llegando a este momento con proyectos innovadores, ampliando la actividad a algunos departamentos del país. ¡Así que adelante, por nuevos retos!
Compartimos la lista completa que se eligió:
Comisión Directiva
TITULARES
Presidenta: Carina Rojo
Secretaria: Irene Oliveira
Tesorera: Gilda Vera
Vocal: Cristina Gonzalez
Vocal: Karina Piedrahita
SUPLENTES
Mabel Simois
Selma Noble
Mirella Suarez
Laura Gomez
Mercedes Lopez
Gisela Gallo
Paola Silvera
Irma Mislej
Marina Machado
Pilar Garcia
Comisión Fiscal
TITULARES
Cristina Freire
Eduardo González
Sandra Piedrahita
SUPLENTES
Natalia Silvera
Eduardo Cayetano
Agustina Gurail
UN PIE EN EL FUTURO DEL EMPLEO: PENSAR LA CONEXIÓN DEL MUNDO DEL TRABAJO CON EL DE LA FORMACIÓN
VACACIONES DE JULIO A PLENO EN TOLE TOLE: CIRCO, BAILE, PERCUSIÓN Y GASTRONOMÍA
El parate de las vacaciones de invierno pusieron a las y los gurises del Centro Juvenil Tole Tole con actividades de todo tipo, con el plus de que entre todes pensaron y luego fueron los quienes lo disfrutaron. Fueron círculos redondos de encuentro, diversión y mucho aprendizaje.
Toda la primera semana de vacaciones se trabajó para planificar todos los detalles del baile del viernes 8, el día en que formalmente empezaron los festejos. Ellas y ellos hicieron todo: desde pensar la música que iba a sonar, recetas para lo que comieron y tomaron ese día y también la decoración del salón, para que fuera una pista de baile. También había looks pensados, ya que desde el taller de peluquería se planearon los peinados para ese día.
La segunda semana de vacaciones sigo con actividades todos los días. Quizás una de las más interesantes por la integración, fue la realizada en Toledo con el Centro Juvenil Capurro. Las y los adolescentes realizaron actividades juntes, y además hubo muestras de los talleres que en cada centro se realizan. Por eso desde el grupo del Centro Juvenil Capurro se realizaron actividades de circo de forma colectiva, con la guía de la tallerista.
Desde Tole Tole se estuvo presente en esa jornada con el baile y con la percusión, que son dos elementos claves en los talles que tienen los adolescentes anualmente. Entre los dos equipos se formó un diálogo en el que se seguirá trabajando, siempre con el objetivo de colectivizar las propuestas para las y los adolescentes
LAS MUJERES RURALES DE URUGUAY: ¡CON MOTIVACIÓN Y ENTUSIASMO!
Un grupo de 50 mujeres pasó por el curso de “Habilidades digitales para la empleabilidad”, dictado por la Casa de la Mujer de la Unión, en convenio con INEFOP y el MGAP. Las diez instancias de formación fueron todas virtuales, y se conformaron de cinco módulos de aprendizaje que cada uno contaba con la entrega de una tarea para su aprobación.
Esta es la primera experiencia que se realiza enfocada 100% en mujeres rurales, pero los buenos resultados dan a entender que se repetirá. Lo interesante a destacar es la buena disposición que las participantes tuvieron, aún cuando las condiciones de conectividad no eran las mejores. La docente coordinadora del curso, Elena Nakle, contó que buscaban puntos altos de la zona como cerros, para poder acceder a internet. Lo que demostró cómo las ganas por aprender y de aprovechar las pocas ofertas educativas, superó las complicaciones técnicas que impone la ruralidad. Recordemos que son mujeres que realizan trabajos de campo, tanto con animales, como con la producción granjera. Además de tener que coordinar estas tareas con las de cuidados.
Muchas de ellas no tenían computadora para realizar el curso, y por eso fue que en convenio con el MGAP se les dio una a préstamo. Tanto para las instancias de clase, como para las tareas que debían de realizar durante el curso.
Otro elemento interesante a señalar es que conformaron una red entre ellas, que les permitirá en el futuro seguir trabajando juntas y aprendiendo de sí mismas. La instancia de la formación les dio herramientas que luego podrán aplicar en emprendimientos propios, como en la presentación a trabajos privados y públicos. Ya que todo el curso estuvo atravesado por instancias que apuntan a mejorar la situación de empleabilidad actual, como también hacia la búsqueda de empleo.
CIERRE DE UN PROCESO: OTRA MIRADA SOBRE NUESTRO PROPIO MONTEVIDEO
Un grupo de participantes del programa ABC de la Intendencia de Montevideo que coordina Casa de la Mujer la Unión, cerró la instancia con una recorrida por tres puntos de la ciudad. El Museo del Carnaval, la Sala Zitarrosa y se culminó en el Jardín Botánico.
En las instancias de taller con los participantes, el equipo trabajó la autopercepción en el territorio. Muchos de ellos señalaron que han vivido diferentes situaciones de discriminación, por el barrio en el que viven y también por su propia condición sociocultural. La salida fue parte del proceso del curso, invitando a ver a la ciudad cómo un espacio abierto para todas, todos y todes.
Es interesante destacar que no conocía la Sala Zitarrosa, y por el recorrido no sólo la conocieron como espectadores, sino que se les mostró el área técnica de sonido y proyección audiovisual. Y lo más importante es que se informaron sobre los espectáculos que hay, muchos de los cuáles son de entrada gratuita. Tampoco habían visitado la Sala del Museo, así que fue una experiencia que permitió conocer espacios lúdicos y culturales de Montevideo.
SE ESTÁ DISCUTIENDO UN PROYECTO DE LEY QUE ES UN GRAN RIESGO PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
NOS SEGUIMOS FORMADO: HERRAMIENTAS DE ABORDAJE PARA AL ABUSO SEXUAL INFANTIL
Los equipos de Casa de la Mujer de la Unión recibieron una nueva capacitación interna, que ya son instancias habituales en las que se busca convocar a especialistas que puedan aportar miradas sobre los temas que se trabaja a diario.
ENTRE TODAS Y TODOS: CAMPAÑA DE DONACIÓN DE ROPA DE ABRIGO Y CAMA
Desde la Casa de la Mujer de la Unión iniciamos una recolección de alimentos no perecederos y también de ropa de abrigo, ropa de cama y calzado, para ser entregados a familias que participan de nuestros distintos programas. Trabajamos de forma directa con muchas personas que están atravesando un momento crítico, es por eso que activamos esta campaña para recibir donaciones.
Solicitamos que todo esté en buen estado, previamente lavado y/o limpio.
Recibimos las donaciones en:
Casa de la Mujer de la Unión. José Serrato 2636. De lunes a viernes de 13 a 16 horas.
CRECER DESDE DENTRO: FORMACIÓN INTERNA «INTRODCCUCIÓN AL ABUSO SEXUAL INFANTIL»
Este 2022 estará marcado por la vuelta a la presencialidad en todos los ámbitos de trabajo. Comenzaron las capacitaciones internas que año a año en Casa de la Mujer de la Unión se realizan, buscando siempre que los equipos técnicos estén actualizados y cuenten con las herramientas profesionales para el trabajo de campo con la población.
AHORA TAMBIÉN EN MALDONADO: CON UN NUEVO CURSO PARA SEGUIR FORMANDO JÓVENES
En Casa de la Mujer de la Unión seguimos caminando en otros departamentos con cursos en modalidad presencial, como es este caso en la ciudad de Maldonado. La formación es en \"Logística, con atención al cliente y ventas online\" y comenzó el pasado miércoles 27 de abril. De lunes a viernes de 9 a 13 horas, se realiza en el local del sindicato de Adeom de Maldonado.
Llegar a nuevo departamento ha implicado conocer docentes, se genera un equipo mixto que integra docentes de Casa de la Mujer y docentes fernandinos. Es muy interesante y enriquecedor conocer la cultura de cada ciudad, sus hábitos, sus redes, sus sueños y desafíos. Existe una predisposición del sector empresarial para contratar jóvenes capacitado/as y están las expectativas de logros en ese sentido.
Este curso realizado en convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), está focalizado en varones y mujeres de 18 a 29 años, con ciclo básico completo, y que al momento de la inscripción se encuentren desempleados.
Además de los contenidos técnicos específicos brindados en el rubro de Logística, con atención al cliente y ventas onlines, se trabaja transversalmente en otros espacios complementarios como: habilidades Digitales, Orientación laboral y Social y acercamiento con el mundo del trabajo con la visita a empresas del rubro en la localidad.
También se busca fortalecer y desarrollar en las y los participantes y su inserción en redes de contención social e identificar, fortalecer y potenciar las potencialidades necesarias para la búsqueda, obtención y sostén de un trabajo formal.
REALIZAMOS PRÁCTICAS FORMATIVAS, ACOMPAÑANDO Y GENERANDO PROCESOS DE INTERMEDIACIÓN, JUNTO A EMPRESAS
En las capacitaciones se presenta información y orientación sobre el Mundo del trabajo.
APRENDER HACIENDO: La formación dual combina aprendizaje en el aula con formación en la empresa, adecuándose a las necesidades del mundo del trabajo, con beneficios para todas las partes involucradas. Hay un representante de la empresa que oficia como \"tutor\" de los jóvenes, es quien facilita el proceso de los aprendices en la empresa. En coordinación con el referente educativo de la Casa de la Mujer de la Unión acompañaran todo el proceso formativo empresa.
¡POR NUEVAS OPORTUNIDADES! JÓVENES DE SAN JOSÉ SE FORMAN EN INSTALACIÓN DE ALARMAS
En noviembre del 2021 en la ciudad de San José de Mayo se comenzó a dictar el curso Instalación de Alarmas y Sistemas CCTV, que está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años, mujeres y varones del departamento. Esta experiencia es la primera capacitación para el empleo que Casa de la Mujer de la Unión realiza en territorio maragato.
La formación se concreta en convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). Y se pensó por las necesidades laborales del departamento. Los objetivos son que puedan incorporarse como dependientes en una empresa del rubro y también adquieran las herramientas para generar un proyecto personal con salida laboral.
Más allá de los contenidos prácticos y teóricos que los docentes dan vinculado a la Instalación de Alarmas y la atención al cliente, también el equipo trabaja transversalmente en otros espacios complementarios como: habilidades Digitales, Orientación laboral y Social y acercamiento con el mundo del trabajo con la visita a empresas del rubro en la localidad. Este aspecto no es menor a la hora de valorar el perfil con el que los participantes terminarán el curso, ya que sus podrán aplicar estas competencias transversales desarrolladas en otros rubos.
Otras de las características de este curso, es que luego de aprobados los módulos temáticos, los egresados tienen varios meses de seguimiento y acompañamiento a la inserción laboral. ¡Seguiremos contando cómo continúa este proyecto y de qué manera los participantes lo culminan!
APRENDER A APRENDER: ADOLESCENTES DE TOLEDO CON ACCESO A TODAS SUS POSIBILIDADES EDUCATIVAS
Pisando en terreno de Canelones, en la localidad de Toledo, Casa de la Mujer de la Unión cerró con éxito el tercer Proyecto socioeducativo dirigido a adolescentes, en convenio con Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). El programa apunta a favorecer la inserción educativa y apoyar a los y las adolescentes en la finalización del ciclo secundario. Todas las instancias se realizaron en el Centro Juvenil “Tole-Tole”, donde estamos desde el 2015.
¿Pero, qué se propone el equipo educativo en esta propuesta? El principal objetivo es asegurar la continuidad educativa a nivel formal. Es decir, que las y los adolescentes no abandonen sus estudios; y si así aconteciera, acompañar el proceso de reinserción. Para esto se trabaja en coordinación con referentes de los centros educativos de la zona, y con sus familias, de forma tal de asegurar el sostenimiento de los espacios de educación formal.
Se procura que las y los adolescentes adquieran aprendizajes que les permita un desarrollo integral relacionado a aprender a ser y aprender a aprender. Estimular la creatividad personal y grupal para el ejercicio de la autonomía utilizando como centro a los/las adolescentes.
Otras de las líneas de trabajo de la propuesta consiste en acompañar a las y los adolescentes y sus núcleos familiares, facilitando procesos de reflexión.
En el mes de noviembre se dio inicio a la tercera experiencia, que tuvo un componente fuerte en el área de la Capacitación en Gastronomía y Habilidades Digitales. La propuesta se desarrolló los días lunes, martes y jueves en el horario de 8:30 a 12.30 en las instalaciones del Centro Juvenil “Tole-Tole” de Casa de la Mujer de la Unión. Dieciocho adolescentes finalizaron en marzo la propuesta, y retomaron sus actividades formales en los centros educativos de la localidad.
Formación Dual en empresa DAC: Curso Logística y Atención al Cliente Modalidad
En lo que refiere a la implementación, la propuesta de formación fue producto de un diseño curricular
flexible que conjugó la práctica y la teoría vinculada a una función específica y aplicada al desempeño
laboral de un/a participante; con el objetivo de desarrollar competencias técnicas y transversales
vinculadas a un perfil laboral para desempeñarse en el área de Logística de la empresa DAC durante 5
meses, en tres de sus áreas de trabajo del Sector de Encomiendas:
- Envíos – Despacho de Encomiendas
- Clasificación en Pista – Clasificación por ruta y tipo de encomiendas
- Entregas - Entregas en agencias
¡NOS MOVEMOS JUNTAS ESTE 8 DE MARZO DE 2022! COMO CADA AÑO SALIMOS A LA CALLE
Marchamos juntas, mujeres y disidencias. Nos movemos para decir que las violencias sobre los cuerpos de las mujeres se siguen perpetuando, por parte de un sistema que sigue avalando prácticas patriarcales. Caminamos por las calles para que nuestra lucha sea visible, para dejar en claro que no nos callamos, y que el feminismo construye futuro.
Nos movemos porque no vamos a normalizar los feminicidios, las desapariciones de mujeres ni las violaciones. Entendemos a estos hechos como síntomas claros de una sociedad donde el machismo ejerce su poder de forma cotidiana. Queremos decir que la violencia basada en género es un problema estructural, que tiene manifestaciones agudas. Pero que también adopta manifestaciones naturalizadas, como lo es la ya conocida brecha salarial. En los últimos años se visualiza con más fuerza otras desigualdades, que tienen que ver con el uso de nuestro tiempo y con las responsabilidades respecto a las tareas de cuidados y todos los demás trabajos no remunerados que caen sobre las mujeres.
Este #8M desde la Casa de la Mujer de la Unión te convocamos a salir a la calle. Todes juntes avanzamos mucho en estos últimos años, la lucha colectiva ha dado sus frutos, pero tenemos que ir por más. A seguir construyendo feminismo y haciendo historia.
Nos movemos para defender la permanencia de los derechos ya conquistados, reivindicando la necesidad de transformaciones en las políticas públicas, que permitan que el marco jurídico con perspectiva de género se cumpla.
Les invitamos a estar juntes este día, detrás de la bandera que desde la Casa de la Mujer de la Unión llevaremos a la marcha, en la zona de la Plaza Cagancha, sobre las 18 horas.
¡Nos vemos en las calles este martes 8 de marzo del 2022! Con amor y con fuerza, con compromiso y empatía. Hoy, la sororidad como bandera.
CURSO 100% EN MODALIDAD ONLINE: LOGÍSTICA Y ECOMMERCE
Este año te proponemos empezar el año formandote, en un rubo con gran salida laboral.
Podés ser de cualquier punto del país. Varones y mujeres de 29 a 55 años con nivel educativo de ciclo básico iniciado, que se encuentren desempleados. En caso de quedar pre-seleccionado para el curso se lo/a contactará para acordar una entrevista. Cupos Limitados.
Te dejamos el enlace para que realices la inscripción: https://forms.gle/2L5N9goPdV3YAXLm9
BUSCAMOS UN PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIAL PARA COORDINAR EQUIPO
Dejamos todos los datos para que veas el perfil y te puedas anotar si te interesa.
Requisitos:
-Egresado de carreras vinculadas a lo social con formación en adolescencias y género.
-Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo (2 años mínimo-requisito excluyente)
-Experiencia de trabajo interinstitucional.
-Experiencia de trabajo con adolescentes.
Se solicita:
- Presentación de CV.
Se ofrece:
- Carga horaria: 25 horas semanales, en horario de la tarde.
- Remuneración acorde a la tarea.
- Cargo estable luego de periodo de prueba de 4 meses.
FECHA LIMITE PARA LAS POSTULACIONES: miércoles 13 de abril de 2022.
Inscripciones: aquí.
ESTAMOS EN CIUDAD DE CANELONES: JÓVENES SE FORMA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y TÉCNICAS PROFESIONALES DE VENTA
ENSEÑAMOS GASTRONOMÍA Y EMPRENDEDURISMO EN MODALIDAD 100% VIRTUAL
Esta es una experiencia nueva a la que el equipo de trabajo del Centro Equidad de Casa de la Mujer de la Unión, le está poniendo todo el entusiasmo. Se habían realizado cursos semi-presenciales, pero esta es la primera experiencia donde todo está planeado desde el inicio para ser a distancia, y los resultados son muy alentadores. El equipo ha generado interacción, las participantes son muy solidarias entre ellas, y la asistencia es muy regular.
Hoy 18 mujeres de varios departamentos como Montevideo, Canelones, Rocha, San José, Colonia y Rivera, toman desde el 13 de diciembre este curso para la inserción laboral, en convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). El objetivo del curso es incorporar habilidades, conocimientos y competencias para mejorar el nivel de empleabilidad de las participantes para que puedan incorporarse laboralmente en el sector gastronómico.
Te vamos a contar un poco de qué va. Las ventajas de la modalidad virtual son muchas, entre ellas el tiempo, porque se ahorra en desplazamiento. Se puede compatibilizar con otras actividades, como los cuidados, o en algunos casos actividad laboral (algunas se conectan a la clase desde el trabajo). Otro de los elementos a marcar, es que desde el Centro de Equidad de la Casa de la Mujer de la Unión en Montevideo se dicta el curso para cualquier lugar del país, no importa donde estés, llegamos. Además, con esta modalidad las participantes ejercitan habilidades digitales que son claves en el mercado laboral actual.
También hay otros elementos a tener en cuenta, las participantes tienen que tener buena conexión (wifi o datos móviles) y dispositivo para poder realizarlo. Y no solo esto, sino que si no cuentan con un mínimo de conocimientos digitales se les hace difícil la participación, si bien el curso cuenta con un módulo específico para esto, a veces no es suficiente. Las dificultades principales por la modalidad tienen que ver con la conectividad.
¿Cuáles son los módulos?
Hay algunos técnicos relacionados con el área del curso como cocina básica, higiene y manipulación de alimentos, atención al cliente y marketing. También módulos transversales como orientación laboral, habilidades digitales, salud y seguridad laboral, derechos y deberes laborales, género, derechos humanos y diversidad, nivelación. Y tienen un módulo de emprendedurismo y gestión. Lo cual en éste grupo es interesante porque hay varias mujeres con emprendimientos gastronómicos o con eso como objetivo, lo cual es una opción interesante de inserción laboral para ellas. Más adelante contaremos los logros que se pusieron en marcha.
2022| CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN REALIZA LLAMADO LABORAL A PSICÓLOGOS Y TRABAJADORES SOCIALES
Casa de la Mujer de la Unión busca psicólogas/os y trabajadoras/res sociales, PARA REALIZAR SUPLENCIAS en equipos de trabajo especializados en mujeres en situación de violencia de género.
Para participar del llamado es excluyente la experiencia de al menos dos años de trabajo con mujeres en situación de violencia de género. Se pedirán comprobantes de dicha experiencia laboral, y de la formación.
Hasta el lunes 7 de enero de 2022 se reciben inscripciones.
Únicamente por este enlace se reciben las postulación: Click aquí.
LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO ES LA ÚNICA QUE CULPA A LA VÍCTIMA
Seguimos reclamando un cambio cultural urgente, la violencia machista sigue actuando sobre las mujeres, niñas, niños y adolescentes. No podemos quedarnos sin decir que la violencia basada en género atraviesa todas las esferas de relacionamiento social, y que debemos de trabajar para que la perspectiva de género sea difundida y comprendida en su conjunto.
El manejo que se ha dado en las redes sociales y en los medios de comunicación, sobre la violación grupal que sufruió una joven de 30 años en el barrio Cordón, hace necesario que volvamos a decir que las victimas de delitos sexuales nunca son las responsables. Y que no se las debe de culpabilizar por sus conductas ni tampoco por su vestimenta. Reclamamos que se aplique en su totalidad la Ley 19.580, para que en los ámbitos educativos y judiciales, haya una formación y sensibilización sistemática en violencia basada en género.
La violación grupal es un acto de dominación, de demostración de poder, como explica la antropóloga y activista feminista Rita Segato. La víctima pierde su identidad de persona y pasa a ser percibida como un objeto. Este comportamiento patriarcal no se debe de naturalizar, ni tampoco reducir y señalarlo como un hecho aislado. Ya que sucede en una sociedad que aún sigue amparando y permitiendo estas conductas. Nos toca a todas, todos y todes hablar del tema, cuestionarlo y modificar nuestras conductas hacia una sociedad más igualitaria.
Compartimos el comunicado Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual.
SEGUIMOS FORMANDO Y CREANDO NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LOS MÁS JÓVENES
Se dió el cierre de aula del curso de Logística, Atención al Cliente y Ventas online. Proyecto dirigido a Jóvenes.
BIENVENIDAS: EL GRUPO DE MUJERES DEL PROGRAMA BARRIDO INCLUSIVO ESTÁ EN PLENA ACTIVIDAD
Barrido Inclusivo es un programa que brinda experiencia y formación laboral a mujeres mayores de 18 años que se encuentren en condiciones de exclusión social. La iniciativa se desarrolla a partir de 2002, y desde ese momento la Casa de la Mujer de la Unión participó, y consta de la realización de tareas vinculadas a la limpieza de nuestra ciudad: barrido de veredas, cordones, papeleras, paradas de ómnibus en los principales centros comerciales y avenidas.
Está dirigido a mujeres jefas de hogar, migrantes, afrodescendientes, trans, con discapacidad, en situación de calle, liberadas o privadas de libertad, vinculadas a la tarea de clasificación de residuos y que están en procesos de atención con los servicios de Comuna Mujer, con personas a su cargo.
UN NUEVO AÑO QUE NOS ENCUENTRA TRABJANDO EN LA EQUIDAD DE GÉNERO
Parte de los equipos de Casa de la Mujer De la Unión nos encontramos para intercambiar sobre los desafíos y los aprendizajes de este período 2020/21. Y a la vez reflexionar sobre los nuevos caminos que se abren.
HORARIOS DE LAS COMUNA MUJER EN ESTOS PRIMEROS MESES DEL 2022
ENCUESTA PARA REFUGIADOS: REALIZADA POR LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL URUGUAY Y ACNUR
A continuación encontraran el link para acceder a la encuesta que le tomará entre 20 y 30 minutos de su tiempo. Esta permitirá obtener información de gran relevancia.
La investigación no toma en cuenta ni difunde opiniones individuales, sino que considera todas las respuestas en conjunto.
En este enlace podés completar la encuesta: https://es.surveymonkey.com/r/UCU_ACNUR
LLAMANDO LABORAL: CASA DE LA MUJER LLAMA PARA COORDINACIÓN CENTRO JUVENIL DE TOLEDO
Requisitos:
-Egresado de carreras vinculadas a lo social con formación en adolescencias y género.
-Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo (2 años mínimo-requisito excluyente)
-Experiencia de trabajo interinstitucional y con población objetivo de Centros Juveniles.
Se solicita:
- Presentación de CV y constancias de formaciones y experiencias laborales que acrediten lo presentado en el cv.
-Presentación de una carta de motivación, que comprenda la descripción del modelo de gestión que cree pertinente, las tareas inherentes al cargo en lo que hace a lo institucional, trabajo en equipo y abordaje comunitario: 2 carillas máximo.
Se ofrece:
- Carga horaria: 20 horas semanales de 14 a 18 horas en la tarde.
- Remuneración acorde a la tarea.
- Cargo estable luego de periodo de prueba de 4 meses.
Inscripciones: https://forms.gle/ZovG6Q9cU1qwHnTu5
¡A LA CANCHA! UN GRUPO DE MUJERES CULMINÓ EN TOLEDO UN CURSO DE AUXILIAR DE GASTRONOMÍA CON EMPRENDEDURISMO
El curso se desarrolló desde el mes de agosto y hasta finales de noviembre de 2021. Estuvo dirigido a mujeres de entre 18 y 29 años, con primaria completa y/o ciclo básico iniciado. Un total de 18 personas lo culminó con éxito.
La capacitación tuvo la particularidad de ser semipresencial, es decir, hubo instancias virtuales y otras presenciales. Estas últimas fueron en la localidad de Toledo, Canelones. Además de la capacitación técnica en Gastronomía y Emprendedurismo, el curso constó de una formación complementaria en habilidades digitales y la construcción de un proyecto personal. Este último fue tanto para comenzar de cero, como para darle forma a una idea ya comenzada.
Se brindaron herramientas para que las y los participantes puedan generar las condiciones para emprender en el rubro gastronómico. En la fase final de la capacitación se realizó el ciclo “Webinar Mundo emprendedor”, en el que participaron nuevas emprendedoras del rubro de todo el país. La idea de estas experiencias fue tomar contacto con personas que están trabajando en la gastronomía, para conocer cómo ellas pasaron de la idea a concretarlo en la realidad, en un contexto que estuvo marcado por la pandemia.
Los tres emprendimientos que participaron fueron: “Delicia Da Dudu”, “La pastelería de Carla”, y “La cocina de María”.
CURSO 100% VIIRTUAL PARA MUJERES: Auxiliar gastronomía con emprendedurismo
¡Para todo el país! Ya te podés anotar a esta formación, no importa en que punto del Uruguya estes.
Te detallamos los requisitos.
-Dirigido a mujeres de entre 29 y 55 años en situación de desempleo.
-Lunes a viernes de 9 a 13 horas.
-Ciclo Básico Iniciado.
EN CONJUNTO ARREDO: COMPETENCIAS MÁS REQUERIDAS Y VALORADAS EN EL MERCADO LABORAL
Participantes de tres cursos que se dictan en el Centro Equidad de Casa de la Mujer de la Unión, participaron de una charla sobre la situación del mercado laboral en la actualidad. Esta instancia estuvo a cargo Yanebell Pereira, Jefa Organización, Personas y Sustentabilidad de la empresa Arredo.
Uno de los puntos centrales fue qué buscan las empresas en el perfil de sus colaboradores. Por eso Pereira contó cuáles son las competencias más requeridas por las empresas en este momento, donde la volatilidad de los cambios exige que las personas desarrollen nuevas habilidades. Entre ellas nombró la flexibilidad, la agilidad de aprendizaje, también la adaptabilidad, la iniciativa, la orientación a resultados, trabajo en equipo, en redes, sistemas colaborativos, pensamiento estratégico, y el liderazgo.
De la instancia quedó claro que las llamadas “habilidades blandas” siguen siendo un factor fundamental que las empresas miran a la hora de contratar personal. Se destacó el autoconocimiento de cada trabajador como un elemento importante, es decir, que este sea capaz de saber en qué es bueno y cuáles serían sus áreas de mejoras.
Pereira trajo a la charla otros elementos sobre el mercado del trabajo referidos a la digitalización. Explicó que si bien hay puestos de trabajo que van a desaparecer, también mencionó que están surgiendo nuevas oportunidades laborales. Como se da en el rubro de la logística, donde a partir del auge de las ventas por internet las tareas de preparación de pedidos aumentaron sustancialmente. Además habló sobre el proceso que la pandemia agudizó: nuevas modalidades de trabajo donde se combina el teletrabajo con la presencialidad. Destacó la importancia de estar preparados para trabajar en formatos híbridos, siendo fundamental el desarrollo de habilidades digitales.
Desde Casa de la Mujer de la Unión venimos trabajando junto a Arredo desde 2017, se han coordinado prácticas formativas para jóvenes y brindado oportunidades de inserción laboral. Además se participó de un programa de la empresa dirigido a mujeres en situación de violencia de género. La equidad y la igualdad son valores con los que trabaja Arredo, y desde Casa de la Mujer de la Unión compartimos. Este encuentro nos permitió comprobar que en nuestras propuestas de capacitación venimos alineados a las exigencias que el mercado de trabajo establece, siendo fundamental que las y los participantes de nuestros cursos conozcan estas características, como una forma clave de mejorar sus condiciones de empleabilidad.
EN CONTINUO DIÁLOGO: DE FORMA INTERNA SE REALIZÓ UN TALLER A CARGO DE LA PERIODISTA NATALIA UVAL
YA TE PODÉS ANOTAR PARA BARRIDO INCLUSIVO: ESTE AÑO LAS INSCRIPCIONES SON ONLINE
Casa de la Mujer de la Unión participa en este programa educativo laboral transitorio desde que se comenzó a implementar.
Para postularse es necesario:
- Residir en Montevideo.
- Ser mayor de 18 años.
- Estar desempleada.
- Contar con un nivel de instrucción inferior a 5º año de secundaria.
- No haber participado en ediciones anteriores de este programa o en Uruguay Trabaja, por lo menos durante los últimos cinco años.
Por acá te podés anotar: FORMULARIO.
Si tenés alguna duda, podés dirigirte al Centro de Equidad, de 10 a 15 horas, para que te podamos ayudar a completar el formulario.
ENTREGA DE CERTIFICADOS: «UN PAÍS SE ENRIQUECE CON LA LLEGADA DE NUEVOS CIUDADANOS»
Cuarenta y cinco personas en situación de refugio recibieron capacitación laboral en el área de cuidados. Los cursos fueron dictados por Casa de la Mujer de la Unión, como parte de un convenio con ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, y la Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes (Seerpm), de la Intendencia de Montevideo, (IM).
SOLAMENTE EN TOLEDO: JÓVENES Y ADOLESCENTES TIENE UNA PUESTA PARA SEGUIR APRENDIENDO
Curso de capacitación para adolescentes. Localidad de Toledo: Formación en Gastronomía. Modalidad Presencial.
📢 Dirigido a: Jóvenes de 15 a 17 años de la localidad de Toledo.
📚 Educación: Con primaria completa.
⏰ Días: Lunes, martes y jueves de 9 a 13 horas.
📍 Lugar: En el Centro Juvenil Tole-Tole.
☎ Celular de contacto ante dudas: 093 338 937
ANOTATE. Enlace inscripciones: https://forms.gle/yiaTXQivXKvpwgnG8
¡ANOTATE! CAPACITACIÓN PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE REFUGIO: PRESENCIAL
Se abre una nueva etapa, de las formaciones que desde Casa de la Mujer de la Unión realizamos en conjunto con ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados y la Intendecia de Montevideo.
📢 Capacitación Laboral en Atención a la Dependencia (Con certificación del MEC) y en Ventas, Atención al Cliente, Marketing, y Logística, dirigido a personas Refugiadas y Solicitantes de Asilo que residen en Montevideo, con voluntad de insertarse laboralmente en el área de cuidados.
📌 Requisitos:
✔Mujeres y Varones, entre 18 y 55 años.
✔No estar trabajando formalmente.
✔Interés por trabajar en el área de la Salud y Sensibilidad en el Trato con Adultos Mayores
✔Tener interés por trabajar en Ventas, Atención al Cliente, Marketing y Logística.
✔Disponibilidad horaria de 4 horas por las mañanas o las tardes.
💪 Si eres una persona refugiada, solicitantes de asilo y te encuentras residiendo en Montevideo puedes inscribirte.
El curso no tiene costos para el o la participante.
📗 Fecha de inicio de curso: Noviembre de 2021.
ANOTATE: https://forms.gle/2VPfnEf7tVhjdEGk6
¡INSCRIPCIONES ABIERTAS! FORMATE TRABAJANDO: Curso Logística y Atención al Cliente
LLAMADO LABORAL: Psicólogas/os y Trabajadoras/res sociales
Casa de la Mujer de la Unión busca psicólogas/os y trabajadoras/res sociales, PARA REALIZAR SUPLENCIAS en equipos de trabajo especializados en mujeres en situación de violencia de género.
Para participar del llamado es excluyente la experiencia de al menos dos años de trabajo con mujeres en situación de violencia de género. Se pedirán comprobantes de dicha experiencia laboral, y de la formación.
Hasta el martes 14 se reciben inscripciones: aquí.
HOLA JÓVENES DE SAN JOSÉ: ¡Curso de Instalación de Alarmas y Sistemas CCTV! Modalidad Presencial.
Si tenés entre 18 y 29 años y vivís en la ciudad de San José, ya te podés anotar a esta capacitación para la inserción laboral, que estará comenzando las últimas semanas de setiembre. El curso es gratuito.
Te contamos que otro de los requisitos es tu interés y ganas de formarte. Y además tenés ciclo básico completo.
Te inscripciones en este enlace: https://forms.gle/LxUw2jbPxyFjmnGa7
¡Animate! ¡Te esperamos!
¡BIENVENIDAS LAS OPORTUNIDADES! UN NUEVO GRUPO DE MUJERES CERRÓ LA ETAPA DE BARRIDO INCLUSIVO
La plaza Las Pioneras fue el lugar elegido para darle un cierre institucional al ciclo 2000-2021 de Barrido Inclusivo, programa en el que la Casa de la Mujer de la Unión forma parte desde el inicio. En el acto del pasado viernes 20 las participantes tuvieron un espacio para poder contar cómo fue la experiencia por la que pasaron. En qué les aportó, cómo la vivieron y los balances de cierre. Además, estuvieron presentes la Intendenta de Montevideo, Carolina Cosse, también autoridades del Departamento de Desarrollo Social y la Asesoría para la Igualdad de Género de la comuna, así como todas integrantes las organizaciones sociales que forman parte del programa: Casa de la Mujer, Ciedur, El Abrojo y La Bonne Garde.
En esta edición el total de participantes fue de 95 mujeres, seleccionadas de un grupo de casi 4 mil inscritas. 27 participantes formaron parte de la experiencia en la Unión durante 9 meses, se dedicaron a tareas vinculadas a la limpieza de la ciudad: barrido de veredas y cordones, papeleras y paradas de ómnibus en los principales centros comerciales y avenidas. Esto en un contexto marcado por la pandemia del Covid 19.
En esta jornada de cierre se exhibió una muestra, organizada con el Centro de Fotografía (CdF) de la Intendencia, que ilustró los procesos llevados adelante por las mujeres que formaron parte de esta edición de Barrido Inclusivo. Esta muestra estará en la Plaza Las Pioneras, pero luego recorrerá distintos barrios de Montevideo, parques y plazas, donde el CdF tiene espacios para hacer muestras al aire libre.
HOLA JÓVENES DE CANELONES: ¡Curso Atención al Cliente y Técnicas Profesionales de Venta!
Si tenés entre 18 y 29 años y vivís en la ciudad de Canelones, ya te podés anotar a esta capacitación para la inserción laboral, que estará comenzando las primeras semanas de setiembre. El curso es gratuito.
Te contamos que otro de los requisitos es tu interés y ganas de formarte. Y además tenés que tener primaria aprobada y/o estar cursando liceo o UTU.
Te inscripciones en este enlace: https://bit.ly/3m9mi45
¡Animate! ¡Te esperamos!
COMENZÓ CURSO EN TOLEDO: PERO AÚN ESTÁS A TIEMPO DE ANOTARTE
Curso de auxiliar de Gastronomía con Emprendeurismo
El objetivo del curso es incorporar técnicas de elaboración y manipulación gastronómicas, con habilidades para la gestión de microemprendimientos.
Curso Semipresencial, en Toledo.
Nivel educativo sugerido:
- Primaria completa
- Ciclo básico iniciado
De 18 a 29 años.
Horario de lunes a viernes de 9 a 13 horas.
¡JÓVENES DE MONTEVIDEO! CAPACITACIÓN LABORAL EN LOGÍSTICA, ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS ONLINE
¡TE PODÉS INSCRIBIR! CAPACITACIÓN PARA PERSONAS REFUGIADAS: PRESENCIAL
Si eres una persona refugiada, solicitantes de asilo y/o con necesidades de protección internacional y te encuentras radicada o has iniciado trámite de radicación en Uruguay puedes inscribirte.
La Intendencia de Montevideo, a través de la Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes (Seerpm), Casa de la Mujer Unión y #ACNUR invitan a personas refugiadas, solicitantes de asilo y/o con necesidades de protección internacional a capacitarse para el trabajo.
👉 La Capacitación en Atención a la dependencia está destinado a mujeres y varones entre 18 y 55 que no se encuentren trabajando formalmente, presenten interés por trabajar en el área de la Salud y sensibilidad en el trato con adultos mayores y tengan disponibilidad horaria de 4 horas por las mañanas o las tardes.
📝 Inscripción hasta el 31 de agosto en: https://bit.ly/37pSY0I
👉 La Capacitación en Atención Comercial con Logística está destinado a mujeres y varones entre 18 y 55 que no se encuentren trabajando formalmente, presenten interés por trabajar el Área Comercial, como Ventas, Atención al Cliente, Marketing y Logística y tengan disponibilidad horaria de 4 horas por las mañanas o las tardes.
📝 Inscripción hasta el 31 de agosto en: https://bit.ly/3jrSLzz
¡ESTAMOS CON VOS! TE COMPARTIMOS LOS HORARIOS DE COMUNA MUJER
Comuna Mujer está presente en seis municipios: A, B, D, E, F y G y se prevé para junio la inauguración de dos nuevos dispositivos en los municipios C y Ch, y un servicio de atención especializado para mujeres con discapacidad.
DÍAS Y HORARIOS
COMUNA MUJER 14
Dirección: Vitoria y José Llupes (ex Mercadito Municipal). Tel.: 1950 9835.
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Lunes y viernes de 14 a 18 horas.
-
Jueves de 8 a 12 horas.
COMUNA MUJER 17
Dirección: Haití 1606. Tel.: 1950 7655.
-
Martes de 8 a 12 horas.
-
Jueves de 15 a 19 horas.
-
Sábados de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER 18
Dirección: Haití 1606. Tel.: 1950 7655.
-
Miércoles de 14 a 18 horas (local de Comuna Mujer 17).
CENTRO CULTURAL JULIA ARÉVALO.
Dirección: Av. Alfredo Moreno y Cno. Tomkinson. Tel.: 1950 7707.
-
Viernes de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER ANDREA HERNÁNDEZ
Dirección: Soriano 1426 (planta baja). Tel.: 1950 8665.
-
Lunes y miércoles de 15.30 a 19.30 horas.
-
Sábados de 8 a 12 horas.
COMUNA MUJER 10
Dirección: Cno. Capitán Tula y Av. Belloni. Tel.: 1950 7402.
-
Lunes de 14 a 18 horas.
-
Miércoles de 8 a 12 horas.
COMUNA MUJER 6
Dirección: Av. Italia 3433 y Bv. Batlle y Ordóñez. Tel.: 1950 9851.
-
Lunes de 8 a 12 horas.
-
Jueves de 15 a 19 horas.
COMUNA MUJER 8
Dirección: Av. Bolivia 2591. Tel.: 2604 0687 / 2606 1837.
-
Martes de 13 a 17 horas.
-
Miércoles de 10 a 14 horas.
-
Sábados de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER INTERCAMBIADOR BELLONI
Dirección: Av. 8 de Octubre y Av. José Belloni, planta alta. Tel.: 1950 9073.
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Martes de 13 a 17 horas.
-
Jueves de 10 a 14 horas.
-
Sábados de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER 9
Dirección: Policlínica Punta de Rieles. Cno. Maldonado 6870 esq. Cno. Guerra. Tel.: 1950 8474.
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Miércoles de 9 a 12 horas.
-
Viernes de 13 a 16 horas.
COMUNA MUJER 12
Dirección: Centro Cívico Metropolitano Enrique Erro. Av. Gral. Garzón 2122 y Cno. Colman. Tel.: 1950 7497.
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Martes de 14 a 18 horas.
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Jueves de 8 a 12 horas.
-
Viernes de 16 a 20 horas.
COMUNA MUJER 13
Dirección: Av. Sayago 1160 y Bv. Batlle y Ordóñez. Tel.: 1950 7522.
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Lunes de 14 a 18 horas.
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Miércoles de 8 a 12 horas.
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Sábados de 9 a 13 horas.
VILLA ESPAÑOLA: TALLERES GRATUITOS DE MADERA Y COMUNICACIÓN
Edades: de 17 a 23 años.
Lugar: Centro Juvenil Apuesta Joven.
Días: lunes, martes, miércoles y viernes de 8:30 a 12:30.
CONTACTO: 094 298 430
INSCRIPCIONES ABIERTAS: aquí.
INSCRIPCIONES CERRADAS LLAMADO LABORAL Y EDUCATIVO: TAREAS DE LIMPIEZA DE OFICINAS Y CANTONES
La propuesta esta dirigida a mujeres y varones, entre 18 y 30 años, con nivel educativo que no supere Ciclo Básico Completo, con disponibilidad horaria y residentes en la zona del Municipio F.
LLAMADO LABORAL: PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO Y GENERACIONES
Casa de la Mujer de la Unión llama a técnicos para integrar equipo de trabajo dirigido a niños, niñas y/o adolescentes hijos de mujeres en procesos de salida a situaciones de violencia.
Para el cargo de Coordinación:
Requisitos:
- Ser egresado de Psicología
- Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo
- Al menos 5 años de experiencia en coordinaciones interinstitucionales por temas de VBGG.
Para cargos Técnicos:
Requisitos:
- Ser egresado de Psicología, Educación Social y/o Trabajo Social con formación en violencia basada en género y generaciones.
- Experiencia de trabajo interinstitucional por temas de VBGG.
- Al menos 5 años de experiencia en trabajo en atención a niños, niñas y adolescentes que sufren violencia en intervención grupal e individual
Se solicita:
- Presentación del CV y constancias que acrediten la información brindada.
Plazo de inscripción lunes 14 de junio - 16horas
ENTRE TODAS Y TODOS: CAMPAÑA DE DONACIÓN DE ALIMENTOS Y ROPA DE ABRIGO DE CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN
Desde la Casa de la Mujer de la Unión iniciamos una recolección de alimentos no perecederos y también de ropa de abrigo, para ser entregados a familias que participan de nuestros distintos programas. Trabajamos de forma directa con muchas personas que están atravesando un momento crítico, es por eso que activamos esta campaña para recibir donaciones.
Ejemplos de Alimentos: Harina, fideos, arroz, grasa, caldos, salsa de tomate, cocoa, azúcar, sal, leche, aceite, levadura, legumbres, caldos, entre otros.
Ejemplos de ropa: camperas para niños, adolescentes y adultos. Botas y championes. Pantalones y buzo de abrigo para todas las edades. Pedimos todo este previamente lavado.
Recibimos las donaciones en:
Casa de la Mujer de la Unión. José Serrato 2613. De lunes a viernes de 13 a 16 horas.
¡NO ESTÁS SOLA! VOLVIÓ LA ATENCIÓN PRESENCIAL PARA LAS COMUNAS MUJER
Las comunas brindan asesoramiento, orientación y atención jurídica integral que implica que además de tener el patrocinio en el ámbito penal, las mujeres también pueden realizar otros trámites derivados de la situación de violencia de género, como la pensión alimenticia, la tenencia de hijas e hijos, las visitas o el divorcio.
DÍAS Y HORARIOS
COMUNA MUJER 14
Dirección: Vitoria y José Llupes (ex Mercadito Municipal). Tel.: 1950 9835.
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Lunes y viernes de 14 a 18 horas.
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Jueves de 8 a 12 horas.
COMUNA MUJER 17
Dirección: Haití 1606. Tel.: 1950 7655.
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Martes de 8 a 12 horas.
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Jueves de 15 a 19 horas.
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Sábados de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER 18
Dirección: Haití 1606. Tel.: 1950 7655.
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Miércoles de 14 a 18 horas (local de Comuna Mujer 17).
CENTRO CULTURAL JULIA ARÉVALO.
Dirección: Av. Alfredo Moreno y Cno. Tomkinson. Tel.: 1950 7707.
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Viernes de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER ANDREA HERNÁNDEZ
Dirección: Soriano 1426 (planta baja). Tel.: 1950 8665.
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Lunes y miércoles de 15.30 a 19.30 horas.
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Sábados de 8 a 12 horas.
Comuna Mujer 10
Dirección: Cno. Capitán Tula y Av. Belloni. Tel.: 1950 7402.
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Lunes de 14 a 18 horas.
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Miércoles de 8 a 12 horas.
Comuna Mujer 6
Dirección: Av. Italia 3433 y Bv. Batlle y Ordóñez. Tel.: 1950 9851.
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Lunes de 8 a 12 horas.
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Jueves de 15 a 19 horas.
COMUNA MUJER 8
Dirección: Av. Bolivia 2591. Tel.: 2604 0687 / 2606 1837.
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Martes de 13 a 17 horas.
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Miércoles de 10 a 14 horas.
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Sábados de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER INTERCAMBIADOR BELLONI
Dirección: Av. 8 de Octubre y Av. José Belloni, planta alta. Tel.: 1950 9073.
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Martes de 13 a 17 horas.
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Jueves de 10 a 14 horas.
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Sábados de 9 a 13 horas.
COMUNA MUJER 9
Dirección: Policlínica Punta de Rieles. Cno. Maldonado 6870 esq. Cno. Guerra. Tel.: 1950 8474.
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Miércoles de 9 a 12 horas.
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Viernes de 13 a 16 horas.
COMUNA MUJER 12
Dirección: Centro Cívico Metropolitano Enrique Erro. Av. Gral. Garzón 2122 y Cno. Colman. Tel.: 1950 7497.
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Martes de 14 a 18 horas.
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Jueves de 8 a 12 horas.
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Viernes de 16 a 20 horas.
COMUNA MUJER 13
Dirección: Av. Sayago 1160 y Bv. Batlle y Ordóñez. Tel.: 1950 7522.
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Lunes de 14 a 18 horas.
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Miércoles de 8 a 12 horas.
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Sábados de 9 a 13 horas.
¡TE PODÉS ANOTAR! CURSO de Ventas y Atención al Cliente con Marketing Digital
El objetivo del curso es que las participantes desarrollen habilidades para la atención al cliente, participando en la promoción y comercialización de los productos.
Curso Semipresencial
Requisitos: Mujeres entre 29 y 55 años con ciclo básico aprobado.
Horario de lunes a viernes de 9 a 13 horas.
HOLA JÓVENES DE TOLEDO: Curso de auxiliar de Gastronomía con Emprendeurismo
El objetivo del curso es incorporar técnicas de elaboración y manipulación gastronómicas, con habilidades para la gestión de microemprendimientos.
Curso Semipresencial, en Toledo.
Nivel educativo sugerido:
- Primaria completa
- Ciclo básico iniciado
De 18 a 29 años.
Horario de lunes a viernes de 9 a 13 horas.
Inscripción exclusiva en este enlace.
NUEVA OPORTUNIDAD: Curso de Logística, Atención al Cliente y Ventas Online
El objetivo del curso es que las y los egresados adquieran conocimientos en tareas operativas vinculadas al almacenamiento de mercadería, preparación de pedidos y ventas online, de empresas.
Curso Semipresencial, en Montevideo.
Requisitos: Mujeres entre 18 y 29 años con ciclo básico aprobado.
Horario de lunes a viernes de 13 a 17 horas.
Inscripción exclusiva en este enlace.
INFORME FINAL 2021: Empleo Protegido de Refugiados para el Apoyo Comunitario a Personas Adultas Mayores
En diciembre de 2020 comenzó el curso en Atención a la Dependencia, en el marco de los acuerdos entre la Agencia de la ONU para los Refugiados, la Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes de la Intendencia de Montevideo y la Casa de la Mujer de la Unión.
También podés leer más información sobre el curso: aquí.
RENOVÁ VILLA ESPAÑOLA: PROPUESTA QUE NACE DESDE LAS Y LOS ADOLESCENTES
Comenzará una nueva propuesta en el barrio Villa Española, y alrededores. Gestionada por Casa de la Mujer de la Unión, pero que nació desde las y los adolescentes del barrio, viendo la necesidad de potenciar los espacios públicos y hacer de ellos lugares donde se puedan encontrar con otros y otras.
La población destinataria de este proyecto son adolescentes y jóvenes de entre 17 y 23 años de edad que residan en la zona que abarca el proyecto. El taller central es el trabajo en madera, abordando también temáticas transversales, como la comunicación, a través de actividades lúdico recreativas
Se comenzará en la primera etapa con una familiarización con herramientas digitales de manera de incorporar esa modalidad de formación, teniendo en cuenta los protocolos por Covid 19.
El objetivo general es fortalecer las competencias transversales, en este sentido, que las y los participantes lleven adelante intervenciones urbanas lúdico recreativas para la revitalización de espacios comunitarios, transformando materiales naturales como la madera. Puesta al servicio de oportunidades que crean nuevos contenidos al habitar, recorrer y reconocer lo barrial comunitario, al mismo tiempo que generan nuevas miradas hacia las adolescencia.
INSCRIPCIONES ABIERTAS: aquí.
URUGUAY LOS RECIBE: REFUGIADAS SE FORMARON EN ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
En diciembre de 2020 comenzó el curso en Atención a la Dependencia, en el marco de los acuerdos entre la Agencia de la ONU para los Refugiados, la Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes de la Intendencia de Montevideo y la Casa de la Mujer de la Unión.
A la capacitación se anotaron alrededor de 400 personas, cincuenta fueron seleccionadas para comenzar. Luego, para llevar adelante la capacitación se organizaron dos grupos, en la mañana fueron 23 participantes y en la tarde 22, a su vez cada grupo fue organizado en dos subgrupos que oficiaron de “burbuja”, como adaptación que se tuvo que realizar derivada de la emergencia sanitaria.
Se pudo establecer un vínculo de confianza con quienes participaron, interviniendo en situaciones específicas, relacionadas con la vivienda, el acceso a documentación, situación de violencia basada en género. Pero también en otras circunstancias, más generales, de apoyo a la circulación ciudadana, sobre temáticas diversas relacionadas a las condiciones de adaptación y fundamentalmente se logró generar un clima de sostén y acompañamiento en tiempos de pandemia, sorteando soledades, aislamientos y falsas creencias.
APRENDER HACIENDO: 16 JÓVENES FINALIZARON LA PROPUESTA DE FORMACIÓN DUAL CON LA EMPRESA DAC
Luego de 5 meses de formación, de los cuales 4 fueron en la empresa de logística DAC, 16 aprendices culminaron la experiencia de Formación Dual, que es una réplica de la propuesta aprobada en 2019-2020. Esta última edición comenzó en noviembre de 2020 y culminó en marzo de 2021.
Desde el inicio se acordó con los jóveves la importancia de aprovechar esta oportunidad formativa en una propuesta que alterna lo teórico con lo práctico, lo que siempre decimos el \"aprender haciendo\". Si bien siempre está la posibilidad de acercarse a una empresa dada la situación del mercado laboral, los jóvenes comprendieron que se trataba de una propuesta formativa. De todas formas, se generaron 5 vacantes en la empresa que ya fueron cubiertas por jóvenes que formaron parte de la experiencia. A esto se sumaron 4 puestos en un plan zafral de contingencia por el Covid 19 que tiene la empresa.
Los lugares de práctica fueron Tres Cruces, el Centro de Distribución de Mercado Modelo y un nuevo Centro de Operaciones Montevideo ubicado en ruta 5 y Perimetral. Esto llevó a que participaran jóvenes de La Paz, Las Piedras, Colón y Lezica.
El compromiso de las y los jóvenes estuvo siempre, incluso cuando se tuvo que pasar desde la presencialidad a la virtualidad en las clases teóricas. La valoración de ellos fue tan buena, que no querían terminar el curso. También por este entusiasmo realizaron un video como producto final, que cuenta desde una perspectiva creativa la experiencia y pone de manifiesto las competencias transversales que se trabajaron durante toda la capacitación: trabajar en equipo, buscar información, organizarla, la creatividad, comunicarse con compañeros y encargado, entre otras.
Por parte de la empresa la experiencia también sigue siendo valorada como muy satisfactoria, ya que las y los aprendices marcan un comportamiento diferente, desde cumplir con los procedimientos señalados por los tutores como el escaneo constante de la mercadería, hasta ajustarse a los protocolos establecidos por la empresa en el uso permanente del tapaboca.
Este tipo de propuestas de formación dual son una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y sobre todo en un contexto tan complejo como en el que nos encontramos, dada la actual situación de crisis económica y social por la pandemia del Covid 19.
LLAMADO LABORAL: PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN VIOLENCIA DE GÉNERO
Casa de la Mujer de la Unión busca psicólogas/os, abogadas/os y trabajadoras/res sociales, para integrarse a trabajar en equipos. Para participar del llamado es excluyente la experiencia de al menos dos años de trabajo con mujeres en situación de violencia de género. Se pedirán comprobantes de dicha experiencia laboral, y de la formación.
LA FECHA ES HASTA EL 4 DE ABRIL.
MUJERES: SEGUIMOS LUCHANDO, EL FEMINISMO CONSTRUYE FUTURO
En todas las calles, todas las mujeres. Este 8 de marzo: ¡Mujeres! Tenemos enormes recursos en nosotras mismas. En nuestros colectivos, los que construimos día a día a través de años de lucha. Hemos conquistado muchos derechos, y ahora es tiempo de ejercerlos, para alcanzar la igualdad de oportunidades para todas y todos. También para dejar en claro que no nos callamos, y que el feminismo construye futuro.
Luchamos para decir que las mujeres sufrimos diferentes formas de violencia. Luchamos para hacer visibles nuestras diversas identidades. Luchamos porque somos niñas, adolescentes, adultas, trabajadoras, migrantes, en situación de discapacidad, mujeres trans, afrodescendientes, y cada una de nosotras es parte de una sociedad que nos oprime y estigmatiza.
Alzamos la voz. Nos encontramos para seguir avanzando juntas desde la empatía y el respeto. Creando nuevas oportunidades y apoyándonos entre nosotras. Este 8 de marzo de 2021 desde Casa de la Mujer de la Unión convocamos a marchar en cada calle, y en cada barrio. En todos los hogares y espacios que habitamos.
ÉSTOS SON LOS HORARIOS DE VERANO DE LAS COMUNAMUJER
Ofrece asesoramiento jurídico y atención psicosocial gratuita para mujeres en situación de violencia doméstica.
Los días y horarios de atención, que regirán durante todo enero, serán los siguientes:
➡ MUNICIPIO A:
Comuna Mujer 14. 📍 Dirección: Victoria y Llupes (ex Mercado Municipal). Comprende: Prado Norte, Sayago Oeste, La Teja, Paso Molino, Nuevo París, Belvedere, Pueblo Victoria, Tres Ombúes y Villa Teresa.
☎ Teléfono: 2309 4146
⏰ Días y horarios de atención: Lunes: de 14 a 18. Jueves: de 8 a 12 Viernes: de 13 a 17.
➡ MUNICIPIO B
Comuna Mujer Andrea Hernández 📍 Dirección: Soriano 1426. Planta baja.Barrios: Cordón, Parque Rodó, Palermo, Sur, Ciudad Vieja, Centro, parte de Aguada, La Comercial y Tres Cruces.
☎ Teléfono: 1950 8657
⏰ Días y horarios de atención. Lunes y miércoles de 15.30 a 19.30 h.
Sábado de 8 a 12.
➡ MUNICIPIO D
Comuna Mujer 10. 📍 Dirección: Capitán Tula y Belloni. Barrios: Piedras Blancas, Manga, Jardines del Hipódromo, Bola de Nieve, Boizo Lanza, Toledo Chico, Barrio Franco, Trasatlántico, Cirilo, Buenos Aires y La Selva.
☎ Teléfono: 1950 7402
⏰ Días y horarios de atención. Lunes: de 14 a 18. Miércoles: de 8 a 12
➡ MUNICIPIO E
Comuna Mujer 8 📍 Dirección: Av. Bolivia 2591.Barrios: Parque Rivera, Carrasco Norte y Carrasco Sur.
☎ Teléfono: 2604 0687 / 2606 1837
⏰ Días y horarios de atención: Martes: de 13 a 17 . Miércoles: de 10 a 14. Sábado: de 9 a 13
➡ MUNICIPIO F
Comuna Mujer Intercambiador Belloni 📍 Dirección: Av. 8 de Octubre y Av. José Belloni.
⏰ Los días y horarios de atención: Martes y viernes de 9 a 12.
➡ MUNICIPIO G
Comuna Mujer 13. 📍 Dirección: Av. Sayago 1160 y Br. Batlle y Ordóñez. Barrios: Sayago, Conciliación, Peñarol, Millán y Lecocq, Barrio Lavalleja, Prado Chico y Prado Norte.
☎ Teléfono: 2355 8261
⏰ DÍAS Y HORARIOS DE ATENCIÓN: Martes de 14 a 18 h.Jueves de 8 a 12h. Viernes de 16 a 20 h.
INNOVANDO EN MODALIDAD VIRTUAL: VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE CON MARKETING DIGITAL
El curso de Ventas y Atención al Cliente con Marketing Digital este año pasó a modalidad virtual, con algunas clases presenciales, que son las del módulo de Proyecto Ocupacional. El curso se inició en noviembre y finaliza en febrero de 2021, con 20 participantes. Son jornadas de lunes a viernes en la mañana, con una disponibilidad requerida para las participantes de 4 horas diarias o 20 semanales aproximadamente.
Es un curso virtual, con diez instancias presenciales en total que se llevarán a cabo en la Institución. Para la cursada virtual se utiliza la Plataforma Moodle Institucional, clases por zoom y también whatsapp.
Las participantes se adaptaron muy bien a la modalidad virtual. En algunos casos ya tenían experiencias anteriores por haber realizado cursos virtuales, o haber cursado este año el liceo en esta modalidad o apoyando a los hijos en los meses que la escuela fue no presencial.
De todas formas se planificó un módulo inicial de Habilidades Digitales donde se trabajó sobre las herramientas para llevar adelante el curso sin dificultades cómo el manejo de la Plataforma Institucional, Plataforma Zoom, algunas funcionalidades del Whatsapp como Whatsapp web.
Esta innovación aporta aprendizajes importantes para trasladar a otros cursos, que este año en su mayoría, se realizarán en la modalidad virtual para evitar la propagación de la pandemia.
CENTRO APUESTA JOVEN: CREAR E INVESTIGAR EN TEATRO Y FOTOGRAFÍA
En este 2020 el taller de Artes Escénicas del Centro Juvenil Apuesta Joven estuvo enfocado al trabajo de creación e investigación teatral. El proceso se dio tanto a nivel virtual como presencial. Cuando se retomó la presencialidad se comenzó a explorar los conceptos básicos del arte dramático: emociones, acciones físicas, creación de escenas, improvisación y creación de personajes.
El proyecto tuvo varias etapas: Como punto de partida para la composición de los personajes se utilizó el vestuario y accesorios, que fue de recolección de prendas teatrales donadas por distintas personas que se sumaron a colaborar a través de una solicitud compartida en redes. Se recibieron prendas y elementos que fueron muy útiles e inspiradores.
El día de la jornada de creación y registro de personajes, los adolescentes entraron al Centro y encontraron un gran camarín armado que los recibió, así como también tarjetas hechas anteriormente por ellos que daban pistas sobre las características que podría tener su personaje. Ellos mismos crearon su vestuario motivados por aquella ropa o accesorio que llamó su atención.
El día de la jornada de creación y registro de personajes, los adolescentes entraron al Centro y encontraron un gran camarín armado que los recibió, así como también tarjetas hechas anteriormente por ellos que daban pistas sobre las características que podría tener su personaje. Ellos mismos crearon su vestuario motivados por aquella ropa o accesorio que llamó su atención.
PROCESOS CREATIVOS PROPIOS
Las y los adolescentes realizaron un registro fotográfico del trabajo de teatro y la edición de las fotos también estuvo a cargo de uno de los jóvenes del centro, con la colaboración y asesoramiento de la tallerista de fotografía. La dirección actoral al momento de realizar la foto también estuvo asistida por un adolescente, así como también el montaje de los cuadros fotográficos para el día de la muestra contó con la colaboración de otros dos integrantes. Con lo cual, se logró que cada uno de ellos estuviera integrado al trabajo desde distintos roles a partir de sus preferencias.
Tanto en la jornada de realización como de exposición realizada en la fiesta de cierre de fin de año, las y los jóvenes se mostraron muy conformes, motivados y cómodos. A partir de la búsqueda de nuevas formas de dejar un registro de un proceso creativo y sensible en un año tan excepcional como este.
UNA SEMANA PARA HABLAR DE LOS DERECHOS EN EL CENTRO TOLE-TOLE
Desde talleres a muestras, pasando por juegos y música. Buscando ser interactivos y educativos, respetando las medidas sanitarias para evitar la propagación del Covid 19, las y los jóvenes del Centro Juvenil “Tole-Tole”, junto a sus familias, participaron de un conjunto de actividades que buscaron hacer presentes cuáles son los derechos que las niñas, niños y adolescentes. El nombre de las jornadas fue “Semana de los Derechos en el Tole”
El lunes 23 de noviembre le tocó a la gastronomía y a la huerta. Cerca de 30 adolescentes más una familia se llevaron plantines de la huerta del Centro y también degustaron una mayonesa casera. El Derecho a la alimentación saludable fue el tratado en esta primera jornada.
El miércoles la instancia estuvo marcada por la música, y el derecho a la cultura fue el tema abordado. Se hizo en la casa nueva y participaron alrededor de 30 adolescentes y una familia. La instancia del penúltimo día de trabajo, el jueves 26, fue una salida por el barrido para tomar fotos, participaron la misma cantidad de jóvenes, y el derecho que se trabajó fue el acceso a la tecnología y cultura.
El viernes se hizo un intercambio del sentido de la semana de los derechos y el cierre del espacio de “Noviazgos libres de violencia”.
A PONER EN PRÁCTICA LOS APRENDIZAJES: JÓVENES DE PROJOVEN SALEN AL MERCADO LABORAL
El viernes 27 culminó la etapa de aula del curso de Logística, Atención al Cliente y Ventas de Projoven. El curso duró cuatro meses y medio, fue desde agosto a noviembre. El equipo se proyecta ahora para la realización de prácticas formativas en la empresa Guapa y Arredo, entre otras. El curso se inició en forma presencial en medio de la pandemia causada por el Covid 19, por lo que se requirió de una gran responsabilidad por parte de todas y todas en cumplir los protocolos sanitarios.
Además de capacitarse en una área técnica específica como lo es la logística y atención al cliente, las y los jóvenes contaron con un espacio de socialización cuidado y fue una forma clave para fortalecer sus redes. También pudieron tomar contacto con la importancia de desarrollar sus competencias transversales, comprender el valor de trabajar sus habilidades digitales, aspectos fundamentales para mejorar sus condiciones de empleabilidad.
Las y los participantes destacan la importancia de contar con este tipo de propuestas, y señalaron que aún se van con algunos desafíos a continuar trabajando. “Disfruté muchísimo del curso. Al comienzo no sabía bien qué me iba a encontrar pero debo decir que superó mis expectativas. Este curso me dio la oportunidad de varios aprendizajes, pero también me facilitó las herramientas necesarias para el entorno laboral”, cuenta Yanela Menyou, una de las participantes, que cuenta ya con experiencia laboral.
A Melisa Techera el curso le dejó “la importancia de hacerse cargo de las competencias de uno, saber en qué hay que trabajar para mejorar y en qué estoy bien. Conocí la importancia de que todo lo que pasa en un área afecta siempre al cliente final”, detalla. Por otra parte, el hecho de poder comprender las lógicas de trabajar en equipo fue un elemento muy importante. “Destaco el trabajo con los compañeros, que aunque no siempre esté de acuerdo con sus formas de pensar y sus comportamientos no debo reaccionar, ni decirles como yo creo que debe ser”, relata Techera.
UN NUEVO GRUPO DE MUJERES SE ARREMANGAN Y BARREN LA AVENIDA 8 DE OCTUBRE
Las participantes del programa Barrido Inclusivo 2020-2021 de Casa de la Mujer de la Unión con gran entusiasmo formaron parte del lanzamiento oficial del programa Barrido Inclusivo, que se realizó en la Intendencia de Montevideo. En total son 95 las mujeres seleccionadas que trabajarán hasta agosto por seis horas semanales en el barrido de zonas comerciales. De este número, 25 pertenecen al grupo de Casa de la Mujer de la Unión.
El lunes 23 de noviembre comenzó el programa con un estricto protocolo que respeta el distanciamiento físico, el uso de tapabocas, la higiene de manos, como la ventilación y desinfección de los espacios. El 1º de diciembre comenzó la operativa de barrido en las calles de la zona de la Avenida 8 de Octubre. No es solamente recorrer las calles del barrio Unión preocupadas y ocupadas en la limpieza, para estas mujeres es una oportunidad para crear vínculos nuevos, compartir soluciones concretas a la hora de cuidar a sus hijos y también es una experiencia que les permite verse y sentirse útiles.
Barrido Inclusivo es un programa que brinda experiencia y formación laboral a mujeres mayores de 18 años que se encuentren en condiciones de exclusión social. La iniciativa se desarrolla a partir de 2002, y desde ese momento la Casa de la Mujer de la Unión participó, y consta de la realización de tareas vinculadas a la limpieza de nuestra ciudad: barrido de veredas, cordones, papeleras, paradas de ómnibus en los principales centros comerciales y avenidas.
Está dirigido a mujeres jefas de hogar, migrantes, afrodescendientes, trans, con discapacidad, en situación de calle, liberadas o privadas de libertad, vinculadas a la tarea de clasificación de residuos y que están en procesos de atención con los servicios de Comuna Mujer, con personas a su cargo.
CONOCIENDO POR DENTRO EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA DE LOGÍSTICA COSTA ORIENTAL
El grupo de Logística, Atención al cliente y Ventas (Projoven) de Casa de la Mujer de la Unión visitó el jueves 19 de noviembre las instalaciones de la empresa Costa Oriental. Estas instancias de articulación y diálogo entre las empresas y los centros de capacitaciones son fundamentales para una formación integral.
Manteniendo todas las medidas sanitarias para detener la propagación del Covid 19, Costa Oriental recibió al grupo, apostando a continuar con la generación de puentes entre las instituciones, y comprendiendo la importancia que tiene para Casa de la Mujer de la Unión las visitas didácticas en las empresas.
En el recorrido se le mostraron a los jóvenes las actividades que allí se realizan y la tecnología que utilizan. Se visitaron diferentes sectores, como el área de valor agregado que apunta a acondicionar los productos en función del mercado donde se va a comercializar. Durante la jornada estuvieron presentes Miguel Mansilla, Jefe de Seguridad, y Javier Píriz, Jefe de Operaciones.
Los jóvenes pudieron realizar preguntas al equipo de la empresa y de esta manera articular los aspectos teóricos trabajados en aula. Entre lo destacado por las y los estudiantes estuvo la limpieza general, los diferentes sistemas de almacenamiento, las señalizaciones de seguridad y las zonas de tareas de valor agregado.
Las expectativas de la vista a la empresa Costa Oriental estaban relacionadas a los objetivos planeados desde el aula, que es conocer de primera mano las características de un entorno real de trabajo. Las visitas a las empresas son instancias fundamentales que enriquecen las propuestas formativas, significa acercar a las y los jóvenes a los entornos reales de trabajo.
25 NOVIEMBRE: DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
CURSO DE CAPACITACIÓN LABORAL EN CUIDADOS DIRIGIDO A REFUGIADAS/OS Y MIGRANTES
Las y los interesadas/os deberán tener interés y gusto por las tareas de cuidados y el área de la salud. La formación tiene una duración de tres meses, será cuatro horas en la mañana o en la tarde, cuatro veces por semana.
Inscripciones hasta el jueves 26 de noviembre.
La capacitación se desarrollará en nuestra institución de forma.
presencial (José Serrato 2613, Barrio Unión).
Formulario de inscripción: aquí.
ABREN LAS INSCRIPCIONES PARA URUGUAY TRABAJA POR LA PÁGINA WEB DEL MIDES
Las inscripciones para el programa \"Uruguay Trabaja 2020\", solamente se podrá realizar por la web del MIDES. El formulario de inscripción estará habilitado aquí desde el 23/11/2020 hasta el 11/12/2020.
La participación será de 30 horas semanales, de lunes a viernes por un período de 6 u 8 meses, de acuerdo al lugar en el que se desarrolle el programa, indica el Mides.
Los interesados deberán cumplir los siguientes requisitos:
-Poseer cédula de identidad.
-Tener entre 18 y 64 años.
-Encontrarse en situación de vulnerabilidad socio-económica.
-Estar desocupada por un período de dos años o no haber superado los 150 jornales en ese período.
-No haber participado en ninguna de las ediciones anteriores de “Uruguay Trabaja” por más de tres meses.
Los inscriptos que cumplan con los requisitos participarán en un sorteo público que se transmitirá en vivo.
ADOLESCENTES DE APUESTA JOVEN FUERON GANADORES EN EL FESTIVAL DE CINE “TENEMOS QUE VER”
En el marco del taller de fotografía y audiovisual del Centro Juvenil Apuesta Joven de Casa de la Mujer de la Unión, se comenzó a trabajar en septiembre con el objetivo de poder participar del concurso “1 minuto 1 derecho”, del festival de Cine y Derechos Humanos “Tenemos Que Ver”. El corto realizado para este fin fue ganador en la categoría jóvenes.
La temática seleccionada por el grupo fue la de acoso callejero, llevó a la reflexión crítica sobre un tema que todas las adolescentes manifiestan vivenciar de manera recurrente, y a la vez a proponer una visión alternativa a esta problemática social. ¿Qué pasaría si las adolescentes pudieran transitar cómoda y libremente por los espacios públicos? Fue una de las preguntas disparadoras, y el título que eligieron para el corto: “¿Viste la diferencia?”
Las y los adolescentes participaron de manera colaborativa en la realización del corto en su totalidad. Desde la elección del tema, hasta la elaboración del guión, también las locaciones, las actuaciones y las voces, la filmación y la edición del material. Fue un proceso de trabajo que llevó aproximadamente dos meses y cuyo resultado entusiasmó a las y los adolescentes.
Ser finalistas del concurso y haber obtenido el premio, fue un reconocimiento que generó mucha alegría en el grupo y que funciona como un estímulo más para que las y los adolescentes del centro se sigan involucrando y participando de espacios donde puedan expresarse libremente.
SE REALIZÓ UNA REUNIÓN DE FAMILIAS EN EL CENTRO JUVENIL TOLE TOLE
Respetando todas las medidas sanitarias para detener la propagación del Covid 19, el Centro Juvenil “Tole-Tole” realizó un encuentro al aire libre con las familias de las y los adolescentes que concurren al Centro.
A la actividad concurrieron diez familias. Se realizó la presentación de la nueva coordinadora Romina Pérez, la nueva Trabajadora Social, Leticia Rodríguez y la cocinera Carolina Agobian, explicando la nueva modalidad de las meriendas. Se presentó el nuevo espacio del Centro Juvenil en la nueva casa en Parque Ricaldoni, a la que las y los adolescentes van a estar yendo dos veces por semana.
Se intercambió sobre las consecuencias de la pandemia sobre el funcionamiento del año y la realidad de las familias. Se recordó que el Centro Juvenil está para apoyar las familias y se hizo hincapié en los protocolos y las medidas sanitarias. La actividad culminó con una merienda.
CASA DE LA MUJER COORDINA “CODO A CODO” DE LA INTENDENCIA DE MONTEVIDEO EN EL MUNICIPIO G
Contando con una experiencia importante en la gestión de experiencias de empleo protegido es que Casa de la Mujer de la Unión decidió apoyar la iniciativa de la Intendencia de Montevideo, colaborando con la gestión y apoyo social a personas en situación de vulnerabilidad.
En zonas del Comunal 12 y 13 del Municipio G, Casa de la Mujer de la Unión articula y supervisa el trabajo de dos cuadrillas de 25 personas cada una, que de forma quincenalmente realizan tareas de de mantenimiento, reparación y pintura de infraestructuras y mobiliario (juegos infantiles, aparatos de deporte, bancos y mesas etcétera) en diferentes espacios públicos.
El programa se presentó como una estrategia por parte de la Intendencia de Montevideo, para reducir el impacto económico de la pandemia de COVID-19 en la población más vulnerable. El mismo, otorga puestos de trabajo de carácter temporal y sin renovación, con una duración de tres meses a ciudadanas y ciudadanos de Montevideo sin ingresos económicos.
A su vez se buscó que los seleccionados realicen las tareas en zonas cercanas a sus hogares. Además del sueldo por las tareas, reciben los boletos para poder concurrir al trabajo. El horario laboral es de 8 a 13 horas, de lunes a viernes. Está previsto que las tareas que realicen tengan una visibilidad clara en la zona. Por eso se eligen espacios que tengan un uso social en el barrio, como es el caso del trabajo en el Espacio Polideportivo Municipio G, que fue el lugar donde se realizaron las primeras tareas.
Al llamado se anotaron alrededor de 43.000 personas y se seleccionaron 1000 a través de un sorteo. En el mismo, se tuvo en cuenta el criterio de paridad y cupos para personas trans (2%), con discapacidad (4%) y afro (8%).
SEGUNDA EDICIÓN: REPRESENTANTES DE LA EMPRESA DAC VISITARON CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN
Por segundo año consecutivo comenzó en Casa de la Mujer de la Unión el curso de Formación Dual “Auxiliar en Logística” en acuerdo con la empresa DAC, y en el marco de un convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP).
Lo novedoso de la propuesta es que implica formación junto a trabajo \"aprender haciendo\", con un acompañamiento que busca darles a las y los jóvenes herramientas para mejorar sus condiciones de empleabilidad. De acuerdo a lo establecido en la Ley de Empleo Juvenil N° 19.133 con las modificaciones dadas por la Ley N° 19.689, los y las jóvenes serán contratados bajo la figura de práctica formativa remunerada.
Si bien tendrán su práctica en la empresa DAC, se busca que a partir de este curso incorporen experiencia en el rubro logístico. Las y los jóvenes estarán como trabajadores-aprendices en distintas áreas de la cadena de logística de DAC, ya que también se quiere mostrar cómo funcionan cada una y cuál es rol y la razón de cada tarea concreta desempeñada.
Lo que caracteriza esta formación dual es que la empresa toma un rol protagónico en todo el proceso formativo. La alternancia de capacitación en empresa y Entidades de Capacitación (ECA) es un 70%-30%, respectivamente. Hay cuatro representantes de la empresa que ofician como \"tutores\", que estará a cargo de la formación de los jóvenes, que a su vez coordinará con un referente educativo de la Casa de la Mujer de la Unión todo el seguimiento de los participantes.
LAS PARTES INVOLUCRADAS SE CONOCIERON
Representantes de la gerencia de la empresa DAC conocieron al grupo de jóvenes que participan de esta segunda experiencia, en un acercamiento que buscó responder dudas y generar un intercambio entre las partes.
“Para nosotros es muy importante poder volver a formar parte. Más en un año tan complejo, como lo es este debido a la pandemia. Tenemos un muy buen balance del trabajo que se hizo el año pasado”, detalló ante el grupo Alejandro Méndez, gerente general de DAC. Méndez dijo que la empresa tiene mucho interés en este proyecto, y afirmó que este año todo parece fluirá mejor por los aprendizajes que quedaron de la primera edición.
Diego Secchi, jefe de logística de DAC, fue otro de los representantes de la empresa que estuvo en Casa de la Mujer de la Unión para conocer al grupo. Secchi resaltó como positivo que gran parte de los integrantes del grupo eligieron el curso por su gusto por el sector logístico. Además, contó que el grupo anterior se adaptó muy rápido a la modalidad de trabajo, y que por eso tiene muy buenas expectativas para esta nueva edición.
Tanto Méndez como Secchi le contaron a las y los participantes las dinámicas de trabajo en la empresa, además de la historia y desarrollo continuo de DAC. En las consultas de los jóvenes surgió la interrogante de cómo las mujeres se adaptaron al labor en logística, que está típicamente relacionado a los hombres. “Para nosotros fue todo un desafío, y la verdad es que nos sorprendió para bien. Cuando comenzamos a trabajar con la Casa de la Mujer de la Unión desde la dirección se nos planteó que el trabajo tenía que ser también con mujeres, y teníamos ciertas dudas porque no lo hacíamos, pero dijimos por qué no. Y todo funcionó muy bien”, contó Méndez.
VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE CON MARKETING DIGITAL
El curso se realizará de en modalidad Virtual.
Luego de completar el formulario presiona ENVIAR.
Este formulario es una pre-inscripción al curso. En caso de quedar pre-seleccionado para el curso se lo/a contactará para acordar una entrevista. Cupos Limitados.
Formulario de Pre-inscripción para curso de capacitación laboral: https://bit.ly/31cTwo1
RESULTADOS DEL SORTEO BARRIDO INCLUSIVO 2020-2021
Este lunes 26 de octubre se realizó el sorteo de Barrido Inclusivo 2020-2021. En las próximas semanas se realizarán las entrevistas a las mujeres seleccionadas (titulares y suplentes) y las convocaremos de forma telefónica.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo. El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal.
Publicamos aquí la lista con los números sorteados:
❌ LLAMADO CERRADO ❌ A UN CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
LLAMADO CERRADO
Requisitos:
Formación en el área administrativa.
Muy buen manejo herramientas informáticas
Experiencia en cargo similar (mínimo 1 año)
Capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente
Funciones
Recepción
Soporte en tareas en al área administrativa – archivo- fotocopias, etc.
Gestión logística del Centro Educativo
Tareas de secretaria del área laboral
Carga horaria
Lunes a Viernes de 09:00 a 15:00 horas
⚠ Solamente se tomarán en cuenta postulaciones que cumplan los requisitos, y por el enlace disponible. No sé reciben CV por ningún medio, ni por mail, ni personal.
❌ LLAMADO CERRADO ❌
BARRIDO INCLUSIVO: EL LUNES 19 DE OCTUBRE COMIENZAN LAS INCRIPCIONES
Desde el lunes 19 hasta el viernes 23 de octubre están abiertas las inscripciones para el Programa Barrido Inclusivo 2020. En la Casa de la Mujer de la Unión (José Serrato 2613, esquina Joanicó) las recibiremos de 10:00 a 15:00 horas, será obligatorio concurrir con tapabocas, y sin acompañantes.
Una vez finalizadas las inscripciones se realizarán sorteos. Luego quienes quedaron pasarán a la fase de entrevistas de selección, para definir quienes quedan de titulares y quienes suplentes.
Los sorteos serán el lunes 26 y martes 27 de octubre, en el horario de 10 a 13, y se transmitirán en vivo a través de la página de Facebook de Montevideo Igualitario.
Podrán anotarse las mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, con discapacidad, mujeres privadas de libertad y/o liberadas y mujeres víctimas de violencia de género que se encuentran en proceso de atención en las comunas. Deben ser mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y cuyo nivel de instrucción no supere el 5˚año de secundaria. No podrán inscribirse quienes, en los últimos 5 años, hayan participado en ediciones anteriores del programa Barrido Inclusivo o en Uruguay Trabaja. El llamado está dirigido a mujeres que residen dentro del departamento de Montevideo en las cercanías.
INSCRIPCIONES ABIERTAS: CURSO DE AUXILIAR EN LOGÍSTICA
Es una propuesta formativa en la que se aprenderá trabajando.
REQUISITOS: Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
De 18 a 29 años. Ciclo básico. Ambos géneros.
Residir en Montevideo, La Paz o Las Piedras.
Período: de noviembre a marzo.
↪ Anotate en este enlace: https://bit.ly/3nLJ3t9
DOS AÑOS DE UNA EXPERIENCIA DE TRABAJO INTER INSTITUCIONAL
Casa de la Mujer de la Unión participó de un convenio con Inefop y el Cottolengo Don Orione Masculino, durante dos años, por medio del cual funcionarios y funcionarias, de esta institución de cuidados, realizaron el curso de Atención a la Dependencia. El objetivo de esta iniciativa fue que los trabajadores de Cottolengo puedan tener la formación en Atención a la Dependencia, y de esta forma profesionalizar su trabajo, y tener herramientas para su autocuidado.
Este convenio comenzó a desarrollarse en 2018, cuando los primeros funcionarios y funcionarias de Cottolengo aprobaron su formación y fueron habilitados por el MEC en el marco del Sistema Nacional de Cuidados. Además de profesionalizar su trabajo diario, la formación les da nuevas herramientas para futuros escenarios laborales, ya que las personas que egresan del curso Atención a la Dependencia están habilitadas para trabajar como cuidadoras en el ámbito domiciliario o institucional.
Los perfiles de los participantes del curso son variados, y las elecciones se hicieron de forma conjunta en un trabajo de Casa de la Mujer de la Unión y Cottolengo. No solamente han participado de este curso personas que trabajan directamente en el área de cuidados, sino que funcionarios que se desempeñan en otros sectores, como auxiliares de cocina o limpieza, también lo han hecho. En total más de 50 personas recibieron sus diplomas.
El interés está puesto en tejer puentes entre las instituciones, y que se genere un trabajo que habilite un ejercicio más profesional y con perspectiva de género sobre las tareas de cuidado.
Además de esta área, también se realizó un curso de “Cuidado al Cuidador”, en el cual se trabajó para poder mostrar los distintos niveles de estrés por los que puede pasar un cuidador. Esto se hizo desde una mirada interdisciplinaria, para poder aportar herramientas a las propias trabajadoras y trabajadores, que les permitan identificar las situaciones de riesgo de su propia salud, tanto física como emocional.
Como resultado de esta experiencia, se realizó un video que quedó disponible para el uso de las y los trabajadores de la institución. Además, se generó un material gráfico con pautas de acción y líneas de contacto, para que desde el propio centro se puedan detectar situaciones de vulnerabilidad y poder a su vez trabajar en ellas.
CRUZ ROJA URUGUAYA DONÓ A CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN PRODUCTOS DE HIGIENE FEMENINA
CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN RETOMA LAS CONSULTAS JURÍDICAS PRESENCIALES
Las consultas jurídicas y sobre situaciones basadas en violencia de género, estarán funcionando una sola vez por semana, y para poder acceder a ellas se deberá de hacer una previa agenda telefónica.
De lunes a viernes de 11 a 16 horas está disponible el teléfono 2 506 06 01, para poder concretar la cita.
CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN CUENTA CON UNA PLATAFORMA PROPIA PARA LAS CLASES VIRTUALES
Adaptándonos a las nuevas realidades en materia educativa, que necesitan de la virtualidad para la concreción de cursos, Casa de la Mujer de la Unión desarrolló una propia plataforma Moodle. La misma permite que los y las estudiantes y docentes estén en contacto y puedan trabajar a distancia, en un aula virtual.
La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje que estén adaptados para el trabajo online, y también de forma mixta con la clases presenciales. Ofrece ambientes personalizados de aprendizaje para los y las participantes, permite administrar cursos, interactuar con otros profesores y alumnos por medio de chats o foros.
Por el momento los cursos que están encaminados para comenzar son Marketing, Ventas y Atención al Cliente, Ayudante de Cocina con Atención al cliente, y Instalación y Monitoreo de Alarmas. Son cursos en convenio con Inefop, para trabajadores y trabajadoras en Seguro de Desempleo.
HASTA EL MOMENTO LOS CURSOS PRESENCIALES DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA ESTÁN SUSPENDIDOS
Ante las consultas recibidas, desde Casa de la Mujer de la Unión informamos que por el momento no hay fecha para reiniciar de forma presencial los cursos de Atención a la Dependencia suspendidos.
Para poder retomar dichos cursos se está a la espera de la autorización del Ministerio de Educación y Cultura. En cuanto haya novedades se hará una publicación desde Casa de la Mujer Unión, tanto como una llamada telefónica a las interesadas.
CASA DE LA MUJER IMPARTIÓ UN TALLER DE ACOSO LABORAL EN MOVIMIENTO TACURÚ
En el marco de la Ley sobre Acoso Sexual, Casa de la Mujer de la Unión, dio un taller de dos horas a trabajadoras y trabajadores del Movimiento Tacurú, sobre el tema de género y las distintas formas de acoso laboral. Este trabajo de sensibilización permite problematizar la naturalización de algunas conductas y/o intercambios poco adecuados.
Por medio de dinámicas, el taller también buscó mostrar y explicar las formas en las que se manifiesta la violencia basada en género, que se dan tanto en los hogares como en los ámbitos laborales, haciendo énfasis en el acoso laboral. Se hizo hincapié en definir “mobbing”, que define la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el/la trabajador/a afectado/a hacia su trabajo.
¡Hay mucho trabajo por delante en éstas temáticas!
NUEVO CURSO 2020: LOGÍSTICA, VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Abrimos las inscripciones para el curso de “Logística y atención al cliente”, dirigido a personas entre 18 y 29 años, con ciclo básico completo, que no estén trabajando formalmente. Las personas deberán de tener disponibilidad de 9 a 13 horas, e interés y motivación por trabajar.
El curso tiene una duración aproximada de 4 meses, comenzará en julio y es organizado por Casa de la Mujer de la Unión e Inefop. Los interesados pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE, por Whatsapp al 095 838 620 o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 horas.
Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
Las inscripciones se tomarán hasta el miércoles 08 de julio.
SE REALIZÓ EL WEBINAR: Desafios del Futuro Del Trabajo para la Igualdad de Género en el marco de la Pandemia
Junto a Ciedur desde Casa de la Mujer de la Unión, se realizó un encuentro virtual para reflexionar sobre las problemáticas laborales debido a los cambios generados por el COVID19.
¿Habrá trabajo para todas las personas que necesiten o quieran trabajar? ¿Qué tipo de trabajos y en qué condiciones? ¿La desigualdad de género es un problema central para los trabajadores, las empresas, los estados y la sociedad civil? Fueron algunas de las preguntas que buscaron responder las exponentes y las y los invitados especiales.
¿Te perdiste el webinar? Miralo ahora completo 👉https://bit.ly/3h6N3Bo
CASA DE LA MUJER ADHIRIÓ Al DOCUMENTO ENVIADO AL GOBIERNO: ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES
El 28 de Mayo en el marco del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, desde MYSU y el grupo de jóvenes Gozarte realizaron una intervención feminista basada en “El cuento de la criada” de Margaret Atwood en el Palacio Legislativo.
El día martes 9 de junio fue enviado el documento del #28M Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, al Presidente de la República Luis Lacalle Pou, al Ministro de Desarrollo Social Pablo Bartol y al Ministro de Salud Daniel Salinas. El documento fue firmado por numerosas organizaciones de la sociedad civil involucradas en la defensa de los Derechos Humanos, en particular de niños, niñas, adolescentes, mujeres y personas de la diversidad sexual y de género. Organizaciones que representamos un amplio abanico intergeneracional y diverso, involucradas en fortalecer la democracia uruguaya y construir la sociedad justa, equitativa y solidaria que nos merecemos.
Asociación Civil El Paso
Asociación de Ayuda al Sero Positivo (ASEPO)
Asociación Trans del Uruguay (ATRU)
Casa de la Mujer de la Unión
Colectivo Catalejo
Colectivo Trans del Uruguay (CTU)
Comité de América Latina y el Caribe para Defensa de los Derechos de la Mujer (CLADEM-Uruguay)
Divergente
Gozarte
Mujer Ahora
Mujer y Salud en Uruguay
Red Canarias en Movimiento
Red Uruguaya Contra la Violencia Sexual y Doméstica
PRONUNCIAMIENTO DE LA RED URUGUAYA CONTRA LA VIOLENCIA DOMÉSTICA Y SEXUAL
Las mujeres hace menos de 100 años no votaban, no podían estudiar, no podían manejar dinero y estaba socialmente aceptado que “obedecieran” a los varones de su familia quienes tenían la patria potestad de sus hijos. Desde hace no más de 15 años, existen en nuestro país leyes que sancionan la violencia de género en todas sus formas. Hace no más de 10 años que se contabilizan específicamente las víctimas de la violencia de género.
Los Derechos Humanos de las mujeres y los niños, niñas y adolescentes se han reconocido gracias a la pacífica y sistemática incidencia del movimiento feminista, integrado por mujeres de la sociedad civil y mujeres políticas.
A pesar de esos avances, la inequidades de género se mantienen, tanto en lo político, como en lo laboral, en el salario, en los cuidados y en lo más terrible: la mujeres son asesinadas por ser mujeres o sus hijos para dañarlas de por vida. Las estadísticas son contundentes al respecto.
La violencia doméstica, el abuso sexual, la explotación sexual comercial, son delitos en nuestro país, sin embargo son los únicos delitos para los cuales a la que se investiga es a la víctima, conducta que ya debería estar superada en lo judicial, pero que persiste en lo social, donde se duda de la palabra de las víctimas o se las juzga como si fueran las culpables de su situación.
La violencia hacia las mujeres, los niños, niñas y adolescentes, son ejercidos en más del 95% de los casos por varones, por lo tanto, ellos son parte del problema, mientras los varones no se comprometan de verdad con la equidad de género, no podremos alcanzarla y por ende seguiremos viviendo su peor expresión: la violencia de género y generaciones.
Para que el compromiso social sea efectivo es necesario:
Reglamentar en su totalidad la Ley 19580 y dotarla del presupuesto adecuado, en especial lo referente a los procesos judiciales, la obligatoriedad de la enseñanza del tema en todo el sistema educativo y mejorar las intervenciones del sistema de salud.
Miles de mujeres, niños, niñas y adolescentes están sufriendo en este momento, defender sus derechos es ahora, no cuando ya es tarde. Para ello, debemos ser proactivos en el accionar, el cambio cultural es imperioso. #Losderechoshumanostambienvalenencasa #notecalles
RED URUGUAYA CONTRA LA VIOLENCIA DOMÉSTICA Y SEXUAL
La RUCVDS es una organización de la sociedad civil de segundo grado, integrada por 35 organizaciones de todo el país que realizan atención psicosocial, investigan, capacitan y denuncian en violencia basada en género y generaciones. Fue fundada en 1992. Integra, de acuerdo con la Ley 19580, los mecanismos interinstitucionales nacionales y departamentales en representación de la sociedad civil. La gran mayoría del sistema de respuesta en VBGG es gestionado por organizaciones integrantes de la RUCVDS en convenio con el Estado. Ha intervenido activamente en todas las legislaciones sobre la materia.
ANONG, comunicado: Los límites a la participación perjudican la democracia
Desde la Asociación Nacional de Organizaciones No Gubernamentales Orientadas al Desarrollo manifestamos nuestra preocupación por las declaraciones de distintos representantes del Ministerio de Desarrollo Social.
Durante décadas la ciudadanía se organizó de múltiples formas para aportar a la construcción y fortalecimiento del desarrollo sostenible, tanto en democracia, como para defenderla. Siempre con el mismo objetivo: proponer, construir, innovar. Las organizaciones de la sociedad civil nos sentimos orgullosas de haber formado parte de ese proceso.
Los sectores de la ciudadanía que históricamente han sido dejados de lado en el desarrollo del país saben del trabajo y compromiso de las organizaciones sociales. Ellos conocen lo que juntos, hemos logrado.
Las organizaciones hemos estado siempre. Formamos parte de la construcción de nuestro país sin importar el partido político a cargo de la gestión del gobierno, incluso asumiendo responsabilidades y temas postergados desde el Estado. Estamos hoy y estaremos mañana, esta es nuestra historia y nuestro presente. La importancia de la participación de la sociedad civil en las democracias contemporáneas, además de ser un consenso global, es un compromiso de Estado enmarcado en la Agenda 2030 para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La historia muestra que el avance del reconocimiento de los derechos no se frena. Para trabajar por el bien común, las democracias exigen compromiso de todos los sectores, y en ese proceso la sociedad civil organizada es un pilar fundamental. Fuimos y seguiremos siendo acompañamiento y soporte de esa construcción colectiva.
Negar la participación de las organizaciones sociales en la política pública es perjudicial para la construcción de democracias plenas, para las propias políticas y para las personas a quienes están dirigidas.
Señalamos nuestra disposición a construir desde el respeto mutuo, condición imprescindible para dialogar. Actitud que esperamos de cualquier interlocutor.
Por ello, desde ANONG como plataforma de participación que nuclea diversas organizaciones de la sociedad civil solicitamos retomar el camino del diálogo basado en el respeto mutuo que nos permita construir una democracia que respete los derechos humanos de todas/os, más justa y equitativa, donde todas las voces tengan lugar.
WEBINAR 26 DE MAYO: Desafíos del Futuro del Trabajo para la igualdad de género en el marco de la pandemia
Ciedur y la Casa de la Mujer de la Unión les invitan a reflexionar y debatir en el webinar: DESAFÍOS DEL FUTURO DEL TRABAJO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL MARCO DE LA PANDEMIA.
Como consecuencia de los cambios generados por la pandemia a nivel mundial observamos un nuevo impulso transformador tecnológico, que junto a las tendencias estructurales dadas por la evolución demográfica, los cambios sociales y culturales, afectan directamente al futuro del trabajo. En este contexto invitamos a reflexionar sobre el impacto en el empoderamiento económico de las mujeres y las desigualdades de género.
¿Cómo afectarán los cambios en el trabajo remunerado sobre el trabajo no remunerado en varones y en mujeres? ¿Cómo afectan estas problemáticas a las mujeres en el contexto de la pandemia?
¿Habrá trabajo para todas las personas que necesiten o quieran trabajar? ¿Qué tipo de trabajos y en qué condiciones? ¿Cambiarán las relaciones laborales como las conocemos?
¿La desigualdad de género es un problema central para los trabajadores, las empresas, los estados y la sociedad civil?
¿Han desarrollado propuestas específicas para abordar esa problemática? ¿Cuáles son los mayores obstáculos para diseñarlas o bien, implementarlas?
El encuentro virtual será por Zoom este martes 26 de mayo a las 17.00 hs. Para poder ser parte es necesario inscribirse en este enlace: HTTPS://BIT.LY/3BVAJY9
Modera:
– Ec. Alma Espino – Presidenta de Ciedur
Exponen:
– Soc. Daniela De los Santos – Investigadora del Área Desarrollo y Género de Ciedur
– Lic. María Teresa Mira – Co-Directora de la Casa de la Mujer de la Unión
– Soc. Ana Aguilera – Coordinadora del Área Desarrollo y Trabajo de Ciedur
– Luz Cortez – Integrante de la Dirección Nacional de FUECYS
– Ec. Soledad Giudice – Comisión Técnica Asesora de AEBU
Invitados especiales:
– Esc. Guillermo Dutra – Director del INEFOP. Representante del MEC
– Soc. Daniel Pérez – Director Nacional de Empleo del MTSS
Organiza: Ciedur y la Casa de la Mujer de la Unión.
Apoya: Red de Género y Comercio y Open Society Foundations.
SEMANA MUNDIAL DEL PARTO RESPETADO: “Mi decisión debe ser respetada”
Esta iniciativa nació en 2004 gracias a la Asociación Francesa por el Parto Respetado (AFAR) y desde entonces se replica en distintos países con un objetivo principal de visibilizar el modo en que se atienden partos en todo el mundo y exigir el cumplimiento de derechos vinculados al nacimiento.
Cada año se maneja un lema distinto para celebrarla y organizar eventos que ayuden a lograr el objetivo de que cada mujer en el mundo tenga un parto respetado, y en esa ocasión, el lema del año es “Mi decisión debe ser respetada”.
¿Cuándo un parto es respetado?
El término \"parto respetado\" o \"parto humanizado\" hace referencia el respeto a los derechos de las madres, los niños y niñas y sus familias en el momento del nacimiento. Promueve el respeto a las particularidades de cada familia - etnia, religión, nacionalidad - , acompañándola a través de la toma de decisiones seguras e informadas
El parto respetado implica generar un espacio familiar donde la mamá y el recién nacido/a sean los protagonistas y donde el nacimiento se desarrolle de la manera más natural posible.
Cuando hablamos de parto respetado nos referimos que la mujer siga su propio pulso de parto evitando todo tipo de intervenciones innecesarias, así como a decidir la forma de controlar el dolor durante el parto.
LLAMADO LABORAL: TRABAJADOR SOCIAL CENTRO JUVENIL
Casa de la Mujer de la Unión llama a personas interesadas a postularse al cargo de Trabajador/a Social para integrar el equipo técnico del Centro Juvenil Recreando, ubicado en Toledo.
Requisitos:
- Poseer título universitario habilitante (excluyente).
- Poseer al menos un año de experiencia en trabajo con población adolescente y trabajo interdisciplinario.
- Experiencia en abordaje familiar y en territorio de al menos un año.
- Formación y experiencia en el enfoque de género.
- Actitud proactiva.
- Capacidad de trabajo en equipo y articulación en redes.
- Disponibilidad horaria en la tarde.
Carga horaria:
- 20 horas semanales .
Presentación y Plazos
- Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy con el asunto \"Llamado Trabajador/a Social\".
- No se tomará en cuenta para la selección quienes no cuenten con dichos requisitos.
FUNCIONAMIENTO DE LAS COMUNAs MUJER A PARTIR DEL 15/04
En el contexto de emergencia sanitaria, a partir del 15 de abril de 2020 y hasta nuevo aviso, las Comunas Mujer funcionarán con un sistema de guardias.
Funcionarán en los días y horarios estipulados las siguientes Comunas:
➡ MUNICIPIO A:
Comuna Mujer 14. 📍 Dirección: Victoria y Llupes (ex Mercado Municipal). Comprende: Prado Norte, Sayago Oeste, La Teja, Paso Molino, Nuevo París, Belvedere, Pueblo Victoria, Tres Ombúes y Villa Teresa.
☎ Teléfono: 2309 4146
⏰ Días y horarios de atención:Lunes: de 14 a 18.Jueves: de 8 a 12 Viernes: de 13 a 17.
➡ MUNICIPIO B
Comuna Mujer Andrea Hernández 📍 Dirección: Soriano 1426. Planta baja.Barrios: Cordón, Parque Rodó, Palermo, Sur, Ciudad Vieja, Centro, parte de Aguada, La Comercial y Tres Cruces.
☎ Teléfono: 1950 8657
⏰ Días y horarios de atención. Lunes: de 15.30 a 19.30. Miércoles: de 15.30 a 19.30
➡ MUNICIPIO D
Comuna Mujer 10. 📍 Dirección: Capitán Tula y Belloni. Barrios: Piedras Blancas, Manga, Jardines del Hipódromo, Bola de Nieve, Boizo Lanza, Toledo Chico, Barrio Franco, Trasatlántico, Cirilo, Buenos Aires y La Selva.
☎ Teléfono: 1950 7402
⏰ Días y horarios de atención. Lunes: de 14 a 18. Miércoles: de 8 a 12
➡ MUNICIPIO E
Comuna Mujer 8 📍 Dirección: Av. Bolivia 2591.Barrios: Parque Rivera, Carrasco Norte y Carrasco Sur.
☎ Teléfono: 2604 0687 / 2606 1837
⏰ Días y horarios de atención: Martes: de 13 a 17 . Miércoles: de 10 a 14. Sábado: de 9 a 13
➡ MUNICIPIO F
Comuna Mujer Intercambiador Belloni 📍 Dirección: Av. 8 de Octubre y Av. José Belloni.
⏰ Los días y horarios de atención: Martes de 13 a 17. Jueves de 10 a 14. Sábado de 9 a 13
➡ MUNICIPIO G
Comuna Mujer 13. 📍 Dirección: Av. Sayago 1160 y Br. Batlle y Ordóñez. Barrios: Sayago, Conciliación, Peñarol, Millán y Lecocq, Barrio Lavalleja, Prado Chico y Prado Norte.
☎ Teléfono: 2355 8261
⏰ DÍAS Y HORARIOS DE ATENCIÓN: Lunes: de 14 a 18. Miércoles: de 8 a 12. Sábado: de 9 a 13
FORMACIÓN DUAL: ¿QUÉ DICEN LAS Y LOS JÓVENES PARTICIPANTES?
El 26 de febrero finalizó el curso de “Auxiliar en Logística” que Casa de la Mujer de la Unión realizó en acuerdo con la empresa DAC, y en el marco de la Comisión Interinstitucional “Acercando Educación y Trabajo”.
La alternancia de capacitación en empresa y Entidades de Capacitación (ECA) en esta propuesta formativa de un 70%-30%, respectivamente, fue clave en la experiencia. Los perfiles de las y los jóvenes que formaron parte de este grupo son variados, pero los aprendizajes son compartidos. Estos pasan por un conocimiento de sus competencias laborales, donde pudieron observar cuáles eran sus puntos débiles y también cuáles eran sus fortalezas. La experiencia es evaluada como positiva por las y los participantes, ya que consideran les dio herramientas necesarias para poder posicionarse en el mercado del trabajo.
“En lo personal lo que me pasó es que aprendí a controlar mi ansiedad. No solo en el trabajo en la empresa, sino en las instancias de formación. Me ayudó a corregir, y creo que ahora me puedo parar de otra forma ante un nuevo trabajo”, contó Federico Fuentes. Otras de sus compañeras destacó la importancia de tener la oportunidad de trabajar en un rol que es tradicionalmente masculino, como es el de la logística. “Me di cuenta que por ser mujer, muchas veces yo tenía que cambiar mi actitud con el trabajo y con mis compañeros, sin dejar de ser yo, pero parandome de otra forma”, cuenta Katherine Alvez.
La comprensión de la importancia que tiene el trabajo en equipo fue un elemento que los y las participantes destacan como muy positivo. “Aprendí a trabajar en equipo. Siempre había trabajado solo, y acá era una cadena, y si pasaba algo estaba el compañero apoyando, era un equipo”, explicó otro de los participantes, Raúl Lima. Este elemento también fue destacado por Melina Fernández, la joven contó que logró adaptarse al ambiente nuevo, y que cree que esta experiencia le va a permitir poder tener otras fortalezas a la hora de enfrentarse en un nuevo trabajo.
Los y las participantes se involucraron en su proceso de formación, y señalan que el rol de los tutores de la empresa DAC fue fundamental: “es un cambio muy grande ya que estaban en una función de formación y eso posibilitó hacerme cargo de mis debilidades y transformarlas en algo positivo”, puso como ejemplo uno de los jóvenes. Pero para este grupo también fue muy importante el labor de aula, para pensarse desde otro lugar y revisar sus comportamientos laborales y la forma en la que se enfrentaban a los desafíos de estudio y también laborales.
TALLERES DE PARTO MARZO-ABRIL
🤰Se inicia la inscripción del primer ciclo de talleres de parto: marzo/abril
📅 Talleres semanales en dos horarios:
✅ A la mañana de 10 a 12 horas en Local Social de CUTCSA, 8 de octubre 3196.
✅ A la tarde de 18 a 20 horas en Casa de la Mujer, José Serrato 2613 casi Juanicó.
☎ Para participar debes inscribirte de lunes a viernes de 13 a 18 horas al 2 506 06 01 o 2 507 65 02
✳ Se pueden inscribir parejas embarazadas a partir de las 14 semanas de gestación.
✳Tienen el costo de un bono colaboración por taller de $200. Si se quiere abonar los 8 talleres juntos, solo se pagarán 6 taller.
MILES DE MUJERES MARCHAMOS PACÍFICAMENTE ESTE 8M
Bajo la consigna “Más feminismo, mejor democracia”, se marchó este domingo 8 de marzo en Montevideo. Distintos colectivos feministas, sindicatos y mujeres autoconvocadas se hicieron presentes para decir “no más” a la violencia de género, y para reclamar igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida. Las 18 horas era la hora pautada, pero ya desde las 15 horas la Plaza Libertad estaba repleta de mujeres.
El clima fue de fiesta: Cánticos feministas, mujeres con los rostros pintados de violeta y otras hasta con todo su cuerpo completo dibujado. Pañuelos verdes y violetas, en los cuellos, en las manos y también en las mochilas. Los mensajes más claros se leían en las pancartas y en las remeras.
Hubo carteles que ya son tradicionales : “Tocan a una, tocan a todas.” Otros que remitieron a la campaña electoral, como: “Se acabó el recreo machista”, “El recreo será feminista” o “Las nubes pasan, la lucha queda”. También algunas referidas a las reivindicaciones salariales históricas de las mujeres, \"la que gana en horas hombres, pero le pagan 20 % menos que a su compañero\". No faltaron las que versaban sobre la necesidad de una corresponsabilidad de las tareas domésticas y del cuidado: \"Si los dos trabajamos, por qué nuestros hijos son mi responsabilidad.\"
Los textos ingeniosos estuvieron muy presentes: “Quisiera ser pared para que te indignes si me tocan sin permiso”, “A mí no me falta ropa, a tí te falta educación”. Otras pancartas reclamaron la abolición de la prostitución: “La diferencia entre un violador y un putero es un billete”.
La marcha que comenzó en la Plaza Libertad caminó por toda la Avenida 18 de Julio. Terminó frente a la sede central de la Udelar, con la lectura de una proclama que remarcó que “en tiempos de rebeldía, despatriarcalizamos la vida.”
ESTE 8 DE MARZO MARCHAMOS
Por la permanencia de los derechos conquistados, reivindicando la necesidad de transformaciones en las relaciones de poder y apostando siempre a la equidad de género. Luchamos por la aceptación de todas las diversidades.
Marchamos para decir que las mujeres sufrimos diferentes formas de violencia. Marchamos para hacer visibles nuestras diversas identidades. Marchamos porque somos niñas, adolescentes, adultas, trabajadoras, migrantes, en situación discapacidad, mujeres trans, afrodescendientes, y cada una de nosotras es parte de una sociedad que nos oprime y estigmatiza.
Marchamos para señalar que las discriminaciones son múltiples, en la esfera pública y privada. Marchamos porque no somos ciudadanas de segunda categoría, somos parte activa de la vida política y económica. Marchamos para decir que todos los días defendemos el ejercicio de nuestros derechos, históricamente relegados. Marchamos porque lo personal es político.
Este 8 de marzo de 2020 desde Casa de la Mujer de la Unión convocamos a marchar juntas y juntos por la Avenida 18 de Julio. ¡MARCHAMOS PORQUE LOS DERECHOS CONQUISTADO NO SE TOCAN!
Montevideo, marzo de 2020.
Aprender trabajando
Curso de formación dual en logística
En octubre comenzó en Casa de la Mujer de la Unión el curso de “Auxiliar en Logística” en acuerdo con la empresa DAC, y en el marco del trabajo de la Comisión Interinstitucional que se conforma de manera tripartita, incluyendo tanto actores públicos como representantes de las empresas y de los trabajadores: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP), Universidad Tecnológica (UTEC), Plenario Inter Sindical de Trabajadores – Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), Cámara de Comercio y Servicios (CNCS).
Lo novedoso de la propuesta es que implica formación junto a trabajo \"aprender haciendo\", con un acompañamiento que busca darles a las y los jóvenes herramientas para mejorar sus condiciones de empleabilidad. De acuerdo a lo establecido en la Ley de Empleo Juvenil N° 19.133 con las modificaciones dadas por la Ley N° 19.689, los y las jóvenes serán contratados bajo la figura de práctica formativa remunerada.
Si bien tendrán su práctica en la empresa DAC, se busca que a partir de este curso incorporen experiencia en el rubro logístico, que es uno de los sectores con más demanda de empleo en este momento. Las y los jóvenes estarán como trabajadores-aprendices en distintas áreas de la cadena de logística de DAC, ya que también se quiere mostrar cómo funcionan cada una y cuál es rol y la razón de cada tarea concreta desempeñada.
Lo que caracteriza esta formación dual es que la empresa toma un rol protagónico en todo el proceso formativo. La alternancia de capacitación en empresa y Entidades de Capacitación (ECA) es un 70%-30%, respectivamente. Hay un representante de la empresa que oficia como \"tutor\", que estará a cargo de la formación de los jóvenes, que a su vez coordinará con un referente educativo de la Casa de la Mujer de la Unión todo el seguimiento de los participantes.
La empresa DAC visitó la Casa
Parte de la gerencia de la empresa DAC conoció en Casa de la Mujer de la Unión al grupo de jóvenes que participan de esta primera experiencia, en un acercamiento que buscó responder dudas y generar un intercambios entre las partes. “Para nosotros es muy importante poder formar parte de esta nueva experiencia. Si bien ya hemos estado en programas para que los jóvenes tengan con nosotros su primera práctica laboral, esta propuesta nos entusiasma mucho”, detalló a ante el grupo Alejandro Méndez, gerente general de DAC.
Méndez dijo que la empresa tiene mucho interés en este proyecto, y que en este momento el sector logístico está cambiando mucho, debido a la incorporación de tecnología, y que por eso es fundamental estar mirando a las nuevas generaciones.
Uno de los roles claves en esta formación son los tutores de la empresa, ya que estarán directamente guiando a los y las jóvenes en el desarrollo de sus labores, pero además serán el referente para poder atender sus inquietudes y colaborar en su formación práctica. “Estamos muy contentos, instancias como éstas son fundamentales. Es algo nuevo, pero lo veo muy positivo, porque antes no se existían este tipo de oportunidades para que los jóvenes se inserten en el mundo del trabajo”, dijo Esther Roupeiro, encargada del centro de distribución de DAC, y además una de las tutoras de la propuesta.
Los y las participantes
Los perfiles de las y los jóvenes que forman parte de este grupo son variados, pero el entusiasmo, es compartido por todo/as. Para algunos será esta su primera experiencia laboral. Otras y otros acuden a esta formación entusiasmados porque al mismo tiempo que estudian, aplican en la práctica los conocimientos. Y también hay perfiles de participantes que ya tienen experiencia laboral en el sector logístico.
Uno de los participantes contó que le interesó la propuesta porque se ve trabajando en el sector logístico: “soy muy ordenado y organizado, siempre me gusta que todo esté coordinado, por eso pienso que me gustaría trabajar en logística”. Otra joven, que es madre de dos hijos, explicó que será para ella todo un cambio en su rutina, pero que está muy contenta: “Por ahora no pienso en retomar los estudios y terminar el liceo, pero empezar acá es un gran paso para mi, es volver a estudiar”.
También hay casos de jóvenes con experiencia en el sector. Una de ellas contó que le interesó formar parte de proyecto porque su experiencia va a poder ser validada. Otro joven explicó que cuando trabajó en logística hacia las tareas de forma automática y que entiende que este curso le va permitir saber los por qué de los procesos.
El grupo que se conformó tiene una particularidad interesante a destacar, que es a su vez es un desafío: La mayoría de las integrantes son mujeres. El rubro de la logística se caracteriza fuertemente por tener alta presencia masculina, por eso la labor con foco en la equidad de género será fundamental.
Diego Secchi, jefe de logística de DAC, fue otro de los representantes de la empresa que estuvo en Casa de la Mujer de la Unión para conocer al grupo. Secchi resaltó como positivo que gran parte de los integrantes del grupo eligieron el curso por su gusto por el sector logístico. Además contó su propia experiencia: “mi primer trabajo fue en DAC, comencé muy joven. Creo muchas veces se le piden a los jóvenes, pero también se les debe de dar la oportunidad, de alguna forma tienen que comenzar. En ese sentido creo esta es una propuesta que nos puede ayudar a todos los actores”.
Generando Continuidad Educativa
Toledo: Finalizó con buenos resultados programa de Casa de la Mujer de la Unión con Inefop y Anep
En marzo de 2019 comenzó un proyecto Socioeducativo en acuerdo con Inefop y Anep dirigido a 18 adolescentes de 14 a 17 años de la zona de Toledo. Funcionó durante 4 meses durante la mañana en el Centro Juvenil Tole Tole, el proyecto culminó con muy buenos resultados. El trabajo interdisciplinario propuso brindarles a los jóvenes las herramientas necesarias para reinsertarse y mantenerse en el sistema educativo y tener mejores oportunidades en el mercado laboral.
El núcleo de jóvenes participantes de la primera edición del acuerdo, son adolescentes de 16 años, los cuales lograron mantener de forma exitosa la concurrencia. El equipo trabajó de forma exitosa todos los aspectos con los jóvenes, pero en particular la orientación educativo-laboral. Los jóvenes lograron proyectarse en un futuro cercano, y culminan el programa teniendo un conocimiento más claro sobre sus perspectivas educativas y laborales.
Los cursos incluyeron talleres de sensibilización tecnológica y orientación educativo-laboral. Involucró también un fuerte acompañamiento individual y contemplando a las familias, con salidas didácticas y afianzamiento con las redes locales. El régimen de clase es de tres días a la semana: martes, miércoles y jueves, en cada día se hace hincapié en un aspecto en concreto (informática, gastronomía y orientación educativo-laboral), pero la idea es poder siempre trabajar de forma integral con los adolescentes para que desarrollen sus habilidades personales.
Estos jóvenes de la zona de Toledo comparten un perfil común, casi la totalidad están cursando el Plan 2012 de secundaria. Este Plan se organiza según una estructura modular que se desarrolla en tres semestres, los adolescentes que lo cursan tiene al menos 15 años y no han alcanzado a culminar ciclo básico. El proyecto cerró con resultados muy positivos en lo que respecta a la reinserción de los jóvenes en el liceo y en CETP-UTU.
Este proyecto articulado por Anep, Inefop y Casa de la Mujer de la Unión será replicado en Barros Blancos, y comenzará a funcionar con adolescentes de ese barrio sobre mediados del mes de agosto.
Proclama: plena aplicación de la ley de violencia basada en género
En este 25 de noviembre compartimos la proclama de la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual (RUCVDS). La Red reedita las demandas que el año pasado realizó al Estado, exigiendo el máximo cumplimiento de los derechos de las mujeres uruguayas, en especial los relacionados contra la violencia que se ejerce de muchas maneras contra mujeres, niñas, niños y adolescentes.
Aprender trabajando: Curso de formación dual en logística
En octubre comenzó en Casa de la Mujer de la Unión el curso de “Auxiliar en Logística” en acuerdo con la empresa DAC, y en el marco del trabajo de la Comisión Interinstitucional que se conforma de manera tripartita, incluyendo tanto actores públicos como representantes de las empresas y de los trabajadores: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP), Universidad Tecnológica (UTEC), Plenario Inter Sindical de Trabajadores – Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT), Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), Cámara de Comercio y Servicios (CNCS).
Lo novedoso de la propuesta es que implica formación junto a trabajo \"aprender haciendo\", con un acompañamiento que busca darles a las y los jóvenes herramientas para mejorar sus condiciones de empleabilidad. De acuerdo a lo establecido en la Ley de Empleo Juvenil N° 19.133 con las modificaciones dadas por la Ley N° 19.689, los y las jóvenes serán contratados bajo la figura de práctica formativa remunerada.
Si bien tendrán su práctica en la empresa DAC, se busca que a partir de este curso incorporen experiencia en el rubro logístico, que es uno de los sectores con más demanda de empleo en este momento. Las y los jóvenes estarán como trabajadores-aprendices en distintas áreas de la cadena de logística de DAC, ya que también se quiere mostrar cómo funcionan cada una y cuál es rol y la razón de cada tarea concreta desempeñada.
Lo que caracteriza esta formación dual es que la empresa toma un rol protagónico en todo el proceso formativo. La alternancia de capacitación en empresa y Entidades de Capacitación (ECA) es un 70%-30%, respectivamente. Hay un representante de la empresa que oficia como \"tutor\", que estará a cargo de la formación de los jóvenes, que a su vez coordinará con un referente educativo de la Casa de la Mujer de la Unión todo el seguimiento de los participantes.
La empresa DAC visitó la Casa
Parte de la gerencia de la empresa DAC conoció en Casa de la Mujer de la Unión al grupo de jóvenes que participan de esta primera experiencia, en un acercamiento que buscó responder dudas y generar un intercambios entre las partes. “Para nosotros es muy importante poder formar parte de esta nueva experiencia. Si bien ya hemos estado en programas para que los jóvenes tengan con nosotros su primera práctica laboral, esta propuesta nos entusiasma mucho”, detalló a ante el grupo Alejandro Méndez, gerente general de DAC.
Méndez dijo que la empresa tiene mucho interés en este proyecto, y que en este momento el sector logístico está cambiando mucho, debido a la incorporación de tecnología, y que por eso es fundamental estar mirando a las nuevas generaciones.
Uno de los roles claves en esta formación son los tutores de la empresa, ya que estarán directamente guiando a los y las jóvenes en el desarrollo de sus labores, pero además serán el referente para poder atender sus inquietudes y colaborar en su formación práctica. “Estamos muy contentos, instancias como éstas son fundamentales. Es algo nuevo, pero lo veo muy positivo, porque antes no se existían este tipo de oportunidades para que los jóvenes se inserten en el mundo del trabajo”, dijo Esther Roupeiro, encargada del centro de distribución de DAC, y además una de las tutoras de la propuesta.
Los y las participantes
Los perfiles de las y los jóvenes que forman parte de este grupo son variados, pero el entusiasmo, es compartido por todo/as. Para algunos será esta su primera experiencia laboral. Otras y otros acuden a esta formación entusiasmados porque al mismo tiempo que estudian, aplican en la práctica los conocimientos. Y también hay perfiles de participantes que ya tienen experiencia laboral en el sector logístico.
Uno de los participantes contó que le interesó la propuesta porque se ve trabajando en el sector logístico: “soy muy ordenado y organizado, siempre me gusta que todo esté coordinado, por eso pienso que me gustaría trabajar en logística”. Otra joven, que es madre de dos hijos, explicó que será para ella todo un cambio en su rutina, pero que está muy contenta: “Por ahora no pienso en retomar los estudios y terminar el liceo, pero empezar acá es un gran paso para mi, es volver a estudiar”.
También hay casos de jóvenes con experiencia en el sector. Una de ellas contó que le interesó formar parte de proyecto porque su experiencia va a poder ser validada. Otro joven explicó que cuando trabajó en logística hacia las tareas de forma automática y que entiende que este curso le va permitir saber los por qué de los procesos.
El grupo que se conformó tiene una particularidad interesante a destacar, que es a su vez es un desafío: La mayoría de las integrantes son mujeres. El rubro de la logística se caracteriza fuertemente por tener alta presencia masculina, por eso la labor con foco en la equidad de género será fundamental.
Diego Secchi, jefe de logística de DAC, fue otro de los representantes de la empresa que estuvo en Casa de la Mujer de la Unión para conocer al grupo. Secchi resaltó como positivo que gran parte de los integrantes del grupo eligieron el curso por su gusto por el sector logístico. Además contó su propia experiencia: “mi primer trabajo fue en DAC, comencé muy joven. Creo muchas veces se le piden a los jóvenes, pero también se les debe de dar la oportunidad, de alguna forma tienen que comenzar. En ese sentido creo esta es una propuesta que nos puede ayudar a todos los actores”.
Centro Medio Camino
Desde mayo del 2018 Casa de la Mujer en convenio con Inmujeres-Mides tiene en funcionamiento el Proyecto Centro Medio Camino, cuya finalidad es brindar alojamiento, protección y orientación a mujeres mayores de 18 años solas y/o con personas a cargo, en proceso de salida de situaciones de violencia doméstica, que cuenten con un grado mayor de autonomía.
El cupo es de 15 personas (por un plazo no mayor a seis meses) realizándose un abordaje integral desde la perspectiva de género, generaciones y derechos humanos. Cabe señalar que está previsto que la mujer concurra a un servicio especializado en violencia, lo que implica además la elaboración de estrategias de intervención en coordinación con diferentes servicios. Se elabora además, en conjunto con la mujer un plan de trabajo basado en sus necesidades particulares y las de su núcleo de convivencia, promoviendo la consolidación de un proyecto de vida autónomo.
Talleres de parto Noviembre/Diciembre
🔶 Se inicia el último ciclo de talleres de parto Noviembre/Diciembre, el miércoles 6 de noviembre 🤰
📅 Talleres semanales en dos horarios:
✅ A la mañana de 10 a 12 horas en Local Social de CUTCSA, 8 de octubre 3196.
✅ A la tarde de 18 a 20 horas en Casa de la Mujer, José Serrato 2613 casi Juanicó.
☎ Para participar debes inscribirte de lunes a viernes de 13 a 18 horas al 2 506 06 01 o 2 507 65 02
✳ Se pueden inscribir parejas embarazadas a partir de las 14 semanas de gestación. Los próximos talleres serán en marzo del 2020.
Kermefest en el Centro Juvenil de Toledo
El sol acompañó. La jornada estuvo a la altura del trabajo que realizan a diario las y los jóvenes del Centro Juvenil: \"Tole-Tole\" de Casa de la Mujer de la Unión. El pasado sábado 19 de octubre por la tarde, participantes del Centro Juvenil de Toledo desarrollaron una kermes, en conjunto con los docentes, talleristas y educadores.
Género y trabajo: nuevos desafíos en el mercado laboral ante los avances tecnológicos
Las actuales dinámicas del mercado laboral crearán nuevos puestos de trabajo, especialmente aquellos que potencien la interacción entre personas y máquinas, pero también hará que clásicos oficios tiendan a desaparecer. La economista Alma Espino, investigadora del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo en Uruguay (CIEDUR), brindó un taller de formación interna, justamente sobre este tema para las y los integrantes de los equipos técnicos de la Casa de la Mujer de la Unión.
Espino planteó que a lo largo de la historia contemporánea y moderna, se ha manejado la idea de que la tecnología simplemente llega para suplantar el trabajo de las personas, pero la propia realidad demuestra lo contrario. Espino dijo que cada revolución tecnológica trae un nuevo “fantasma de desempleo”, aunque históricamente se puede observar que cada vez hay más cantidad de personas ocupadas.
La economista hizo hincapié en explicar que: en las diferencias del mercado laboral, se visualiza la histórica inequidad de las mujeres, respecto a los hombres. Las mujeres siguen siendo vistas como las responsables de las tareas domésticas y de cuidados, y aunque ingresen en el mercado laboral formal, sus tareas no remuneradas no son muchas veces compartidas con los hombres de la familia.
¿Cómo pensar en un mercado del trabajo con perspectiva de género?
Espino planteó que las empresas, las Ongs y los Estados, deben de tomar una posición ante este nuevo escenario laboral. En este sentido, dijo que se tienen que generar Políticas Públicas que aseguren un mercado laboral equitativo. Para Espino las ONGs son un actor fundamental para garantizar que los Estados construyan Políticas Públicas con perspectiva de género.
La economista explicó que aún los sistemas de trabajo que son automatizados, esconden una diferencia que perjudica, sin intención explícita, a las mujeres. Espino puso el ejemplo de aplicaciones de transporte como Uber, y el método por el cual los conductores y las conductoras, son mejor rankeados por la propia plataforma. La puntuación y el desempeño de cada persona es manejado por un algoritmo, que aunque parezca 100% objetivo, es un sistema creado por humanos, y que por tanto conlleva todo el sistema de valores que este conjunto de personas tiene.
¿Qué nuevos puestos se crearán?
Espino afirmó que esta nueva revolución industrial-tecnológica, que trae consigo como característica la automatización de los puestos de trabajo, generará empleos donde la formación será un elemento fundamental. La economista explicó que los nuevos puestos van a requerir de mayor calificación, la formación constante será una clave en esta nueva etapa.
Los trabajos que potencien la interacción de personas con máquinas, es decir los puestos en los que la mano de obra se empleé en la generación de software y en la aplicación de los mismos, crecerán. La economista dijo que las personas que no tengan niveles educativos medios, quedarán por fuera del mercado de trabajo.
Comenzó curso de logística dictado por la empresa Costa Oriental en Casa de la Mujer de la Unión
Egresadas y egresados, así como actuales participantes de talleres de Casa de la Mujer de la Unión, forman parte de este curso de logística que brinda la empresa Costa Oriental. La formación tiene una duración de un mes, son dos módulos de 4 clases cada uno: Hábitos Laborales y Operador Logístico.
En la última clase de cada módulo se realiza una prueba final, para aprobar el curso deberán tener una aprobación del 60% y buena asistencia. Los docentes son funcionarios de la empresa (generalmente Jefes y/o Gerentes) profesionales y con mucha experiencia en el área de Logística y Recursos Humanos.
Al finalizar el curso se convoca a una nueva instancia donde asiste el Gerente General de Costa Oriental y se les entrega el diploma como constancia que realizaron el curso y que fue aprobado.
Sobre la empresa
Costa Oriental es el mayor centro logístico de distribución regional en zonas francas del Uruguay, con más de 30 años de experiencia. La empresa opera como Centro de Distribución Regional para importantes empresas internacionales.
Desde 2012, la empresa creó un Centro de Formación para el Trabajo, que brinda capacitación en logística como herramienta que promueve oportunidades de desarrollo e inserción laboral, dirigido a personas de zonas aledañas a la empresa.
Casa de la Mujer de la Unión impartió un Curso de Acoso Sexual Laboral en Durazno
En el marco de la Ley sobre Acoso Sexual, profesionales de Casa de la Mujer de la Unión, especializadas en el tema, se trasladaron a la ciudad de Durazno para dar un curso de 20 horas sobre Acoso Sexual Laboral. El mismo fue impartido a trabajadoras y trabajadores de empresas subcontratadas por la forestal Montes del Plata.
Las encargadas de dictar este curso, fueron la doctora Nelly Cirillo, y las licenciadas en Psicología Marcela Velázquez y Natalia Madama.
El acoso sexual laboral es una forma grave de discriminación y de abuso de poder. Todas las personas, sea en sus relaciones laborales o en la docencia, tienen derecho a que se respete su integridad y dignidad. Este trabajo de sensibilización permite problematizar la naturalización de estas prácticas a la interna de las empresas.
En el curso se buscó alertar sobre las dinámicas de explotación sexual que se generan en las localidades con la llegada de mano de obra masculina, fenómeno que se han observado en la construcción de otros proyectos productivos.
Talleres de atención psicológica dirigido a hijos e hijas de mujeres víctimas de violencia basada en género
Casa de la Mujer de la Unión lleva adelante desde el año pasado un proyecto de atención dirigido a niños y niñas, hijos de mujeres que han sido víctimas de violencia basada en género. El espacio de encuentro tiene dos grupos, que se dividen según edades de los niños y las niñas: uno es de 6 a 9, y el segundo es de 9 a 12 años.
El taller nació a instancia de un grupo de mujeres del la zona del Municipio G, que desde hace más de 25 años trabajan de forma comunitaria en el territorio. Ellas notaron que los hijo/as de las mujeres que iban a atenderse en los servicios de Comuna Mujer, no eran ajenas ni ajenos al círculo de violencia en el que se encuentran sus adultos responsables. Y por eso fue que pensaron en la generación de un espacio donde los niños y las niñas pudieran trabajar las problemáticas referidas a la violencia.
Este taller busca ser un lugar donde los niños y niñas puedan expresar las situaciones que han vivido a través de diversas técnicas que brinden la posibilidad de expresar los que sienten a través de dibujos, cantos y también de charlas. La idea es poder mostrarles que la violencia no es normal ni natural, y que un vínculo saludable en la familia es posible.
Las psicólogas que trabajan con estos niños y niñas apuntan a crear un espacio de respeto colectivo, donde se puedan generar condiciones para que los niños expresen sus problemáticas. Por eso es que el grupo es cerrado, es decir luego de unas semanas de trabajo ya no se reciben nuevos niños a los grupos. Si bien el método de trabajo es grupal, se hace foco también en situaciones personales, con los niño/as y también con las madres.
Se evalúan resultados positivos
El equipo de trabajo, las madres y también las maestras de los niños y la niñas han evaluado de forma muy positiva el taller psicoterapéutico. Los niños han logrado identificar conductas agresivas de sus compañeros de escuela, además los rendimientos escolares de algunos de los participantes mejoraron significativamente. Chico/as que estaban con problemas de conductas y por repetir su año escolar, lograron ser promocionado/as.
Este taller se piensa con una lógica de prevención de la violencia. Para el equipo que lleva adelante el espacio una de las formas de trabajar la violencia basada en género es construyendo espacios de convivencia sanos con las generaciones más jóvenes. Los niños y las niñas pueden llegar a ser multiplicadores de hábitos de socialización sanos en sus entornos.
El lunes 7 comienzan las inscripciones para el Programa Barrido Inclusivo 2019
Desde el lunes 7 hasta el viernes 11 de octubre están abiertas las inscripciones para el Programa Barrido Inclusivo 2019. En la Casa de la Mujer de la Unión (José Serrato 2613, esquina Joanicó) las recibiremos de 10:00 a 15:00 horas. El sorteo se hará el lunes 14 de octubre. Luego de esta instancia comenzará la selección, y después se realizará las entrevistas.
Podrán anotarse las mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, con discapacidad, mujeres privadas de libertad y/o liberadas y mujeres victimas de violencia de genero que se encuentran en proceso de atención en las comunas. Deben ser mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y cuyo nivel de instrucción no supere el 5˚año de secundaria. No podrán inscribirse quienes, en los últimos 5 años, hayan participado en ediciones anteriores del programa Barrido Inclusivo o en Uruguay Trabaja. El llamado está dirigido a mujeres que residen dentro del departamento de Montevideoo en las cercanías.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.
El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal y Casa de la Mujer ha venido participando desde ese primer momento.
Capacitación interna: Robotización en el Mercado del Trabajo
El próximo martes 15 de octubre a las 14 horas se realizará en Casa de la Mujer de la Unión una instancia de capacitación interna dirigida a los equipos de trabajo, con la temática “Robotización en el Mercado de Trabajo”, como eje. El taller estará a cargo de Alma Espino y Daniela de lo Santos, ambas investigadoras del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo en Uruguay (CIEDUR).
La robotización creará nuevos puestos de trabajo, especialmente aquellos que potencien la interacción entre personas y máquinas, pero también hará que clásicos oficios tienden a desaparecer. Según un estudio del Foro Económico Mundial (FEM) titulado ‘El Futuro del Trabajo 2018’, que analiza el impacto de la automatización y de las nuevas tecnologías, en 2025 más de la mitad de los puestos de trabajo que hoy existen serán reemplazados por tareas que realizarán máquinas.
Un nuevo escenario que obligará al trabajador a actualizar sus capacidades conocimientos, en especial en los empleos de más baja formación. En cualquier caso, tal y como apuntan desde FEM, la robótica no siempre supone una sustitución de trabajos, sino una distribución de tareas diferente.
La Marcha de la Diversidad congregó a miles de personas por 18 de Julio
En un marco de fiesta completa los uruguayos y las uruguayas se unieron para reivindicar la igualdad y celebrar lo diverso en la Avenida 18 de Julio, el pasado viernes 27 de setiembre. Este año la consigna para marchar elegida fue: “Al clóset nunca más. El miedo no es la forma\".
Si bien el acto central fue la marcha, la celebración duró todo el día. En la Plaza Independencia se instalaron pequeñas tiendas con techos coloridos en los que se vendían artesanías, banderines, comida, entre otras cosas.
Mujeres, hombres, niñas y niños participaron del recorrido que fue desde la Plaza Independencia hasta la Facultad de Derecho. Todo se vivió en un ambiente de respeto y celebración, entre banderas con los colores de la comunidad LGBT e incluso la Intendencia de Montevideo decidió iluminar las calles de 18 de Julio con estos colores para apoyar y acompañar la fiesta.
Para el cierre, las miles de personas que colmaron la capital se reunieron frente a la Facultad de Derecho donde un escenario aguardaba para seguir la celebración con espectáculos musicales.
Casa de la Mujer de la Unión celebra el evento, ya que los derechos se conquistan día a día. El cambio cultural implica un respeto por la diversidad, esta Marcha hace parte de un camino que recién empieza: ¡A seguir luchando!
Toledo: Adolescentes del Centro Juvenil visitaron CAIF de la zona
El grupo de adolescentes que participaron en el taller de Música y Canto, en el Centro Juvenil de Toledo de Casa de la Mujer de la Unión, generaron un repertorio de canciones que presentaron en el CAIF de la zona, “Sumando sueños”.
En el marco del taller de Música y Canto se formó un grupo de temas para interpretar en grupo. Además del valor que tuvo en sí mismo como práctica musical este trabajo, surgió la posibilidad de que los y las adolescentes puedan asistir y propiciar instancias de intercambio con otros grupos de la comunidad. Para el docente referente de este taller, Danilo Santini, la instancia de presentación frente a un público externo completa el hecho artístico como acto comunicativo.
La presentación de las canciones en el CAIF fue la primera “actuación” del grupo. Se eligió este centro de estudios por varias razones. En primer lugar, el interés en que los adolescentes que participan del Centro Juvenil fortalezcan los lazos con la comunidad y con otras instituciones de Toledo, promoviendo un sentido de pertenencia.
En segundo lugar, el hecho de cantar para niños pequeños coloca a los y las adolescentes en una posición de valorización, donde pueden ofrecer lo que sabe y lo que hace, como referentes para otros. Este es tal vez un lugar poco habitual para que estos jóvenes.
Además de éstas razones, se buscó propiciar un momento agradable y disfrutable con la música como eje y fortalecer los vínculos intergeneracionales de niños y jóvenes que forman parte de una misma comunidad.
La explotación sexual: “es una realidad presente en nuestro país y tenemos que hacerle frente”
La trata de personas y la explotación sexual comercial constituye un problema global y son un delito de lesa humanidad. Es una forma de esclavitud contemporánea que afecta a miles de personas alrededor del mundo; y nuestro país no escapa a este proceso mundial que vulnera derechos humanos e impide el pleno goce de la libertad; afectando principalmente a mujeres, niñas, niños y adolescentes.
La Trabajadora Social, magíster en Políticas Públicas de Igualdad, directora de la ONG El Paso, Andrea Tuana, brindó un taller abierto sobre Explotación sexual de niños, niñas y adolescentes, y trata de personas para las y los integrantes de los equipos técnicos de la Casa de la Mujer de la Unión.
El taller fue una instancia para reflexionar sobre las distintas modalidades de explotación sexual presentes en nuestro país. Desde ejemplos disparadores se buscó problematizar los casos de explotación sexual que muchas veces entran en zonas grises, que no hacen clara su detección por parte de los operadores sociales. En ese sentido Tuana afirmó que hay límites que son arbitrarios, pero dejó en claro que si nos estamos refiriendo a personas menores de 18 años, siempre es explotación sexual.
En la dinámica de taller surgieron ejemplos que derivaron en una discusión sobre cómo deben de intervenir los operadores sociales ante situaciones de abuso. Uno de los casos que se usó para generar debate, fue el embarazo de una niña de 12 años, que manifestaba interés en continuar la gestación. Si bien la tallerista dejó abierta la discusión en primera instancia, luego recordó que el rol los actores sociales es garantizar los derechos de los niños y niñas: en estos casos prima siempre “el interés superior del niño”.
Tuana relató distintos casos de explotación sexual y trata para fines sexuales que se dan en nuestro país. “A veces pensamos que la chiquilina es secuestrada de un día para el otro, pero esto no es lo que pasa por lo general. Hay casos en los que las gurisas ‘desaparecen unas semanas’ y después vuelven”. También contó que muchas veces son los propios familiares los explotadores, lo que dificulta aún más la detección de las situaciones de abuso.
La Trabajadora Social enumeró indicadores para poder detectar si se está ante una situación de explotación sexual. “Se observa que llegan con restos de maquillaje, tienen sueño o las dinámicas planteadas para trabajar en los talleres les parecen muy infantiles”. Además contó cuáles son los sitios a donde se puede acudir en caso de sospechar estar ante una situación de explotación sexual o trata de personas: “Podemos recurrir al Ministerio del Interior, a la Fiscalía o a los equipos itinerantes de INAU. Lo recomendable es que la denuncia no la realice de forma personal el referente que trabaja en territorio, porque nunca sabemos quiénes pueden estar detrás de las situaciones de explotación y trata para fines sexuales. Las denuncias se pueden hacer anónimas, o respaldadas por alguna institución”.
LEY DE PREVENCION Y COMBATE DE LA TRATA DE PERSONAS: http://www.impo.com.uy/bases/leyes/19643-2018
Casa de la Mujer de la Unión: Centro Medio Camino
Desde mayo del 2018 Casa de la Mujer en convenio con Inmujeres-Mides tiene en funcionamiento el Proyecto Centro Medio Camino, cuya finalidad es brindar alojamiento, protección y orientación a mujeres mayores de 18 años solas y/o con personas a cargo, en proceso de salida de situaciones de violencia doméstica, que cuenten con un grado mayor de autonomía.
El cupo es de 15 personas (por un plazo no mayor a seis meses) realizándose un abordaje integral desde la perspectiva de género, generaciones y derechos humanos. Cabe señalar que está previsto que la mujer concurra a un servicio especializado en violencia, lo que implica además la elaboración de estrategias de intervención en coordinación con diferentes servicios. Se elabora además, en conjunto con la mujer un plan de trabajo basado en sus necesidades particulares y las de su núcleo de convivencia, promoviendo la consolidación de un proyecto de vida autónomo.
INSCRIPCIONES ABIERTAS: Atención al cliente, Ventas con Marketing Digital
Están abiertas las inscripciones para el curso gratuito de “Atención al cliente,Ventas con Marketing Digital”, dirigido a personas entre 25 y 45 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente.
Este curso para la inserción laboral tiene una duración aproximada de 4 meses, comienza en octubre y es organizado por Casa de la Mujer de la Unión e Inefop. Las personas interesadas pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 de lunes a viernes en el mismo horario.
Capacitación interna: Explotación sexual de niños, niñas y adolescentes, y trata de personas
El próximo martes 3 de septiembre se realizará en Casa de la Mujer de la Unión una instancia de capacitación interna dirigida a los equipos de trabajo, con la temática: “Explotación sexual de niños, niñas y adolescentes y trata de personas”, como eje. El taller estará a cargo de la Trabajadora social, magíster en Políticas Públicas de Igualdad, directora de la ONG El Paso, Andrea Tuana.
El taller buscará ser una instancia para que las y los integrantes de los equipos técnicos de la Casa de la Mujer de la Unión, reflexionen en conjunto sobre las distintas realidades con la que se encuentran en sus áreas de trabajo. Además, la idea es que los equipos puedan compartir sus experiencias, para poder a partir de ella disparar la dinámica de taller y encontrar ejemplos del trabajo de campo para contextualizar los conceptos de explotación sexual y trata de personas.
La trata de personas y la explotación sexual comercial constituye un problema global y son un delito de lesa humanidad. Es un forma de esclavitud contemporánea que afecta a miles de personas alrededor del mundo; y nuestro país no escapa a este proceso mundial que vulnera derechos humanos e impide el pleno goce de la libertad; afectando principalmente a mujeres, niñas, niños y adolescentes.
LEY DE PREVENCION Y COMBATE DE LA TRATA DE PERSONAS: http://www.impo.com.uy/bases/leyes/19643-2018
Se realizó capacitación interna en “Religiones y Políticas Públicas”
El docente de Facultad de Ciencias Sociales, de la Universidad de la República, Nicolás Iglesias Schneider, investigador especializado en temas de Religiones y políticas, brindó un taller abierto sobre Religión y Políticas Públicas para las y los integrantes de los equipos técnicos de la Casa de la Mujer de la Unión.
La instancia sirvió para reflexionar sobre las distintas modalidades históricas de relacionamiento de las religiones con los sectores de la sociedad. Se buscó poner en diálogo la perspectiva de derechos humanos y en especial la referida la perspectiva de género y diversidad sexual con las diferentes expresiones religiosas.
Los equipos compartieron distintas experiencias, desde las cuales el docente disparó la dinámica del taller y construyó el mapa de las religiones en el Uruguay.
Además de los espacios de reflexión colectiva y de la evacuación de dudas por parte del docente, Iglesias realizó una puesta a punto muy clara sobre la evolución de las religiones, y de la incidencia que han tenido a través de los siglos en las costumbres sociales y en la vida económica y política.
Durante el taller se mostraron líneas de trabajo directas que los equipos pueden desarrollar en el campo: por ejemplo, tener una actitud de aceptación al marco de creencias de las personas de manera de asegurar un espacio de reflexión critica que incentive el dialogo entre adolescentes o entre los/las participantes de un convenio.
Por otra parte asumir un rol de dialogo permite generar puentes que impidan la guetización de algunos grupos religiosos en los que alguno/as poblaciones puedan quedar encerrado/as.
Documental: https://www.youtube.com/watch?v=0GIw8ECGbSM
Toledo: Finalizó con buenos resultados programa de Casa de la Mujer de la Unión con Inefop y Anep
En marzo de 2019 comenzó un proyecto Socioeducativo en acuerdo con Inefop y Anep dirigido a 18 adolescentes de 14 a 17 años de la zona de Toledo. Funcionó durante 4 meses durante la mañana en el Centro Juvenil Tole Tole, el proyecto culminó con muy buenos resultados. El trabajo interdisciplinario propuso brindarles a los jóvenes las herramientas necesarias para reinsertarse y mantenerse en el sistema educativo y tener mejores oportunidades en el mercado laboral.
El núcleo de jóvenes participantes de la primera edición del acuerdo, son adolescentes de 16 años, los cuales lograron mantener de forma exitosa la concurrencia. El equipo trabajó de forma exitosa todos los aspectos con los jóvenes, pero en particular la orientación educativo-laboral. Los jóvenes lograron proyectarse en un futuro cercano, y culminan el programa teniendo un conocimiento más claro sobre sus perspectivas educativas y laborales.
Los cursos incluyeron talleres de sensibilización tecnológica y orientación educativo-laboral. Involucró también un fuerte acompañamiento individual y contemplando a las familias, con salidas didácticas y afianzamiento con las redes locales. El régimen de clase es de tres días a la semana: martes, miércoles y jueves, en cada día se hace hincapié en un aspecto en concreto (informática, gastronomía y orientación educativo-laboral), pero la idea es poder siempre trabajar de forma integral con los adolescentes para que desarrollen sus habilidades personales.
Estos jóvenes de la zona de Toledo comparten un perfil común, casi la totalidad están cursando el Plan 2012 de secundaria. Este Plan se organiza según una estructura modular que se desarrolla en tres semestres, los adolescentes que lo cursan tiene al menos 15 años y no han alcanzado a culminar ciclo básico. El proyecto cerró con resultados muy positivos en lo que respecta a la reinserción de los jóvenes en el liceo y en CETP-UTU.
Este proyecto articulado por Anep, Inefop y Casa de la Mujer de la Unión será replicado en Barros Blancos, y comenzará a funcionar con adolescentes de ese barrio sobre mediados del mes de agosto.
Participantes de Barrido realizaron una investigación sobre los nombres femeninos de las calles de Montevideo
La edición 2018-2019 del programa Barrido Inclusivo, de la Intendencia de Montevideo tuvo su cierre formal el pasado lunes 15 de julio. Del acto de cierre participaron las mujeres que integraron esta edición del programa, las cuales fueron acompañadas por autoridades departamentales. En la edición 2018-2019 de Barrido Inclusivo participaron 75 mujeres durante un período de nueve meses, con el objetivo de avanzar en su autonomía económica y así poder generar ingresos que les permitan sustentar un proyecto de vida individual y/o familiar.
En la actividad formal de cierre, las 26 participantes de Casa de la Mujer de la Unión presentaron el tema que eligieron para trabajar de forma transversal durante los nueve meses del programa: se dispusieron a investigar cuáles son los nombres femeninos que son usados para nombrar calles en Montevideo.
Tomando las 142 calle que llevan nombre de mujeres, (el 2.5%) de un total de 5.678 calles, realizaron estadísticas para poder llegar así a datos puntuales sobre los perfiles de las mujeres que fueron elegidas para nombrar calles en Montevideo. Además generaron biografías de cada una de estas mujeres, en este proceso también trabajaron otros aspectos, ya que hicieron sus propias biografías.
Más allá de la intención de base de esta investigación, que es el hecho de poder trabajar con las participantes un tema que permita un abordaje transversal, las integrantes del programa llevado a cabo por Casa de la Mujer de la Unión, llegaron a conclusiones claras. Con esa base hicieron un pedido a la Intendencia de Montevideo. En concreto solicitaron que el nombre de dos mujeres sea usado para nombrar calles.
Las mujeres propuestas fueron Rosa Luna y Clarita García de Zuñiga. La propuesta de Rosa Luna fue rechazada por tener una plazoleta a su nombre en el municipio B Centro Comunal Zonal 1, por lo cual se considera que ya está teniendo un homenaje en el barrio donde vivió. Pero aún no hay respuesta sobre la propuesta de Clarita.
Datos a los que llegaron las mujeres participantes del programa Barrido Inclusivo de la IM, de Casa de la Mujer de la Unión, edición 2018-19
•No hay mujeres afros en el nomenclátor de calles de Montevideo. La gran mayoría (el 65%) son blancas.
•Las pocas calles que hay son cortas (promedio 2.7 cuadras) y en su mayoría calles comunes y pasajes. La mayoría de las calles tienen entre 1 y 2 cuadras de largo. Ninguna mujer nombra una calle de gran importancia.
•La mayoría de estas mujeres, 81, fueron educadoras y artistas, esto representa el 57.4%. El 14% fueron revolucionarias, militantes y/o heroínas.
•28 de estas mujeres llevan en el nomenclátor el apellido de sus maridos.
•Los barrios que tienen más calles con nombres de mujeres son periféricos: Casavalle con el 14.7%, Nuevo París y Piedras Blancas con el 5.6% cada uno y Flor de Maroñas con el 3.5%.
•95 de las mujeres representadas (el 67%) son de nacionalidad uruguaya.
•Solo 1 mujer de las que nombra nuestras calles se declaró bisexual y ninguna homosexual.
•Ninguna mujer Trans nombra las calles de Montevideo. El 100% son mujeres CISgénero
•Solo 2 de las 142 mujeres estudiadas tienen algún tipo de discapacidad.
EGRESADAS DEL CURSO “MUJERES ELECTRICISTAS” DICTADO EN CASA DE LA MUJER ESTÁN EN UNA NUEVA ETAPA DEL PROGRAMA
Casa de la Mujer de la Unión participó en un programa piloto de capacitación dirigido a mujeres que se encuentran en el proceso de salida de situaciones de violencia de género, bajo el objetivo de que logren construir su autonomía económica y se inserten en el mercado de trabajo.
Desde noviembre de 2018 a marzo de 2019, Casa de la Mujer de la Unión coordinó un curso de electricidad básica domiciliaria, capacitando a un grupo de 14 mujeres. La formación técnica estuvo a cargo del Aula Móvil de Inefop y el taller de competencias transversales permitió contribuir al fortalecimiento de la autonomía de las mujeres, mejorando su empleabilidad y el ejercicio de ciudadanía. Fortalece también actitudes de comunicación asertiva, trabajo en equipo, toma de decisiones, resolución de problemas, entre otras.
El proyecto cuenta con la participación y coordinación de muchos organismos : Inmujeres, Inefop, Ministerio de Industria, Energía y Minería, UTE, UTU, y el Ministerio de Desarrollo Social (a través de la Dirección Nacional de Economía Social e Integración Laboral, y la Dirección Nacional de Políticas Sociales).
NUEVA ETAPA
Luego de meses de trabajo y formación, en marzo se entregaron los diplomas del curso. Las egresadas se encuentra ahora en una nueva etapa del programa, capacitándose para la conformación de una cooperativa de trabajo.
En este nueva etapa de este plan, las participantes están realizando un curso del Instituto Nacional de Cooperativas, para poder afianzar el grupo y los roles de la cooperativa que pretenden crear, como alternativa para la generación de empleos.
CASA DE LA MUJER DE LA UNIÓN DESARROLLA EL TALLER “SENSIBILIZACIÓN EN BARBERÍA”
El pasado 21 de mayo comenzó en Casa de la Mujer de la Unión el taller de “Sensibilización en Barbería”, en el marco de el programa “Construyendo Caminos”, que se realiza en convenio con Inefop y el área de Inserción Social de la Junta Nacional de Drogas. La propuesta se propone facilitar la inserción socio/educativa/laboral de jóvenes y adultos que se encuentran realizando tratamiento por uso problemático de drogas.
Este taller de “Sensibilización en Barbería”, tiene una duración de cinco meses de aula más tres meses de seguimiento posterior. No hay límites de edad, ni tampoco de género para participar. El rango etario es de 17 a 65 años, y del total de 16 participantes del taller, tres son mujeres. Los asistentes tienen un referente, que luego de finalizados los meses de aula los contacta para continuar el seguimiento.
El taller tiene tres instancias de trabajo que se dividen en la semana. Los martes se realiza el curso más práctico, donde los participantes cuentan con el apoyo de un docente, en esta instancia se los introduce a todas las técnicas de barbería. El docente que dicta el curso tiene una barbería propia, y además da talleres de forma regular en barbería. En la formación técnica se busca resaltar el hecho de que todo/as se pueden introducir en el oficio de la barbería.
El trabajo que realiza “Construyendo Caminos” no se trata de un tratamiento específicamente sobre la adicción, sino de un trabajo que refuerza aquellos aspectos personales que posibilitan caminos de reinserción en los distintos ámbitos de la sociedad. Se trabajan los límites, las normas, las frustraciones, los tiempos, la identidad y el proyecto personal..todas habilidades imprescindibles para la vida social.
NUEVA PROPUESTA JUVENIL EN TOLEDO
En marzo comienza un proyecto en acuerdo con Inefop y Anep dirigido a 15 adolescentes de 14 a 17 años de la zona de Toledo. Funcionará durante 4 meses durante la mañana en el Centro Juvenil Tole Tole.
El objetivo es apoyar a esos jóvenes en su inserción educativa a través de un abordaje integral, ofreciéndoles además talleres de informática, gastronomía y orientación educativo-laboral.
TRANSFORMARSE
La muestra “Transformaciones” fue presentada este mes por las participantes del curso de “Atención al cliente y Ventas” (en convenio entre Casa de la Mujer, Inefop e Inmujeres), dedicado a las mujeres que pasaron por situaciones de violencia doméstica.
La primera parte del proyecto tuvo una consigna creativa, donde las mujeres seleccionaron e imprimieron una serie de fotos que tuvieran que ver con algún proceso de cambio en su vida personal, además de usar para los marcos de las fotografías materiales en desuso, reciclados y transformados para este fin.
Una segunda etapa de la propuesta incluyó una mirada a futuro y la puesta en práctica de los conocimientos aprendidos durante el curso y las estudiantes aplicaron diversas técnicas de marketing para presentar un proyecto ocupacional. La mayoría de los emprendimientos estuvieron vinculados a la decoración de interiores o de eventos y la atención a la violencia de género.
Mirá algunas de las imágenes de la muestra aquí:
EL 8M PARAMOS
Estamos cerca de un nuevo 8 de marzo y nos interpela la necesidad de
continuar la lucha, sin desconocer los avances y mirando todo lo que aún
falta.
Casa de la Mujer de la Unión es una organización de la sociedad civil que
trabaja en impulsar programas con equidad de género que contribuyan a
garantizar el ejercicio de los derechos ciudadanos y alcanzar la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, adolescentes, jóvenes y adultos, en
todos los ámbitos de la sociedad. Nuestra misión sólo tiene sentido a través
del trabajo de cada unx de ustedes, siendo agentes de cambio en cada uno
de vuestros ámbitos.
La apuesta continúa siendo que las palabras y las acciones impacten y
generen ecos. Por eso lxs invitamos a adherirnos al paro internacional de
mujeres convocado para el 8 de marzo y marchar juntos por 18 de julio (nos
encontramos a las 18:30, en el Mercado de los Artesanos, Plaza Cagancha).
Ese día los compañeros se harán cargo de la atención al público en la Casa.
¡Por más conciencia y compromiso en la equidad de género!
Montevideo, marzo de 2019.
NUEVO CURSO 2019: VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE CON INGLÉS
Abrimos las inscripciones para el curso de “Ventas y atención al cliente con Inglés”, dirigido a personas entre 18 y 29 años, con ciclo básico iniciado y que no estén trabajando formalmente.
El curso tiene una duración aproximada de 4 meses, comenzará en marzo de 2019 y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Los interesados pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
INSCRIPCIONES 2019: CURSO ATENCIÓN AL CLIENTE, VENTAS Y MARKETING DIGITAL
Están abiertas las inscripciones para el curso gratuito de “Atención al cliente, Ventas y Marketing Digital”, dirigido a personas entre 25 y 45 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente.
Este curso de inserción laboral tiene una duración aproximada de 4 meses, comienza en marzo del 2019 y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Las personas interesadas pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 de lunes a viernes en el mismo horario.
“PROYECTARME HACIA ALGO MÁS GRANDE”
Aldana (21 años, Nuevo París) y Florencia (19 años, Piedras Blancas) son flamantes egresadas del curso “Ventas y Atención al Cliente con Inglés” de Casa de la Mujer e Inefop.
“El curso me gustó mucho sobre todo en la metodología que usaron: nos sentábamos en U y era muy participativo. El grupo que se armó era muy compañero, nos ayudábamos entre nosotras”, relata Aldana, quien no tuvo ni una sola falta a lo largo de todo el curso: “la verdad que estaba re copada, me pareció muy interesante”.
Mientras terminaba con las clases teóricas comenzó una práctica en la empresa Arredo, su primera experiencia laboral formal: “la práctica estuvo buena para contactar con el cliente. Había trabajado antes en una peluquería, pero esto fue totalmente diferente. Arredo fue mi primer trabajo formal”. Aldana reconoce que tanto a ella como a sus compañeras, la práctica le sirvió para ganar experiencia laboral (“ahora si no tenés mucha experiencia y disponibilidad horaria no te tienen en cuenta, es lo primero que piden”).
Actualmente trabaja como teleoperadora en el call center American Assist y está cursando segundo año de la Escuela de Nutrición, “es lo que quiero hacer para el futuro, pero también descubrí que la atención al público me gusta mucho”.
Ambas chicas llegaron a los cursos a través de la red social Facebook y terminaron las clases el 30 de noviembre. “La práctica me ayudó muchísimo para identificar mis competencias y también el puesto de trabajo en que el me voy a ver más fortalecida en el futuro, es decir, la parte de ventas. Y también constatar que lo que hice en el curso es lo que me gusta hacer”, agrega Florencia por su lado. Al igual que Aldana, hizo la práctica en la empresa Arredo luego de terminar con los cursos teóricos y contaba sólo con una experiencia laboral previa en McDonald\'s cuando tenía 16 años.
“Me llevo una gran experiencia”, dice Florencia y destaca la ayuda de los profesores, al igual que los materiales y viáticos que les dieron en el curso.
“Ahora me veo mejor preparada y con otra mentalidad para enfrentar una entrevista de trabajo y todo lo que se va a venir después”, se anima Florencia y recuerda: “antes patinaba bastante en las entrevistas, si bien me desenvuelvo bien y hablo, a veces me pongo muy nerviosa. Hablaba de más o hablaba muy poco (se ríe). En el curso practicamos preguntas como mencionar algún defecto de uno mismo. Hace un tiempo con esa pregunta hubiera quedado bloqueada y ahora ya lo puedo enfrentar de otra manera”. “Hoy, evaluando mis competencias, contestaría por ejemplo que soy muy ansiosa y que a veces eso me puede jugar en contra, pero que busqué o busco superarme todo el tiempo, siempre busco darle una solución a eso, porque defectos tenemos todos”, explica.
A Florencia le faltan algunas materias del liceo y se anotó en la UTU de Turismo para el próximo 2019. “Antes quería estudiar medicina, pero este año me di cuenta que me gustan más las ventas y el trato con el público”. El curso “me sirvió también para proyectarme hacia algo más grande en un futuro. Como me gusta viajar, la cultura, los idiomas y el trato con la gente me gustaría dedicarme al turismo, promocionarlo y venderlo, o trabajar en las agencias y la planificación de viajes”. Y después “capaz que ya puedo seguir en la facultad y completar la licenciatura en Turismo en Maldonado. Estoy evaluando si mudarme para allá”.
Por su lado Aldana coincide que la capacitación es “una linda oportunidad” y ya la ha recomendado a un par de compañeras: “les he dicho que el curso es muy bueno y sirve para saber en qué áreas pueden estar interesadas, y si realmente están interesadas, le pueden sacar mucho provecho”.
(Diciembre, 2018)
POR UN NUEVO AÑO
Brindemos por un nuevo año de trabajo, calidad y compromiso con la equidad de género.
¡Feliz 2019!
MUJERES ELECTRICISTAS
Casa de la Mujer participa de un programa piloto de capacitación dirigido a mujeres que se encuentran en el proceso de salida de situaciones de violencia de género o discriminación, bajo el objetivo de que logren construir su autonomía económica y se inserten en el mercado de trabajo.
El proyecto fue impulsado por el Ministerio de Industria, Energía y Minería, UTE, Inefop y el Ministerio de Desarrollo Social (a través de la Dirección Nacional de Economía Social e Integración Laboral, la Dirección Nacional de Políticas Sociales e Inmujeres).
El grupo capacitado por Casa de la Mujer está conformado por 15 mujeres que están aprendiendo competencias transversales para el mundo del trabajo, y el objetivo final del curso es que la empresa UTE u otras instituciones públicas puedan contratar a la cooperativa social de mujeres electricistas que se forme a partir de esta propuesta.
COMUNICADO POR EL 25 DE NOVIEMBRE
En este 25 de noviembre, desde Casa de la Mujer de la Unión nos adherimos una vez más al Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia la Mujer. Terminar con la violencia basada en género ha sido una de nuestras principales metas desde que nacimos en el año 1987 y hasta hoy seguimos persiguiendo ese norte.
24 son los femicidios cometidos durante 2018 y no queremos ni una muerte más.
Nos adherimos a la proclama de la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual, donde los diversos colectivos que la integramos recordamos que a un año de aprobada la ley integral de violencia basada en género, el Poder Judicial no encuentra la manera de aplicarla, bajo el argumento de la falta de presupuesto para financiar los cambios (cuando gran parte de los contenidos no requieren dinero sino lectura y aplicación de los contenidos de la ley).
Garantizar a las mujeres una vida libre de violencia en nuestro país implica también estar atentos y observar los nuevos fenómenos sociales, muchos de ellos regionales, como los diversos ataques a la población trans o la explotación y trata sobre todo de mujeres, adolescentes y niñas migrantes.
Falta mucho camino por andar y por eso hoy más que nunca saludamos el impulso de los viejos y nuevos colectivos feministas que se suman a la lucha. Pero también necesitamos el compromiso de los varones y la sociedad toda.
¡Nos vemos en la marcha por 18 de julio!
Montevideo, noviembre de 2018.
Descargá el comunicado acá:
EL PAPEL DEL REFERENTE
La Junta Nacional de Drogas organizó una jornada de capacitación los días 8 y 9 de noviembre para tratar el tema del rol del Referente Educativo Laboral (REL) en el marco de las políticas públicas de drogas, todo desde un enfoque de la equidad social. En esta sexta edición del encuentro participaron técnicos y profesionales que trabajan con personas con consumo problemático de sustancias en proyectos o instituciones vinculadas a INEFOP.
El REL es un profesional del área educativa o social, formado en la temática drogas y la educación para el trabajo, que participa en el proceso de integración de los individuos desde una perspectiva integral. Es además un agente articulador entre la persona y su barrio, su familia, sus espacios sociales y laborales.
El psicólogo Pedro Estela de Casa de la Mujer expuso sobre el papel del REL en los procesos de integración social, basado en la experiencia de la Casa en programas dirigidos a personas en tratamiento por consumo problemático como Construyendo caminos o Intermediación Laboral.
REFUGIADOS Y REASENTADOS
Casa de la Mujer fue invitada a participar en el intercambio “Buenas prácticas en Recepción e Integración de Refugiados Reasentados” durante los días 8 y 9 de noviembre. La actividad fue organizada por la Secretaría de la Comisión de Refugiados (CORE), la Oficina del Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y el Servicio Ecuménico para la Dignidad Humana (SEDHU).
A través de un acuerdo de trabajo con INEFOP y SEDHU, la Casa de la Mujer desarrolla desde hace un tiempo una serie de talleres dirigidos a migrantes y/o refugiado/as de diferentes nacionalidades que buscan encontrar una nueva oportunidad de vida segura y digna en nuestro país. Los licenciados en psicología Virginia Loureiro y Pedro Estela fueron los invitados para hablar de esta experiencia.
SER MADRE O PADRE ADOLESCENTE
Casa de la Mujer fue invitada a participar del “II Seminario sobre adolescentes madres y padres” organizado por el Instituto de Promoción Económico Social del Uruguay (IPRU) el pasado martes 9 de octubre. Como invitados participaron los equipos de trabajo de las organizaciones sociales y estatales que atienden esta temática en los territorios y la idea del encuentro fue reflexionar e instalar en la agenda el desafío de construir políticas públicas que impacten a favor de esta población.
Keissy Correa y Paula Márquez fueron en representación de nuestro Centro Juvenil Apuesta Joven de Villa Española y participaron de la mesa “Trayectorias de vida de las y los adolescentes”. “¿Cómo construyen las y los adolescentes sus trayectorias de vida? ¿Qué proyectos de vida en qué adolescentes? ¿Qué relación tiene la maternidad y paternidad en la construcción de proyectos de vida de las y los adolescentes?” fueron algunos de los disparadores.
Durante su exposición, las técnicas de Apuesta Joven trazaron un vínculo con las realidades que atraviesan las y los adolescentes de Villa Española y que asisten al centro juvenil.
Más información sobre el II Seminario sobre adolescentes madres y padres acá
BARRIDO INCLUSIVO 2018 SE PRESENTÓ EN EL SOLÍS
75 mujeres se sumaron a trabajar en la nueva edición del programa Barrido Inclusivo hoy lunes 22 de octubre. El lanzamiento del programa esta vez se realizó en el Teatro Solís y de la mesa de presentación participaron el intendente Daniel Martínez, la directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo, Fabiana Goyeneche, y en representación de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada.
Durante nueve meses las participantes se distribuirán entre las horas de trabajo operativo en las calles (con un salario de acuerdo a los consejos de salarios del sector) y las instancias de capacitación. Este año la novedad es que las participantes tendrán la oportunidad de realizar un curso dentro del horario de capacitación, pudiendo elegir entre cuatro opciones: ayudante de cocina, fábrica de pastas, logística y atención a la dependencia (éste último curso se encuentra en el marco del Sistema Nacional de Cuidados).
Las beneficiarias de este programa son mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, con discapacidad, privadas de libertad y/o liberadas y mujeres que se encuentran en proceso de atención en las comunas. Como requisito para inscribirse debían ser mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y con un nivel de instrucción que no supere quinto año de secundaria.
Casa de la Mujer es una de las cuatro organizaciones no gubernamentales que ejecutan el programa junto a Ciedur, La Bonne Garde y El Abrojo.
Más información sobre el lanzamiento de Barrido Inclusivo 2018 aquí
(Fotos: IM)
TALLERES DE PARTO NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2018
El último ciclo de talleres de parto del 2018 comienza el miércoles 7 de noviembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) en la Sede Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Joanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en los teléfonos 25060601 y 25076502 o personalmente en José Serrato 2613.
URUGUAY TRABAJA EN LA MATERNIDAD DEL CLÍNICAS
El grupo de Uruguay Trabaja (UT) de Casa de la Mujer ya se encuentra trabajando en el Hospital de Clínicas desde el 24 de agosto pasado. Un grupo mixto de 25 participantes, con un promedio de 28 años de edad, recibe la capacitación todos los jueves en Casa de la Mujer (4 días semanales dedicados al trabajo y uno a la capacitación) y las instancias operativas funcionan en el Hospital.
Actualmente el grupo está dedicado a la reparación de una de las salas de maternidad en el piso 16, también acondicionando las cunas que se destinarán a los futuros bebés.
El programa UT del Plan de Equidad del Mides brinda la posibilidad de realizar tareas de valor comunitario por un período de hasta 8 meses. El llamado es para mujeres y varones de entre 18 y 64 años en situación de vulnerabilidad socioeconómica, que no posean trabajo formal hace más de 2 años y que no hayan haber terminado tercer año de liceo o UTU. El objetivo de este programa socio-laboral es ampliar las oportunidades educativas y promover el desarrollo de estrategias personales y sociales para la construcción de rutas de salida.
Más info sobre UT edición 2018 en este enlace.
RESULTADOS DEL SORTEO BARRIDO INCLUSIVO 2018
Este lunes 17 de setiembre se realizó el sorteo de Barrido Inclusivo. En las próximas semanas se realizarán las entrevistas a las mujeres seleccionadas (titulares y suplentes) y las convocaremos de forma telefónica.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo. El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal.
Publicamos aquí la lista con los números sorteados:
ACUERDO ENTRE CENAFO Y CASA DE LA MUJER POR CURSO DE CUIDADOS
Los primeros días de agosto el Centro Nacional de Formación en Salud (CENAFOSalud) y la Casa de la Mujer firmaron un acuerdo de cooperación por el plazo de dos años.
Como parte del acuerdo, los y las estudiantes de la Casa de la Mujer utilizarán el Taller Laboratorio de ese centro de formación para desarrollar allí los Cursos de Atención a la Dependencia. Por su parte, la Casa de la Mujer se compromete a brindar talleres de sensibilización en género a los funcionarios y docentes de CENAFO.
CENAFOSalud es una Institución educativa creada en el año 2015 cuya misión es ofrecer una educación integral en el ámbito sanitario, enfatizando en principios y valores que garantizan la formación de ciudadanía y el desarrollo de competencias técnicas y laborales, todo en el marco de las necesidades del Sistema Integrado de Salud y del Sistema Nacional de Cuidados.
DESNATURALIZAR LA VIOLENCIA
Desde hace unas semanas Casa de la Mujer lleva adelante una experiencia piloto de atención con los niños y niñas de las mujeres víctimas de violencia de género en el Comunal 13. “La idea va cuajando de a poco en el barrio”, contó Viviana Riganti, una de las dos psicólogas que junto a Zoraida Mera llevan adelante los talleres. La iniciativa surge del grupo de técnicas de la Casa que trabaja en la Comuna Mujer de la calle Sayago y encontraron apoyo en el Municipio G para generar esta primer experiencia.
“El objetivo es trabajar con los hijos de las usuarias del servicio de violencia en cuestiones como la desnaturalización de pautas de conducta violenta, de comportamientos que han sido identificados en el núcleo familiar como abusivos y de maltrato crónico, enseñar otros modelos de relacionamiento, cuestionar los roles asignados a los géneros”, explicó Riganti y agregó que generalmente los niños son víctimas directas o indirectas de la situación de violencia en el hogar.
La idea surgió precisamente cuando las madres llevaban consigo a sus niños al servicio: “cuando las mujeres contaban su situación y ellos escuchaban, estaban siendo revictimizados. Era complicado”. Entonces surgió la posibilidad de trabajar en paralelo con esos niños y adolescentes en un espacio de socialización y de juego “de carácter terapéutico” agregó la psicóloga y explicó que no es una terapia individual -porque es de carácter grupal-, pero tiene las características de los grupos terapéuticos.
El taller funciona miércoles y sábados, está destinado a los niños entre los 6 y 12 años y el trabajo se divide en dos grupos: uno de los 6 a 8 años, otro de los 9 a los 12. “La idea es replicar el proyecto piloto en las otras comunas que vienen trabajando con mujeres, donde justamente el aspecto de los niños, niñas y adolescentes no está muy contemplado”, resumió Riganti.
INSCRIPCIONES BARRIDO INCLUSIVO 2018
Desde el lunes 10 hasta el viernes 14 de setiembre están abiertas las inscripciones para el Programa Barrido Inclusivo 2018. En la Casa de la Mujer de la Unión (José Serrato 2613, esquina Joanicó) las recibiremos de 10:00 a 15:00 horas.
Podrán anotarse las mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, con discapacidad, mujeres privadas de libertad y/o liberadas y mujeres que se encuentran en proceso de atención en las comunas. Deben ser mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y cuyo nivel de instrucción no supere el 5˚ año de secundaria. No podrán inscribirse quienes, en los últimos 5 años, hayan participado en ediciones anteriores del programa Barrido Inclusivo o en Uruguay Trabaja. El llamado está dirigido a mujeres que residen dentro del departamento de Montevideo o en las cercanías.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo. El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal.
Más info en el sitio web de la Intendencia de Montevideo.
Mirá el afiche acá:
TALLERES DE PARTO SETIEMBRE-OCTUBRE 2018
El próximo ciclo de talleres de parto comienza el miércoles 5 de setiembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) en la Sede Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Joanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en los teléfonos 25060601 y 25076502 o personalmente en José Serrato 2613.
CASA DE MEDIO CAMINO
Desde mayo del 2018 la Casa de la Mujer en convenio con Inmujeres-Mides tiene en funcionamiento la Casa de Medio Camino, un centro de estadía transitoria cuya finalidad es dar alojamiento y protección a mujeres, niños, niñas y adolescentes que estén saliendo de una situación de violencia doméstica.
El cupo es de 15 personas (que no viven en el centro mas de seis meses como máximo) y con ellos se realiza un abordaje integral desde la perspectiva de género, generaciones y derechos humanos. Para ello reciben información, asesoramiento y acompañamiento especializado.
La población objetivo son las mujeres mayores de 18 años, solas o con hijos, que se encuentren en el proceso de salida de la situación de violencia y que cuenten con ingresos estables que les permitan asumir los gastos mínimos para mantenerse ellas y a sus hijos.
Por más información pueden comunicarse con nosotros a través de los teléfonos 25060601 o 25073614.
EN TIERRAS CANARIAS
El proyecto “Manos a la Huerta” forma parte de un convenio entre Casa de la Mujer e Inefop y en él participarán 15 mujeres de la localidad de Toledo. El proyecto cuenta con el aval y el apoyo de la Mesa de Desarrollo Local de ese municipio canario.
Consiste en una capacitación básica para el manejo de huertas, orientada a la mejora del autoconsumo y los ingresos y está dirigida a las mujeres jefas de familia de la localidad de Toledo o alrededores. El curso tiene una duración de cinco meses e incluye tres módulos: huertas, nutrición y emprendedurismo.
Por más información comunicarse al 095686359.
Mirá el afiche acá:
EL MITO DEL MACHO: LA CHARLA DE RUBEN CAMPERO EN CASA DE LA MUJER
El desafío es “cómo deconstruir la cantidad de ideas de pensar lo masculino y las construcciones sociales sobre los cuerpos”, explicó el psicólogo y sexólogo Ruben Campero invitado por Casa de la Mujer para una capacitación sobre el tema de las masculinidades. Y agregó que los estereotipos y prejuicios que pesan sobre las mujeres y hombres “tienden a simplificar la complejidad de la existencia a través de pensamientos binarios”, como hombre-mujer, heterosexual-homosexual, blanco-negro, macho-hembra. Desde un lenguaje muy coloquial, Campero fue explicando uno a uno los conceptos que a veces están muy amalgamados entre sí pero son bien distintos: sexo, género, identidad sexual o de género, rol de género, orientación sexual, práctica sexual.
“Cuando hoy vemos a un hombre vemos el abuso que cometimos sobre los niños chiquitos para que se adapten a los estereotipos masculinos”, sostuvo Campero sobre la carga social depositada en los varones para que cumplan con las expectativas de valentía, orgullo, destreza y agresividad. También sobre las mujeres (“las nenas frágiles”), siempre colocadas en un lugar de inferioridad, debilidad y relacionadas a la inestabilidad emocional y una biología caótica de “hembra” que debe ser “dominada” por el hombre. En ese contexto, la figura del macho es ensalzada en el imaginario social como el ser que no le tiene miedo a nada y viene a “dominar a las bestias femeninas”. La carga también está presente en el lenguaje: desde que ese niño “nació varón” -cuando en realidad recién es un “cuerpo con pene”-, “esperamos que ese varón se sienta varón”.
“El macho es un mito”, resumió Campero. Y todas esas imposiciones culturales que pesan sobre el hombre terminan por explicar la violencia estructural que hace que algunos sean violentos y hasta maten a otros hombres, mujeres y niños “demostrando la masculinidad sobre los inferiores”. Esa idea de “cumplir como hombres tampoco se puede sostener en la cama”, explicó el terapeuta que en su consulta atiende a muchos hombres con disfunciones sexuales producto de las presiones sociales y de “todo lo que se espera de ellos” en la intimidad.
“Tiene una intención política que exista la masculinidad tradicional y hegemónica asociada a los hombres: legitimar el patriarcado como un sistema más allá de hombres y mujeres, como un sistema que conviene porque es una manera en la cual circula el poder. Utiliza una construcción jerárquica y piramidal donde la figura del padre se naturaliza como aquel referente jefe de familia”, explicó Campero y resumió: “este sistema nos permite tomar como natural la dominación de los hombres sobre las mujeres y otros hombres”.
“Si no cuestionamos este imaginario, no hay posibilidad de pensar, operar o entender qué quiere decir la masculinidad. Y si lo seguimos asociando con la idea del hombre rudo ahí hay tenemos un problema, porque las masculinidades las sostienen las personas”, concluyó el invitado.
Mini CV:
Ruben Campero es psicólogo (Udelar) y sexólogo especializado en género. Además es docente en el Instituto de Formación Sexológica Integral SEXUR y en el Centro de Estudios de Género y Diversidad Sexual, en donde también es co-director. Fue co-conductor del programa Sexualmente (Canal 10, 2006) y del programa radial Historias de Piel (FM Del Plata,1997-2004)
En los libros “A lo Macho. Sexo, deseo y masculinidad” y Cuerpos, poder y erotismo. Escritos inconvenientes” resume sus principales ideas, ambos editados por la Editorial Fin de Siglo
Material de lectura sugerido:
“Género y Masculinidades. Miradas y herramientas para la intervención” (UNFPA, Mides, Uruguay Crece Contigo, INJU, Inmujeres 2016): http://www.unfpa.org.uy/userfiles/publications/166_file1.pdf
LOS TRABAJOS FINALES DE TSD
Los estudiantes de Marketing, ventas y atención al cliente presentaron sus trabajos finales esta semana como parte del curso TSD (Trabajadores en Seguro de Desempleo) que brinda Casa de la Mujer junto a INEFOP.
En este ejercicio práctico final los distintos subgrupos presentaron ante sus docentes un simulacro de emprendimiento y los rubros elegidos esta vez fueron una peluquería canina movil, cafetería, uniformes laborales y un salón de fiestas infantiles.
Aquí pueden ver las imágenes:
PENSAR LOS FEMINISMOS HOY: LA CHARLA DE VALERIA ESPAÑA EN CASA DE LA MUJER
“¿Cómo describirían una sociedad patriarcal?, ¿cuáles son los estereotipos y roles de género más comunes?, ¿dónde se expresan más frecuentemente?, ¿de qué forma impactan en la construcción de sentidos?” fueron algunas de las consignas que la abogada Valeria España lanzó a los participantes en la capacitación en Casa de la Mujer a fines de mayo. La charla llevó el título de “Feminismos: desafíos y resistencias” y trató diversos disparadores para pensar los feminismos de hoy: la división sexual del trabajo, “atributos, roles y poder”, la distinción entre sexo y género, también entre orientación sexual, identidad y expresión de género. Además, recordó la legislación nacional que existe en ese sentido, como el matrimonio igualitario, la ley de violencia hacia las mujeres basada en género o el derecho al cambio de nombre y sexo en los documentos de identidad.
Durante su presentación, la abogada hizo referencia a la batalla cultural contra el patriarcado y a un creciente discurso antifeminista que ha ido emergiendo a la par de estos movimientos. También se detuvo en la definición de igualdad de género y explicó que “tratar igual no significa tratar a todos los individuos como si fueran lo mismo”, por lo que hay que establecer “una distinción -que cuesta traducir fielmente al español- entre equality y sameness, que sería equivalente a algo así como trato igual versus trato idéntico”.
“El surgimiento del movimiento feminista fue la apuesta política de las mujeres ante el silenciamiento histórico y la dominación patriarcal. Pasaron los años, el movimiento siguió expandiéndose como doctrina y práctica política y fue transformándose, textualizándose en diversas corrientes”, escribía hace un tiempo Valeria España en la prensa*. Y sobre el nacimiento de nuevas sensibilidades, dejaba planteado: “¿qué hacemos para que nuestros hijos dejen a un lado los mitos y la sacralización de su sexo? Nuestras sensibilidades pueden ser otras y, si sucediera, estoy segura que ‘nuestros padres fundadores’ temblarían ante las nuevas masculinidades que este siglo puede ver nacer”.
Mini CV
Valeria España es abogada por la Universidad Nacional Autónoma de México, magister en Derechos Humanos y Políticas Públicas en la Universidad Nacional de Lanús (Buenos Aires), además es doctoranda en la misma universidad. Integra desde 2011 el Grupo Género y Derecho de la Facultad de Derecho de la UDELAR y es investigadora del Nodo de Estudios Migratorios de FLACSO Uruguay. Trabaja desde distintos espacios y plataformas por la visibilización y promoción de los derechos fundamentales a través de la coordinación de talleres, encuentros y acciones de incidencia judicial y política.
*“Feminismos y otras sensibilidades”, Valeria España en La Diaria, 3 de diciembre de 2015.
Links a los artículos de prensa:
https://www.hemisferioizquierdo.uy/single-post/2017/03/10/Resistencias
https://ladiaria.com.uy/articulo/2015/12/feminismos-y-otras-sensibilidades/
Descargar el Power Point de la presentación aquí:
TALLERES DE PARTO JULIO-AGOSTO 2018
El próximo ciclo de talleres de parto comienza el miércoles 4 de julio, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en la Sede Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Juanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración. Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
NUEVO CURSO PARA JÓVENES: VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE CON INGLÉS
Están abiertas las inscripciones para el curso de “Ventas y atención al cliente con Inglés”, dirigido a personas entre 18 y 29 años, con 3er año de liceo aprobado y que no estén trabajando formalmente.
El curso tiene una duración aproximada de 4 meses, comenzará en el mes de julio de 2018 y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Los interesados pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
Mirá el afiche completo acá:
CONSUMO PROBLEMÁTICO: ENCUENTRO CON LAS FAMILIAS
El grupo para familiares de personas con consumo problemático de drogas funciona desde 2013 en convenio entre el Hospital Maciel y Casa de la Mujer.
\"La idea es trabajar con lo que le pasa a los familiares, referentes y amigos de los jóvenes que tienen un uso problemático de drogas. Sólo con ellos y en un espacio fuera del hospital\", explicó la psicóloga y coordinadora Cecilia Lazo. Por ese motivo el servicio se brinda en el Centro de Equidad de Casa de la Mujer, todos los miércoles, de 10 a 12 hs.
\"Este grupo de intervención es abierto y dinámico: recibe a nuevos integrantes todo el tiempo\", concluyó Lazo sobre la instancia que hoy cuenta con unos 10 participantes.
NUEVAS INSCRIPCIONES: CURSO ATENCIÓN AL CLIENTE, VENTAS Y MARKETING DIGITAL
Están abiertas las inscripciones para el curso gratuito de “Atención al cliente, Ventas y Marketing Digital”, dirigido a personas entre 25 y 45 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente.
Este curso de inserción laboral tiene una duración aproximada de 4 meses, se dicta de lunes a viernes de 14 a 18 hs y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Las personas interesadas pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 de lunes a viernes en el mismo horario.
(Junio 2018)
ATENCIÓN JURÍDICA PARA MUJERES
Casa de la Mujer de la Unión recuerda que en su sede funciona el servicio de Atención Jurídica para Mujeres. El equipo de abogadas especializadas atiende los lunes y miércoles desde las 16:00 horas, en José Serrato 2613. El servicio tiene un costo social y accesible.
Para agendarse es necesario llamar al 25060601 (de 14 a 18 hs).
Mirá el afiche acá:
CAPACITACIÓN: MOVIMIENTO FEMINISTA Y SUS DESAFÍOS
Tenemos el gusto de invitarl@s a una nueva instancia de capacitación en la que se tratará el tema Movimiento Feminista y sus principales desafíos. Estará a cargo de la abogada Valeria España.
Se realizará el día jueves 31 de mayo de 14:00 a 16:00 horas en el Centro de Capacitación Equidad (Serrato 2636).
Las personas interesadas deberán confirmar su asistencia y escribir brevemente los motivos por los cuales desean participar a recepcion@casadelamujer.org.uy
DOBLE ENTREGA DE DIPLOMAS INEFOP: ALARMAS Y VENTAS
El pasado 7 de mayo, Inefop entregó certificados a los egresados del curso de Instalación de Alarmas y Circuito Cerrado de TV. 13 fueron los estudiantes que terminaron la capacitación desarrollada en la ciudad de Colonia del Sacramento.
Por su parte, el 3 de mayo fue la entrega de certificados a los participantes del grupo de Ventas y Atención al Cliente y la ceremonia tuvo lugar en el edificio de la Intendencia de Montevideo.
¡Felicitaciones a l@s egresad@s!
LLAMADO A EDUCADORES SOCIALES Y/O EGRESADOS DE CARRERAS TERCIARIAS
Llamado a Educador@s Sociales y/o Egresad@s de Carreras Terciarias, con preferencia a l@s que vivan en la zona de Ciudad de la Costa.
Requisitos:
- Se valorará: formación y/o experiencia acreditada en refugios.
- Formación y experiencia con mujeres victimas de violencia de género.
- Experiencia de trabajo con niños, niñas y adolescentes.
- Actitud proactiva, de trabajo en equipo y resolución de problemas
Carga horaria: 30 horas semanales en horarios vespertinos y nocturnos.
Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 15/05/2018.
SEMANA MUNDIAL POR EL PARTO DIGNO Y RESPETADO
Del 14 al 20 de mayo se celebra la semana mundial por el parto respetado y este año el lema es “Menos interferencia, menos intervenciones, más acompañamiento”. Esta actividad se viene desarrollando en el mundo desde el 2004 como iniciativa de la Asociación Francesa de trabajo por el Parto Respetado (AFAR).
Durante estos años hemos querido hacer visible los problemas que se instalaron en el mundo debido al avance de la tecnología, que ha tratado por todos los medios de convencer a la mujer de que no es dueña de su cuerpo, por lo tanto no puede parir. El parto es un acto absolutamente natural programado por la naturaleza, para que el mecanismo que las mujeres tenemos escrito en nuestro cerebro inicie su trabajo cuando el nuevo ser humano esté maduro y pronto para su vida extrauterina.
Se han trabajado mucho con el fin de poner en evidencia el gran juego de poder que se da sobre el nacimiento, haciendo valer las evidencias científicas que apoyan el parto normal, sin imponer modas o tecnologías innecesarias, simplemente porque así le viene bien al equipo de salud.
Necesitamos calidad en los nacimientos y el apego de la mamá y el bebé, vital para su buen desarrollo. El gran problema que tenemos son las cesáreas innecesarias, las cuales se dan en mayor porcentaje en los centro de medicina privada. La OMS (Organización Mundial de la Salud) sigue asegurando en el 2018 que el porcentaje de cesáreas no debe superar el 12 por ciento y en nuestro país ha pasado el 50 por ciento (según estudios recientes del 2017).
Podemos como sociedad proporcionar un nacimiento placentero en donde la mujer que ha decidido ser madre decida dónde, cómo y con quién parir. Y sobre todo dejar en evidencia cómo ha influido la economía en este proceso natural: el embarazo, parto y nacimiento se transformó en un muy buen negocio, en donde el dinero supera al respeto que tenemos que tener por los nuevos seres que vienen a este mundo. Y por la mujer, que es y será por siempre la protagonista de este evento que le pertenece, porque el parir le da el poder que nunca debió perder.El parto y nacimiento tienen un tiempo natural y único en cada mujer, no hay fechas preestablecidas.
Este año
La consigna del 2018 es “Menos interferencia, menos intervenciones, más acompañamiento”. Hay que dejar bien en claro que si hablamos de un proceso natural en el cuerpo de las mujeres, en donde todo está previsto para que se desarrolle sin problemas (en un alto porcentaje), lo que realmente necesitan las mujeres es ser activas participantes de este proceso. Para ello deben conocer su cuerpo, saber cómo funciona, cuándo el embarazo se está desarrollando sin problemas, equipos de salud que la empoderen, preparándolas para que vivan este proceso sin miedo. Hoy tenemos tecnologías que nos pueden adelantar si algo no está bien, pero no usemos esas tecnologías para asustar, para hacer terrorismo, con el fin de dominar y sacar partido económico de una situación que se ha inventado.
Un solo ejemplo: la cesárea siempre fue una operación de urgencia, hoy se le ofrece la cesárea desde muy temprano en la gestación por los más variados motivos, y lo consideramos una falta de ética.
Debemos tener un equipo que controle el embarazo, que la prepare para que disfrute su embarazo, su parto y le dé una excelente bienvenida al bebé. Dentro del equipo debe haber un profesional médico por si hay alguna patología, la partera -que es la profesional capacitada para atender el parto normal, como debe ser en la mayoría de los casos- y las acompañantes Doulas, personas que se capacitan para acompañar durante el trabajo de parto, pos parto y puerperio.
Trabajemos en esta semana por un parto disfrutable para las mujeres que paren a los nuevos seres humanos que vienen al mundo.
Gilda Vera López
Obstetra Partera
TALLERES DE PARTO MAYO-JUNIO
El próximo ciclo de talleres de parto comienza el próximo miércoles 2 de mayo de 2018, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en la Sede Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Juanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
LLAMADO A TALLERISTA DE COCINA PARA CENTRO JUVENIL EN TOLEDO
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Tallerista de Cocina para el Centro Juvenil “Tole-Tole”, en la ciudad de Toledo.
Requisitos:
- Disponibilidad en la tarde (horario a convenir).
- Experiencia de trabajo en Centro Juvenil.
- Presentación de una propuesta de trabajo.
Carga Horaria y Remuneración:
- 1 vez por semana.
- Remuneración acorde a la tarea.
Presentación y Plazos:
Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 27 de Abril 2018, con el asunto “Llamado Tallerista Cocina Toledo”.
Por informes comunicarse al 25060601. Más info sobre el “Tole-Tole” en este enlace.
DONACIÓN A CASA DE LA MUJER
La empresa de joyería y accesorios “Hómini Status” decidió colaborar con Casa de la Mujer en el marco del 8M y su campaña de apoyo a las organizaciones que luchan para erradicar la violencia de género.
La marca decidió donarnos lo recaudado durante el mes de marzo por la venta de su pañuelo “Bridget”, un diseño inspirado en la mujer. “Porque entre todas podemos más\'\', fue el slogan de la campaña.
¡Gracias por elegirnos!
ACLARACIÓN POR VIEJO CURSO DE CUIDADOS
Frente a la difusión -ajena a nuestra responsabilidad- de un viejo afiche con inscripciones al curso de “Cuidadoras/es calificadas/os de enfermos y adultos mayores” en las redes sociales y varias consultas que han llegado a Casa de la Mujer, aclaramos que el mismo corresponde a un curso que NO está vigente en la actualidad.
En cambio, las personas interesadas en formarse como asistentes personales en el marco del Sistema Nacional de Cuidados pueden inscribirse personalmente en el MIDES de 10 a 16 hs (en el Área Sistema Nacional de Cuidados) o informarse a través del 08001811 o *1811 desde el celular.
Más información sobre el SNC en este enlace.
MÁS Y NUEVOS EQUIPOS EN LAS COMUNAS MUJER
Dentro de las metas para este año se encuentra ampliar en el territorio nuestra asesoría a las mujeres en situación de violencia basada en género.
Luego de conformar un consorcio, Casa de la Mujer de la Unión y el Instituto Mujer y Sociedad se presentaron al llamado a licitación para la contratación de equipos jurídicos y psicosociales en varias zonas de Montevideo, y ganaron el llamado en los municipios E y D.
Los nuevos equipos técnicos se encargarán de la atención psicológica y jurídica a las víctimas aumentando los servicios que ya se brindaban en las Comunas Mujer en 11 zonas de la capital.
Más información sobre el Programa ComunaMujer en este enlace.
NUEVAS INSCRIPCIONES PARA EL CONVENIO EN EL ÁREA LIMPIEZA
Abrimos las inscripciones para participar del Convenio Educativo Laboral entre el área de limpieza de la Intendencia de Montevideo (IM) y la Casa de la Mujer.
La oportunidad está destinada a mujeres de la zona (sólo Municipio F), entre 18 y 35 años, con primaria completa. Podrán anotarse los días 26, 27 y 28 de marzo y el 2, 3 y 4 de abril, de 10 a 16 hs, en José Serrato 2613. Se exige la fotocopia de cédula.
La Casa de la Mujer de la Unión participa de este convenio que la IM mantiene con distintas ONGs de la capital, y la iniciativa busca promover el desarrollo personal y social de las mujeres participantes, facilitando su inserción el ámbito local y en el mercado de trabajo.
Por más información comunicarse al 25060601.
LLAMADO A TRABAJADORES/EDUCADORES SOCIALES PARA ETAF
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Trabajador o Educador Social, para formar parte del equipo técnico Territorial de Atención Familiar (ETAF).
Requisitos:
- Poseer título universitario habilitante o estudiante avanzado (último año de la carrera).
- No ser funcionario público.
- Poseer al menos un año de experiencia en trabajo con población en situación de vulnerabilidad social y trabajo interdisciplinario.
- Actitud proactiva.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Disponibilidad horaria.
Carga Horaria y Remuneración:
- 30 horas semanales.
- Remuneración acorde a la tarea.
Presentación y Plazos:
- Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 20 de marzo de 2018, con el asunto “Llamado trabajador o educador social ETAF”.
- No se tomará en cuenta para la selección quienes no cuenten con dichos requisitos.
Por informes comunicarse al 25060601. Más información sobre ETAF en este enlace.
EL 8M PARAMOS
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Casa de la Mujer de la Unión adhiere a la huelga de actividades convocada para ese día bajo la consigna “si paramos las mujeres, paramos el mundo”. El 8 de marzo las actividades de nuestra institución estarán a cargo de los compañeros varones.
Desde 1987 trabajamos por generar cambios en las relaciones entre hombres y mujeres, esa desigualdad estructural que surge de los ordenamientos patriarcales y capitalistas tan arraigados en nuestra sociedad. Todavía falta trabajar mucho para lograr esa equidad, así como la garantía de los derechos humanos, la salud sexual y reproductiva (y el aborto legal en la región), las políticas públicas con enfoque de género, un mercado de trabajo con igualdad de oportunidades para todas y todos, sin discriminaciones.
Dentro de nuestros desvelos está la erradicación de la violencia de género. Si bien sentimos que hemos avanzado en la concientización y abordaje de esa problemática en el territorio, las últimas cifras de femicidios son desalentadoras: en 2017 asesinaron a más de 30 mujeres y ya van 7 en lo que va del 2018.
Falta mucho por andar y por eso hoy más que nunca saludamos el impulso de los viejos y nuevos colectivos feministas que se suman a la lucha: vivas nos queremos.
¡Nos vemos en la marcha por 18 de julio!
El comunicado del 8 de marzo de 2018:
NUEVO CURSO DE LOGÍSTICA CON CONOCIMIENTOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS
Abrimos las inscripciones para el nuevo curso de “Logística con conocimientos de Atención al cliente y Ventas”. Es un curso de inserción laboral gratuito dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años, con ciclo básico iniciado y que no estén trabajando formalmente.
Jóvenes de ambos sexos se capacitan en tareas operativas para una buena atención al cliente, buenas habilidades de cálculo, relacionamiento y ubicación en la perspectiva de desarrollo operativo de un depósito. La capacitación técnica aportará conocimientos sobre el funcionamiento de los comercios, su lógica y su política.
El curso comenzará el próximo 19 de marzo de 2018, tiene una duración aproximada de 4 meses y se dicta de lunes a viernes en el horario de 9 a 13 hs. Los interesados pueden inscribirse siguiendo este LINK o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 de lunes a viernes (de 10 a 16 hs).
INSCRIPCIONES PARA EL CURSO ATENCIÓN AL CLIENTE, VENTAS Y MARKETING DIGITAL
Están abiertas las inscripciones para el curso gratuito de “Atención al cliente, Ventas y Marketing Digital”, dirigido a personas entre 25 y 45 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente.
Este curso de inserción laboral tiene una duración aproximada de 4 meses, se dicta de lunes a viernes de 14 a 18 hs y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Los interesados pueden inscribirse completando el formulario online en este ENLACE o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 de lunes a viernes en el mismo horario.
TALLERES DE PARTO MARZO-ABRIL
El primer ciclo de talleres de parto de este 2018 comienza el próximo miércoles 7 de marzo, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en la Sede Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Juanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
RENOVACIÓN URBANA EN LA UNIÓN-VILLA ESPAÑOLA
El Programa de Renovación Urbana está interviniendo los barrios de Unión y Villa Española desde el 2016 y es ejecutado por la Intendencia de Montevideo, el Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente, municipios D y E, y el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo. El objetivo del programa es fomentar el desarrollo social de ambos barrios y financiar las iniciativas que den respuesta a las necesidades emergentes de la zona (a través del Fondo Concursable para la Mejora Social y Comunitaria).
Desde el inicio, Casa de la Mujer participa activamente junto a vecinos y organizaciones en la mesa de trabajo interinstitucional Unión- Villa Española.
En ese marco, uno de los espacios a revitalizar es el espacio peatonal Paseo Miró, que se extiende por la calle Cipriano Miró desde avenida 8 de Octubre hasta Asilo. Organizada por Casa de la Mujer, Grameen y Colibrí con el apoyo del Municipio E, el pasado 14 de noviembre se realizó en el lugar una actividad de integración de la que participaron vecinos, instituciones y jóvenes de los centros juveniles Apuesta Joven, Molino del Galgo y Colibrí.
La jornada incluyó talleres interactivos de recreación y deporte, serigrafía, stencil, reciclado, además de una merienda compartida con recetas preparadas por los jóvenes y el cierre con una foto grupal.
EL CURSO DE ALARMAS EN COLONIA
El curso de “Instalación de Alarmas y Sistemas de Circuitos Cerrados para TV” comenzó el 9 de diciembre en la ciudad de Colonia del Sacramento y es dictado por Casa de la Mujer en convenio con Inefop.
Actualmente en el grupo participan unos 13 alumnos varones provenientes de distintas localidades del departamento como Juan Lacaze, Rosario, Nueva Helvecia y la propia capital coloniense.
Las clases se dictan los jueves y sábados con una carga horaria semanal de 12 horas, y la finalización está prevista para el próximo 15 de marzo. Una vez finalizado el curso los alumnos participantes podrán ejercer la profesión como auxiliar de instalación de alarmas.
150 ASISTENTES PERSONALES EGRESAD@S
¡Nuestra Capacitación en Atención a la Dependencia ya tiene más de 150 egresad@s! El curso que brinda Casa de la Mujer en el marco del Sistema Nacional Integral de Cuidados (SNIC) ha llegado a su séptima edición desde que comenzó en el 2017.
El curso está habilitado por el Ministerio de Educación y Cultura (MEC) y las y los agresados tienen la posibilidad de anotarse en el Programa de Asistentes Personales del BPS, así como de trabajar en otras modalidades cuidando personas en domicilio o en instituciones.
ACUERDO ENTRE ANEP Y CASA DE LA MUJER PARA LA FORMACIÓN DE SUS FUNCIONARIOS
Durante octubre y noviembre, la Casa de la Mujer de la Unión estuvo a cargo de la coordinación de Talleres de Sensibilización en Género en la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP). Cerca de 200 funcionarios y funcionarias de todo el país participaron de las instancias de capacitación en la sede del organismo educativo.
Los talleres buscaron sensibilizar acerca de la perspectiva de género, a la vez de fomentar valores de equidad, respeto a las diferencias y los derechos humanos. El objetivo es proporcionar herramientas de trabajo para promover la incorporación de la temática de género al interior de la organización y que lo/as participantes se comprometan a considerar esa dimensión en sus acciones educativas.
CIERRE DEL CURSO TSD AYUDANTE DE COCINA
El pasado 6 de diciembre culminó el curso TSD (Trabajadores en Seguro de Desempleo) de “Ayudante de cocina con atención al cliente” que la Casa de la Mujer dicta en el CEDEL del Parque Rivera.
El programa se orienta a la capacitación y formación profesional, fortaleciendo las capacidades de las personas para retornar al mercado de trabajo y al sistema educativo formal.
Mirá las fotos aquí:
REUNIÓN POST PARTO PARA MADRES Y PADRES
Casa de la Mujer de la Unión invita a las parejas que han realizado los talleres de preparación para el parto a una reunión de reencuentro para presentar a sus bebés e intercambiar experiencias. Como parte de la actividad invitaremos a los participantes a escribir sus historias junto a sus datos como forma de crear un registro.
Esta reunión será el jueves 7 de diciembre, a las 17 horas, en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Juanicó).
Las y los esperamos.
OTRO 25 DE NOVIEMBRE
En este día internacional de lucha contra la violencia hacia la mujer, la Casa de la Mujer de la Unión reafirma su compromiso con la causa de no más muertes por violencia de género.
Desde 1987 hemos recorrido un largo camino en el tema de la violencia, primero bajo el enfoque de “violencia doméstica” y ahora bajo la perspectiva de “violencia de género y generaciones”. Hoy el problema continúa vigente y en ese sentido reconocemos la aprobación de la ley integral en la Cámara de Senadores como un paso más.
Junto a otras organizaciones sociales abocadas al tema hemos brindado apoyo jurídico y psicosocial a la víctimas, así como prevención en el territorio pero observamos que hoy lamentablemente las muertes continúan y las respuestas aún son insuficientes.
Este 25 de noviembre continuamos con la lucha, saludamos a las organizaciones que comparten nuestra tarea e invitamos a las marchas convocadas para hoy por Mujeres de Negro del Uruguay y el Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe (EFLAC).
(Foto: Mujeres de Negro Uruguay)
EL COLOQUIO “DE LA VIOLENCIA DOMÉSTICA A LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO”
El pasado jueves 10 de noviembre se realizó el Coloquio “De la violencia doméstica a la violencia basada en género. Retos y desafíos”, en la antesala de Senadores del Palacio Legislativo. La actividad fue coorganizada por la Casa de la Mujer de la Unión con motivo de sus 30 años, junto a la Bancada Bicameral Femenina y la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual.
Recibiendo el evento y a cargo de las palabras de bienvenida estuvieron Luján Toledo, codirectora de Casa de la Mujer, Clyde Lacasa en representación de la la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual y Mariella Demarco, diputada suplente e integrante de la Bancada Bicameral Femenina.
En la mesa principal participaron Teresa Herrera, coordinadora la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual, Mariella Mazzotti, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres-Mides), Daniela Payssé, senadora integrante de la Bancada Bicameral Femenina y la fiscal María Patricia Lanzani, de la Fiscalía General de la Nación.
En su exposición, Teresa Herrera sostuvo que el ámbito académico empezó hace unos años “a recorrer una trayectoria que tenía que ver con lo que se llama la sociología de los cuerpos”. Para Herrera, la violencia que se ejerce sobre las mujeres “está basada en una desigualdad estructural sostenida por una cultura que la avala; ya no alcanza con una ley que diga que no se les puede pegar a las mujeres, sino que hace falta una ley integral que recoja la experiencia internacional y nacional” sobre el tema, aseguró.
La presidenta de Inmujeres, Mariella Mazzotti, dijo que “la violencia de género es la expresión de la desigualdad de este sistema. No se trata de las personas individuales, sino de los ordenamientos capitalistas y patriarcales que rigen la sociedad”. Además, Mazzotti señaló que “la lucha por la equidad es interminable”, y convocó a pensar cómo se abordan las problemáticas sociales, ya que a su entender la violencia de género es apenas una de las áreas de lucha contra la desigualdad.
Por su parte, la senadora Daniela Payssé centró sus palabras en el proyecto de la “Ley integral para garantizar a las Mujeres una vida libre de Violencia basada en Género” que ya lleva largo tiempo en el Parlamento y afirmó que es fundamental que la iniciativa tenga el apoyo de todos los partidos políticos. Payssé explicó que esta norma entraría en la tercera generación de leyes sobre derechos de género: la primera toma a la violencia intrafamiliar como centro y la segunda se enfocó en la idea de penalizar las conductas.
La fiscal María Patricia Lanzani fue quien cerró esta mesa y opinó que en materia de derechos de género “queda mucho por hacer, pero en estos últimos 30 años hemos avanzado mucho”. Lanzani -quien comenzó su carrera trabajando en Casa de la Mujer-, se refirió a la legislación que contempla los derechos de las mujeres víctimas de violencia basada en género, y dijo que el nuevo Código del Proceso Penal favorece a las víctimas, quienes a su entender debe de ser “protegidas, y nunca pueden ser un objeto de prueba”.
Aquí el audio y algunas imágenes del coloquio (Fotos: Manuela Aldabe)
CUMPLES DE 15 EN VILLA ESPAÑOLA
El pasado viernes 3 de noviembre el Centro Juvenil Apuesta Joven festejó los cumpleaños de 15 de las adolescentes que asisten a la propuesta y luego realizaron una pijamada con juegos y una película.
Apuesta Joven funciona desde el año 2000 y actualmente está dirigido a adolescentes varones y mujeres de 12 a 17 años del barrio Villa Española. La finalidad es promover la inserción social y educativa de los jóvenes que han experimentado situaciones complejas en sus procesos de socialización.
Acá algunas de las fotos de los festejos:
CASA DE LA MUJER 30 AÑOS PRESENTA: SAMANTHA NAVARRO EN CONCIERTO
¡Y llegamos al último de los eventos por los 30 años de Casa de la Mujer de la Unión!
Para cerrar este año de festejos l@s invitamos al espectáculo de la cantautora uruguaya Samantha Navarro y toda su banda en la Sala Zitarrosa, el martes 21 de noviembre, a las 21 hs. Como banda invitada actuará el cuarteto de tango Malbaraje.
La entrada es libre hasta completar aforo, previa solicitud en la boletería de la sala.
¡Están tod@s invitad@s!
Mirá el afiche acá:
,EMPRENDEDORES
Los estudiantes de Marketing, ventas y atención al cliente presentaron sus trabajos finales esta semana. El curso que brinda Casa de la Mujer forma parte del programa TSD (Trabajadores en Seguro de Desempleo) de Inefop.
Los distintos subgrupos tuvieron que integrar los conceptos teóricos aprendidos en los módulos técnicos y aplicarlos en un simulacro de emprendimiento. Los rubros elegidos esta vez fueron un centro diurno para adultos mayores (“Reencuentro”), una cooperativa que gestiona un residencial para estudiantes (“Sinergia”), un bar para migrantes (“Latin Bar”) y una empresa de elaboración y venta de budines (“Delicias Eli´s”).
En este ejercicio práctico con fines pedagógicos (no es un examen), los estudiantes realmente trabajaron mucho y se esmeraron con las presentaciones.
Aquí pueden ver las imágenes:
LANZAMIENTO BARRIDO INCLUSIVO 2017
El martes 17 de octubre la Intendencia de Montevideo presentó una nueva edición del Programa Barrido Inclusivo, lo que conocíamos desde el 2002 como Barrido Otoñal y luego se extendió a las cuatro estaciones. En convenio con la IM, la Casa de la Mujer de la Unión participa como unas de las ONG que ejecuta el programa, junto a La Bonne Garde, CIEDUR y El Abrojo.
Este año fueron 75 las mujeres seleccionadas y entre sus tareas está el barrido de veredas y cordones, la limpieza del entorno de los árboles, contenedores y papeleras municipales. En la edición 2017 participan mujeres jefas de hogar, trans, migrantes, clasificadoras, privadas de libertad, liberadas y atendidas por las ComunaMujer. Las participantes son mayores de 18 años, con personas a su cargo, desempleadas y con nivel de instrucción que no supera quinto año de secundaria.
En el lanzamiento, el Intendente de Montevideo Daniel Martínez destacó que el programa funciona como herramienta para que las participantes puedan aprender mediante la experiencia y “empoderarse para afrontar la vida de una forma diferente”.
El programa se extenderá por 9 meses, con 30 horas semanales que incluyen 10 horas de capacitación en talleres de violencia de género, derecho laboral y derechos sexuales.
Fuente: www.montevideo.gub.uy
COLOQUIO: DE LA VIOLENCIA DOMÉSTICA A LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Casa de la Mujer de la Unión continúa con la serie de eventos por sus 30 años de trabajo compartiendo con todos y todas iniciativas de encuentro y debates.
En esta oportunidad los y las invitamos al coloquio “De la violencia doméstica a la violencia basada en género. Retos y desafíos”. La actividad es coorganizada junto a la Bancada Bicameral Femenina y la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual. Se realizará el jueves 9 de noviembre, en la Antesala del Senado (Palacio Legislativo), de 10:00 a 12:30 hs. Los interesados deberán preinscribirse en casadelamujerunion@gmail.com
La Casa de la Mujer trabaja desde sus inicios –en 1987- sobre la temática violencia de género, y el problema sigue vigente.
TALLERES DE PARTO NOVIEMBRE-DICIEMBRE
El último ciclo de talleres de parto del 2017 comienza el miércoles 1 de noviembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en el Local Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Juanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
ESTUDIANTES DE LOGÍSTICA VISITAN CENTRO DE OPERACIONES DE TATA
Los estudiantes del curso “Logística con conocimientos en atención al cliente y ventas” realizaron una visita didáctica al Centro de Operaciones de la cadena de Supermercados TATA en el mes de setiembre. La empresa cordialmente recibió a los estudiantes y docentes, quienes se encontraron con un Centro Logístico que cuenta con tecnología de vanguardia dentro del continente.
El Centro reúne la mercadería de productos secos y frescos de los diferentes proveedores para abastecer a más de 110 locales, entre las tres unidades de negocio. Es además referente en la región por su gestión, volumen, por su gestión ambiental para el menor impacto con el entorno y por el moderno sorter de distribución de mercadería de última generación.
Agradecemos a la empresa TATA por permitirnos esta visita y por abrirnos de forma constante sus puertas desde hace ya varios años para la realización de prácticas formativas de las y los jóvenes en el marco de la Ley de Empleo Juvenil.
CURSO DE LOGÍSTICA: SE VIENEN LAS PRÁCTICAS
El pasado viernes 6 de octubre finalizó la etapa de aula el curso de Logística con conocimientos de Atención al Cliente y Ventas. A partir de ahora comienzan sus prácticas formativas en empresas.
¡Felicitaciones!
LLAMADO: ASISTENTE SOCIAL
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Asistente Social Universitario o Lic. en Trabajo Social para trabajar en la temática de Violencia basada en Género.
Requisitos:
-Formación en Género y Educación Sexual, con título.
-Experiencia en coordinación de talleres con jóvenes y adult@s desde la perspectiva de género y derechos (mínimo 2 años, excluyente).
-Actitud proactiva y habilidad para el trabajo en equipo.
-Disponibilidad horaria variada.
Las y los postulantes deberán enviar su CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 10 de octubre de 2017, con el asunto: LLAMADO ASISTENTE SOCIAL O LIC. EN TRABAJO SOCIAL. Deberán presentar originales y fotocopia de certificados el día de la entrevista.
TALLERES PARA MIGRANTES Y REFUGIAD@S
Luego de completar el cupo de participantes, el próximo 4 de octubre inicia un nuevo ciclo de talleres de fortalecimiento para la búsqueda de empleo a migrantes y refugiad@s, que culminará el 16 de noviembre.
Ya están abiertas las inscripciones para el próximo ciclo que comenzará seguidamente en el mes de noviembre. Todos los lunes entre las 10:00 y la 12:00 horas el equipo de coordinación de Casa de la Mujer estará disponible para brindar toda la información acerca de los talleres a quienes se acerquen a nuestra sede en Serrato 2636.
LOS EGRESADOS DE VENTAS
L@s estudiantes del curso de Ventas y Atención al cliente recibieron sus diplomas de Inefop. La ceremonia de entrega fue el pasado 13 de setiembre, en la Intendencia de Montevideo.
¡Felicitaciones a los egresados!
SORTEO BARRIDO INCLUSIVO 2017
Este lunes 11 de setiembre se realizó el sorteo de Barrido Inclusivo. En las próximas dos semanas se realizarán las entrevistas a las mujeres seleccionadas (titulares y suplentes) y las convocaremos de forma telefónica.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo. El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal.
Publicamos aquí la lista con los números sorteados:
EL BAILE DE LOS CENTROS JUVENILES
INSCRIPCIONES BARRIDO INCLUSIVO 2017
Desde el lunes 4 hasta el viernes 8 de setiembre están abiertas las inscripciones para el Programa Barrido Inclusivo 2017. En la Casa de la Mujer de la Unión (José Serrato 2613) las recibiremos de 10:00 a 15:00 horas, y el sorteo se realizará el día 11 de setiembre.
Podrán anotarse las mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, mujeres privadas de libertad y/o liberadas; mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y cuyo nivel de instrucción no supere el 5˚ año de secundaria. No podrán inscribirse quienes, en los últimos 5 años, hayan participado en ediciones anteriores del programa Barrido Inclusivo o en Uruguay Trabaja.
Barrido Inclusivo es un programa que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo. El programa inició en el año 2002 bajo el nombre Barrido Otoñal.
Más info en el sitio web de la Intendencia de Montevideo.
NUEVO CURSO DE VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Casa de la Mujer de la Unión abre las inscripciones para el curso gratuito de “Ventas y Atención al Cliente” destinado a jóvenes entre 18 y 25 años, que tengan ciclo básico aprobado y que no estén trabajando actualmente.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
TALLERES DE PARTO SETIEMBRE-OCTUBRE
El próximo ciclo de talleres de preparación para el parto comienza el miércoles 6 de setiembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en el Local Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en Casa de la Mujer (José Serrato 2613 casi Juanicó).
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
ENTREGA DE DIPLOMAS A MIGRANTES Y REFUGIAD@S
El pasado 4 de agosto se realizó la entrega de diplomas a los participantes de los talleres de fortalecimiento para la búsqueda de empleo a migrantes y refugiad@s de diferentes nacionalidades. Los mismos se realizan en convenio con INEFOP y SEDHU y cuentan con la participación de supervisores de INEFOP y el equipo de coordinación de Casa de la Mujer de la Unión.
La entrega de diplomas se realizó en un clima de reflexión y festejo sobre la experiencia de los talleres; los participantes destacaron la importancia de conocer las características del trabajo en nuestro país, cómo se organiza el mundo laboral, conocer los derechos y obligaciones que tienen como trabajadores. También dieron cuenta de la necesidad de herramientas de búsqueda como el curriculum, los diferentes tipos de curriculums que se manejan en Uruguay y las modalidades para buscar empleo en comparación con sus países de origen, señalando la utilidad de contar con un asesoramiento como el que proporcionan los talleres.
Los talleres seguirán desarrollándose en Casa de la Mujer de la Unión y próximamente se conformará otro grupo que dará comienzo a mediados de agosto en el horario de la tarde.
Todos los lunes entre las 10:00 y la 12:00 horas el equipo de coordinación de Casa de la Mujer estará disponible para brindar toda la información acerca de los talleres a quienes se acerquen a nuestra sede en Serrato 2636.
EL SEMINARIO “HACIA UN MERCADO DE TRABAJO CON IGUALDAD DE GÉNERO”
En la Casa de la Mujer de la Unión cumplimos 30 años de trabajo y para celebrarlo organizamos una serie de eventos: el primero de ellos fue el Seminario \"Hacia un mercado de trabajo con igualdad de género\", celebrado el pasado 2 de agosto, en el Centro de la Cooperación Española.
Además de un numeroso público, participaron de la jornada destacadas figuras de la academia, el mundo empresarial y el gobierno, como Soledad Salvador (economista del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo–CIEDUR), Teresa Aishemberg (gerenta de la Unión de Exportadores del Uruguay), Julio Bango (director del Sistema Nacional de Cuidados) y Eduardo Pereyra (director de Inefop y de la Dirección Nacional de Empleo-MTSS). La mesa fue moderada por la periodista y comunicadora Iliana Da Silva.
Sobre el final de la jornada se les otorgó un reconocimiento a las empresas que trabajan junto a la Casa de la Mujer apoyando la formación de jóvenes y adultos para su inserción laboral.
Abajo podrán encontrar la cobertura que hicieron los medios de comunicación, las ponencias y algunas fotos del evento. Los festejos de cumpleaños continúan, los estaremos convocando a la brevedad.
(Fotos: Manuela Aldabe)
(Clipping de Prensa: Karen Parentelli)
LLAMADO: EDUCADOR/A PARA CENTRO JUVENIL DE TOLEDO
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Educador/a para el centro Juvenil Tole-Tole. Los y las postulantes deberán enviar su CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 11 de agosto de 2017 inclusive.
Requisitos
-Título de Educador/a (excluyente)
-Experiencia de trabajo con adolescentes en educación no formal (centro juvenil), mínimo 1 año.
-Experiencia de trabajo en contextos con población en situación de vulnerabilidad social.
-Experiencia en planificación y coordinación de talleres.
-Formación en género.
-Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo.
-Residencia en entorno a la ciudad de Toledo, Canelones (no excluyente).
-Carga horaria: 21 horas semanales, de lunes a viernes, de 14 a 18 horas.
SEMINARIO “HACIA UN MERCADO DE TRABAJO CON IGUALDAD DE GÉNERO”
En la Casa de la Mujer de la Unión cumplimos 30 años de trabajo y para celebrarlo organizamos una serie de eventos. El primero de ellos es el Seminario \"Hacia un mercado de trabajo con igualdad de género\".
La división sexual del trabajo y los patrones culturales de género condicionan las elecciones de las mujeres y los estereotipos que de éstos derivan inciden en la segregación y discriminación laboral en el mercado de trabajo. Las políticas tienen un rol fundamental para mejorar las condiciones de empleo de las mujeres dando soluciones a las necesidades de cuidado de los hogares en el marco de la corresponsabilidad así como estimulando nuevas oportunidades de empleo. Todos los actores -empresas, sector público- deben hacerse cargo de un mercado laboral que permita compatibilizar las actividades remuneradas con las relacionadas con lo doméstico, los cuidados, los afectos, la familia y la posibilidad de construir proyectos personales para las mujeres.
Fecha: miércoles 2 de agosto
Hora: de 9.30 a 12:30 hs
Lugar: Centro de la Cooperación Española (25 de Mayo 520)
Cierre: reconocimiento a las empresas y brindis.
Inscripciones: casadelamujerunion@gmail.com
PROGRAMA
El Programa, aún sujeto a modificaciones, es el siguiente:
9:30 a 9:45 hs- Palabras de Bienvenida: María Teresa Mira.
9:45 a 11:30 hs- Mesa con expositores:
Soledad Salvador (Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo–CIEDUR)
Teresa Aishemberg (Unión de Exportadores del Uruguay)
Julio Bango (Sistema Nacional de Cuidados)
Eduardo Pereyra (Inefop y Dirección Nacional de Empleo-MTSS)
11:30 a 12:00 hs- Reconocimiento a las empresas que apoyan la formación de jóvenes y adultos para su inserción laboral.
12:00 a 12:30 hs- Brindis y cierre.
Descargá la invitación al seminario y el Calendario de actividades 30 años aquí:
JÓVENES EGRESADOS
Ayer jueves 12 de julio en la Intendencia de Montevideo se realizó la entrega general de certificados por parte de Inefop a los participantes de sus cursos de capacitación.
En esa oportunidad, los egresados de “Logística con conocimientos de atención al Cliente” y el curso de “Atención comercial en cajas, mostrador y reposición de mercadería” formados en Casa de la Mujer recibieron sus respectivos diplomas.
¡Felicitaciones!
Mirá las imágenes aquí:
CIERRE DEL TSD AYUDANTES DE COCINA
El pasado viernes 7 de julio culminó el curso TSD (Trabajadores en Seguro de Desempleo) para ayudantes de cocina que la Casa de la Mujer dicta en el CEDEL.
El programa se orienta a la capacitación y formación profesional, fortaleciendo las capacidades de las personas para retornar al mercado de trabajo y al sistema educativo formal.
Mirá las imágenes aquí:
TALLERES DE PARTO JULIO-AGOSTO
El próximo ciclo de talleres de preparación para el parto comienza el miércoles 5 de julio, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en el Local Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en José Serrato 2613 casi Juanicó.
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
,LLAMADO: TALLERISTA EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Tallerista en Salud Sexual y Reproductiva. Las y los postulantes deberán enviar su CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 30 de junio de 2017.
Requisitos
-Formación en Género y Educación Sexual, con título.
-Experiencia en coordinación de talleres con jóvenes y adult@s desde la perspectiva de género y derechos (mínimo 2 años - excluyente)
-Actitud proactiva y habilidad para el trabajo en equipo.
Disponibilidad horaria variada y remuneración acorde a la tarea.
LAS MUJERES DE BARRIDO RECORREN MONTEVIDEO
En el marco del módulo \"Educación en ciudadanía\", el grupo de Barrido Inclusivo visitó la semana pasada la Ciudad Vieja y recorrieron la capital en el Bus Turístico.
Días antes, con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente (5 de junio), las barrenderas repartieron folletos por la Avenida 8 de Octubre como parte de una campaña de la Intendencia de Montevideo.
LOS EGRESADOS DE JUAN LACAZE
El 13 de junio finalizó el curso de Instalación de Alarmas en Juan Lacaze, departamento de Colonia.
Los 16 egresados están trabajando en cómo realizar un proyecto de trabajo a partir de las nuevas capacidades generadas.
¡Felicitaciones a los egresados!
EL CALENDARIO DE FESTEJOS 30 AÑOS
-Seminario: “Hacia un mercado de trabajo con igualdad de género”
Miércoles 2 de agosto, de 9.30 a 12 hs
Centro de Formación de la Cooperación Española
-Encuentro de Centros Juveniles
Actividad con los y las adolescentes de los centros Apuesta Joven y Tole-Tole
Setiembre
-Show artístico 30 años con Samantha Navarro
21 de noviembre, a las 21 hs/ Sala Zitarrosa
-Debate sobre sobre ley de violencia de género
Noviembre / Palacio Legislativo
-Concurso de historias “Tu paso por la casa”
Participá del sorteo en nuestro Facebook con una breve anécdota
APUESTA JOVEN CUMPLE SEIS AÑOS
Este sábado 10 de junio el centro juvenil Apuesta Joven cumple 6 años y estará de festejos. Como ellos mismos lo anuncian en el afiche que han diseñado, habrá música, globos, juegos , karaoke, piñata y merienda.
Es en Villa Española (Suñer y Capdevilla 3995) desde las 14 a las 17 hs. ¡Están todas y todos invitados!
LLAMADO: REFERENTE EDUCATIVO LABORAL
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Referente Educativo Laboral para un Programa de Capacitación Laboral. Los postulantes deberán enviar su CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 12 de junio de 2017.
Requisitos
-Formación en trabajo social, psicología laboral o educación social, con título.
-Experiencia en coordinación de programas socio educativos, con énfasis en la inserción laboral (mínimo 2 años, excluyente)
-Experiencia en coordinación de talleres de orientación laboral con población de adultos (excluyente)
-Experiencia y formación en técnicas de búsqueda de empleo, acompañamiento en inserción socio laboral (mínimo 2 años, excluyente)
–Actitud proactiva y habilidad para el trabajo en equipo.
La carga horaria es de 15 horas semanales, con disponibilidad horario en la tarde. Remuneración acorde a la tarea.
NUEVO CURSO DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS
Están abiertas las inscripciones para el curso gratuito de Atención al cliente y ventas, dirigido a personas entre 25 y 45 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente.
El curso tiene una duración aproximada de 3 meses y es organizado por Casa de la Mujer e Inefop. Los interesados pueden inscribirse completando el formulario online en este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs.
Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
SALIDA DE CAMPO CON EL CURSO DE VENTAS
El grupo de Ventas y Atención al cliente comenzó con sus salidas didácticas y esta vez le tocó al call center La Red de Servicios.
El objetivo de estas visitas es que los jóvenes puedan conocer cómo funciona una empresa, acercando todos los conceptos teóricos que han aprendido a la práctica y a las condiciones reales de trabajo.
TALLERES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO DIRIGIDOS A MIGRANTES Y REFUGIAD@S
¿Cómo hacer un currículum que sirva en Uruguay?, ¿cómo y dónde buscar empleo?, ¿dónde me conviene empezar a trabajar? Uno de los principales desafíos a los que se enfrentan los migrantes o refugiados cuando intentan integrarse en su país de acogida es encontrar un trabajo digno.
Uruguay reconoce este problema y está invirtiendo desde INEFOP para que la inclusión en el mercado laboral se convierta en el motor de la integración para estas personas y así evitar que como trabajadores migrantes en general sean considerados menos instruidos que los trabajadores locales, con la consecuencia de tener que aceptar peores condiciones de trabajo. El apoyo de los gobiernos, la sociedad civil, el sector privado y otras instituciones es fundamental a la hora de facilitar la integración de estas personas. En Uruguay la agencia socia en la implementación de programas es el Servicio Ecuménico para la Dignidad Humana (SEDHU).
A través de un acuerdo de trabajo con INEFOP y SEDHU, la Casa de la Mujer de la Unión desarrolla una serie de talleres dirigidos a migrantes y/o refugiado/as de diferentes nacionalidades (y por distintos motivos), que buscan encontrar una nueva oportunidad de vida segura y digna en el Uruguay.
El ciclo de talleres está compuesto por 18 instancias en horarios variados, tanto en la mañana como en la tarde; se trata de talleres para el fortalecimiento de las capacidades para el trabajo, reforzando las competencias para la inserción socio-educativo-laboral y ejercicio de ciudadanía. Las temáticas abarcadas son la construcción de un perfil individual educativo-laboral, la elaboración de un proyecto de trabajo a corto y mediano plazo, la incorporación de la perspectiva de derechos y obligaciones, género y ejercicio de la ciudadanía.
Los días lunes de 10 a 12 horas, todos aquellos migrantes, solicitantes de refugio o refugiados pueden acercarse al Centro de Equidad de Casa de la Mujer de la Unión (José Serrato 2636) donde se les orientará sobre esta propuesta y las posibilidades de participación (sin costo para los participantes). También podrán informarse de los talleres a través de los teléfonos 25073614 y 095838620.
El equipo coordinador de los talleres está integrado por los Licenciados en Psicología Virginia Loureiro y Pedro Estela.
INTERCAMBIAR EXPERIENCIAS
Casa de la Mujer de la Unión invita a las parejas que han realizado los talleres de preparación para el parto a reunirnos para presentar a sus bebés y contar sus experiencias, buscando entre todos la forma de seguir mejorando la calidad de atención en los centros de asistencia públicos y privados.
Esta primera reunión del año será el jueves 18 de mayo, a las 11 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó.
Las y los esperamos.
CURSO DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA: LOS PRIMEROS EGRESADOS EN EL MARCO DEL SISTEMA DE CUIDADOS
Tenemos el agrado de informar el egreso de los dos primeros grupos de la Capacitación en Atención a la Dependencia; un total de 47 personas ya terminaron el curso que brinda Casa de la Mujer en el marco del Sistema Nacional Integral de Cuidados (SNIC).
Nuestra capacitación está habilitada por el Ministerio de Educación y Cultura (MEC) y las y los agresados tienen la posibilidad de anotarse en el Programa de Asistentes Personales del BPS, así como de trabajar en otras modalidades cuidando personas en domicilio o en instituciones.
Por otra parte, Casa de la Mujer integra desde mayo la Red Pro Cuidados con el afán de reflexionar y aportar a las buenas prácticas en materia de cuidado de las personas en situación de mayor vulnerabilidad (adultos mayores, personas con discapacidad y niños hasta tres años).
Más imágenes del curso:
CAPACITACIÓN: GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL
Tenemos el gusto de anunciar dos jornadas de capacitación a realizarse en Centro Equidad (José Serrato 2636) los días jueves 18 y 25 de mayo, de 10 a 12:30 hs. La temática será Género y Diversidad sexual (manejo de estrategias grupales). La docente a cargo será la licenciada en trabajo social Solana Quesada.
Al final de la jornada se entregará certificado de participación. Por inscripciones comunicarse de 14 a 18 horas a los teléfonos 2 506 06 01 y 2 507 65 02.
BREVE CV DE SOLANA QUESADA BARTESAGHI
Es Asistente Social egresada de la Universidad de la República. Diplomada en Género, Planificación y Desarrollo por el Programa de Estudios de Género de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile. Magister en Políticas Públicas y Género por FLACSO Uruguay – FLACSO México. Tesis: “Mecanismos para la transversalidad de la igualdad de género en las políticas públicas: el caso de los equipos de igualdad en Montevideo”
Se ha desempeñado en organizaciones de la sociedad civil, ámbitos estatales y como consultora independiente. Actualmente coordina el Área de transversalidad de la Secretaría para la igualdad de género de la Intendencia de Montevideo y en particular la puesta en marcha del 3er. Plan de Igualdad de Género. Montevideo avanza en derechos, sin discriminaciones. Integra el equipo docente del Programa de Género y Cultura de FLACSO Uruguay siendo la Coordinadora académica del Diploma Introductorio virtual “Género y Políticas Públicas”.
CUMPLIMOS 30 AÑOS
Casa de la Mujer de la Unión festeja en 2017 sus 30 años de trabajo por más inclusión y más equidad. ¿Cómo? Compartiendo con todos y todas iniciativas de encuentro, debates y un show artístico.
Los y las estaremos convocando a la brevedad.
TALLERES DE PARTO MAYO-JUNIO
El próximo ciclo de talleres de preparación para el parto comienza el miércoles 3 de mayo, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en el Local Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en José Serrato 2613 casi Juanicó.
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
SEMANA MUNDIAL POR EL PARTO RESPETADO
Del 14 al 20 de mayo se celebra la semana mundial por el parto respetado bajo el lema “¿40 semanas? Respetemos los tiempos del nacimiento. El parto y nacimiento tienen un tiempo natural y único en cada mujer, no hay fechas preestablecidas”.
El embarazo, parto y nacimiento son hechos naturales en el cuerpo de una mujer, que está diseñada para este evento del cual debe ser protagonista, sostiene la obstetra y partera Gilda Vera López, encargada de las clases de parto de la Casa de la Mujer: “un trabajo de parto normal pude iniciarse a partir de las 37 semanas hasta las 42, son cinco semanas de diferente maduración de los seres humanos en su vida intrauterina”, sin embargo “la tecnología arremete en la vida de las mujeres haciendo creer que se pude determinar la finalización del proceso de la gestación.”
Es por esa razón que los defensores del parto respetado trabajan con la FPP (fecha probable de parto), lo que significa que no hay una fecha exacta, por lo que no le pueden decir a la madre el día del nacimiento de su bebé a no ser que sea programado con intervenciones. Si el embarazo ha sido controlado y es normal, se espera que sea el feto quien avise que ya está maduro, iniciando el proceso de trabajo de parto.
“Desde los equipos de salud debemos respetar los tiempos del nacimiento si queremos que el parto sea absolutamente normal. No apuremos este proceso, es una etapa muy importante para la mujer cuando ha decidido ser madre y para el nuevo ser humano que debe pasar a su vida extrauterina sin agresiones”, sostiene Gilda Vera López. Y agrega: “Permitamos que la naturaleza cumpla con sus tiempos, para que el nacimiento sea recordado como un hecho muy positivo. No intervengamos si no es absolutamente necesario”.
Mirá el afiche acá:
INSCRIPCIONES A CURSO DE LOGÍSTICA
Están abiertas las inscripciones para el nuevo curso de “Logística con conocimientos de atención al cliente”, dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años, con primaria completa y que no estén trabajando formalmente.
Jóvenes de ambos sexos se capacitan en tareas operativas para una buena atención al cliente, buenas habilidades de cálculo, relacionamiento y ubicación en la perspectiva de desarrollo operativo de un depósito. La capacitación técnica aportará conocimientos sobre el funcionamiento de los comercios, su lógica y su política.
El curso tiene una duración aproximada de 4 meses (de 9 a 13 hs) y comienza a fines de abril. Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
EL 8 PARAMOS
Casa de la Mujer anuncia sus actividades en torno al 8 de marzo:
- Adhesión al comunicado de la Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual para el Día Internacional de la Mujer, consignas que colgaremos en las puertas de nuestras cuatro sedes (tres en Montevideo y una en Toledo)
- Concentración en la puerta de nuestra sede (José Serrato 2613 casi Juanicó) a las 17:30 hs, previo a la marcha que se realizará por la avenida 18 de julio, para salir en conjunto.
A continuación, reproducimos el comunicado completo:
Las mujeres en Uruguay de Montevideo y del Interior, de la ciudad y del campo, de todas las edades y condiciones sociales paramos porque:
- Tenemos la peor participación parlamentaria de toda América Latina
- Ganamos un 25 por ciento menos que los varones, haciendo el mismo trabajo
- Hacemos 70 por ciento del trabajo no pago
- Tenemos 15 por ciento de embarazo adolescente, sin protección real para esas madres
- Tenemos más desempleo que los varones
- Somos 90 por ciento de las responsables de las familias en los hogares donde hay un solo adulto a cargo
- 175 mil somos víctimas de violencia en nuestros hogares
- Una de cada tres ha sido y es víctima de violencia por el hecho de ser mujer
- Somos tres millones de habitantes y se dan 30 femicidios por año, los mismos que en España que son 45 millones.
Pará como puedas, haciendo alguna de estas cosas o todas:
- Vestite de negro
- No vayas a trabajar
- No vayas a estudiar
- Colgá una escoba en la puerta de casa con algo violeta
- Transmití este mensaje por Whatsapp.
- Participa en las marchas, concentraciones, caceroleos que para ese día se convoquen
Las mujeres paramos, somos la mayoría del país (52 por ciento), invitamos a los varones que estén de acuerdo con nuestra plataforma, a acompañar nuestro paro.
TALLERES DE PARTO MARZO-ABRIL
El primer ciclo de talleres de preparación para el parto del año comienza el próximo jueves 9 de marzo*, en dos horarios a elección: por la mañana (de 11 a 13 horas) en el Local Social de Cutcsa (8 de octubre 3198, esquina L. A. de Herrera) y por la tarde (de 18 a 20 horas) en José Serrato 2613 casi Juanicó.
El curso está destinado a las mujeres o parejas que cursan más de 14 semanas de gestación y los cupos son limitados.
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502.
*La fecha de inicio de clases se postergó un día para el 9 de marzo debido al paro de las mujeres. Esa clase del jueves será en Casa de la Mujer.
Acá el programa de los talleres:
TRES NUEVOS LLAMADOS: MAESTROS/AS Y TALLERISTAS
La Casa de la Mujer de la Unión llama a interesados/as a postularse para los siguientes cargos de maestros/as y talleristas.
→Maestra/o en Centro Juvenil Apuesta Joven, en Barrio Villa Española
Requisitos: Título de ANEP (o en curso).
Experiencia de trabajo en equipo y comunitario.
Experiencia de trabajo en centro juvenil (no excluyente).
Poseer al menos un año de experiencia en trabajo con adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
Carga horaria: 15 horas semanales. Disponibilidad en el horario de la tarde.
→Maestra/o y/o docente de idioma español para talleres de nivelación
Requisitos: Título de ANEP.
Experiencia de trabajo de dos años con adulta/os en programa de formación laboral.
Disponibilidad horaria.
→Talleristas para el Centro Juvenil de Toledo
La búsqueda se orienta a las siguientes áreas:
Artística (danzas urbanas-hip-hop), cocina e informática (aplicada a las nuevas tecnologías y redes sociales).
Disponibilidad en la tarde; horario a convenir.
Experiencia de trabajo en centro juvenil.
Presentación de una propuesta de trabajo.
Los currículums vitae deberán enviarse a llamados@casadelamujer.org.uy anotando el nombre del llamado para el que se postula. Plazo de recepción: lunes 20 de febrero 2017.
PREVENIR EL ACOSO
Desde principios del 2017 la Casa de la Mujer cuenta con un equipo técnico capacitado en la prevención del acoso sexual laboral. Cuatro profesionales de la Casa realizaron un curso de formación -dictado por INEFOP- que las habilita para trabajar y multiplicar la temática en distintas organizaciones.
La Ley N° 18.561, sobre normas para la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral y educativo, fue acordada luego de un largo proceso de diálogo y negociación tripartita; es necesario poder trabajar en las empresas para erradicar prácticas que son expresión de la violencia de género y lamentablemente resultan extendidas en los espacios laborales. Estas agresiones producen malestares físicos y psicológicos en las mujeres afectadas, así como desmedro de su situación económica y familiar.
Más información sobre el curso en este enlace.
Prevención del Acoso Sexual Laboral
Desde principios del 2017 la Casa de la Mujer cuenta con un equipo técnico capacitado en la prevención del acoso sexual laboral. Cuatro profesionales de la Casa realizaron un curso de formación -dictado por INEFOP- que las habilita para trabajar y multiplicar la temática en distintas organizaciones.
La Ley N° 18.561, sobre normas para la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral y educativo, fue acordada luego de un largo proceso de diálogo y negociación tripartita; es necesario poder trabajar en las empresas para erradicar prácticas que son expresión de la violencia de género y lamentablemente resultan extendidas en los espacios laborales. Estas agresiones producen malestares físicos y psicológicos en las mujeres afectadas, así como desmedro de su situación económica y familiar.
Más información sobre el curso en este enlace.
Intermediación laboral
Durante el año 2016 la Casa de la Mujer llevó adelante un Programa de Intermediación Laboral -en convenio con la Junta Nacional de Drogas (JND)- dirigido a personas en tratamiento por consumo problemáticos de sustancias, derivados por el Equipo articulador de Inserción Social de la JND, con el objetivo de garantizarles oportunidades laborales de acuerdo a su perfil ocupacional.
El programa busca establecer un “diagnóstico de empleabilidad” del participante, entendiéndose por tal la evaluación de las capacidades para acceder al mercado laboral. Se determina a su vez las áreas que deben ser trabajadas para fortalecer las oportunidades, para luego diseñar un itinerario personalizado de inserción laboral que plantee los objetivos a corto, mediano y largo plazo, como a su vez los pasos a seguir para la obtención de los mismos.
Este itinerario de trabajo es consensuado con el participante y pretende establecer un conjunto de medidas planificadas en el tiempo y adaptadas a cada persona, entendiendo el abordaje como un continuo que entrelaza el tratamiento, la formación y la orientación del sujeto hacia la meta de obtener un empleo. Cada situación es abordada de forma integral, buscando generar a través del proceso mecanismos de acompañamiento, orientación e intermediación que contemple la adaptación al contexto de la realidad laboral, es decir las condiciones objetivas y subjetivas para la incorporación al mercado de trabajo. Se trabaja así en la percepción del trabajo, las expectativas y en las redes subjetivas y operativas del sujeto.
La metodología de abordaje de cada caso es integral y flexible, prioriza el trabajo individualizado, sin descartar instancias grupales.
La puesta en marcha de un programa de estas características permitió visualizar intervenciones y procesos de los cuales podemos extraer aprendizajes, destacándose la construcción (o reconstrucción) de la historia laboral como espacio fundante de la posibilidad de un proyecto ocupacional.
Los proyectos ocupacionales se relacionan a las valoraciones y percepciones que se tiene de las experiencias laborales; cuanto mayor tiempo de inactividad en el sector formal de trabajo, observamos en los participantes una disminución de la autoestima y una desvalorización de sus aptitudes o destrezas para trabajo formal, no pudiendo a veces trasladar o traducir esas habilidades porque estas se han desarrollado en contextos informales, imposibilitando así su visualización por parte del participante.
“El CV vivenciado” como herramienta de apropiación del proceso y de sus componentes nos permitió visualizar y afianzar las destrezas y aptitudes para su proyecto laboral.
Los procesos no son uniformes y están sujetos a contextos vitales que generan mayores oportunidades en algunos casos u obturándolas en otros. El seguimiento de las inserciones es necesario no sólo por las posibilidades de sostenimiento, sino también para que aquellos casos de desarticulación del puesto de trabajo no incidan de forma negativa en las posibilidades futuras del participante.
Este espacio fue coordinado por los licenciados en Psicología Pedro Estela y Virginia Loureiro.
INSCRIPCIONES PARA APUESTA JOVEN
Están abiertas las inscripciones al centro juvenil Apuesta Joven de Villa Española: durante el mes de febrero anotarán los días martes, miércoles y jueves de 14 a 17 horas, y a partir de marzo, los lunes a viernes de 14 a 18 horas.
El centro está orientado a adolescentes entre 12 y 17 años y entre los requisitos de inscripción tienen que ir al centro (Suñer y Capdevilla 3995) acompañados de un adulto, llevar CI del adolescente y del núcelo familiar, carné del adolescente y de vacunas, partida de nacimiento (no importa que esté vigente).
A lo largo del año se trabajará en talleres de cocina, plástica, informática, danza, educación física, expresión corporal, apoyo al estudio, también habrá paseos y campamentos. Para más información llamá al 2506 74 99 en el horario de 14 a 18 hs.
LLAMADO A TRABAJADORES SOCIALES PARA ETAF
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Trabajador/a o Educador/a Social, para formar parte de los Equipos Territoriales de Atención Familiar (ETAF).
Perfil del cargo
Se busca profesional con experiencia para trabajar con familias en situación de vulnerabilidad social y comunidad. Los requisitos son los siguientes:
• Poseer título universitario habilitante o estudiante avanzado (último año de la carrera).
• No ser funcionario público.
• Poseer al menos un año de experiencia en trabajo con población en situación de vulnerabilidad social y trabajo interdisciplinario.
• Actitud proactiva.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad horaria.
Carga Horaria y Remuneración:
• 30 horas semanales.
• Remuneración acorde a la tarea.
Presentación y Plazos:
- Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 10 de febrero de 2017, con el asunto “Llamado trabajador o educador social ETAF”.
- No se tomará en cuenta para la selección quienes no cuenten con dichos requisitos.
Más información sobre ETAF en este enlace.
NUEVO CURSO DE VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Casa de la Mujer de la Unión abre las inscripciones para un nuevo curso de “Ventas y Atención al Cliente” destinado a jóvenes entre 18 y 29 años, que tengan ciclo básico completo y que no estén trabajando actualmente.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
Los cursos son brindados en convenio con Inefop.
POR UN NUEVO AÑO JUNT@S
Vamos junt@s por un nuevo año uniendo lazos, fortaleciendo redes.
NO MÁS
Se acerca otro 25 de noviembre -Día Internacional de lucha contra la violencia hacia la mujer-, y la Casa de la Mujer de la Unión reafirma y recuerda su compromiso con la causa de no más muertes por violencia de género.
Ya son 29 los femicidios en este año 2016, lo que nos coloca tristemente en los primeros puestos en muertes por violencia doméstica en el mundo. Además de las mujeres y niñas abusadas, asesinadas, golpeadas, maltratadas entre cuatro paredes, es vital abordar la violencia en todos los ámbitos; en el acoso callejero, en el acoso sexual en el trabajo, en el estudio, en el deporte, en el noviazgo adolescente.
Desde 1992 brindamos asistencia jurídica y psicosocial para la prevención en el territorio. Hoy reiteramos nuestro convencimiento de que para combatir la violencia contra la mujer es necesario un trabajo articulado, de recursos y compromisos, entre todos los actores públicos y la sociedad civil.
Como forma de lucha, ese día la Casa repartirá pins, trabajará con los grupos que participan de la institución y se sumará a la convocatoria de la Red Uruguaya contra la Violencia Doméstica y Sexual.
Ni una menos.
SEMINARIO: VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO
\"Hacia vínculos afectivos libres de violencia entre jóvenes y adolescentes\" se llamará el seminario del próximo martes 22 de noviembre, en el Auditorio Nelly Goitiño.
En el marco del proyecto “Prevención de la violencia de género en el noviazgo en Secundaria”, desarrollado por el Consejo de Educación Secundaria (CES) y la Embajada de Canadá en Uruguay, los especialistas de Casa de la Mujer serán los encargados de dar talleres a los profesores y estudiantes de todo el país.
La actividad contará con la intervención teatral “Noviazgos violentos” (Fundación Saludarte) y con el cierre musical de Ana Prada y Pata Kramer.
TALLERES DE PARTO NOVIEMBRE-DICIEMBRE
El nuevo ciclo de talleres de preparación para el parto (destinado a parejas que cursan más de 14 semanas de gestación) comienza el próximo miércoles 2 de noviembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) y por la tarde (de 18 a 20 horas).
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502. Los cupos son limitados.
¿CÓMO SON LOS TALLERES?
Todos los talleres (semanales) se inician con gimnasia especial para acompañar los cambios naturales que se realizan en el cuerpo de la gestante: de columna, de pelvis, para evitar calambres, arcos de piernas, para las mamas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación.
Los contenidos serán los siguientes:
1º- Derechos de las embarazadas y evidencias científicas.
2º- Higiene y alimentación.
3º- Masaje, posturas.
4º- Sexualidad, embarazo, mitos, miedos, tabúes, ser padre, madre, familia.
5º- Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios.
6º- Pre parto, trabajo de parto, parto.
7º- Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural.
8º- Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento (los últimos 4 talleres tienen apoyo de audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas).
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y un CD con material para leer y compartir. Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración.
«SER ADOLESCENTE HOY», CHARLA CON MARCELO VIÑAR
Así se tituló el encuentro de capacitación entre operadores sociales y el psicoanalista Marcelo Viñar, en la mañana del lunes 17 de octubre, en la Casa de la Mujer.
El especialista rompió el hielo desafiando a los presentes: “es esencial pensar en la propia adolescencia de cada uno antes de trabajar con los adolescentes”. Agregó que en este mundo posmoderno, en el que vivimos una crisis de expectativas y se han derrumbado los discursos de utopía, lo que falta en los adolescentes de hoy es precisamente un horizonte de futuro.
También advirtió a los operadores sociales que “el adolescente ayudado no puede quedar mutilado en su propia iniciativa”, sino que por el contrario tiene que ser protagonista para construir su propio destino. La ayuda no debe confundirse con el asistencialismo o la caridad: “que el acercamiento sea diferente a la limosna”, concluyó el psicoanalista.
LA PRÓXIMA
La charla con Viñar fue la primera actividad de las dos previstas por el Centro de Capacitación Equidad (José Serrato 2636) de la Casa de la Mujer para estos estos meses. La segunda tratará el “Consumo de sustancias psicoactivas\", un enfoque en el contexto y en los dispositivos, a cargo del Lic. en Psicología Pedro Estela. Será el jueves 3 de noviembre, de 14 a 16 horas.
Por informes e inscripciones llamar al 25060601, de lunes a viernes de 14 a 18 horas. Están todos invitados.
DOS NUEVAS CAPACITACIONES
Tenemos el gusto de invitarlos a dos actividades de formación en el Centro de Capacitación Equidad (José Serrato 2636) de la Casa de la Mujer de la Unión.
El primero será un encuentro entre operadores sociales y el psicoanalista Marcelo Viñar, bajo la consigna \"Ser adolescente hoy”. Será el lunes 17 de octubre, de 9:30 a 11:30 horas.
La segunda actividad se relaciona al “Consumo de sustancias psicoactivas\", un enfoque en el contexto y en los dispositivos, a cargo del Lic. en Psicología Pedro Estela. Será el jueves 3 de noviembre, de 14 a 16 horas.
Por informes e inscripciones llamar al 25060601, de lunes a viernes de 14 a 18 horas (con Carla).
COMUNAMUJER HOMENAJEA A MABEL SIMOIS
El próximo 18 de octubre, la ComunaMujer 13 homenajea a nuestra directora Mabel Simois Sandes y reconoce su labor en la temática género.
El evento, que será a las 17 horas en el Centro Juvenil Salesiano (Bvar Batlle y Ordóñez 6182 y Av. Sayago), forma parte de los festejos de los 20 años del programa ComunaMujer de la Intendencia de Montevideo.
Mirá la invitación acá:
SORTEO BARRIDO OTOÑAL 2016
Por un tema de confidencialidad, las listas con los nombres sólo estarán publicadas en la ventanilla de nuestra sede (Serrato 2613).
Descarga aquí la planilla con los números sorteados:
CONVENIO: MUJERES, TRABAJO Y VIOLENCIA DE GÉNERO
\"Capacitación para el empleo a Mujeres que están en proceso de salida de situaciones de violencia basada en género y/o sufren en su vida cotidiana discriminaciones múltiples\". Así se llamó el convenio firmado el pasado viernes 16 de setiembre entre el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y El Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social (INMUJERES-MIDES).
Recogiendo el planteo de las organizaciones de mujeres, la Casa de la Mujer participó acompañando la iniciativa. El convenio es la síntesis del trabajo entre el Instituto Nacional de las Mujeres, el Consejo Nacional de Género, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo, INEFOP y de la sociedad civil organizada de mujeres y feministas en pro de una vida libre de violencia de género.
A lo largo de este año está previsto capacitar a 300 mujeres en todo el país.
Fuente: INEFOP
CURSO: ATENCIÓN EN CAJAS, MOSTRADOR Y REPOSICIÓN
Están abiertas las inscripciones para el nuevo curso de “Atención comercial en cajas, mostrador y reposición de mercadería”. Está dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años, con primaria completa y que no estén trabajando formalmente.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
REUNIÓN: COMPARTIR LAS EXPERIENCIAS DEL PARTO
Casa de la Mujer de la Unión invita a las parejas que han realizado los talleres de preparación para el parto a reunirnos para presentar a sus bebés y contar sus experiencias, buscando entre todos la forma de seguir mejorando la calidad de atención en los centros de asistencia públicos y privados.
Esta reunión será el jueves 22 de setiembre, a las 16 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó.
Las y los esperamos.
PROGRAMA BARRIDO OTOÑAL 2016
Se acerca una nueva edición de Barrido Otoñal 2016, el programa educativo desarrollado por la Intendencia de Montevideo que ofrece una oportunidad laboral a mujeres jefas de hogar y en condiciones de pobreza.
Las interesadas podrán inscribirse del 12 al 16 de setiembre, de 10 a 15 horas, en la organización más cercana a su domicilio (ver detalles en el afiche adjunto). Por informes, podrán comunicarse con la Casa de la Mujer de la Unión al 25060601.
Podrán apuntarse las mujeres jefas de hogar, mujeres trans, migrantes, afrodescendientes, clasificadoras, mujeres privadas de libertad y/o liberadas; mayores de 18 años, desempleadas, con personas a cargo y cuyo nivel de instrucción no supere el quinto año de liceo. No podrán inscribirse quienes hayan participado en ediciones anteriores de Barrido Otoñal y Uruguay Trabaja en los últimos 5 años.
CAPACITACIÓN: GÉNERO Y GENERACIONES
Abrimos las inscripciones para participar del taller sobre “Género y Generaciones” a cargo de la licenciada en trabajo social Solana Quesada. Será el próximo lunes 5 de setiembre, de 9 a 12 horas, en el Centro de Capacitación Equidad (José Serrato 2636) de la Casa de la Mujer de la Unión.
Por informes e inscripciones llamar al 25060601, de lunes a viernes de 14 a 18 horas (con Carla).
LOS CONTENIDOS DEL TALLER
Concepto de género - sistema sexo - género - roles y estereotipos de género - división sexual del trabajo - trabajo remunerado y no remunerado - género y relaciones de poder - desigualdades de género - brechas y discriminaciones de género - enfoque de igualdad vs enfoque de equidad – “Neutralidad de género” - perspectiva de género y enfoque de derechos.
Análisis de las prácticas con énfasis en lo generacional y situaciones de exclusión social.
BREVE CV DE SOLANA QUESADA BARTESAGHI
Es Asistente Social egresada de la Universidad de la República. Diplomada en Género, Planificación y Desarrollo por el Programa de Estudios de Género de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile. Magister en Políticas Públicas y Género por FLACSO Uruguay – FLACSO México. Tesis: “Mecanismos para la transversalidad de la igualdad de género en las políticas públicas: el caso de los equipos de igualdad en Montevideo”
Se ha desempeñado en organizaciones de la sociedad civil, ámbitos estatales y como consultora independiente. Actualmente coordina el Área de transversalidad de la Secretaría para la igualdad de género de la Intendencia de Montevideo y en particular la puesta en marcha del 3er. Plan de Igualdad de Género. Montevideo avanza en derechos, sin discriminaciones. Integra el equipo docente del Programa de Género y Cultura de FLACSO Uruguay siendo la Coordinadora académica del Diploma Introductorio virtual “Género y Políticas Públicas”.
CLASES DE PARTO SETIEMBRE-OCTUBRE
El nuevo ciclo de talleres de preparación para el parto (destinado a parejas que cursan más de 14 semanas de gestación) comienza el próximo miércoles 7 de setiembre, en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) y por la tarde (de 18 a 20 horas).
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502. Los cupos son limitados.
¿CÓMO SON LOS TALLERES?
Todos los talleres (semanales) se inician con gimnasia especial para acompañar los cambios naturales que se realizan en el cuerpo de la gestante: de columna, de pelvis, para evitar calambres, arcos de piernas, para las mamas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación.
Los contenidos serán los siguientes:
1º- Derechos de las embarazadas y evidencias científicas.
2º- Higiene y alimentación.
3º- Masaje, posturas.
4º- Sexualidad, embarazo, mitos, miedos, tabúes, ser padre, madre, familia.
5º- Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios.
6º- Pre parto, trabajo de parto, parto.
7º- Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural.
8º- Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento (los últimos 4 talleres tienen apoyo de audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas).
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y un CD con material para leer y compartir. Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración.
APUESTA JOVEN NOS INVITA A SU KERMESSE
Con motivo del Día del Niño, el Centro Juvenil Apuesta Joven nos invita a la kermesse del próximo sábado 20 de agosto, de 12 a 15 horas, allí sobre la calle Suñer y Capdevilla (3995).
La oferta incluye juegos, servicio de cantina, clases de salsa y venta económica de ropa. La entrada es libre y lo recaudado se destinará al viaje de fin de año.
EL CENTRO JUVENIL
Apuesta Joven funciona desde el año 2000 en el barrio Villa Española, a unas cuadras de la simbólica fábrica de neumáticos Funsa. Está dirigido a varones y mujeres de 12 a 17 años y trabaja actualmente con unos 43 chiquilines.
La finalidad es promover la inserción social y educativa de los jóvenes del centro, para ello se trabaja en forma directa con las familias y se construyen espacios de participación local y colectiva. Según una de las definiciones de Apuesta Joven, “el centro juvenil se constituye como un espacio educativo de encuentro y aprendizaje desde el respeto a la diversidad, donde se ponen de manifiesto formas de ser y estar diferentes y, en muchos casos opuestas al mundo simbólico cotidiano de los/as adolescentes, pero necesaria a la hora de pensar en la inclusión social de los mismos.”
INSCRIPCIONES ABIERTAS PARA CURSO DE LOGÍSTICA
Un nuevo curso de \"Logística con conocimientos en atención al cliente y ventas\" comienza este semestre para jóvenes entre 18 y 29 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando formalmente. El horario del curso es de 9 a 13 hs, con una duración aproximada de cuatro meses.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, de 10 a 16 horas.
Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14 o al 095686346.
LLAMADO A TRABAJADORES SOCIALES PARA ETAF
Casa De la Mujer llama a interesad@s a postularse para el cargo de Trabajador o Educador Social, para formar parte del equipo técnico Territorial de Atención Familiar (ETAF).
Requisitos:
- Poseer título universitario habilitante (excluyente).
- No estar trabajando en programas del Mides.
- Poseer al menos un año de experiencia en trabajo con población en situación de vulnerabilidad social y trabajo interdisciplinario.
- Experiencia en abordaje familiar y en territorio de al menos un año.
- Formación y experiencia en el enfoque de género.
- Actitud proactiva.
- Capacidad de trabajo en equipo y articulación en redes.
- Disponibilidad horaria.
Carga Horaria y Remuneración:
- 30 horas semanales.
- Remuneración acorde a la tarea.
Presentación y Plazos:
- Enviar CV a llamados@casadelamujer.org.uy hasta el 5 de Agosto 2016, con el asunto “Llamado trabajador o educador social ETAF”.
- No se tomará en cuenta para la selección quienes no cuenten con dichos requisitos.
Por informes comunicarse al 25060601. Más información sobre ETAF en este enlace.
CURSO DE HERRAMIENTAS PARA OPERADORES SOCIALES
La Casa de la Mujer de la Unión lanza un nuevo curso de capacitación “Herramientas de apoyo a la integración del mundo del trabajo”.
Ante las características del mercado laboral actual, es fundamental como profesionales contar con herramientas para dar apoyo y orientación a las personas que buscan empleo, sobre todo a la población vulnerable que por distintos motivos tiene dificultad para acceder al mercado de trabajo formal. Por eso este curso está dirigido a operadores/as sociales, profesionales, estudiantes avanzados de carreras sociales, interesados en la temática de la inserción laboral. También a encargados de RRHH, referentes de áreas, supervisores de empresas públicas y privadas.
Se dictará los jueves de 18 a 21 horas, con una carga horaria total de 24 horas, en Serrato 2636 esquina Juanicó. Las clases comenzarán el 4 de agosto hasta el 5 de octubre. Las inscripciones son hasta el 29 de julio en ol@casadelamujer.org.uy .
El costo es de 3600 pesos (pagos en cuenta BROU: 186- 10343 o Red Pagos: CI 4334678-4, se debará enviar constancia de pago vía mail). Se entregará certificado al final del curso.
Por informes comunicarse al 25073614 o al 095686346.
PERFIL DE EGRESO Y MÓDULOS
Como características del perfil de egreso, se destacan las siguientes:
-Conocimiento de las dinámicas del mercado de trabajo (contacto, comunicación);
-Políticas de recursos humanos (reclutamiento y selección de personal);
-Sensibilización sobre temáticas que inciden en la situación de vulnerabilidad (consumo problemático, género, discapacidad y franja etaria);
-Análisis de los procesos presentes en la orientación laboral.
Los módulos serán:
1. Apoyo a la inserción laboral: definiciones conceptuales y experiencias de educación y trabajo en Uruguay con poblaciones excluidas. Políticas activas de empleo (3 horas).
2. Mercado de trabajo formal: características del mundo empresarial. Cómo acercarse y contactarlo. Ejemplo de intermediación (6 horas).
3. Procesos presentes en la orientación laboral: diagnóstico, información, orientación,
motivación, formación, asesoramiento y acompañamiento de personas (6 horas).
4. Sensibilización sobre situaciones de vulnerabilidad que inciden en las posibilidades de
incorporarse al mundo del trabajo: consumo problemático, género, discapacidad, franja
etaria (6 horas).
5. Experiencia de Intermediación laboral con población vulnerable (3 horas).
Apoyan:
CONVENIO DE LIMPIEZA VIENTO EN POPA
El Convenio Educativo Laboral entre el área de limpieza de la Intendencia de Montevideo (IM) y la Casa de la Mujer ya funciona con éxito: desde el primero de mayo un grupo de 10 mujeres está trabajando en tareas de limpieza en el Municipio F y en la Unión.
La Casa de la Mujer de la Unión ganó una vez más la licitación bianual para participar de este convenio -que la IM mantiene con distintas ONGs de la capital-, y la iniciativa busca promover el desarrollo personal y social de las mujeres participantes, facilitando su inserción el ámbito local y en el mercado de trabajo.
La oportunidad estuvo destinada a mujeres de la zona, entre 18 y 35 años, con primaria completa. Las participantes obtuvieron un contrato de trabajo por un año y a su vez 5 horas de capacitación semanal en la Casa de la mujer, lo que les permite tener un ingreso y mejorar sus capacidades de inserción futura.
CLASES DE PARTO JULIO-AGOSTO
La Casa de la Mujer inicia un nuevo ciclo de talleres de preparación para el parto destinado a parejas que cursan más de 14 semanas de gestación. Comienza el próximo miércoles 6 de julio en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) y por la tarde (de 18 a 20 horas).
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502. Los cupos son limitados.
¿CÓMO SON LOS TALLERES?
Todos los talleres (semanales) se inician con gimnasia especial para acompañar los cambios naturales que se realizan en el cuerpo de la gestante: de columna, de pelvis, para evitar calambres, arcos de piernas, para las mamas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación.
Los contenidos serán los siguientes:
1º- Derechos de las embarazadas y evidencias científicas.
2º- Higiene y alimentación.
3º- Masaje, posturas.
4º- Sexualidad, embarazo, mitos, miedos, tabúes, ser padre, madre, familia.
5º- Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios.
6º- Pre parto, trabajo de parto, parto.
7º- Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural.
8º- Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento (los últimos 4 talleres tienen apoyo de audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas).
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y un CD con material para leer y compartir. Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración.
INSCRIPCIONES PARA URUGUAY TRABAJA 2016
Están abiertas las inscripciones para Uruguay Trabaja 2016. Los y las interesadas podrán anotarse desde el lunes 13 al 17 de junio, en el horario de 9 a 15 hs, en la Escuela Nº 44 (Félix Laborde 2439, Unión) o en la Escuela Federico Ozanam (Cirene 3996, Villa Española).
¿Quiénes pueden inscribirse?
Pueden hacerlo todas aquellas personas que tengan entre 18 y 64 años de edad, no hayan terminado tercer de liceo o UTU, se encuentren desocupados por un período mayor a dos años y no hayan participado en ninguna de las ediciones anteriores del Programa “Uruguay Trabaja” por más de tres meses.
Por más info, vistiá la web del Mides.
ÚLTIMOS LUGARES
Quedan pocos lugares para el curso gratuito: “Atención al cliente y ventas online”.
Las y los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 horas. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
Los requisitos son tener entre 23 y 40 años, ciclo básico aprobado y no estar trabajando formalmente.
EL PRIMER AÑO DEL “TOLE-TOLE”
El centro juvenil “Tole-Tole” cumple su primer año y lo festeja el viernes 27 de Mayo, a las 15:00 horas, en la ciudad de Toledo.
Ese día se lanzará una serie de actividades para conmemorar este primer aniversario, se compartirá una tarde recreativa y un brindis con las instituciones y organizaciones de la zona, las familias, los gurises, los vecinos y todo aquel que le interese conocer la propuesta.
El cronograma de actividades para los próximos meses continúa: se prevé un espacio de reflexión y debate con familias y organizaciones cuya temática tendrá que ver con el proyecto del centro para el 2016: \"La palabra, la comunicación en los adolescentes\". La consigna tiene que ver con este primer año de trabajo en Toledo con adolescentes (la fecha está para confirmar, en la segunda semana de Junio).
Luego, con el mismo eje que el espacio anterior se prevé abordar un espacio taller exclusivamente con los gurises (fecha a confirmar).
Por último, el festejo \"Atípico\" en el Tole-Tole, un gran baile que cerrará los festejos en el mes de julio.
Están todos invitados.
TALLERES DE PARTO MAYO-JUNIO
La Casa de la Mujer inicia un nuevo ciclo de talleres de preparación para el parto destinado a parejas que cursan más de 14 semanas de gestación. Inicia el miércoles 4 de mayo en dos horarios a elección: por la mañana (de 10 a 12 horas) y por la tarde (de 18 a 20 horas).
Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, en José Serrato 2613 casi Juanicó o en los teléfonos 25060601 y 25076502. Los cupos son limitados.
REUNIÓN MENSUAL
Por otro lado, las parejas que han realizado los talleres de preparación para el parto podrán participar en un espacio de reunión mensual para conversar sobre lo que fue el parto, apoyo para el puerperio y lactancia y sobre todo para presentar a los bebes. Las reuniones serán los segundos jueves de cada mes a las 16 horas y en abril será el jueves 21 a la misma hora.
¿CÓMO SON LOS TALLERES?
Todos los talleres (semanales) se inician con gimnasia especial para acompañar los cambios naturales que se realizan en el cuerpo de la gestante: de columna, de pelvis, para evitar calambres, arcos de piernas, para las mamas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación.
Los contenidos serán los siguientes:
1º- Derechos de las embarazadas y evidencias científicas.
2º- Higiene y alimentación.
3º- Masaje, posturas.
4º- Sexualidad, embarazo, mitos, miedos, tabúes, ser padre, madre, familia.
5º- Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios.
6º- Pre parto, trabajo de parto, parto.
7º- Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural.
8º- Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento (los últimos 4 talleres tienen apoyo de audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas).
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y un CD con material para leer y compartir. Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración.
OPORTUNIDAD EDUCATIVO LABORAL PARA MUJERES
Abrimos las inscripciones para ingresar al Convenio Educativo Laboral en el área de limpieza de la Intendencia de Montevideo (IM): desde el lunes 28 de marzo al viernes 8 de abril, de 12 a 18 horas, en José Serrato 2613.
La oportunidad está destinada a mujeres entre 18 y 35 años, con primaria completa y que vivan en la zona.
La Casa de la Mujer de la Unión ganó la licitación para participar de este convenio -que la IM mantiene con distintas ONGs de la capital- en el Municipio F, y la iniciativa busca promover el desarrollo personal y social de las mujeres participantes, facilitando su inserción el ámbito local y en el mercado de trabajo.
CINE DEBATE: LUCHAS Y CONQUISTAS FEMINISTAS
En el mes de las mujeres y a partir de la temática tratada en el reciente film \"Las Sufragistas\"*, la Casa de la Mujer de la Unión convoca a debatir sobre la lucha por los derechos civiles de las mujeres a lo largo de la historia y las conquistas logradas por los movimientos feministas.
La invitación a charlar es para el viernes 18 de marzo, a las 17 horas, en Casa de la Mujer de la Unión (Ing. José Serrato 2613). El debate contará con las especialistas y activistas de la Casa. Los esperamos.
*\"Las Sufragistas\" (Gran Bretaña 2015) se sitúa en la Inglaterra de principios del siglo XX. Años antes de que estalle la Primera Guerra Mundial, las mujeres exigen sus derechos políticos, más concretamente el derecho a votar.
LA AGENDA DE ACTIVIDADES: MES DE LA MUJER
A principios de mes, la Intendencia de Montevideo lanzó la Agenda de Actividades “Marzo: Mes de las Mujeres” invitando a distintos eventos de celebración pero también de toma de conciencia y lucha. “Las y los invitamos a sumarse y ser parte de Marzo Mes de las Mujeres porque #LaIgualdadSeAprende”, dicen en su presentación.
La Casa de la Mujer de la Unión participa de esta agenda con dos actividades: el Centro Juvenil \"Tole-Tole\" invita a participar de la realización de un mural sobre la temática de equidad de género el próximo viernes 18, a las 16:00 horas, en la ciudad de Toledo (Camino de las Tropas S/N, esquina La Estación, al lado del Colegio Cristo Rey).
El mismo día, pero a las 17 hs, la Casa de la Mujer de la Unión convoca a debatir sobre la lucha por los derechos civiles de las mujeres a lo largo de la historia y las conquistas logradas por los movimientos feministas. La invitación a charlar es para el miércoles 16 de marzo, a las 17 horas, en el Centro de Equidad (Ing. José Serrato 2636). Los esperamos.
8 DE MARZO: UN DÍA DE LUCHA
La Casa de la Mujer de la Unión quiere rememorar esta fecha como un día de lucha y compromiso. Un día para contestar y para despertar al mundo, para resaltar la importancia de la actuación de la mujer en todos los ámbitos sociales.
Un día para reivindicar nuestras conquistas históricas pero sobre todo para visualizar el camino que nos falta por recorrer en la garantía de los derechos humanos, la salud sexual y reproductiva, la no violencia de género, el crecimiento personal y la equidad.
ATENCIÓN JURÍDICA EN VIOLENCIA DE GÉNERO: NUEVOS HORARIOS
Desde sus comienzos, la Casa de la Mujer de la Unión brinda asistencia psicológica y jurídica a las víctimas de violencia de género. En este 2016, los nuevos horarios de atención jurídica serán los siguientes:
-Primera consulta (información general sobre trámites y seguimiento): lunes y jueves desde las 16.30 horas, con la procuradora Daniela Grgic.
-Iniciación de trámite: lunes desde las 16.30 horas, con la abogada Jackeline Francomano.
Para acceder a una consulta es necesario pedir hora al 2506 06 01 en el horario de 14 a 19 hs. Más info sobre atención en violencia de género, lugares y horarios en el siguiente enlace.
TALLERES DE PARTO MARZO-ABRIL 2016
Se inicia el primer ciclo de Talleres de Parto de este año y está destinado a las parejas que cursan más de 14 semanas de gestación. Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes de 14 a 18 horas, en los teléfonos 25060601 o 25076502, también personalmente en José Serrato 2613 casi Juanicó.
¿CÓMO SON LOS TALLERES?
Todos los talleres (semanales) se inician con gimnasia especial para acompañar los cambios naturales que se realizan en el cuerpo de la gestante: de columna, de pelvis, para evitar calambres, arcos de piernas, para las mamas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación.
Los contenidos serán los siguientes:
1º- Derechos de las embarazadas y evidencias científicas.
2º- Higiene y alimentación.
3º- Masaje, posturas.
4º- Sexualidad, embarazo, mitos, miedos, tabúes, ser padre, madre, familia.
5º- Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios.
6º- Pre parto, trabajo de parto, parto.
7º- Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural.
8º- Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento (los últimos 4 talleres tienen apoyo de audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas).
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y un CD con material para leer y compartir.
REUNIÓN MENSUAL
Las parejas que han realizado los talleres de preparación para el parto podrán participar en un espacio de reunión mensual para conversar sobre lo que fue el parto, apoyo para el puerperio y lactancia y sobre todo para presentar a los bebes.
Las reuniones serán los segundos jueves de cada mes a las 16 horas. La programación ha quedado de la siguente manera: 17 de marzo, 14 de abril, 12 de mayo, 9 de junio, 14 de julio, 11 de agosto, 8 de setiembre, 13 de octubre, 10 de noviembre y 8 de diciembre.
Por cada taller se puede apoyar a la Casa de la Mujer con un bono colaboración.
NUEVOS CURSOS: VENTAS, LOGÍSTICA Y MARKETING
La casa de la Mujer de la Unión abre las inscripciones para los nuevos cursos que comienzan en marzo: “Ventas y atención telefónica”, “Logística con conocimientos en atención al cliente y ventas”, “Comercio y Marketing”.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 horas. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
Los requisitos para los cursos se encuentran en los siguientes afiches:
NUEVAS INSCRIPCIONES PARA APUESTA JOVEN 2016
El Centro Juvenil Apuesta Joven (Villa Española) reabre sus puertas después de las vacaciones de verano y está recibiendo inscripciones para todo el año.
La propuesta está orientada a adolescentes entre 12 y 17 años. A lo largo del año se trabajará en talleres de cocina, plástica, informática, educación física, expresión corporal, apoyo al estudio y habrá paseos y campamentos.
Para inscribirte llamá al 2506 74 99 en el horario de 14 a 18 horas, o arrimate hasta ahí en el mismo horario: es en Suñer y Capdevilla 3995.
Leé más información sobre Apuesta Joven en este enlace.
CURSO DE CIUDADOS EN PARQUE DEL PLATA
Un nuevo curso de capacitación laboral para cuidadores de enfermos y adultos mayores comenzará en marzo de 2016 en el balneario Parque del Plata (el Salón Comunal de la Seccional 24va. Jefatura de Policía, Avenida Mario Ferreira y Calle 1).
Los requisitos son tener entre 18 y 60 años, estar motivado para trabajar, tener primaria completa y no estar trabajando formalmente. El curso -abierto a hombres y mujeres- tiene una duración de seis meses, con una frecuencia de tres días por semana de 13 a 17 horas.
Las inscripciones estarán abiertas durante enero y febrero en la Oficina de Desarrollo Social del Municipio de Atlántida y Parque del Plata, en Mides Atlántida y en “Cambios” Casa de la Mujer de Las Toscas (de lunes a viernes de 9:00 a 11:00 horas).
LOS DETALLES
El de cuidadores calificados de enfermos y adultos mayores es un curso llevado adelante por INEFOP, es gratuito y las clases son dictadas por docentes de la Casa de la Mujer de la Unión. Los participantes recibirán apoyo económico para los viáticos y los materiales del curso.
Luego de la entrevista de selección (hay cupos limitados), el curso consistirá en clases teóricas, clases prácticas y talleres: se requerirá para su aprobación un porcentaje de asistencia a las clases. Por consultas, pueden comunicarse al 095116295 o al 098752575.
¡CAMPAMENTO!
Los chiquilines de Apuesta Joven finalmente se fueron de campamento. Luego de juntar fondos durante todo el 2015 a través de diversas actividades y eventos, los integrantes del centro juvenil ubicado en Villa Española lograron sus merecidas vacaciones durante tres días en el balneario de Piriápolis.
Acá la galería de fotos:
CIERRE DE AÑO EN EL «TOLE-TOLE»
Los invitamos al evento de cierre del año en el centro juvenil \"Tole-Tole\". Será el próximo jueves 17 de diciembre, a las 18:00 horas, en la ciudad de Toledo (Camino de las Tropas S/N esquina La Estación, al lado del Colegio Cristo Rey). Los esperamos.
INSCRIPCIONES A CURSO DE LOGÍSTICA
Están abiertas las inscripciones para el nuevo curso de “Logística con conocimientos de atención al cliente y ventas”. Está dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años, con Ciclo Básico sin finalizar y que no estén trabajando formalmente.
Jóvenes de ambos sexos se capacitan en tareas operativas para una buena atención al cliente, buenas habilidades de cálculo, relacionamiento y ubicación en la perspectiva de desarrollo operativo de un depósito. La capacitación técnica aportará conocimientos sobre el funcionamiento de los comercios, su lógica y su política.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
*Ver más info sobre el curso en el siguiente link.
MURALES CONTRA LA VIOLENCIA: TOLE-TOLE DICE BASTA
El 25 de noviembre se conmemoró el día internacional de lucha contra la violencia hacia la mujer y los jóvenes de la ciudad de Toledo pintaron las paradas de ómnibus como forma de concientizar sobre la temática.
La iniciativa fue promovida desde el nodo educativo del SOCAT de Toledo en coordinación con el Municipio. Varias fueron las instituciones que participaron coordinadamente en la jornada del miércoles: las escuelas y liceos de la zona, la UTU, el CECAP, Jóvenes en Red y el Centro Juvenil Tole-Tole.
El contenido de los mensajes pintados en los muros de las paradas son algunas de las frases que los chiquilines recogieron en los talleres sobre género, pero sobre todo, es un mensaje de las nuevas generaciones frente al creciente fenómeno de la violencia doméstica en nuestro país. “Nos ponemos la camiseta y reflexionamos juntos-as”, expresaron los chicos en su Facebook (Cjuvenil Tole-Tole).
OTRO 25 DE NOVIEMBRE
Llegó el día internacional de lucha contra la violencia hacia la mujer y la Casa de la Mujer de la Unión reafirma su compromiso con la causa de no más muertes por violencia de género.
Según cifras de las Naciones Unidas, el 35 por ciento de las mujeres y las niñas sufren alguna forma de violencia física o sexual a lo largo de sus vidas, y en algunos países esta cifra asciende al 70 por ciento. En Uruguay, ya son 32 las mujeres asesinadas en el 2015 y este índice nos coloca como líder mundial en muertes por violencia doméstica, según una investigación presentada este año.* La cantidad de mujeres asesinadas en Uruguay es, según la escala de población, diez veces mayor a las registradas en España y cinco veces más que las de Chile.
Desde la Casa de la Mujer de la Unión reiteramos nuestro compromiso de trabajo para combatir la violencia contra la mujer -a través del apoyo psicosocial y prevención en el territorio-, pero observamos que si bien se han multiplicado las respuestas y servicios dedicados a ayudar a las víctimas, lamentablemente las muertes continúan y las respuestas aún son insuficientes.
*Fuente: El Observador
MES DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
El próximo 25 de noviembre se conmemora una vez más el día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer.
En este contexto, la Intendencia de Montevideo (IM) organiza la campaña Mes de Lucha contra la Violencia hacia las Mujeres con el objetivo de \"dar visibilidad a esta problemática social, consecuencia extrema de la desigualdad entre hombres y mujeres\".
La agenda completa de actividades se puede descargar en este enlace y más información sobre la consigna en este link.
LA FERIA EDUCATIVA DEL «TOLE TOLE»
Los chiquilines del centro juvenil “Tole Tole” se fueron hasta la plaza de Toledo con su stand educativo. El pasado sábado 24 de octubre, los participantes de ese centro informaron al resto del barrio las actividades que realizan, sus fines y objetivos, pero además acompañaron la actividad con una venta de tortas fritas, pulseras de macramé, rifas y ojos de indio, con el fin de recaudar dinero para el campamento de fin de año.
Esta exposición estuvo enmarcada en la “Jornada Juvenil Comunitaria”, organizada por el Nodo Educativo Toledo y que incluyó talleres, pintadas y música bajo el slogan “Porque en Toledo hay propuestas”.
NUEVO CURSO DE VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Casa de la Mujer de la Unión abre las inscripciones para un nuevo curso de “Ventas y Atención al Cliente” destinado a jóvenes entre 18 y 29 años, que tengan ciclo básico aprobado y que no estén trabajando actualmente.
Los interesados pueden inscribirse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse de lunes a viernes en el mismo horario al 2507 36 14.
Los cursos son brindados en convenio con Inefop.
TALLERES DE PARTO NOVIEMBRE Y DICIEMBRE
Iniciamos el último ciclo de talleres de parto el próximo miércoles 4 de noviembre. Está destinado a las parejas que cursan más de 14 semanas de gestación. Las inscripciones están abiertas de lunes a viernes de 14 a 18 horas, en los teléfonos 25060601 o 25076502, también personalmente en José Serrato 2613 casi Juanicó.
LOS TALLERES
Aquí el listado de los talleres, con sus respectivas fechas:
- 1º Derechos de las embarazadas, evidencias científicas: 4 noviembre
- 2º Higiene, alimentación: 11 noviembre
- 3º Miedos, ansiedades y sentimientos en el embarazo (apoyo psicológico): 12 noviembre
- 4º Masaje, posturas: 18 noviembre
- 5º Los cambios en el cuerpo, sentimientos del parto, pos parto y puerperio: 19 noviembre
- 6º Sexualidad,embarazo,mitos,miedos,tabúes,ser padre,madre,familia: 25 noviembre
- 7º Ubicación del embarazo en el cuerpo, anexos embrionarios: 2 diciembre
- 8º Pre parto, trabajo de parto, parto: 9 diciembre
- 9º Episiotomía, puerperio, inducción, Fórceps, cesárea, epidural: 16 diciembre
- 10º Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento: 17 diciembre
El equipo está cargo de la obstetra partera Gilda Vera y la licenciada en psicología Sandra Marchese.
BARRIDO OTOÑAL DE VISITA EN EL MINTUR
Un grupo de 25 mujeres y 4 educadoras, participantes del programa Barrido Otoñal de Casa de la Mujer, visitaron la Ciudad Vieja y la sede del Ministerio de Turismo y Deporte (MINTUR). La salida educativa del pasado jueves 10 de setiembre incluyó una parada en el Teatro Solís (con visita guiada) y un recorrido por la Peatonal Sarandí hasta llegar al edificio del ministerio.
El grupo fue recibido por funcionarios en nombre de la ministra Liliam Kechichián, que por razones de agenda no pudo estar presente. Se les ofreció una charla sobre el desarrollo del puerto y el cambio de destino del depósito Santos que se reconvertirá en la actual sede de la Cartera de Turismo. Luego de una recorrida por la planta, compartieron un video institucional sobre Uruguay.
Por último, las mujeres recibieron souvenirs y folletos turísticos de recuerdo.
El PROGRAMA “BARRIDO OTOÑAL”
Desde el 2002, Casa de la Mujer ejecuta un convenio de la Secretaría de la Mujer de la Intendencia de Montevideo (IM) para mejorar la inserción social y laboral de mujeres jefas de hogar en condiciones de pobreza, promoviendo el desarrollo de competencias personales y sociales para ampliar sus oportunidades de generar ingresos propios. Las tareas que realizan son el barrido de cordones, veredas, entorno de árboles o contenedores y la limpieza de papeleras de las zonas asignadas.
Entre los requisitos de ingreso al programa, las mujeres deben ser mayores de 18 años, con personas a su cargo, estar actualmente desempleadas y tener un nivel de educación que no supere el ciclo básico. Además de los talleres de capacitación que reciben, el programa les aporta un trabajo transitorio pero remunerado en el marco de un acompañamiento personal y grupal para fomentar la apropiación de derechos, la resolución de problemas y la toma de decisiones en forma autónoma en una perspectiva activa de la ciudadanía.
EL BOLETÍN AGOSTO 2015
Kermés en Apuesta Joven/ \"Me gustás más...\" en los Fondos Canadá/ Cursos en clave Mypes/ Talleres de parto
KERMESSE EN APUESTA JOVEN
Acumular lo recaudado para viajar a fin de año a un campamento en Colonia. Ese es uno de los motivos por los que el pasado sábado 5 de setiembre, el Centro Juvenil Apuesta Joven recibió a los adolescentes y niños del barrio Villa Española en una gran kermesse.
La calle estuvo cerrada durante la tarde para el vóley y el fútbol, una mesa de comidas elaboradas por los mismos chiquilines (semanalmente participan de talleres de reencuentro con el aprendizaje, seguimiento educativo, educación física, expresión plástica y visual, expresión corporal y danza, informática, cocina y percusión) ofrecía varias recetas y refrescos. También desplegaron una mesa de juegos con premios, un karaoke con una lista de temas seleccionados por ellos mismos, un campeonato de fútbol en la sala de informática, convertida por ese día en la estación de videojuegos.
En simultáneo, el patio del fondo se llenaba de música y color: los jóvenes pintaron un nuevo mural bajo la guía del tallerista de plástica y presentaron varios temas aprendidos durante el año en el taller de percusión.
EL CENTRO JUVENIL
Apuesta Joven funciona desde el año 2000 en el barrio Villa Española, allí sobre la calle Suñer y Capdevilla (3995), a unas cuadras de la simbólica fábrica de neumáticos Funsa. Está dirigido a varones y mujeres de 12 a 17 años -pertenecientes a poblaciones con vulnerabilidad social- y trabaja actualmente con unos 43 chiquilines.
La finalidad es promover la inserción social y educativa de los jóvenes del centro, para ello se trabaja en forma directa con las familias y se construyen espacios de participación local y colectiva. A pesar de su pasaje por la escuela, en muchos casos los chicos no logran acceder a la lecto-escritura y el cálculo, requiriendo estrategias educativas más personalizadas y motivadoras. Se busca incidir integralmente en la definición de proyectos de vida, la autonomía y el desarrollo personal de los jóvenes.
Según lo resume una de las definiciones de Apuesta Joven, “el centro juvenil se constituye como un espacio educativo de encuentro y aprendizaje desde el respeto a la diversidad, donde se ponen de manifiesto formas de ser y estar diferentes y, en muchos casos opuestas al mundo simbólico cotidiano de los/as adolescentes, pero necesaria a la hora de pensar en la inclusión social de los mismos.”
CURSOS CORTOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Los programas “En Clave de Mypes” organizados por la Unidad Mypes de la Intendencia de Montevideo, reúnen cursos cortos y variados dentro de la formación en Gestión Empresarial. Todos ellos tienen un costo de 1.100 pesos y una duración entre 12 y 20 horas académicas.
En su decimosegunda edición, “Invierno en Clave 2015” continúa brindando una oferta diversa de cursos de la mano de la Unidad Mypes y un conjunto de instituciones de formación de Montevideo.
En este marco, Casa de la Mujer brindará el curso de “Marketing, ventas y atención al cliente” a partir del 8 al 17 de setiembre, los días martes, jueves y viernes, de 17 a 20 horas. Por más información, comunicarse al mail equidad@casadelamujer.org.uy, al 2507 36 14. o personalmente en el Centro Equidad (Serrato 2636) de lunes a viernes, de 10 a 16 hs.
*Adjuntamos la grilla completa de cursos en Montevideo.
EL BOLETÍN JUNIO-JULIO 2015
El nuevo \"Tole-Tole\", Supermercadísmo, Invitaciones y cursos.
“ME GUSTÁS MÁS CUANDO…” EN LOS FONDOS CANADÁ
Nuestra campaña “Me gustás más cuando...” buscó sensibilizar a los adolescentes y adultos en las formas más comunes de violencia en el noviazgo. El libro que sistematiza la campaña resume las formas más comunes de violencia, relatadas por los propios adolescentes.
Conscientes de la necesidad de seguir trabajando en la segunda etapa de esta campaña es que nos presentamos al llamado a propuestas del Fondo Canadá* para iniciativas locales con el fin de producir nuevos materiales didácticos -un cortometraje y un manual de texto- dirigidos a adolescentes y niños del sistema educativo formal y no formal.
El Fondo de Canadá para Iniciativas Locales es administrado directamente por la Embajada de Canadá en Montevideo y busca contribuir al desarrollo por medio del financiamiento de iniciativas a pequeña escala y a corto plazo, a cargo de organizaciones sin fines de lucro. La Casa de la Mujer de la Unión se presentó con \"Me gustás más cuando...\" dentro de la categoría \"Prevención de violencia de género y violencia sexual\", uno de los temas prioritarios para el Fondo en su llamado 2015-2016.
* Más información sobre el llamado en este link.
TALLERES DE PARTO SETIEMBRE-OCTUBRE
Están abiertas las inscripciones para el nuevo ciclo de talleres de preparación para parto, en los meses de setiembre y octubre de 2015. Comenzarán el próximo miércoles 2 de setiembre y están destinados a las parejas que cursan más de 14 semanas de gestación.
Las inscripciones pueden realizarse de lunes a viernes de 14 a 18 horas en los teléfonos 25060601 o 25076502, o en José Serrato 2613 casi Juanicó.
CÓMO SON
Los talleres se realizan a partir del tercer mes de la gestación y tienen una duración de 90 minutos. Todos se inician con una gimnasia especial que acompaña los cambios naturales del cuerpo de la gestante. La gimnasia está compuesta por ejercicios de columna y pelvis que evitan calambres y arcos de piernas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación y ejercicios para las mamas.
ESTUDIANTES DE LOGÍSTICA VISITAN EL FRIGORÍFICO URUGUAYO
Como parte del programa de estudio, los estudiantes del curso de “Logística con conocimientos de atención al cliente y ventas” realizaron una visita didáctica al Frigorífico Uruguayo, el pasado 16 de julio.
El objetivo de esta salida de campo - la primera de varias planeadas para el curso- fue que los jóvenes pudieran conocer cómo funciona una empresa, acercando todos los conceptos teóricos que han aprendido a la práctica y las condiciones reales de trabajo.
Allí los estudiantes realizaron preguntas a los responsables de la empresa e indagaron qué es lo buscan a la hora de seleccionar perfiles de trabajo y cuáles son los requisitos de contratación.
EL CURSO
“Logística con conocimientos de atención al cliente y ventas” de la Casa de la Mujer de la Unión está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años (con excepciones hasta 28 años) que tengan Primaria completa y Ciclo Básico sin finalizar. El proceso de selección de los participantes prioriza a aquellos jóvenes que tengan una clara motivación hacia el trabajo, posibilidades de sostener la etapa de capacitación y posteriormente la inserción laboral. El curso está destinado a facilitar el acceso de los participantes a una serie de oportunidades laborales en el rubro de Logística. Jóvenes de ambos sexos se capacitan en tareas operativas para una buena atención al cliente, buenas habilidades de cálculo, relacionamiento y ubicación en la perspectiva de desarrollo operativo de un depósito. La capacitación técnica aportará conocimientos sobre el funcionamiento de los comercios, su lógica y su política.
*Ver más info sobre el curso en el siguiente link.
UN CASO, TODOS LOS CASOS
Una agresión de un hombre hacia una mujer en plena calle llevó a que una de las docentes de Casa de la Mujer interviniera y la acercara hacia nuestra sede. A pesar de que la joven decidió retirar la denuncia sobre su pareja, el juez actuó de oficio para sancionar al agresor: “un buen ejemplo de lo que la Justicia tiene que hacer”, analizó una de nuestras tres directoras.
Malvín Norte, un jueves de junio. Una de las docentes de Casa de la Mujer espera a su hijo que llega del colegio mientras ve como, a pleno día, un hombre golpea a su pareja a pesar de que la muchacha carga con su bebé de un año en brazos. En medio de amenazas, ambas acuden a la Casa de la Mujer de la Unión.
Cuando la recibí “la mujer estaba aterrorizada, lloraba, decía que su marido la iba a matar (...) No se acordaba el teléfono de nadie, estaba muy bloqueada”, explicó la psicóloga Mabel Simois, una de las tres directoras de la Casa de la Mujer. Luego de llamar a la Unidad Especializada en violencia doméstica de la zona, los dos policías que acuden le explican a la joven la importancia de hacer la denuncia y se la llevan para que un médico le revise un moretón en la frente.
Al día siguiente, y luego de que la joven radicara la denuncia, se citó a los testigos al Juzgado Penal del 5° turno, entre ellos al policía que la asesoró esa primera tarde y Mabel Simois.
El propio juez les informó a lo presentes que la joven retiraría la denuncia porque el abogado defensor de su marido le había ofrecido dinero a cambio. De todas formas, el juez siguió con la denuncia, actuó de oficio, procesó sin prisión al agresor y dispuso que le colocaran la tobillera electrónica.
Simois relató que, durante el juicio,el abogado defensor le preguntó: “-¿Usted sabe por qué le pegó?- -¿Hay alguna razón para pegarle a una mujer?-, le contesté y ahí mismo se terminaron las preguntas”, contó la directora.
LAS MUJERES DE LA CASA
En el último tiempo, la mujeres que llegan a la Casa de la Mujer víctimas de violencia de género lo hacen principalmente derivadas por la policía o los juzgados.
Tienen entre 30 y 45 años, más de dos hijos, la mayoría sin un trabajo formal, con muy pocas redes familiares: “la familia no las apoya, o las apoyó antes para salir de esas situaciones difíciles pero cuando la mujer vuelve con la pareja las dejan de apoyar, ‘fijate que a ella le gusta, sino por qué siempre vuelve con él’, se justifican”, según Simois.
“Y ella vuelve porque él la convence de que va a cambiar, de que es la última vez... Y no es el vecino de la esquina, es el hombre que eligió para casarse, el padre de sus hijos”. Además, “no quiere ser ella la que divida a la familia”, agrega. La mayoría de estas mujeres vienen de familias de padres divorciados, desestructuradas, donde la violencia está naturalizada (“te empiezan contando un empujón y terminan por admitir que fueron violadas”) y entonces el sueño es tener una familia instituida, “mejor que la que tuve yo”.
Además de la atención psicológica* a las recién llegadas, la Casa de la Mujer les ofrece asistencia jurídica**. Siempre la primera antes que la segunda. Somois lo explica: “todas llegan diciendo que se quieren divorciar y a los dos días cambian de opinión. Ese aspecto hay que trabajarlo con mucho cuidado. Tenemos que apoyarlas para que, si realmente van a iniciar un trámite legal hacia su pareja, lo puedan sostener en todo sentido”.
*lunes, martes, jueves y viernes de 14 a 18 horas, en nuestra sede central de Serrato 2613.
** lunes de 16.30 a 19.30 hs y jueves de 17.00 a 20.00 hs. Ambos servicios se brindan también en las Comunas Mujer. Más información en este link.
JORNADAS DE DEBATE FEMINISTA
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República convoca a la segunda edición de las Jornadas de Debate Feminista, organizada por Cotidiano Mujer, la Red Temática de Género de la UdelaR, el Programa de Género y Cultura de FLACSO Uruguay y el Grupo de Trabajo CLACSO \"Derechos en tensión: (Des)igualdades de género, estado y procesos políticos en América Latina y el Caribe\".
El encuentro irá del 20 al 22 de julio y podés conseguir el programa completo en el siguiente enlace.
COOPERATIVA “EL DESAFÍO”
Las desventajas que las mujeres enfrentan para conseguir o mantener un empleo en las condiciones actuales hacen que muchas se inserten en el mundo del trabajo por la vía del autoempleo. Las ventajas de los emprendimientos frente al empleo formal son variadas: conllevan ganancias de autonomía, permiten compatibilizar las tareas de cuidado de los hijos e hijas, significan prácticamente la única salida laboral posible para mujeres mayores de 45 años con escasa experiencia.
A partir de la identificación de este nicho laboral, el 2 de mayo de 2006 la Casa de la Mujer firmó un convenio con ANEP para la limpieza de 6 liceos en el departamento de Montevideo. El objetivo en esa instancia fue ofrecer a las mujeres egresadas de los convenios educativo-laborales implementados por la Casa elementos básicos de capacitación en función de una experiencia económica y autogestionaria, económicamente exitosa y personalmente gratificante.
La institución seleccionó y convocó a 13 mujeres con edades que oscilan entre los 27 y 55 años y que, en la mayoría de los casos, se encontraban desempleadas. El grupo aceptó lo propuesto y acordó asumir el compromiso ya que significaba una oportunidad de estabilidad laboral. El 19 de febrero de 2009, las 13 mujeres firmaron un documento que las define y les otorga el Estatuto de Cooperativa de Trabajo. La cooperativa se autodenominó \"El Desafío\".
EL DESAFIO DE SER HOY
Actualmente son 10 las mujeres cooperativistas. Sólo quedan dos de aquellas socias fundadoras, que de a poco han ido capacitando a las más nuevas. Han logrado ganar licitaciones en la Facultad de Ciencias (Universidad de la República), la Sede del Club Nacional de Football, la escuela Felipe Sanguinetti y el LATU.
Entre los beneficios de ser cooperativa, las socias destacan el “tener un sueldo digno” que ellas mismas han definido en asamblea. Y entre los desafíos, resaltan los financieros: “tuvimos golpes, como el llegar a un límite de no tener plata para continuar, pero seguir igual”.
Agradecen la capacitación y el apoyo que obtuvieron de la Casa de la Mujer de la Unión que las ayudó a obtener las primeras licitaciones, las primeras conexiones con los proveedores y hasta el día de hoy es la principal referencia a la hora de conseguir nuevos clientes.
Hoy “cada vez nos ponemos más ambiciosas y queremos agarrar cada vez más trabajos”, resume optimista Marisa Cáceres, una de las socias fundadoras.
*Por consultas, pueden contactarlas al 094058953.
TALLERES DE PARTO JULIO-AGOSTO
La Casa de la Mujer inicia el tercer ciclo de talleres 2015 el 8 de julio. Está dirigido a parejas embarazadas que cursan más de 14 semanas de gestación. Mientras que el próximo encuentro para parejas que ya han tenido a su bebé será el 2 de julio.
Por consultas e inscripciones llamar al 2506 06 01 o al 2507 65 02 en el horario de 14 a 18 horas.
En qué consisten...
Los talleres se realizan a partir del tercer mes de la gestación y tienen una duración de 90 minutos. Todos se inician con una gimnasia especial que acompaña los cambios naturales del cuerpo de la gestante. La gimnasia está compuesta por ejercicios de columna y pelvis que evitan calambres y arcos de piernas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación y ejercicios para las mamas.
Los contenidos y fechas de los talleres para julio-agosto de 2015
1. Derechos de las embarazadas - Evidencias científicas – 8 de julio.
2. Miedos, ansiedades y sentimientos en el embarazo - Apoyo psicológico – 15 de julio.
3. Higiene y alimentación – 16 de julio.
4. Los cambios en el cuerpo, sentimientos del parto, posparto y puerperio – 22 de julio.
5. Masaje, posturas y pujos – 23 de julio.
6. Sexualidad y embarazo: mitos, miedos, tabúes, ser madre, ser padre – 29 de julio.
7. Ubicación del embarazo en el cuerpo y anexos embrionarios – 5 de agosto.
8. Preparto, trabajo de parto y parto – 12 de agosto.
9. Episiotomía, puerperio, inducción, fórceps, cesárea y epidural – 19 de agosto.
10. Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento – 26 de agosto.
Los últimos 4 talleres se apoyan en materiales audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas del embarazo.
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y pueden tener material de apoyo en la biblioteca de la Casa de la Mujer.
Por cada taller puede colaborarse con la Casa de la Mujer mediante un bono colaboración.
Apoyo del Puerperio
El apoyo del puerperio y amamantamiento se brinda en consultas los miércoles y jueves de 14 a 17 horas.
Espacio de Reencuentro
Además, este año inauguramos un nuevo espacio: el primer jueves de cada mes a las 16 horas nos reencontraremos para compartir vuestras experiencias vividas durante sus partos y también para presentar a vuestros bebes.
Las fechas de este nuevo espacio de aquí en adelante son: 2 de julio, 6 de agosto, 3 de setiembre, 8 de octubre, 5 de noviembre y 3 de diciembre.
Equipo: Obstetra Partera, Gilda Vera; Licenciada en Psicología, Sandra Marchese.
EL NUEVO “TOLE-TOLE”
La localidad de Toledo ahora cuenta con el recién inaugurado Centro Juvenil “Tole-Tole”. Las puertas se abrieron a fines de mayo para mostrar la propuesta a las familias y a las instituciones de la zona.
La presentación estuvo a cargo de quienes forman parte del nuevo centro: equipo técnico y adolescentes. Luego jóvenes y adultos se integraron a través de talleres en el marco del “Espacio Educativo” y la temática fue la localidad y sus adolescentes. Los equipos armaron propuestas teatrales, bailaron y cantaron en diferentes instancias.
Más tarde, una actividad de danzas, manchado y juego con globos estuvo a cargo del educador-tallerista del Espacio Recreativo y Deportivo, y en el Espacio de Música los chiquilines presentaron el repertorio de canciones que preparan desde hace meses en el taller.
En plena inauguración, los participantes de todas las edades estamparon su firma en un cuadro bajo la consigna “Compartí tu alegría con nosotros-as: dejá tu huella”, ubicado dentro del Espacio Creativo, junto a la muestra de los trabajos realizados con los gurises en este tiempo.
La jornada cerró con un gran brindis, un video y se descubrió el nuevo cartel que recibe a los visitantes en la entrada del centro, sorpresa para los jóvenes que diseñaron su propio logo.
“Tole-tole” es el nombre elegido por los adolescentes por el lugar donde está ubicado el Centro (Toledo), hace referencia al refrán “se armó tole-tole”, y a su vez identifica a los gurises en un espacio de ruido, movimiento, revolución, actividad, energía que se transforma, voces que se amplifican, un punto de encuentro.
En la inauguración se contó con la presencia de los y las jóvenes del Centro, el equipo de trabajo, las familias, los vecinos de la zona, integrantes de INAU, el equipo de dirección de Casa de la Mujer de la Unión, el alcalde saliente y el actual alcalde de la ciudad de Toledo.
MARCHA: TOCAN A UNA, TOCAN A TODAS
Luego de 23 muertes por violencia de género en lo que va del año, Feministas en Alerta y en las Calles vuelven a convocar a una manifestación. Será hoy 29 de junio a las 18:30 horas en la Plaza Independencia. Casa de la Mujer dirá presente una vez más.
INSCRIPCIONES ABIERTAS A CURSO
Se encuentran abiertas las inscripciones al curso de Mantenimiento y monitoreo de alarmas. Es un curso orientado a personas de 20 a 40 años que tengan Ciclo Básico completo y no estén trabajando formalmente.
Las inscripciones pueden realizarse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse en el mismo horario al 2507 36 14.
Los cursos son brindados por Casa de la Mujer en convenio con Inefop.
NI UNA MENOS
Bajo la consigna \"Ni una menos. Tocan a una tocan a todas\", las actividades en Uruguay se llevarán a cabo en casi todos los departamentos y están siendo convocadas, además de por los colectivos y feministas que integran la Coordinadora de Feminismos, por varias organizaciones sociales, entre ellas el PIT-CNT, a través de su Secretaría de Género.
MOVILIZACIONES EN URUGUAY:
Ciudad de la Costa 18hs – Plaza del Shopping Costa Urbana
Ruta 8 18hs – Plaza km 16
Barros Blancos – Ruta 8 KM 26 (Frente a comisión fomento)
Maldonado 18hs – Plaza San Fernando
Paysandú 18:30hs – Memorial de la Plaza Constitución.
Cerro Largo. Melo 19hs – Plaza Independencia
Salto 19hs – Plaza Treinta y Tres.
Colonia 19hs – Explanada Municipal.
Minas 19hs – Plaza Libertad
Piriapolis 19hs – Plaza Artigas
Tacuarembó 19hs – Plaza Colón, frente a Club Tacuarembó.
Pando 16:30 – Plaza Constitución
Durazno 19 hs – Plaza Sranadí
Montevideo 18hs – Plaza independencia
¡Seguimos sumando! Que se escuche en todo el país #TocanAUnaTocanATodas
ELECCIONES EN ANONG
INAUGURACIÓN DEL CENTRO JUVENIL DE TOLEDO
Felices de volver
En el Centro Juvenil de Casa de la Mujer en Toledo se compartirá un video con lo transitado hasta el momento y los y las gurises/as cantarán un tema que prepararon especialmente. Habrá también un espacio de deportes y se realizará una gran trivia con preguntas referidas a Toledo y al Centro. Se pintará además un cuadro que quedará en el Centro y se expondrán trabajos plásticos realizados hasta el momento.
Todo esto se realizará en el marco de la inauguración del Centro Juvenil de Toledo el viernes 29 de mayo a las 15 horas en Camino de la Tropa, entre Avenida de la Estación y Silvestre Guillén.
¡Los y las esperamos!
,DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES
Tradicionalmente se ha pensado que la \"violencia institucional\" o la violencia por parte del Estado ocurre principalmente en circunstancias extremas de conflicto, desastre y crisis económicas. Tal como lo define la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de las Naciones Unidas de 1993, la cual incluye \"violencia física, sexual y psicológica perpetrada o justificada por el Estado o sus agentes, sin importar dónde ocurre”, los casos de violencia y discriminación que resultan de la violación del derecho de las mujeres a la salud sexual y reproductiva son demasiado comunes y generalizados.
Este 28 de mayo debemos recordarles a los gobiernos del mundo entero que#LaSaludDeLasMujeresImporta, y asegurarnos de que que los líderes asuman su responsabilidad y compromiso con respecto a los derechos a la salud sexual y reproductiva para que se mantengan o se fortalezcan en los esfuerzos de desarrollos futuros.
UN NUEVO CASO DE ABUSO SEXUAL INFANTIL
La Red Uruguaya contra la Violencia Doméstica y Sexual manifiesta su profunda indignación frente a un nuevo caso de abuso sexual infantil y manifiesta su gran preocupación por la falta de protección del Estado al no realizar la interrupción del embarazo producto de estos abusos sexuales.
Una niña de 11 años por su etapa evolutiva no tiene los elementos para decidir sobre su maternidad. No puede dimensionar el daño que ha provocado el abuso sexual en su desarrollo, no está en condiciones para evaluar el impacto emocional que una maternidad producto de la violencia
sexual puede acarrear para su vida y la de su bebe.
Dejar esta decisión en manos de esta niña es un acto de gran
hipocresía, una irresponsabilidad del Estado y profundiza los daños ya generados por la violencia sexual.
La violencia sexual es una vulneración de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, produce daños enormes en la vida de ellos, puede llevar a consecuencias gravísimas e incapacitantes, es realmente una de las formas de violencia más extremas y terribles que una persona pueda vivir.
Muchos abusos sexuales se dan sin violencia física, sin resistencia de sus víctimas, sin un NO de sus víctimas. Los abusadores sexuales usan otras estrategias que funcionan mucho mejor que la violencia física o las amenazas. Los abusadores usan la seducción, la manipulación, usan su
asimetría de poder, a veces usan sus recursos económicos y se aprovechan de las carencias y necesidades materiales, a veces usan el afecto y se aprovechan de las carencias y necesidades afectivas, a veces usan sus habilidades para manipular los sueños y las ilusiones de niñas y adolescentes (por ejemplo la ilusión del amor romántico, de formar una familia, de ser madres, de tener un futuro.).
Una sociedad que no puede proteger a una niña de una de las
consecuencias más atroces de la violencia sexual (embarazo infantil ) y se ampara en los argumentos de: \"ella desea tenerlo\",\" ella quiere formar una familia\", ha retrocedido 20 años en materia de defensa de los derechos humanos.
Las niñas, niños y adolescentes son sujetos de derecho, sus opiniones deben ser tomadas en cuenta, deben ser escuchadas y valoradas. Las niñas, niños y adolescentes deben ser debidamente informados y deben participar en los asuntos que les conciernen. Asistirlos en sus decisiones, protegerlos tomando decisiones por ellos cuando no estén en condiciones psíquicas, emocionales o no puedan hacerlo por su etapa evolutiva por alguna situación de discapacidad, es responsabilidad del mundo adulto. El interés superior del niño debe orientar nuestras prácticas en todo momento.
Un embarazo infantil producto de una relación violenta constituye un daño profundo de consecuencias nefastas para el desarrollo y la vida de la niña y del bebe que viene en camino.
Desde la Red Uruguaya contra la Violencia Domestica y Sexual
consideramos que en todos los casos donde ocurra un embarazo en la etapa de la infancia producto de cualquier forma de violencia sexual debe ser interrumpido como forma de restituir los derechos vulnerados de la niña violentada sexualmente.
INSCRIPCIONES ABIERTAS A CURSOS
Se encuentran abiertas las inscripciones a los cursos de Cuidadores/as calificados/as de enfermos y Mantenimiento y monitoreo de sistemas de seguridad. El primero es un curso orientado a personas de 25 a 55 años que tengan Primaria completa y no estén trabajando formalmente. Mientras, el de Mantenimiento y monitoreo es para personas entre 25 y 40 años que tengan Ciclio Básico completo y no estén trabajando formalmente.
Las inscricpiones pueden realizarse siguiendo este link o personalmente en Serrato 2636, esquina Joanicó, de 10 a 16 hs. Por consultas, comunicarse en el mismo horario al 2507 36 14.
Los cursos son brindados por Casa de la Mujer en convenio con Inefop.
antenimiento y monitoreo de sistemas de seguridad es para personas entre 25 y 40 años que tengan Ciclio Básico completo y no estén trabajando formalmente.
TALLERES DE PARTO MAYO-JUNIO
La Casa de la Mujer inicia el segundo ciclo de talleres 2015 el 6 de mayo a las 17:40 horas. Está dirigido a parejas embarazadas que cursan más de 14 semanas de gestación. Mientras que el próximo encuentro para parejas que ya han tenido a su bebé será el 7 de mayo a las 16 horas.
Por consultas e inscripciones llamar al 2506 06 01 o al 2507 65 02 en el horario de 14 a 18 horas.
En qué consisten...
Los talleres se realizan a partir del tercer mes de la gestación y tienen una duración de 90 minutos. Todos se inician con una gimnasia especial que acompaña los cambios naturales del cuerpo de la gestante. La gimnasia está compuesta por ejercicios de columna y pelvis que evitan calambres y arcos de piernas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación y ejercicios para las mamas.
Los contenidos y fechas de los talleres para mayo-junio de 2015
1. Derechos de las embarazadas - Evidencias científicas – 6 de mayo.
2. Miedos, ansiedades y sentimientos en el embarazo - Apoyo psicológico – 13 de mayo.
3. Higiene y alimentación – 14 de mayo.
4. Los cambios en el cuerpo, sentimientos del parto, posparto y puerperio – 20 de mayo.
5. Masaje, posturas y pujos – 21 de mayo.
6. Sexualidad y embarazo: mitos, miedos, tabúes, ser madre, ser padre – 27 de mayo.
7. Ubicación del embarazo en el cuerpo y anexos embrionarios – 3 de junio.
8. Preparto, trabajo de parto y parto – 10 de junio.
9. Episiotomía, puerperio, inducción, fórceps, cesárea y epidural – 17 de junio.
10. Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento – 24 de junio.
Los últimos 4 talleres se apoyan en materiales audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas del embarazo.
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y pueden tener material de apoyo en la biblioteca de la Casa de la Mujer.
Por cada taller puede colaborarse con la Casa de la Mujer mediante un bono colaboración.
Apoyo del Puerperio
El apoyo del puerperio y amamantamiento se brinda en consultas los miércoles y jueves de 14 a 17 horas.
Espacio de Reencuentro
Además, este año inauguramos un nuevo espacio: el primer jueves de cada mes a las 16 horas nos reencontraremos para compartir vuestras experiencias vividas durante sus partos y también para presentar a vuestros bebes.
Las fechas de este nuevo espacio son: 5 de marzo, 9 de abril, 7 de mayo, 4 de junio, 2 de julio, 6 de agosto, 3 de setiembre, 8 de octubre, 5 de noviembre y 3 de diciembre.
Equipo: Obstetra Partera, Gilda Vera; Licenciada en Psicología, Sandra Marchese.
INSCRIPCIONES ABIERTAS A CURSOS DE CAPACITACIÓN
A las inscripciones al curso de Ventas y Atención Telefónica se sumó el de Logística. Para inscribirse a cualquiera de los dos cursos de capacitación se puede ir personalmente al Centro de Equidad (Serrato 2636) o completar este formulario online. Todos losrequisitos del curso se encuentran en los afiches y por consultas puede llamarse al 257 36 14 en el horario de 10 a 16 hs.
BARRIDO A TODO TRAPO
La 15° edición de Barrido
El lanzamiento será en la Intendencia de Montevideo el lunes 13 de abril, pero las 30 mujeres seleccionadas para trabajar en el barrido de la Unión ya están comenzando a empaparse en las tareas que desarrollarán. Comenzarán a verse en la zona comercial del barrio a partir del martes 14, un día después que se inaugure la 15° edición de Barrido, a desarrollarse a las 12 horas y en el salón Ernesto de los Campos.
Barrido Otoñal es un programa de la Secretaria de la Mujer de la Intendencia de Montevideo que se desarrolla en diferentes zonas en convenio con la Casa de la Mujer y otras cinco organizaciones. Este programa se propone contribuir a mejorar la inserción social y laboral de mujeres jefas de hogar, trans, migrantes, clasificadoras de residuos y privadas de libertad mediante estrategias educativas que promuevan el desarrollo de competencias personales y sociales para ampliar sus oportunidades de generar ingresos propios. Las mujeres que participan son mayores de 18 años, desempleadas, tienen personas a su cargo y un nivel educativo que no supera el Ciclo Básico.
Las tareas previstas son el barrido de cordones, veredas, entorno de árboles y contenedores y limpieza de papeleras de las zonas asignadas. La experiencia aporta un trabajo remunerado en el marco de un acompañamiento personal y grupal para fomentar la apropiación de derechos, la resolución de problemas y la toma de decisiones en forma autónoma en una perspectiva activa de la ciudadanía.
LOS LUNES DE JARDINES DEL HIPÓDROMO
Las tardes de los lunes serán de puro entretenimiento en Jardines del Hipódromo. Desde las 15 hs en Centro Cultural y Deportivo El Hornero habrá talleres de pintura artística de murales, fotografía y radio organizados por Casa de la Mujer y Jóvenes en Red.
ÚLTIMOS LUGARES
Quedan los últimos lugares para el curso de capacitación de Cuidador/a calificado/a de adultos mayores. El curso está orientado a personas de 25 a 55 años que tengan Primaria completa y no estén trabajando formalmente.
El curso es brindado por Casa de la Mujer en convenio con Inefop.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 en el horario de 10 a 16 hs.
CONSEJO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
A partir de una propuesta de la sociedad civil, a fines del año pasado la Intendencia de Montevideo aprobó la creación del Consejo para la Igualdad de Género. El mismo es presidido por la Secretaría de la Mujer y tendrá un representante por cada partido político, ocho representantes de las organizaciones feministas y de mujeres, dos representantes de organizaciones de la diversidad sexual, cuatro representantes de las Comunas Mujer, cuatro concejalas municipales, un representante del departamento de Género y Diversidad del PIT-CNT, la presidenta de la Comisión de Género de la Junta Departamental, una representante de la Red Temática de Género de la UdelaR, dos representantes de la Comisión de Equidad y Género y dos representantes de la Secretaria de la Mujer de la Intendencia de Montevideo.
Según la resolución de la comuna capitalina, el Consejo tendrá diversos cometidos, entre los que se destacan:
• Ser un espacio de participación, diálogo, monitoreo y articulación de las diferentes expresiones sociales y políticas del Departamento con miras a consolidar políticas de igualdad de género de Montevideo.
• Nutrir la política departamental con las prioridades de la agenda de la sociedad civil en materia de igualdad de género y a su vez aportar información referente al grado de avance de las políticas departamentales de género a la sociedad civil, para que esta pueda ejercer su rol de veeduría social. • Participar en la elaboración del Plan anual de trabajo del gobierno departamental en el marco de los lineamientos del tercer Plan y subsiguientes y realizar el seguimiento y evaluación de su ejecución.
MARCHA
Hoy se realiza una nueva marcha en contra de la violencia de género. La convoca Feministas en Alerta y en las Calles y será a las 19 horas desde la plaza Independencia hasta la plaza Cagancha. Según publica La Diaria hoy martes en la nota \"Alerta que camina\", la manifestación es \"en repudio del 14º feminicidio cometido este año en el país. La víctima fue una mujer de 47 años que recibió dos disparos por parte de un hombre de 53, quien confesó el crimen luego de que el cadáver fuera hallado a un lado de la ruta 5 nueva, kilómetro 30,300, cerca de la ciudad de Progreso\".
ÚLTIMOS LUGARES
Inscripciones abiertas por esta semana a los cursos de capacitación de \"Ventas y Atención telefónica\" y \"Comercio y Marketing\". Los requisitos para el curso de Ventas son tener entre 18 y 29 años, Ciclo Básico iniciado y no estar trabajando formalmente, mientras que para el de Comercio se necesita tener entre 18 y 29 años además de haber iniciado el Bachillerato.
Por consultas, llamar al 2506 06 01 en el horario de 10 a 16 hs.
INSCRIPCIONES ABIERTAS A CURSOS DE CAPACITACIÓN
Se encuentran abiertas las inscripciones a dos cursos de capacitación en Casa de la Mujer. El curso Cuidador/a calificado/a de adultos mayores está orientado a personas de 25 a 55 años que tengan Primaria completa y no estén trabajando formalmente, mientras que el de Mantenimiento y monitoreo de sistemas de seguridad es para personas entre 25 y 40 años que tengan Ciclio Básico completo y no estén trabajando formalmente.
Los cursos son brindados por Casa de la Mujer en convenio con Inefop.
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 en el horario de 10 a 16 hs.
DÍA DE LA MUJER
La agenda de actividades para el Día de la Mujer.
TALLERES DE PARTO
La Casa de la Mujer inicia el primer ciclo de talleres 2015 para parejas embarazadas el miércoles 4 de marzo a las 18 horas para parejas que cursan más de 14 semanas de gestación. También inaugura un espacio para reencontrarnos después del parto el primer jueves de cada mes a las 16 horas.
Por consultas e inscripciones llamar al 2506 06 01 o al 2507 65 02 en el horario de 14 a 18 horas.
En qué consisten...
Los talleres se realizan a partir del tercer mes de la gestación y tienen una duración de 90 minutos. Todos se inician con una gimnasia especial que acompaña los cambios naturales del cuerpo de la gestante. La gimnasia está compuesta por ejercicios de columna y pelvis que evitan calambres y arcos de piernas, ejercicios de Kegel, de respiración y relajación y ejercicios para las mamas.
Los contenidos y fechas de los talleres para marzo-abril de 2015
1. Derechos de las embarazadas - Evidencias científicas – 4 de marzo.
2. Miedos, ansiedades y sentimientos en el embarazo - Apoyo psicológico – 11 de marzo.
3. Higiene y alimentación – 12 de marzo.
4. Los cambios en el cuerpo, sentimientos del parto, posparto y puerperio – 18 de marzo.
5. Masaje, posturas y pujos – 19 de marzo.
6. Sexualidad y embarazo: mitos, miedos, tabúes, ser madre, ser padre – 25 de marzo.
7. Ubicación del embarazo en el cuerpo y anexos embrionarios – 8 de abril.
8. Preparto, trabajo de parto y parto – 15 de abril.
9. Episiotomía, puerperio, inducción, fórceps, cesárea y epidural – 22 de abril.
10. Recién nacido/a, lactancia natural, amamantamiento – 29 de abril.
Los últimos 4 talleres se apoyan en materiales audiovisuales y se realizan alrededor de las 32 semanas del embarazo.
Las parejas tendrán folletería del embarazo, parto y nacimiento y pueden tener material de apoyo en la biblioteca de la Casa de la Mujer.
Por cada taller puede colaborarse con la Casa de la Mujer mediante un bono colaboración.
Apoyo del Puerperio
El apoyo del puerperio y amamantamiento se brinda en consultas los miércoles y jueves de 14 a 17 horas.
Espacio de Reencuentro
Además, este año inauguramos un nuevo espacio: el primer jueves de cada mes a las 16 horas nos reencontraremos para compartir vuestras experiencias vividas durante sus partos y también para presentar a vuestros bebes.
Las fechas de este nuevo espacio son: 5 de marzo, 9 de abril, 7 de mayo, 4 de junio, 2 de julio, 6 de agosto, 3 de setiembre, 8 de octubre, 5 de noviembre y 3 de diciembre.
Equipo
Obstetra Partera, Gilda Vera; Licenciada en Psicología, Sandra Marchese.
CENTRO JUVENIL EN TOLEDO
Ya se encuentran abiertas las inscripciones al Centro Juvenil de Casa de la Mujer ubicado en Toledo, Canelones.
APUESTA JOVEN
Ya se encuentran abiertas las inscripciones al Centro Juvenil de Casa de la Mujer ubicado en Villa Española, Montevideo.
CASA DE LA MUJER VUELVE A TOLEDO
Ya se encuentran abiertas las inscripciones al renovado centro juvenil de Casa de la Mujer en Toledo, Canelones. El centro está dirigido a adolescentes entre 12 y 17 años y ofrece talleres temáticos, recreación y apoyo educativo.
Horarios Violencia de género
Sede Central de Casa de la Mujer
En nuestra sede central de Casa de la Mujer, Serrato 2613, nuestro servicios son:
Atención psicológica:
lunes, martes, jueves y viernes de 14 a 18 hs.*
Atención Jurídica:
El equipo de abogadas especializadas atiende los lunes y miércoles desde las 16:00 horas. El servicio tiene un costo social y accesible.*
*Para acceder a una consulta es necesario pedir hora al 2506 06 01 en el horario de 14 a 19 hs.
Comunas Mujer
Pero Casa de la Mujer también brinda servicios de atención psicológica y jurídica en las Comuna Mujer 6, 8, 11, 12, 13, 17 y la Comuna \"Andrea Hernández\".
Los horarios y direcciones son:
Municipio A - Comuna Mujer 17
Dirección: Haití 1606 (comprende Cerro, Casabó, Santa Catalina, Cerro Norte, Pajas Blancas) - Teléfono: 1950 7636
Atención Psicosocial:
Martes de 12.00 a 16.00 hs. y viernes de 13.00 a 17.00 hs.
Atención Jurídica
Martes 10.00 a 13.30 hs. y viernes 13.30.00 a 17.00 hs.
Municipio C - Comuna “Andrea Hernández”
Dirección: Plaza Terminal Goes, General Flores y Domingo Aramburu (comprende Aguada, Aires Puros, Arroyo Seco, Atahualpa, Bella Vista, Brazo Oriental, Capurro, Prado, Goes, Jacinto Vera, Larrañaga, La Comercial, La Figurita, Mercado Modelo, Bolívar, Reducto, Villa Muñoz) - Teléfono: En estos momentos no cuenta con teléfono. Está en proceso de traslado
Atención Psicosocial
Lunes de 9.00 a 12.00 hs. y miércoles de 10.00 a 16.00 hs.
Atención Jurídica
Lunes de 09.00 a 12.00 hs. y miércoles de 14.30 a 17.30 hs.
Municipio D - Comuna Mujer 11
Dirección: Niágara 5170 y Mendoza, ex Mercadito del Niágara (comprende Cerrito de la Victoria, Casavalle, Jardines de las Instrucciones, Los Olivos, Barrio Borro y Las Acacias) - Teléfono: 2211 2299
Atención Psicosocial
Martes de 09.00 a 12.00 hs. y jueves de 09.00 a 12.00 y 14.00 a 17.00 hs.
Atención Jurídica
Martes de 9.00 a 12.00 hs. y jueves de 15.00. a 18.00 hs.
Municipio E - Comuna Mujer 6
Dirección: Av. Italia 3433 y Bv. Batlle y Ordóñez (comprende Malvín, Malvín Norte, Unión, Euskalerría, La Blanqueada y Villa Española) - Teléfono: 2486 3921
Atención Psicosocial
Martes de 15.30 a 18.30 hs. y jueves de 14.00 a 17.00 hs.
Atención Jurídica
Martes de 15.30 a 18.30 hs. y jueves de 13.00 a 16.00 hs.
Municipio E - Comuna Mujer 8
Dirección: Av. Bolivia 2591 (comprende Parque Rivera, Carrasco Norte y Carrasco Sur) - Teléfono: 2604 0687 / 2606 1837
Atención psicosocial
Martes de 14.00 a 17.00 hs. y viernes de 10.00 a 13.00 hs.
Atención jurídica
Martes de 14:00 a 17:00 hs. y viernes de 10:00 a 13:00 hs.
Municipio G - Comuna Mujer 12
Dirección: Plaza Vidiella 5628 entre Parantes y Plaza Colón (comprende: Colón, Lezica, Abayubá, Conciliación, Tablada) - Teléfono: 1950 7509
Atención Psicosocial
Lunes de 13.00 a 18.00 hs., miércoles de 13.30 a 18:00 hs. y jueves de 10.00 a 13.30 hs.
Atención Jurídica
Lunes: 15.00 a 18.30 hs. y jueves: 10.00 a 13.30 hs.
Municipio G - Comuna Mujer 13
Dirección: Av. Sayago 1160 y Br. Batlle y Ordoñez (comprende Sayago, Conciliación, Peñarol, Millán y Lecocq, Barrio Lavalleja, Prado Chico y Prado Norte) - Teléfono: 2355 8261
Atención psicosocial
Lunes de 13. 30 hs. a 16. 30 hs. y miércoles de 9.00 hs. a 12.00 hs.
Atención Jurídica
Lunes de 13.00 hs. a 16.00 hs. y miércoles: 09.00 a 12.00 hs.
DÍA INTERNACIONAL DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER
Una vez más, la Casa de la Mujer de la Unión se adhiere a este día de lucha, 25 de noviembre, en la conmemoración del día internacional contra la violencia hacia la mujer. En lo que va de 2014 son 27 las mujeres que murieron por violencia doméstica, lo que demuestra que este problema, por el que un conjunto de organizaciones luchan desde hace varias décadas, sigue siendo vigente. Este año la Casa pone el foco también en la violencia obstétrica, una de las manifestaciones de violencia hacia las mujeres más legitimada. Es vital seguir empoderando a las mujeres para que sientan cada vez más que son las protagonistas del parto, que tienen derechos sobre su cuerpo y la vida del ser humano que viene. En este día, la Casa reafirma su compromiso de trabajar en contra de la violencia doméstica en sus distintas manifestaciones y de promover la transversalización de la perspectiva de género en todos los ámbitos de nuestra sociedad.
CURSO: ATENCIÓN EN CAJAS, MOSTRADOR Y REPOSICIÓN DE MERCADERÍA
Cursos llevados adelante por INEFOP.
INSCRIPCIONES ABIERTAS A CURSOS DE CAPACITACIÓN EN CASA DE LA MUJER
Por consultas, comunicarse al 2507 36 14 en el horario de 10 a 16 hs.
CAMPAÑA SOBRE EL CONSUMO DE DROGAS EN LAS MUJERES ME CUIDO MÁS CUANDO…
En junio se lanzó la campaña “Me cuido más cuando… Información sobre riesgos y cuidados específicos del consumo de drogas en mujeres\", implementada por la Casa de la Mujer junto a la Secretaría de Género de la Junta Nacional de Drogas y la Secretaría de la Mujer de la Intendencia de Montevideo. La campaña gráfica apunta a sensibilizar sobre el creciente consumo de drogas, legales e ilegales, en las mujeres, un fenómeno poco estudiado e invisibilizado.
En palabras de la coordinadora de la campaña de Casa de la Mujer, Margarita Fernández, “las mujeres en general no acuden a atenderse y no reconocen que pueden tener un problema de consumo. La mujer, como tiene que dedicarse a cuidar a otros, se posterga”. Y cuando consulta, generalmente acude al psiquiatra, quien la médica pero no profundiza sobre los asuntos que la llevan a la consulta. “Pero los psicofármacos generan dependencia”, aclara Fernández.
A diferencia de los varones, las mujeres adultas consumen drogas en la privacidad del hogar, por lo que el fenómeno es poco visible. Cuando se les pregunta, las propias mujeres no reconocen al alcohol o los psicofármacos como drogas, y asocian al problema con mujeres jóvenes que consumen pasta base o marihuana. A su vez, la mayoría de los centros de tratamiento son exclusivamente para varones, y los que no lo son, por ejemplo, el Portal Amarillo, tienen mayor experiencia con mujeres jóvenes.
La Secretaría de Género de la Junta Nacional de Drogas, luego de detectar un creciente consumo fundamentalmente de psicofármacos y alcohol en las mujeres, solicita a la Casa de la Mujer, que posee una larga trayectoria de asesoramiento y apoyo a las mujeres y que en los últimos años incursiona también en temáticas vinculadas al consumo problemático de drogas, que diseñe y ejecute una campaña de sensibilización. Así comenzó “Me cuido más cuando…”.
La gestación
Para diseñar la campaña, la Casa de la Mujer realizó tres talleres, en total con 60 mujeres de 18 a 65 años. Fueron profesionales y participantes de los programas de Casa de la Mujer quienes debatieron sobre el tema y aportaron insumos fundamentales para poner en marcha la campaña.
Así se llegó a plasmar gráficamente, en afiches, pegotines y dípticos que funcionarán de base para la campaña, que “me cuido más cuando me informo, me junto con otras y otros, puedo decir no, puedo pedir ayuda”. La intención, dice Fernández, es trabajar sobre la siguiente idea: “Me tengo que dar un lugar a mí misma y para eso tengo que dedicar parte de mi tiempo a mí misma. Hace falta reconocer que se tiene un problema, y que sola no puedo, que tengo que pedir ayuda”.
Primeros pasos
La campaña, que cuenta con el apoyo de la Junta Nacional de Drogas, la Intendencia de Montevideo, ASSE, el Mides, el MSP y la Junta Departamental de Montevideo, recién arranca. Está dirigida a todas las mujeres, no solo a las que consumen drogas, porque la campaña busca generar redes que sirvan para replicar el mensaje. En este momento la Casa se encuentra programando los 20 talleres que se desarrollará entre setiembre y diciembre en las Comuna Mujer, policlínicas de la Intendencia y el programa Barrido Otoñal, además de otras organizaciones que lo soliciten. Mientras el cronograma esté abierto, se recibirán propuestas de lugares para realizar talleres, por lo que pueden comunicarse con la Casa de la Mujer para hacer sugerencias al 2506 06 01 o al cel 095 838 620. También pueden solicitarse materiales gráficos en la Junta Nacional de Drogas. O pueden descargarlos en su versión digital abajo. Que las organizaciones, los actores políticos, los medios y particularmente las mujeres se comprometan con la campaña y la repliquen, es vital para su éxito.
CONSTRUYENDO CAMINOS
Un programa para jóvenes con consumo problemático de drogas
Se abren las inscripciones a Construyendo Caminos
A partir del mes de mayo comienzan las inscripciones a Construyendo Caminos, un programa para adolescentes y jóvenes en tratamiento por consumo problemático de drogas. Lo desarrolla Casa de la Mujer de la Unión en conjunto con la Junta Nacional de Drogas, INEFOP y los centros de rehabilitación.
La experiencia es totalmente gratuita para los jóvenes, y se busca que retomen sus estudios o se inserten en el mercado laboral en base a un proyecto personal y ocupacional, con el acompañamiento personalizado de referentes educativo-laborales. Este año se trabajará en torno a talleres de fotografía, cocina e informática.
En los orígenes del programa, la referente del proyecto lo definía como un espacio donde no se abordan aspectos específicos de la adicción, “sino cuestiones personales que provocan el consumo. Se trabajan los límites, las normas, las frustraciones, los tiempos, la identidad y el proyecto personal”.
Por más información, comunicarse al 2506 06 01 o al 2507 36 14
VIOLENCIA DOMÉSTICA
Los invitamos a leer la publicación “Grupos de autoayuda: un camino posible”, sistematización realizada en base a la larga experiencia que Casa de la Mujer tiene sobre la temática.
APUESTA JOVEN
Los invitamos a leer la publicación “Apuesta Joven”, sobre una experiencia comunitaria de promoción de proyectos alternativos a la maternidad con mujeres adolescentes en Villa Española.
TRABAJO Y GÉNERO
Los invitamos a leer la publicación “Trabajo y género: Una apuesta a la construcción de ciudadanía”, sistematización realizada en base a la larga experiencia que Casa de la Mujer tiene sobre la temática.
TALLERES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Compartimos dos notas del diario El País y una del diario La República sobre la campaña “Me gustás más cuando...” de Casa de la Mujer.
JÓVENES QUE ESTUDIAN Y QUIEREN TRABAJAR
Compartimos cobertura de Subrayado de 2011 donde jóvenes que participan de cursos de capacitación de Casa de la Mujer dan su testimonio.
Projoven comienza 90 cursos para jóvenes de entre 18 y 29 años en los próximos días
LO QUE DEJÓ EL SEMINARIO
El 10 de agosto la Casa de la Mujer realizó el seminario Desafíos y estrategias en el trabajo con adolescentes desde una mirada de género en el salón de actos de Presidencia. El evento logró una participación masiva del público interesado en la temática, y los expositores plantearon un análisis a fondo de la realidad actual de los adolescentes. A continuación, fotos del seminario, audios con las exposiciones y materiales complementarios, además de notas que se realizaron a partir del debate planteado.
“MATAMOS A LA MUJER Y DEJAMOS A LOS HIJOS TIRADOS”
Compartimos la nota del diario La República sobre la violencia doméstica y el trabajo que desarrolla la Casa de la Mujer.
NADA ES IMPOSIBLE
Compartimos nota de la Junta Nacional de Drogas sobre Construyendo Caminos, un programa que realiza Casa de la Mujer para jóvenes con problemas de adicción.
SE ACEPTAN MUJERES
Compartimos la nota de La República, publicada el 11 de marzo de 2012, sobre la capacitación que brinda a mujeres en rubros tradicionalmente masculinos la Casa de la Mujer.
EXPRESIONES: PINTURA, FOTO Y RADIO
Semanas atrás, los chicos y chicas del programa Amplifica Tu Voz de Toledo finalizaron el módulo de pintura de murales y comenzaron a trabajar sobre radiodifusión y fotografía. Ahora se encuentran elaborando una propuesta para un nuevo programa radial que será emitido por la FM Artigas. El espacio Amplifica es referencia de una propuesta alternativa para los jóvenes de la localidad, y está previsto que se desarrolle hasta el mes de mayo de 2012. A continuación, una serie de fotos de las actividades de los y las jóvenes.
LAS ÚLTIMAS FOTOS
Los últimos momentos del programa Amplifica tu Voz en Toledo, que culminó el 23 de mayo de 2012. A continuación compartimos algunas fotos.
NUEVO CICLO
Compartimos la nota de la Junta Nacional de Drogas, publicada el 22 de octubre de 2012, sobre el programa de la Casa de la Mujer \"Construyendo Caminos\".
Trabajá con nosotros
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Tutores Ceibal
Con el objetivo de fomentar la cohesión social y la convivencia barrial la Casa de la Mujer propició en 2013 un encuentro intergeneracional entre adolescentes y adultos en Villa Española.
El proyecto surgió a partir de un diagnóstico al que llegaron diversas instituciones: la fragmentación social y la estigmatización acerca de la figura del adolescente, al que se lo asocia con un sentimiento de peligro, estaban latentes en el barrio. Al mismo tiempo, se constató una importante brecha digital entre los adolescentes y los adultos, brecha que podía quebrarse mediante el uso de la ceibalita como herramienta que vinculara a ambas generaciones.
Para ello se implementaron diversas actividades en el Centro Juvenil Apuesta Joven, además de otros espacios públicos del barrio. Se realizó una capacitación a adolescentes para que replicaran sus conocimientos sobre el uso de la herramienta XO a los adultos, a los que se dictaron talleres a cargo de profesores de informática con la colaboración de los adolescentes, además de otras instancias de encuentro, difusión y divulgación barrial que incluyeron la utilización de la XO.
La creación de un blog de Villa Española fue otro de los proyectos de esta iniciativa, autogestionado por la comunidad y para el aporte de información histórica del barrio y de los recursos sociales, educativos, sanitarios y recreativos.
La propuesta se encuentra en proceso de sistematización para que pueda replicarse en este y otros barrios de Montevideo.
Goes en clave de Género
El barrio constituye un ámbito privilegiado para generar espacios de pertenencia e inclusión. Las mujeres, como sujetas de derecho y vecinas del barrio, también tienen la posibilidad de participar en ese espacio de identidad para potenciar su hacer.
Esas son algunas de las premisas desde las que partió “Goes en clave de género”, un proyecto que la Casa de la Mujer desarrolló entre 2012 y 2013 en conjunto con la Comisión de Género y Equidad de la Zona 3 (CGE), y que además fue ganador de los Fondos Concursables para el fortalecimiento y desarrollo comunitario del Programa Renová Goes.
Mediante este proyecto, se consolidó la CGE como un actor permanente y eficaz en el territorio y se facilitó el acceso de las mujeres de Goes a espacios deportivos mediante el aumento y diversificación de las ofertas y propuestas.
Asimismo, se fortaleció la murga “Siempre Libres”, otro de los actores con los que interactuó el proyecto. Esta murga de mujeres comenzó a organizarse a principios de 2010 y, desde el proyecto, se la apoyó para que se consolidara como espacio de encuentro, enunciación, expresión y protagonismo de las mujeres del barrio.
La propuesta invitó a otros actores (la Red de Deportes zonal “Tejiendo Vínculos”, los concejales, los clubes deportivos barriales, la murga Siempre Libres y el Ministerio de Deportes, entre otros) para que se involucren con el diseño y ejecución de las actividades.
De las actividades realizadas, se destacan el relevamiento de ofertas deportivas destinadas a mujeres, la identificación de los locales con propuestas equitativas de género, una muestra-encuentro denominada “Mujeres en Movimiento” y un concurso de propuestas deportivas con equidad de género dirigidas a los clubes deportivos, incluyendo también la actuación de la Plaza de Deportes zonal. Todo esto formó parte de una campaña de promoción de la actividad física desde un enfoque de género que, como acciones realizadas colectivamente, reforzaron el capital social de la comunidad, dejando instaladas ofertas accesibles, diversas y atractivas para las mujeres del barrio.
Me cuido más cuando…
En 2014 la Casa de la Mujer lanzó la campaña “Me cuido más cuando… Información sobre riesgos y cuidados específicos del consumo de drogas en mujeres\", implementada junto a la Secretaría de Género de la Junta Nacional de Drogas y la Secretaría de la Mujer de la Intendencia de Montevideo. La campaña gráfica apunta a sensibilizar sobre el creciente consumo de drogas, legales e ilegales, en las mujeres, un fenómeno poco estudiado e invisibilizado.
En palabras de la coordinadora de la campaña de Casa de la Mujer, Margarita Fernández, “las mujeres en general no acuden a atenderse y no reconocen que pueden tener un problema de consumo. La mujer, como tiene que dedicarse a cuidar a otros, se posterga”.
La Secretaría de Género de la Junta Nacional de Drogas, luego de detectar un creciente consumo fundamentalmente de psicofármacos y alcohol en las mujeres, solicitó a la Casa de la Mujer, que posee una larga trayectoria de asesoramiento y apoyo a las mujeres y que en los últimos años incursiona también en temáticas vinculadas al consumo problemático de drogas, que diseñe y ejecute una campaña de sensibilización. Así comenzó “Me cuido más cuando…”.
Para diseñar la campaña, la Casa de la Mujer realizó tres talleres, en total con 60 mujeres de 18 a 65 años. Fueron profesionales y participantes de los programas de Casa de la Mujer quienes debatieron sobre el tema y aportaron insumos fundamentales para poner en marcha la campaña.
Así se llegó a plasmar gráficamente, en afiches, pegotines y dípticos que funcionarán de base para la campaña, que “me cuido más cuando me informo, me junto con otras y otros, puedo decir no, puedo pedir ayuda”. La intención, dice Fernández, es trabajar sobre la siguiente idea: “Me tengo que dar un lugar a mí misma y para eso tengo que dedicar parte de mi tiempo a mí misma. Hace falta reconocer que se tiene un problema, y que sola no puedo, que tengo que pedir ayuda”.
Me gustás más cuando…
En 2010 se inauguró la campaña de sensibilización contra la violencia de género en las parejas jóvenes “Me gustás más cuando…”. La idea de la campaña surgió luego de verificar que llegaban chicas cada vez más jóvenes relatando situaciones de violencia en su pareja a la consulta de la Casa de la Mujer. A partir de ese hecho, la Casa se propuso abordar esta temática desde un proyecto de prevención, que fue apoyado por ONU Mujeres. Luego de esa primera etapa se constató la necesidad -y la demanda- de seguir ampliando la propuesta. Es así que en 2011 se comenzó un proceso de involucramiento de los principales actores que pueden incidir positivamente para un cambio, por lo que se impartieron cursos de formación para adolescentes en “promoción en contra de la violencia de género”, y cursos para docentes de “agente de equidad en el aula”. También se realizaron talleres de sensibilización en diferentes centros juveniles y organizaciones sociales y en 2013 se publicó un libro que sistematiza la experiencia de sensibilización.
El proyecto, que continúa en marcha, parte de una idea básica: para trabajar sobre los elementos culturales que inciden en las concepciones del ser varón y del ser mujer, conviene arrancar temprano, y no esperar a que los estereotipos estén más naturalizados e interiorizados. La adolescencia, y su espíritu cuestionador, se vuelve un momento estratégico para reflexionar sobre los modelos de varón y mujer que se imponen culturalmente y que perpetúan vínculos violentos, además de limitar el desarrollo de la persona y de su personalidad.
Derechos de Familia
La orientación jurídica es una de las propuestas que la Casa de la Mujer implementó desde sus inicios. Desde 1987, este servicio representa una puerta abierta a la recepción y apoyo legal de las mujeres desde una perspectiva de los derechos humanos y de género. La mirada escapa a la meramente jurídica, a la de una simple aplicación de las normas, e integra un conocimiento sobre las vivencias de las mujeres.
Sus objetivos se centran en el apoyo al crecimiento personal de las consultantes y en la difusión a nivel social del lugar que ocupa la mujer en el marco jurídico de nuestro país. Ya que el derecho no es neutral, es imprescindible tener presente que el bagaje cultural de jueces y juezas, de quienes toman decisiones sobre la vida de las personas, no es ajeno a las concepciones patriarcales y machistas que existen en nuestra sociedad.
En ese marco, la Casa de la Mujer intenta visibilizar la situación de discriminación que aún viven las mujeres en nuestro país.
Salud Sexual y Reproductiva
Desde la Casa de la Mujer se trabajan dos líneas que involucran a la salud sexual y reproductiva: la consulta en derechos y los talleres de preparación del parto.
En la consulta sobre derechos de salud sexual y reproductiva se brinda asesoramiento sobre la prevención del embarazo no deseado a través de métodos anticonceptivos, la interrupción voluntaria del embarazo y la prevención de enfermedades de transmisión sexual y HIV/SIDA. También se intenta prevenir el cáncer genital femenino por medio de la difusión de información y derivaciones. Asimismo, se brinda información sobre sexo y sexualidad a mujeres de todas las edades.
Los talleres de preparación del parto constan de 10 encuentros donde se trabajan los derechos de las embarazadas, los miedos, ansiedades y sentimientos en el embarazo, la higiene y la alimentación, los cambios en el cuerpo, los masajes, posturas y pujos, la ubicación del embarazo en el cuerpo y anexos embrionarios, el preparto, el trabajo de parto y el parto propiamente dicho. También se brinda un apoyo del puerperio y el amamantamiento.
Violencia de Género
Cuando una mujer es golpeada física o psicológicamente en su círculo más cercano, aparece, como un espejo, la imagen de lo que nuestra sociedad sigue siendo. El rol social que se atribuye a la mujer la convierte en víctima de una violencia específica que, aunque la conocemos por doméstica, es el más evidente ejemplo de Violencia de Género.
Desde esta perspectiva, las características humanas consideradas “femeninas” o “masculinas” son culturalmente aprendidas a través de la socialización, y no adquiridas biológica o “naturalmente” en base al sexo.
Para comprender la existencia de violencia hacia las mujeres, es indispensable conocer y analizar las percepciones y valoraciones que las personas realizan en torno al significado del ser hombre y del ser mujer, y analizar los estereotipos de género existentes, que mantienen un vínculo entre la idea de la superioridad del varón respecto de la mujer y la creencia de que el hombre tiene derecho a utilizar su fuerza física para mantener un dominio y control en el ámbito familiar.
La Casa de la Mujer trabaja desde sus inicios sobre esta temática, en 1987, y el problema sigue vigente.
Educación y Trabajo Protegido
La Casa de la Mujer desarrolla experiencias de educación y trabajo protegido a través de convenios educativo-laborales con diferentes instituciones. Constituyen escenarios educativos que potencian la construcción de ciudadanía a través de una experiencia grupal, un trabajo remunerado y una valorización social. Los y las participantes viven la experiencia como algo muy gratificante que les posibilita reencontrarse con sus fortalezas, demostrar sus capacidades y estimular su autoestima. El trabajo juega un papel crucial sobre la socialización de mujeres y hombres, por lo que se busca incidir en las posibilidades de inserción laboral desde propuestas prácticas de contenido pedagógico. La inserción o reinserción al mundo del trabajo es una de las “rutas” posibles hacia la integración. Quebrar con la lógica del aislamiento implica integrar nuevas oportunidades que promuevan la ciudadanía, de manera que se refuercen no sólo los aspectos vinculados al ingreso, sino también aquellos que refieren a la apropiación y al ejercicio de derechos.
Uruguay Integra
En 2009 un grupo de vecinos de Villa Española se nucleó en torno a la promoción de una alimentación más saludable y nutritiva. La propuesta se enmarcó en el programa Uruguay Integra ejecutado por la Casa de la Mujer y contó con el aval del CCZ 6, la Policlínica Yucatán, la Organización Social Galpón de Corrales y la Secretaría de la Mujer de la Intendencia de Montevideo. El grupo conformó un espacio de crecimiento a través de la reflexión, el cuestionamiento y el redescubrimiento de aptitudes y habilidades.
La temática surgió como consecuencia de la gran cantidad de niñas y niños que en la zona sufren de obesidad, anemias u otros trastornos producidos por una mala alimentación.
“Somos lo que comemos”
En base a una propuesta realizada desde el ámbito de la policlínica de Villa Española, acordamos trabajar educativamente con padres y madres en la promoción de una alimentación y una dieta saludables de bebés, niñas y niños, y por consecuencia de toda la familia. La propuesta surge a partir de la comprobación diaria, a la interna de la clínica, de la existencia de enfermedades derivadas de una mala alimentación.
Entre actividades recreativas y de integración como festejos de cumpleaños y de fin de año, el grupo de Uruguay Integra transitó talleres de nutrición, cocina, huerta, informática, salud sexual y reproductiva, adicciones, adolescencia, familia, artesanías... El grupo salió de la sede para acercarse al barrio en actividades como “La Barriada”: convocatoria a vecinas y vecinos a un taller sobre adicciones, una problemática que preocupa a la zona. También se acercaron al grupo diferentes actores sociales e institucionales.
La conformación grupal, la interacción y la comunicación entre las y los participantes fue la base de nuestro trabajo. Consideramos que la construcción de algún sentido de pertenencia y real involucramiento es lo que propicia no sólo la consecución de metas grupales sino también los pasos que sus integrantes den para avanzar y modificar sus situaciones personales.
Lista de Programas de Educación y Trabajo Protegido
BARRIDO OTOÑAL
El programa Barrido Otoñal se propone contribuir a mejorar la inserción social y laboral de mujeres jefas de hogar en condiciones de pobreza, mediante estrategias educativas que promuevan el desarrollo de competencias personales y sociales para ampliar sus oportunidades de generar ingresos propios. Las mujeres deben ser mayores de 18 años, con nula o escasa experiencia laboral formal, con nivel de educación que no supere el ciclo básico.
Las tareas previstas son el barrido de cordones, veredas, entorno de árboles y contenedores y limpieza de papeleras de las zonas asignadas. La experiencia aporta un trabajo remunerado, en el marco de un acompañamiento personal y grupal para fomentar la apropiación de derechos, la resolución de problemas y la toma de decisiones en forma autónoma en una perspectiva activa de la ciudadanía.
LIMPIEZA DE COMUNALES Y BIBLIOTECAS MUNICIPALES
La propuesta educativo-laboral se instrumenta a partir de dos ejes: por un lado, en base a un módulo de formación social y personal que incorpora orientación laboral y técnicas para la búsqueda de empleo, y por otro, a partir de un módulo de nivelación llamado “Reencuentro con el Aprendizaje”, con un componente de capacitación de las herramientas informáticas. La propuesta está dirigida a jóvenes de ambos sexos entre 18 y 29 años con escasa experiencia laboral, bajo nivel educativo y pertenecientes a sectores de extrema pobreza. La tarea integra labores de limpieza en locales municipales durante el transcurso de un año, con una carga horaria de 4 horas de trabajo diarias de lunes a viernes y 5 horas semanales de capacitación.
URUGUAY TRABAJA
La Casa de la Mujer participa del programa Uruguay Trabaja del Plan de Equidad del Mides, que brinda la posibilidad de realizar tareas de valor comunitario por un período de hasta 8 meses. Pueden presentarse al llamado mujeres y varones de entre 18 y 65 años en situación de vulnerabilidad socioeconómica, que no posean trabajo formal hace más de 2 años y que no posean el ciclo básico aprobado.
El programa sociolaboral (con 4 días semanales dedicados al trabajo y uno a la capacitación) amplía oportunidades educativas y promueve el desarrollo de estrategias personales y sociales para la construcción de rutas de salida.
Vida con Proyectos
Vida con proyectos fue puesto en práctica por la Casa de la Mujer durante 2009 en base a un proyecto conjunto entre el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y Proimujer de Inefop. El programa apuntó a mujeres jóvenes con hijos chicos como forma de promover Vidas con proyectos y se planteó como un espacio anterior a los cursos de capacitación (también brindados en la Casa de la Mujer) para aquellas madres que no lograrían sostener esos cursos sin un primer acercamiento a nuevas experiencias: separarse y confiar al hijo a otro adulto para tomarse el tiempo de pensar en su proyecto propio. Luego de las deserciones de las primeras reuniones, el grupo de Vida con proyectos de la Casa de la Mujer quedó conformado por un grupo de 9 mujeres que transitaron todo el proceso.
Vida con proyectos empieza y termina con “El camino y yo”, una actividad que funciona como hilo conductor de todo el proceso de aprendizaje y que permite registrar los autodescubrimientos que se rescatan del proceso. Un regalo que llega al comienzo del proceso servirá para contener los aprendizajes: una caja y su correspondiente tapa. El camino está atravesado por un tiempo, un espacio y un soporte lúdico que promueven la reflexión personal, lo que permite a su vez conectarse con el mundo interno y fomentar la capacidad de cada uno de historizarse.
Vida con proyectos se conjuga a través de cinco módulos: Punto de partida, Objetivos, metas y estrategias, Plan de acción, Implementación y seguimiento, Evaluación y nuevo punto de partida. Al finalizar el proceso, las participantes, en una mirada retrospectiva, analizan lo que ha sido el camino. Esa mirada crítica implica reconocer aciertos y dificultades, a la vez que reflexionar sobre la apropiación y ejercitación de las competencias en base a una perspectiva de género. Las participantes retoman las oportunidades existentes en el entorno local que les permiten elaborar nuevos proyectos de crecimiento personal, educativo, laboral y de ejercicio de sus derechos. El objetivo es que las participantes vean qué herramientas adquiridas les posibilitarán establecer nuevos proyectos, y que se embarquen en esa tarea.
Este primer proyecto permitió generar aprendizajes que han sido recogidos en experiencias posteriores, como el curso de Ayudante de Cocina con madres durante 2014. Una conclusión a la que se llega es que el potencial es mayor en los grupos heterogéneos, donde las integrantes pueden apoyarse mutuamente, que cuando todas las participantes atraviesan la misma situación de vulnerabilidad y carencia de redes de apoyo.
Capacitación a Emprendedores y Emprendedoras
En 2013 la Casa de la Mujer desarrolló junto a Emprende una línea de trabajo de capacitación a feriantes, una población postergada que demuestra gran interés en aprender y capacitarse para mejorar sus emprendimientos.
A través de módulos sobre marketing, atención al cliente, gestión integral de la empresa, formalización de la empresa, registro contable, marco jurídico empresarial, comercialización, técnicas de ventas y transversalización de la perspectiva de género, feriantes de diferentes localidades (Toledo, Canelones, Suárez y Ciudad de la Costa) destacan la consolidación de un proceso contable que les permite planificar y administrar mejor su negocio, calcular el porcentaje de ganancia, visualizar costos que antes no tomaban en cuenta, mejorar las ventas, cambiar la actitud hacia los clientes, desarrollar estrategias de marketing, sentirse más seguros en su tarea.
Los cursos, además de los aprendizajes concretos, aportan un espacio de encuentro y socialización para generar estrategias colectivas, por ejemplo de compra de mercadería para mejorar el margen de ganancia.
Inscripción a Cursos
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Lista de cursos habituales
El Centro de Capacitación Equidad de la Casa de la Mujer de la Unión brinda cursos de formación para el empleo a grupos de jóvenes y grupos de adultos, mujeres y varones, en convenio con Organismos Nacionales tales como:
- Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP)
- Intendencia de Montevideo (IM)
- Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)
Está inscripto como Institución educativa en el Ministerio de Educación y Cultura y como Entidad de Capacitación en el Registro Único de Entidades de Capacitación, quedando habilitado para trabajar en proyectos asociados con organismos públicos y privados.
Los objetivos de la capacitación son:
Desarrollar habilidades específicas, destrezas y competencias transversales de las y los participantes para facilitar el ingreso y permanencia en el mercado de trabajo, estableciendo instancias de formación en empresas de cada rubro ocupacional.
Las áreas de capacitación se definen buscando flexibilizar los estereotipos de género y en función de:
- La demanda del mercado.
- Los intereses de los y las postulantes.
- Las oportunidades de innovación.
- El desarrollo de áreas no tradicionales.
Propuestas de Capacitación para el Trabajo
Desde 1993, la Casa de la Mujer brinda cursos de inserción laboral desde un enfoque multidisciplinario. En los cursos se presenta información y orientación sobre el mercado educativo y de trabajo que despliega una diversidad de alternativas, sus exigencias y posibilidades. La información se presenta libre de estereotipos que encasillen los trabajos como femeninos o masculinos e instrumenta la búsqueda y/o generación de trabajo.
La apuesta a desarrollar mecanismos de generación de ingresos para quienes son excluidos del mercado laboral, tanto jóvenes como adultos, no sólo brinda a los participantes las herramientas para disponer de recursos económicos que sustenten sus necesidades básicas, sino que fortalece personalidades y relaciones sociales, a la vez que potencia cualidades y la construcción de autonomías reales.
Las propuestas de capacitación laboral están estructuradas con módulos teórico-prácticos, y poseen, como uno de los pilares de la formación, la realización de una práctica no remunerada en el espacio de trabajo concreto (empresa). A su vez, se realiza un trabajo transversal desde una perspectiva de género, ya que los conceptos de hombre y mujer que reproducimos nos condicionan a todos en nuestras proyecciones y en nuestras relaciones con el entorno tanto social y afectivo como laboral.
La Casa de la Mujer ha apostado fuertemente a la capacitación de mujeres en rubros tradicionalmente masculinos (albañilería, instalación y monitoreo de alarmas) y de varones en rubros tradicionalmente femeninos (cuidado de enfermos) en el entendido de que no existen rubros ocupacionales determinados por el sexo, sino que parten de una asignación cultural. El objetivo de incluir rubros no tradicionales tanto para mujeres como para varones es el de contribuir a ampliar las oportunidades laborales a la vez que apuntar a la equidad laboral y a la equidad de género.
Construyendo Caminos
Desde 2011, la Casa de la Mujer de la Unión, en convenio con Inefop y en articulación con el área de Inserción Social de la Junta Nacional de Drogas, está llevando adelante el programa “Construyendo Caminos”.
La propuesta se propone facilitar la inserción socio/educativa/laboral de jóvenes que se encuentran realizando tratamiento por uso problemático de drogas. Durante el programa, se brindan herramientas que promuevan su autonomía y que posibilitan su inclusión y permanencia en las diferentes opciones de re inserción laboral o educativa que proyecten.
La modalidad que se practica es la de talleres que abordan diferentes aspectos como la identidad juvenil, la expresión artística, las herramientas informáticas y de capacitación laboral, que son encaradas desde un enfoque lúdico, dinámico y participativo.
Los jóvenes participantes reciben un acompañamiento de técnicos con formación y experiencia en la temática (referentes educativo-laborales) quienes realizan un seguimiento personalizado y de acercamiento a las familias y los barrios de los jóvenes, al mismo tiempo que coordinan con los centros de tratamiento de donde son derivados.
No se trata de un tratamiento específicamente sobre la adicción, sino de un trabajo que refuerza aquellos aspectos personales que posibilitan caminos de reinclusión en los distintos ámbitos de la sociedad. Se trabajan los límites, las normas, las frustraciones, los tiempos, la identidad y el proyecto personal.
El apoyo familiar se torna clave en este proceso. Por esto, se trabaja además en talleres con las familias, de forma de profundizar los logros de Construyendo caminos y potenciar sus alcances luego de que los talleres finalicen.
Los propios jóvenes pusieron nombre al proyecto en sus inicios: Construyendo caminos quedó denominado, cuando todavía era un programa piloto, tras una asamblea en la que los jóvenes argumentaron que la idea no es construir un solo camino, sino varios. Los diferentes caminos que cada uno y cada una construya a partir de su historia, sus fortalezas internas y las redes que irá redescubriendo.
Apuesta Joven
El Centro Juvenil Apuesta Joven funciona desde el año 2000 y actualmente está dirigido a adolescentes varones y mujeres de 12 a 17 años del barrio Villa Española. La finalidad es promover la inserción social y educativa de adolescentes que han experimentado situaciones complejas en sus procesos de socialización.
En Villa Española, y a pesar de su pasaje por la escuela, muchos adolescentes no logran acceder a la lectoescritura y el cálculo, por lo que requieren estrategias educativas más personalizadas y motivadoras. El bajo nivel educativo de los adultos referentes que configura el clima educativo del hogar y la precariedad de las condiciones con que ingresan al mercado laboral, sumadas a otras de índole socioeconómica, derivan en situaciones de exclusión social que es necesario revertir.
Por tanto, en el Centro se trabaja sobre la definición de proyectos de vida que favorezcan la autonomía y desarrollo personal de los y las jóvenes y adolescentes: se potencia su capacidad de iniciativa autónoma y su nivel de autoestima, se propician vínculos saludables con sus pares, se reconocen y ejercitan sus derechos ciudadanos y se propone un reencuentro con el aprendizaje que incluye herramientas informáticas. Semanalmente, los y las adolescentes participan de talleres de Reencuentro con el aprendizaje, Seguimiento educativo, Educación física, Expresión plástica y visual, Expresión corporal y danza, Informática, Cocina y Percusión.
Sin perder el foco de un trabajo integral que pone énfasis en los y las adolescentes, el rol social del centro juvenil se entiende en relación a dos niveles: se trabaja en forma directa con las familias de los y las adolescentes del centro y se construyen espacios de participación local de intercambio y construcción colectiva.
Arrimate y Amplificá
Arrimate Espacio Joven
En Toledo, Canelones, la Casa de la Mujer coordinó desde 2007 y hasta 2012 el Centro Juvenil ReCreándonos, destinado a adolescentes varones y mujeres de 12 a 20 años. La propuesta apuntó a mejorar mediante estrategias socioeducativas las posibilidades de los y las jóvenes de reinsertarse en el circuito formal de la educación y en algunos casos de insertarse en el mercado laboral. Arrimate generó un espacio de referencia para las y los jóvenes y les planteó el desafío de ser protagonistas en la gestión del espacio desde un relacionamiento de respeto e integración.
Amplifica Tu Voz
Desde 2008 y hasta 2012 se realizó en Toledo el primer trabajo de articulación con adolescentes sobre el eje comunicacional, fundamentalmente entorno a la fotografía, la radiodifusión y la pintura de murales. El mismo consistió en un ciclo de talleres donde se problematizaron los conceptos de identidad juvenil, lo social, lo comunitario y el proyecto de vida en relación al lugar de los adolescentes en el entorno familiar.
En el marco de ese proyecto se consolidó, entre otros, un espacio radial que permitió mantener y fortalecer el programa La voz de los y las adolescentes, emitido por FM Artigas.
Apartir de estas dos experiencias, Casa de la Mujer se propuso abrir un Centro Juvenil permanente para adolescentes, proyecto que se concretará en 2015 a través de un convenio con Inau.
Jóvenes en Red
Jóvenes en Red (un programa del Mides con un abordaje integral, territorial y en comunidad) promueve el ejercicio de derechos de los adolescentes y jóvenes de 14 a 24 años que se encuentran desvinculados del sistema educativo y del mercado formal de empleo.
Casa de la Mujer ha coordinado diferentes talleres para favorecer la comunicación de las expresiones juveniles y para que éstas se incorporen a la vida cotidiana de la localidad o barrio. Los grupos de adolescentes han participado en 2013 en un ciclo de talleres semanales donde se trabajan temáticas disparadoras de su realidad y las técnicas de la plástica, el deporte y la comunicación.
Esta instancia es conceptualizada desde una aproximación a las necesidades sentidas por los jóvenes y es siempre participativa: exige un involucramiento en un proceso que se va construyendo sobre las prácticas de los participantes y que problematiza las realidades, rescatando elementos identitarios y de dignidad.
Los productos que surgen de la experiencia son recepcionados por los habitantes de las localidades en sus variadas formas, por ejemplo a través de murales realizados en lugares públicos o ciclos programas de radio.
En los lugares donde ya se ha emprendido este proyecto, como por ejemplo Barros Blancos, Punta de Rieles, Pando y Jardines del Hipódromo, los productos realizados generan un impacto que permite una visualización positiva por parte de la comunidad de las actividades emprendidas por los y las jóvenes. Casa de la Mujer volverá a coordinar talleres de comunicación en el 2015.
Nuestro equipo e información institucional
Nuestro equipo
La institución está integrada por un equipo interdisciplinario de trabajadores sociales, educadores, educadores sociales, psicólogos, psicólogos sociales, maestros, profesores, comunicadores, antropólogos, sociólogos, técnicos en recreación y animación, artistas plásticos, economistas y contadores.
Comisión Directiva Honoraria
Presidenta: Carina Rojo
Secretaria: Irene Oliveira
Tesorera: Gilda Vera
Integración de la Dirección:
María Teresa Mira
Mercedes González
Luján Toledo
Información institucional
SERRATO 2613 - CP 11200 Montevideo, Uruguay
Telefax: (00598) 25060601 – 25076502
E-mail: recepcion@casadelamujer.org.uy
Centro de Capacitación Equidad
SERRATO 2636 - CP 11200 Montevideo, Uruguay
Telefax: (00598) 25072802– 25073614
E-mail: equidad@casadelamujer.org.uy
Centro Juvenil Apuesta Joven
SUÑER Y CAPDEVILLA 3995, Villa Española – CP 12000 Montevideo, Uruguay
Telefax: (00598) 25071585
E-mail: apuestajovenve@casadelamujer.org.uy
Personería Jurídica
Febrero de 1989, nº 5215, folio 126 del libro 11.
Asociación Civil sin fines de lucro Casa de la Mujer.
Se constituye como Organización No Gubernamental orientada al Desarrollo.
Fecha de Fundación: 1987: Proyecto \"Atención a Derechos de las Mujeres\" (Solidarité Socialiste -Bélgica).
Nuestro trabajo en redes y coordinaciones
La Casa de la Mujer forma parte de diversas redes y coordina con diferentes instituciones y organizaciones:
- Asociación Nacional de Ong\'s Orientadas al Desarrollo (ANONG)
- Asociación de Entidades de Capacitación (ADECA)
- Comité de América Latina y el Caribe para la defensa de los derechos de la mujer (CLADEM)
- Red Uruguaya Contra la Violencia Doméstica y Sexual
- Redes territoriales (barriales, departamentales, temáticas)
Nuestras sedes y cómo nos financiamos
Nuestras sedes
La Casa de la Mujer de la Unión cuenta con su propia sede desde el año 1994, ubicada en el barrio de la Unión de Montevideo, más específicamente en la calle Serrato 2613.
Esta iniciativa se concretó a partir de un proyecto de Apoyo Institucional para la Casa de la Mujer, el cual fue apoyado por la Ong belga Solidarité Socialiste a través de un proyecto de la Unión Europea. Para dar respuesta a nuevas necesidades locativas, se implementó en 2006 una nueva Sede en la Unión, en Serrato 2636: el Centro de Capacitación Equidad. Allí se realizan cursos de formación para el empleo con grupos de jóvenes y adultos, mujeres y varones.
Por otra parte, la organización cuenta con la sede Apuesta Joven en el barrio Villa Española, en convenio con el sindicato de Funsa, en Suñer y Capdevilla 3995, donde funciona el Centro Juvenil Apuesta Joven.
¿Cómo nos financiamos?
Las actividades realizadas han sido siempre financiadas a través de diversas fuentes: aportes de las socias, recursos de la cooperación internacional y convenios con organismos nacionales.
- Instituto Nacional del Niño y el Adolescente de Uruguay (INAU)
- Administración Nacional de Educación Pública (ANEP)
- Ministerio de Salud Pública (MSP)
- Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)
- Instituto Nacional de Juventud (INJU)
- Ministerio de Educación y Cultura (MEC)
- Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP)
- Junta Nacional de Drogas (JND)
- Intendencias de diferentes departamentos del país
En las primeras etapas de su desarrollo, hasta la década del noventa, la Casa de la Mujer de la Unión contó con el apoyo de varias agencias de cooperación internacional:
- COSPE de Italia
- ICCO de Holanda
- Solidarité Socialista de Bélgica
- Solidaridad Internacional de España
- Interamerican Fundation de USA
- Día Mundial de la Oración-Comité Alemán
- Umverteilegen
- Global Fund
- Banco Interamaricano de Desarrollo
- Fundación Marie Schlei
- Mama Cash de Alemania
- Movimiento de Cooperación Internacional de Suiza
- Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
- Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
- Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)
- Unión Europea
Objetivos institucionales y población destinataria
Objetivos
- Crear un espacio de reflexión, capacitación y acción desde la perspectiva de género, para contribuir a la construcción de nuevas identidades “mujer” y “varón” como sujetos del cambio social.
- Diseñar y efectivizar propuestas de capacitación para el trabajo que permita a los participantes aumentar sus condiciones de empleabilidad como manera de potenciar su inserción social a través de su inserción laboral.
- Consolidar un espacio de participación y referencia para los y las adolescentes y jóvenes, de manera de incidir positivamente en la definición de proyectos de vida que favorezcan el ejercicio de la ciudadanía en el marco de un abordaje comunitario.
- Brindar apoyo y asesoramiento en la problemática de violencia doméstica, aportando las herramientas necesarias para que las mujeres sean protagonistas de sus vidas.
- Generar estrategias de lobby y acciones de concientización de la sociedad, en general, y los responsables de políticas sociales, en particular, acerca de la situación de vulnerabilidad social de las y los adolescentes y mujeres desde un enfoque de género.
- Profundizar el trabajo que ha permitido mejorar las oportunidades para la inclusión social con la población en extrema vulnerabilidad desde una perspectiva de derechos y género.
Población destinataria
En nuestros primeros años la población destinataria estaba dada esencialmente por mujeres, en especial las pertenecientes a sectores de menores recursos. Sin embargo, la implementación de metodologías participativas permitió trabajar con mujeres de diferentes sectores socioeconómicos y luego también con varones.
Desde el año 1996, y a partir de identificar la adolescencia como un momento propicio para sensibilizar acerca de las relaciones de género, la Casa comienza a generar propuestas que incluyen a los adolescentes y jóvenes provenientes de sectores sociales que han vivido procesos de exclusión y marginación social.
En el área laboral, la propuesta se desarrolla con grupos mixtos. Dichas experiencias han aportado significativamente a nivel institucional en la construcción de propuestas pedagógicas que apunten a la equidad de género, donde se incluyen la problematización de las desigualdades de género, los roles asignados y la construcción de igualdad de oportunidades para varones y mujeres.
La población destinataria del accionar de la Casa la constituyen también los operadores sociales públicos y privados -responsables del diseño de políticas sociales-, los agentes de la comunidad, los integrantes de la familia de los beneficiarios y todos los involucrados en la temática. La población destinataria es pensada por la Casa desde una visión sistémica.
Historia de una asociación
En 1987 Uruguay vive con alegría el retorno de la democracia y los hombres vuelven a tener una fuerte presencia en la vida política y social. Un grupo de vecinas de la Unión, con deseos de contribuir a mantener el rol protagónico que las mujeres jugaron durante la dictadura, y contando con un pequeño financiamiento de Bélgica, dan los primeros pasos para concretar sus proyectos.
Surge entonces la Casa de la Mujer como un espacio de apoyo a la participación de las mujeres, que ofrece propuestas concretas para incentivarlas a salir de sus casas y participar en espacios colectivos. Un trabajo responsable y sostenido, y el contacto estrecho con las mujeres del barrio y con sus organizaciones, hacen que la Casa logre visibilidad y reconocimiento en pocos años.
La Casa de la Mujer, en respuesta a las demandas cada vez más numerosas que recibe, empieza a estructurar programas de atención en torno a las siguientes problemáticas: exclusión social, violencia doméstica, capacitación para el trabajo, salud integral y recreación.
A través de los años y en torno a un continuo proceso de aprendizajes y cambios, la Casa de la Mujer amplía el marco de sus intervenciones y genera una mayor diversidad de propuestas de trabajo que buscan contribuir a la Equidad de Género.
Dando forma y contenido a un trabajo de reflexión desde una perspectiva del género que incluya a los dos sexos, la Casa de la Mujer ha incorporado desde hace más de 10 años el trabajo con grupos mixtos.
Los cambios que atraviesa el país abren un nuevo escenario para el ejercicio de los derechos ciudadanos. En este contexto, aunar esfuerzos y voluntades, individuales y colectivas, aparece como el camino a privilegiar. Con equipos de trabajo consolidados, la Casa de la Mujer desarrolla numerosos programas de promoción social en favor de la equidad social y de género en diversas zonas de Montevideo y del Interior del país. A su vez, la Casa de la Mujer articula sus acciones con programas del Estado que se abren a la sociedad civil.
Todos los días renovamos nuestro compromiso para seguir luchando en la conquista de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.
Cómo Colaborar
Colaborando con la Casa de la Mujer:
-
apoyás la generación de mayores oportunidades de estudio y trabajo para los y las adolescentes,
-
asegurás la continuidad de la labor de la Casa en su centro juvenil de Villa Española,
-
promovés que jóvenes y adultos, varones y mujeres, participen de programas que les brinden herramientas para superar su situación de pobreza y vulnerabilidad social mediante su incorporación al mercado de trabajo,
- impulsás la Equidad de Género y una vida libre de violencia al apostar a los servicios de la Casa en violencia doméstica, jurídica y derechos sexuales y reproductivos.
Para colaborar con la Casa de la Mujer podés hacerte socia y aportar un bono de colaboración mensual. Podés abonar la cuota directamente en la Casa o con tu tarjeta OCA.
También podés hacer tu donación por transferencia bancaria mediante la cuenta del Banco República ca/mn 1860426758.
Por cualquier consulta podes comunicarte con la Administración de la Casa de la Mujer por medio del teléfono 2506 06 01 interno 105 o del correo electrónico administracion@casadelamujer.org.uy
DESDE YA, MUCHAS GRACIAS
25 AÑOS CONSTRUYENDO EQUIDAD DE GÉNERO
Un nuevo seminario de Casa de la Mujer de la Unión se celebró el pasado 11 de setiembre de 2012 en el salón de actos de la Torre Ejecutiva, que se denominó \"25 años construyendo equidad de género: ¿Cuánto avanzamos y cuánto falta?\" Contó con la participación de destacadas figuras de la academia, las organizaciones y el gobierno, como Daniel Olesker, Elena Ponte, Fernando Filgueira, Lilián Celiberti, Rafael Paternain, François Graña y Alma Espino, además de un numeroso público. Las exposiciones se enmarcaron en dos mesas, \"Cambios en los roles\" y \"Políticas en pos de la igualdad\", que fueron moderados por Cecilia Anández (abogada especialista en Derechos Humanos) y Lourdes Rodríguez (periodista de La Diaria y Radio Uruguay). Abajo podrán encontrar la cobertura que hicieron los medios de comunicación, las ponencias y audios de las exposiciones y fotos del evento.
Cobertura Arriba Gente, 11 de setiembre, móvil en vivo por Danilo Telgado
Cobertura La República de las Mujeres, 23 de setiembre de 2012, \"Tiempo de balances\" por Isabel Pérez.
CAPACITADOS
Compartimos la nota de Arriba Gente, donde educadores y participantes de los cursos cuentan en qué consiste la capacitación laboral de Casa de la Mujer.
EL LIBRO, LA CAMPAÑA Y SUS REPERCUSIONES
La actividad para la presentación del libro que sistematiza los resultados de la campaña \"Me gustás más cuando....\", de prevención de la violencia en el noviazgo, fue un éxito. Una mesa conformada por Dahiana Severo, estudiante del liceo de Suárez, Iliana Da Silva, directora de informativos de TNU, Mabel Simois, codirectora de Casa de la Mujer, Edith Moraes, directora del Consejo de Formación en Educación, y Daniel Pérez, sociólogo que elaboró la sistematización de los datos de la campaña y redactó la publicación, fue la encargada de presentar el libro, en una sala literalmente desbordada de asistentes. La iniciativa tuvo una gran repercusión, por lo que compartimos a continuación el libro, la campaña gráfica, fotos del evento y las numerosas notas que realizaron los medios de comunicación.
25 AÑOS
Los invitamos a leer la publicación que sistematiza los primeros 25 años de trabajo de Casa de la Mujer. La presentación del libro estuvo enmarcada en la mesa de debate “¿Qué papel jugó y juega la sociedad civil en la construcción de las políticas públicas?”, con un panel integrado por la senadora Constanza Moreira, el presidente de INAU Javier Salsamendi y el secretario de ANONG Emilio Caputi, y moderado por la periodista Alejandra Casablanca. Luego del debate, la psicóloga Lilián Tricotti presentó el libro que recopila los 25 años de Casa de la Mujer.
Construyendo
El equipo está realizando entrevistas para seleccionar a los nuevos integrantes de Construyendo Caminos; por consultas llamar al 2506 06 01 o al 094307085
Mientras el equipo de Construyendo Caminos de Casa de la Mujer se encontraba abocado a la nueva y cuarta edición de este programa, recibió un premio de la Junta Nacional de Drogas (JND). La mención especial que recibió Casa de la Mujer, entre otras organizaciones, se enmarcó en la entrega de los premios concursables 2013, instrumentados para reconocer la labor de instituciones que trabajan en materia de “educación, prevención, atención y tratamiento”, al mismo tiempo que sobre la “inserción social de personas con usos problemáticos de drogas”. El objetivo del reconocimiento, según lo afirmó durante la ceremonia el prosecretario de Presidencia, Diego Cánepa, es “identificar a los que tienen el compromiso, porque no solo es una cuestión de práctica y de políticas públicas, a veces la diferencia del éxito o no de una política la da el convencimiento de quien lleva adelante esa política”. En la misma línea se manifestó el presidente de la JND, Julio Calzada, quien sostuvo que “la problemática de las drogas no tiene una solución única. Estos premios motivan a que las entidades busquen alternativas para trabajar con los usuarios de drogas”. Asimismo, Cánepa acotó que “hay que llevar adelante procesos que tengan resultados concretos y óptimos. Eso se encuentra profesionalizándose, encontrando caminos mejores, con ensayo y error, pero reconociendo cuáles son los caminos que llevan a resultados concretos”. Construyendo Caminos, el nombre que le dieron al programa sus primeros participantes durante 2011, comenzó como un programa piloto en Casa de la Mujer. Actualmente se encuentra definido como un programa oficial de la JND, por lo que fue replicado por otras organizaciones que trabajan con la Junta, tanto en Montevideo como en Canelones.
La tercera edición y su muestra
Casa de la Mujer trabajó con 12 jóvenes durante la primera mitad de 2013, en lo que fue la tercera edición del programa. La modalidad que se practicó fue la de talleres que abordan diferentes aspectos como la identidad juvenil, la expresión artística, las herramientas informáticas y de capacitación laboral, que fueron encaradas desde un enfoque lúdico y recreacional. En paralelo, los referentes educativo-laborales realizaron un seguimiento personalizado y de acercamiento a las familias y los barrios de los jóvenes, al mismo tiempo que coordinaron con los centros de tratamiento de donde fueron derivados.
El contacto permanente con los jóvenes permitió generar un vínculo de confianza traducido en un trabajo más profundo hacia su autonomía. Una muestra de ello fue la exposición de fotografías que implementaron los jóvenes en abril de este año en la sede Centro de Equidad de Casa de la Mujer. Allí pudieron verse sus fotografías, tomadas en el zoológico del Parque Lecocq en una instancia recreativa que se dio en el marco del taller de comunicación. A su vez, la exposición sirvió como forma de acercar a las familias, además de al público en general, al trabajo que realizan los jóvenes en el marco del programa.
En este momento, 9 de los integrantes de la tercera edición de Construyendo Caminos continúan recibiendo un seguimiento personalizado, mientras el equipo se prepara para identificar cuáles serán los próximos jóvenes que transitarán el programa. Por año se cubren dos ediciones de Construyendo Caminos, que hacia agosto se superponen, ya que cada programa dura entre 7 y 8 meses.
La experiencia es totalmente gratuita para los jóvenes, y se busca que retomen sus estudios o se inserten en el mercado laboral en base a un proyecto personal y ocupacional. En los orígenes del programa, la referente del proyecto lo definía como un espacio donde no se abordan aspectos específicos de la adicción, “sino cuestiones personales que provocan el consumo. Se trabajan los límites, las normas, las frustraciones, los tiempos, la identidad y el proyecto personal”.
Inscripciones abiertas al centro juvenil Apuesta Joven de Villa Española
Para inscribirte o tener más información, llamá al 2506 74 99 en el horario de 14 a 18 hs., o arrimate hasta ahí en el mismo horario: es en Suñer y Capdevilla 3995. hs.
Están abiertas las inscripciones al centro juvenil Apuesta Joven de Villa Española, orientado a adolescentes entre 12 y 17 años. A lo largo del año se trabajará en talleres de cocina, plástica, informática, educación física, expresión corporal, apoyo al estudio y habrá espacios de recepción, paseos y campamentos. Para inscribirte o tener más información, llamá al 2506 74 99 en el horario de 14 a 18 hs., o arrimate hasta ahí en el mismo horario: es en Suñer y Capdevilla 3995.
Quiénes Somos
La Casa de La Mujer de la Unión es una Organización de la Sociedad Civil que desde 1987 trabaja por los derechos de las mujeres y por generar cambios en las relaciones entre hombres y mujeres.
Nuestra misión es impulsar Programas con Equidad de Género que contribuyan a garantizar el ejercicio de los derechos ciudadanos y a alcanzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, adolescentes, jóvenes y adultos, en todos los ámbitos de la sociedad.
A su vez, fomentamos el compromiso de los actores públicos y privados para la implementación de políticas sociales desde un enfoque de género en pos de mejorar la calidad de vida de hombres y mujeres.
Para la consecución de nuestros objetivos hemos definido áreas temáticas que se desarrollan a través de servicios de atención personalizada y actividades grupales de capacitación, formación y sensibilización. Las actividades y servicios brindados giran en torno a la formación profesional y la capacitación para el trabajo, la educación, la violencia doméstica y los derechos humanos, la salud sexual y reproductiva y la exclusión social.
Actividades
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Este año 2024 la 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 se realiza el viernes 27 de setiembre, bajo la consigna «Hasta que los derechos sean hechos», desde Casa de la Mujer de la Unión como cada año adherimos a la convocatoria.
La Coordinadora de la Marcha por la Diversidad compartió los detalles sobre cómo se realizará la marcha en Montevideo este año. La consigna de la manifestación para este año es «Hasta que los derechos sean hechos». «Porque los derechos no se cumplen. Porque las leyes deben ser implementadas. Basta de levantar banderas de colores una vez al año sin acciones que lo respalden», se sostuvo en la convocatoria hecha en redes sociales.
Como todos los años, miles de personas se hicieron presentes en la movilización con banderas, pancartas, carteles y atuendos de todo tipo y color.
Entre los distintos mensajes de los varios que se podían leer, estaban “Nos enseñaron a comer de todo”, “La homosexualidad no es contagiosa, que se te antoje es otra cosa”, “No estoy rota, soy asexual” o “Que ser mujer trans no me cueste la vida”.
Al finalizar la marcha, se leyó la proclama. Denunció el “desamparo impune del Estado” y reivindicó la unidad del movimiento social para “seguir dando batalla al fascismo”.
Asimismo, el cierre será con los siguientes espectáculos musicales: Vulvax, Dani Umpi, Bloque Ballroom, Sofía León y Luana.