CURSO DE HERRAMIENTAS PARA OPERADORES SOCIALES

La Casa de la Mujer de la Unión lanza un nuevo curso de capacitación “Herramientas de apoyo a la integración del mundo del trabajo”.

Ante las características del mercado laboral actual, es fundamental como profesionales contar con herramientas para dar apoyo y orientación a las personas que buscan empleo, sobre todo a la población vulnerable que por distintos motivos tiene dificultad para acceder al mercado de trabajo formal. Por eso este curso está dirigido a operadores/as sociales, profesionales, estudiantes avanzados de carreras sociales, interesados en la temática de la inserción laboral. También a encargados de RRHH, referentes de áreas, supervisores de empresas públicas y privadas.

Se dictará los jueves de 18 a 21 horas, con una carga horaria total de 24 horas, en Serrato 2636 esquina Juanicó. Las clases comenzarán el 4 de agosto hasta el 5 de octubre. Las inscripciones son hasta el 29 de julio en ol@casadelamujer.org.uy . 

El costo es de 3600 pesos (pagos en cuenta BROU: 186- 10343 o Red Pagos: CI 4334678-4, se debará enviar constancia de pago vía mail). Se entregará certificado al final del curso. 

Por informes comunicarse al 25073614 o al 095686346.

PERFIL DE EGRESO Y MÓDULOS

Como características del perfil de egreso, se destacan las siguientes:

-Conocimiento de las dinámicas del mercado de trabajo (contacto, comunicación);

-Políticas de recursos humanos (reclutamiento y selección de personal);

-Sensibilización sobre temáticas que inciden en la situación de vulnerabilidad (consumo problemático, género, discapacidad y franja etaria);

-Análisis de los procesos presentes en la orientación laboral.

Los módulos serán:

1. Apoyo a la inserción laboral: definiciones conceptuales y experiencias de educación y trabajo en Uruguay con poblaciones excluidas. Políticas activas de empleo (3 horas).

2. Mercado de trabajo formal: características del mundo empresarial. Cómo acercarse y contactarlo. Ejemplo de intermediación (6 horas).

3. Procesos presentes en la orientación laboral: diagnóstico, información, orientación,

motivación, formación, asesoramiento y acompañamiento de personas (6 horas).

4. Sensibilización sobre situaciones de vulnerabilidad que inciden en las posibilidades de

incorporarse al mundo del trabajo: consumo problemático, género, discapacidad, franja

etaria (6 horas).

5. Experiencia de Intermediación laboral con población vulnerable (3 horas).

Apoyan: