ACOMPAÑAR PROCESOS DE INSERCIÓN LABORAL Y FACILITAR CONTACTO CON LAS EMPRESAS

Participamos de un Seminario interno del Mides \"Desafíos en la Promoción del Trabajo en Situación de Vulnerabilidad Social\", organizado por la División de Inclusión Laboral y Productiva, Área de Promoción Sociolaboral, Dirección Nacional de Desarrollo Social del Mides.

Uno de los referentes educativos de la institución, el licenciado en psicología Gonzalo Gahn  participó de la mesa “Desafíos para el sostenimiento laboral”, donde se reflexionó sobre las dificultades que enfrentan las poblaciones en situación de vulnerabilidad social, en cuanto al \"sostenimiento\" del empleo. Poniendo foco en cómo conciliar los desafíos del empleo con las circunstancias personales/familiares. 

Nuestro aporte se enfocó fundamentalmente en contar la experiencia que tenemos en Casa de la Mujer de la Unión en temas vinculados a la intermediación laboral y acompañamiento hacia la inserción laboral. Por eso señalamos la importancia de una formación previa, donde se entrenen ciertas competencias fundamentales para las exigencias del mercado laboral. Resaltando la importancia de trabajar a través de la metodología didáctica del Proyecto Ocupacional y el enfoque de Competencias Transversales que permita acercar a las personas a los cambios en el Mundo del Trabajo.

El vínculo de la Casa de la Mujer de la Unión con el sector empresarial es permanente, se necesita trabajar articuladamente con las empresas para que puedan comprender la importancia y rol que deben asumir para contribuir en mejorar las condiciones de empleabilidad.