Casa de la Mujer de la Unión - 35 años en clave de género

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Motor de cambio en la sustentabilidad empresarial: más mujeres trabajando en mecánica automotriz

Un encuentro que superó expectativas: diálogo sobre empleo e integración de migrantes en Uruguay

Casa de la Mujer de la Unión en alianza con la Intendencia de Montevideo y ACNUR lanzan la «Formación en Logística y Distribución»

Casa de la Mujer de la Unión en alianza con la Intendencia de Montevideo y ACNUR lanzan la segunda edición de la «Formación en Ventas y Habilidades Digitales»

Espacio de reflexión e intercambio con representantes del mundo laboral

CICLO DE TALLERES: CLAVES PARA TRABAJAR EN URUGUAY

Casa de la Mujer de la Unión en alianza con la Intendencia de Montevideo y ACNUR lanzan la segunda edición del curso «Estrategias de Cuidado en TEA y Discapacidad»

Mujeres se suman a espacios laborales considerados masculinos.

MALDONADO: Formación Dual “Servicios Logísticos con Calidad”

¡Aprendé trabajando! Formación Dual en Montevideo: “Operaciones logísticas con atención al cliente”

En Malvín Norte: las vecinas pedían el servicio de Comuna Mujer

Líneas de trabajo

Género y Generaciones

Formación e inserción laboral

Poblacion Migrante

Prevención de acoso laboral en lo privado.

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Casa de la Mujer de la Unión en alianza con la Intendencia de Montevideo y ACNUR lanzan el curso «Estrategias de Cuidado en TEA y Discapacidad»

Casa de la Mujer de la Unión en alianza con la Intendencia de Montevideo y ACNUR lanzan la capacitación «Formación para Idóneo en Farmacia Comunitaria con Atención al Cliente»

Capacitaciones para el empleo

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Alianzas estratégicas

Políticas contra las violencias y el acoso

Contamos con un Protocolo de Acción para los equipos de trabajo,
participantes y todas aquellas personas vinculadas a la institución.

Testimonios

La Casa de la Mujer de la Unión: Capacitación y apoyo a la población migrante en Montevideo

MUJERES EN MÉCANICA: NUEVAS ALIANZAS CON EL MUNDO EMPRESARIAL

Yanela : «Este curso me dio la oportunidad de varios aprendizajes, pero también me facilitó las herramientas necesarias para el entorno laboral.”

Mabel Simois: «En estos 35 años pudimos posicionarnos y ser de alguna manera voceras de lo que sucedía con las mujeres.»

Mariela: «Para mí fue impresionante, hacía 17 años que no trabajaba, fue empezar de cero con muchas mujeres. Me sacó el miedo.»

Manuel: «La capacitación me ayudó mucho a la inserción laboral. Hoy me encuentro trabajando gracias a esta capacitación».